第八條子女入學(xué)1.持卡人才非戶籍子女就讀義務(wù)教育階段學(xué)校，享受蘇州高新區(qū)戶籍學(xué)生待遇，由教育部門就地安排入學(xué)；辦理轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)的，教育部門優(yōu)先受理。2.持卡人才的外籍子女，可在外籍人員子女學(xué)校及幼兒園就讀，也可在有相關(guān)資質(zhì)的普通中小學(xué)及幼兒園就讀。第九條其它生活待遇1.**參觀蘇州高新區(qū)區(qū)屬各A級景區(qū)景點；2.**參觀蘇州高新區(qū)區(qū)屬博物館、紀念館；3.優(yōu)惠享受區(qū)內(nèi)指定單位提供的餐飲、住宿、文體演出、休閑娛樂等服務(wù)；4.**乘坐蘇州高新區(qū)有軌電車；5.國家、省、市對引進人才的其他待遇規(guī)定，從其規(guī)定。2023年國家高新技術(shù)企業(yè)申報注意事項!張家港高企申報條件高新技術(shù)企業(yè)產(chǎn)品的優(yōu)勢所在
國家高新技術(shù)企業(yè)認定后，公司員工有什么好處？
對于企業(yè)來說是品牌**度的提高，員工的價值肯定也會提高的，特別是參與申報的項目所負責(zé)的人員，那么企業(yè)是國家高新技術(shù)企業(yè)的話，這些科技人員就是屬于高新人才了。一般對于高新人才的話每個地區(qū)都有很多鼓勵政策，例如人才綠卡，子女讀書按公辦的費用，申報人才獎勵，評優(yōu)等都有優(yōu)先推薦。國家高新技術(shù)企業(yè)認定對人員方面有什么具體要求?***，我們應(yīng)根據(jù)實際情況準確把握科技、研發(fā)人員的比例要求。根據(jù)上述數(shù)據(jù)要求，從政策上看，科技人員與研發(fā)人員的比例為包含關(guān)系，許多專家這樣認為。但在實際審查中，各專家的觀點并非完全一致，有人認為不是包含關(guān)系，即科技人員與研發(fā)人員應(yīng)各占當(dāng)年職工人數(shù)的30%和10%。第二，企業(yè)人員配置應(yīng)科學(xué)合理。企業(yè)在人員的配置與劃分上，應(yīng)與其學(xué)歷、職位、任職時間等信息完美切合。如規(guī)定“科研人員要求在公司連續(xù)工作183天以上”，申請人就應(yīng)提供這些人員的相關(guān)就業(yè)證明，如勞動合同、出勤記錄等。第三，對科技、研發(fā)人員的資質(zhì)界定，企業(yè)要有明確的表現(xiàn)記錄。如個人所得稅申報明細、工資單、人力資源部存檔記錄等。 張家港高企申報條件高新技術(shù)企業(yè)省錢這15種情形可能存在被取消高新技術(shù)企業(yè)資格的風(fēng)險！
4.可自主支配場地內(nèi)，在孵企業(yè)不少于20家，在孵企業(yè)中已申請專利的企業(yè)占在孵企業(yè)總數(shù)比例不低于30%或擁有有效知識產(chǎn)權(quán)的企業(yè)占比不低于20%。5.具有創(chuàng)業(yè)投資基金或與天使投資、創(chuàng)投機構(gòu)等合作設(shè)立股權(quán)投資基金，提供創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域投融資服務(wù)，技術(shù)創(chuàng)新金融支持服務(wù)，資金規(guī)模不低于100萬元。獲得投融資在孵企業(yè)占比不低于10%，并有不少于1個資金使用案例。6.在同一產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域從事研發(fā)、生產(chǎn)的企業(yè)占在孵企業(yè)總數(shù)的75%以上，且提供細分產(chǎn)業(yè)的精細孵化服務(wù)，擁有可自主支配的公共服務(wù)平臺，能夠提供研究開發(fā)、檢驗檢測、小試中試等專業(yè)技術(shù)服務(wù)的可按專業(yè)孵化器進行認定管理。區(qū)級專業(yè)孵化器內(nèi)在孵企業(yè)應(yīng)不少于10家且每千平方米平均在孵企業(yè)不少于1家。
重點任務(wù)（一）加強高企培育組織領(lǐng)導(dǎo)。成立以**領(lǐng)導(dǎo)牽頭，相關(guān)部門組成的高新技術(shù)企業(yè)培育工作領(lǐng)導(dǎo)小組。建立定期交流溝通制度，細化培育工作年度目標任務(wù)，及時通報各市、區(qū)高新技術(shù)企業(yè)培育和認定情況。加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提高企業(yè)對環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量的重視程度，共同做好企業(yè)服務(wù)工作。不定期召開高新條線碰頭會議，收集、總結(jié)、推廣高新技術(shù)企業(yè)培育的先進經(jīng)驗做法。（責(zé)任單位：市科技局）（二）完善高企培育工作機制。深化科技管理“放管服”**，加快促進形成充滿活力的高新技術(shù)企業(yè)培育機制。進一步健全以地方為主的培育工作體系，高企培育庫入庫評審工作前移，由各市、區(qū)科技局按照統(tǒng)一評審標準組織實施，經(jīng)各市、區(qū)科技部門評審?fù)ㄟ^并推薦的企業(yè)納入市級高企培育庫。（責(zé)任單位：市科技局、市財政局、市稅務(wù)局，各市、區(qū)**<管委會>）高新技術(shù)企業(yè)的申報材料有哪些？
六、研究開發(fā)的組織管理等相關(guān)材料研究開發(fā)組織管理(總體情況與四項指標符合情況的具體說明)相關(guān)材料。1、“制定企業(yè)研究開發(fā)的組織管理制度，建立了研發(fā)投入核算體系，編制了研發(fā)費用輔助賬”要求，需提供企業(yè)研發(fā)相關(guān)管理制度、企業(yè)研發(fā)投入核算規(guī)章制度等證明材料;2、“設(shè)立內(nèi)部科學(xué)技術(shù)研究開發(fā)機構(gòu)并具備相應(yīng)的科研條件，與國內(nèi)外研究開發(fā)機構(gòu)開展多種形式產(chǎn)學(xué)研合作”要求，需提供企業(yè)研發(fā)機構(gòu)建設(shè)及科研條件，產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)議等證明材料;3、“建立了科技成果轉(zhuǎn)化的組織實施與激勵獎勵制度，建立開放式的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺”要求，需提供企業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化的組織實施與激勵獎勵制度、開放式創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺建設(shè)情況等證明材料;4、“建立了科技人員的培養(yǎng)進修、職工技能培訓(xùn)、優(yōu)秀人才引進，以及人才績效評價獎勵制度”要求，需提供企業(yè)科技人員管理制度、人才培訓(xùn)及引進制度、人才評價制度及獎勵證明等。國家高新技術(shù)企業(yè)資質(zhì)有什么價值？吳江區(qū)本地高新技術(shù)企業(yè)價格對比
什么樣的企業(yè)類型適合申報高新技術(shù)企業(yè)？張家港高企申報條件高新技術(shù)企業(yè)產(chǎn)品的優(yōu)勢所在
第三章高質(zhì)量發(fā)展獎勵第十條支持院所平臺引進培育**創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、科技型企業(yè)、高營收企業(yè)和高市場價值企業(yè)，達到一定條件的，對院所平臺管理團隊進行獎勵。第十一條支持院所平臺引進培育**創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。院所平臺及引進孵化企業(yè)自主申報并獲批省級及以上科技**人才，每獲批一項，獎勵3萬元。第十二條支持院所平臺引進培育國家高新技術(shù)企業(yè)，每凈增一家高企，獎勵3萬元。第十三條支持院所平臺培育瞪羚企業(yè)、獨角獸（培育）企業(yè)、上市企業(yè)。每培育一家瞪羚企業(yè)，獎勵3萬元；培育一家獨角獸（培育）企業(yè)，獎勵5萬元；培育一家上市企業(yè)（科創(chuàng)板或主板上市），獎勵10萬元。第十四條支持院所平臺培育高營收企業(yè)。單個企業(yè)當(dāng)年營業(yè)收入***超過5000萬元的，獎勵3萬元。第十五條支持院所平臺培育高市場價值企業(yè)。單個企業(yè)單輪融資到賬***超過1000萬元的，獎勵3萬元。張家港高企申報條件高新技術(shù)企業(yè)產(chǎn)品的優(yōu)勢所在
蘇州萬合知行信息科技有限公司位于蘇州吳中經(jīng)濟開發(fā)區(qū)城南街道東吳南路125號3幢1203室，是一家專業(yè)的一般項目：軟件開發(fā)；智能機器人的研發(fā)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研發(fā)；5G通信技術(shù)服務(wù)；人工智能雙創(chuàng)服務(wù)平臺；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；科技推廣和應(yīng)用服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；科技中介服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；計算機軟硬件及輔助設(shè)備零售；電子元器件與機電組件設(shè)備銷售；工業(yè)機器人銷售；半導(dǎo)體器件專用設(shè)備銷售；辦公用品銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）公司。專業(yè)的團隊大多數(shù)員工都有多年工作經(jīng)驗，熟悉行業(yè)專業(yè)知識技能，致力于發(fā)展萬合知行的品牌。公司不僅僅提供專業(yè)的一般項目：軟件開發(fā)；智能機器人的研發(fā)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研發(fā)；5G通信技術(shù)服務(wù)；人工智能雙創(chuàng)服務(wù)平臺；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；科技推廣和應(yīng)用服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；科技中介服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；計算機軟硬件及輔助設(shè)備零售；電子元器件與機電組件設(shè)備銷售；工業(yè)機器人銷售；半導(dǎo)體器件專用設(shè)備銷售；辦公用品銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動），同時還建立了完善的售后服務(wù)體系，為客戶提供良好的產(chǎn)品和服務(wù)。萬合知行始終以質(zhì)量為發(fā)展，把顧客的滿意作為公司發(fā)展的動力，致力于為顧客帶來高品質(zhì)的高新技術(shù)企業(yè)認定，專精特新小巨人，專精特新產(chǎn)品，雙軟認定。