深圳固定智能工位系統(tǒng)包含哪些方面

    空間成本核算，數(shù)據(jù)報表統(tǒng)計綜合空間成本管理計費(fèi)，配置化空間成本模型并分?jǐn)偪臻g費(fèi)用給相關(guān)使用部門，完善數(shù)據(jù)統(tǒng)計有效識別空間占用率和使用率，生成數(shù)據(jù)報表高效化統(tǒng)計，提高空間利用率并降低占用成本。系統(tǒng)詳細(xì)功能描述固定工位由行政統(tǒng)一分配工位資源，分配給相應(yīng)的部門及個人，搜集記錄相應(yīng)的工位資源使用狀態(tài)記錄多途徑監(jiān)測員工在崗狀態(tài)：掃碼簽到/考勤記錄/人體感應(yīng)，監(jiān)測員工在崗時長，集中化管理數(shù)據(jù)統(tǒng)計通過數(shù)據(jù)有效評估工位資源使用情況，入職一鍵分配工位、離職一鍵釋放工位資源，精細(xì)反饋，合理化配置工位資源，控制工位使用成本。3D地圖可視化管理地圖引擎（2D/），CAD數(shù)字化，支持各種路徑導(dǎo)引。工位按照部門統(tǒng)一管理，不同部門不同顏色顯示工位使用情況，一目了然便可查看工位使用情況。 工位解綁：掃碼填寫個人信息解除個人綁定的工位。深圳固定智能工位系統(tǒng)包含哪些方面

    空間管理大屏系統(tǒng)可視化展示空間內(nèi)人員信息所在位置，室內(nèi)導(dǎo)航規(guī)劃路線。工位分配：可視化分配當(dāng)前工位位置，設(shè)置固定工位和共享工位類型，分配部門和員工所屬位置，電子銘牌自動更新員工信息。工位批量分配：導(dǎo)入導(dǎo)出編輯菜單，可視化多選批量編輯。工位預(yù)定：空間內(nèi)成員可線上預(yù)定工位或掃碼預(yù)定工位，查詢預(yù)定訂單，到崗掃碼簽到等。工位統(tǒng)計：統(tǒng)計工位多維度數(shù)據(jù)報表，方便做決策。工位遷移：管理空間的轉(zhuǎn)移，包括部門級的批量轉(zhuǎn)移或單人級的轉(zhuǎn)移；支持對部門工位進(jìn)行搬遷操作：搬遷部門支持組織架構(gòu)層級可視化，這次部門關(guān)鍵詞搜索，有數(shù)據(jù)權(quán)限限制；原工位區(qū)和新工位區(qū)的選擇支持空間規(guī)劃圖形可視化操作，支持批量選擇；支持轉(zhuǎn)移記錄的查看；支持對搬遷記錄進(jìn)行展示，包括以下關(guān)鍵信息：遷移部門、時間、操作人、遷移工位數(shù)、目標(biāo)工位數(shù)。工位監(jiān)控：空間分配使用情況監(jiān)測：對空間分配使用情況進(jìn)行實時監(jiān)測，當(dāng)空間分配率/使用率過高或過低時給予預(yù)警，并將預(yù)警信息推送至指定人員h5端；工位綁定情況監(jiān)測：對工位綁定情況進(jìn)行實時監(jiān)測，支持對未綁定員工觸發(fā)綁定通知；通過對接第三方系統(tǒng)，實時監(jiān)測房源、組織架構(gòu)、人員變動，并同步到系統(tǒng)。 移動智能工位系統(tǒng)包含哪些方面智能工位提前預(yù)定： 通過手機(jī)移動端按時間、區(qū)域搜索可用的工位進(jìn)行預(yù)定。

    共享工位系統(tǒng)：教育行政機(jī)關(guān)為節(jié)省空間成本、有效利用空間、縮短工作流程、迅速處理資料、提供良好工作環(huán)境并促進(jìn)人員的溝通與協(xié)調(diào)而對辦公室所作的布置?？臻g管理重要的是進(jìn)行空間控制，做到經(jīng)濟(jì)而有效地利用空間。公共空間預(yù)約管理系統(tǒng)使用當(dāng)前使用Java語言，采用J2EE架構(gòu)（如圖1）來實現(xiàn)，J2EE是多層、分布式、基于組件的企業(yè)應(yīng)用模型，包括：表示層和組件、商業(yè)層和組件、企業(yè)信息系統(tǒng)層（EIS）。它由一整套服務(wù)（Services）、應(yīng)用程序接口（APIs）、和協(xié)議組成。它是一種利用Java2平臺來簡化企業(yè)解決方案的開發(fā)、部署和管理相關(guān)的復(fù)雜問題的體系結(jié)構(gòu)，并已經(jīng)成為使用Java開發(fā)企業(yè)級應(yīng)用的一種事實上的工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。它是一組技術(shù)規(guī)范和指南，不是一種編程語言，它的實現(xiàn)需要依靠多種語言。公共空間預(yù)約管理系統(tǒng)軟件實現(xiàn)辦公工位、座位、會議室、教室、實驗室、庫位及健身房等公眾空間等各種預(yù)定和管理功能，系統(tǒng)支持手機(jī)微信預(yù)定、微信小程序預(yù)定以及電腦網(wǎng)上多種預(yù)定方式，可定制開發(fā)在線支付，費(fèi)用管理，與第三方門禁或OA軟件接口對接融和。

    智能工位系統(tǒng)功能①固定工位數(shù)字化管理，可視化分配數(shù)字化管理工位資源，3D地圖可視化分配，可靈活設(shè)置移動工位和固定工位等工位類型，按照部門統(tǒng)一管理，管理員權(quán)限下發(fā)，直觀查看工位使用情況，有效提供數(shù)據(jù)依據(jù)。②工位便捷化搜索，批量編輯，高效化搬遷在線便捷化信息查詢，查詢工位信息狀態(tài)，是否空置或人員在位信息，批量編輯工位的人員信息，搬遷時可協(xié)調(diào)單個的或批量的搬遷項目，自動將變動數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)到空間報表中，減少搬遷的時間和成本，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的實時性和準(zhǔn)確率。③共享工位預(yù)定,監(jiān)測在位狀態(tài),電子銘牌顯示共享工位流動化管理，可移動端在線預(yù)定工位，簽到后同步電子銘牌實況顯示工位的信息狀態(tài)、插座供電，人體存在感應(yīng)監(jiān)測人員在線狀態(tài)，生成統(tǒng)計報表記錄信息。（2）空間成本核算，數(shù)據(jù)報表統(tǒng)計綜合空間成本管理計費(fèi)，配置化空間成本模型并分?jǐn)偪臻g費(fèi)用給相關(guān)使用部門，完善數(shù)據(jù)統(tǒng)計有效識別空間占用率和使用率，生成數(shù)據(jù)報表高效化統(tǒng)計，提高空間利用率并降低占用成本。 地圖管理：在地圖上進(jìn)行設(shè)備管理，如：可直接查看攝像頭，安防控制門禁，控制空調(diào)、燈光開關(guān)等設(shè)備。

    揭秘智慧工位，共享辦公的救命稻草：被炒得火熱共享辦公，抑或是眾創(chuàng)空間，開始慢慢走向了他們的下坡路。其實共享辦公這種從國外引進(jìn)的新模式，在運(yùn)營方式是它并沒有自己過多的錯誤，只不過在中國社會的大環(huán)境中，這種西式的世俗理念很難融入進(jìn)去，進(jìn)而導(dǎo)致了共享空間中一些不必要的麻煩。甚至是在一個辦公場所中，同一個行業(yè)的競爭者可能出現(xiàn)不止于兩個，雖然在同一空間可以更快地了解到競爭對手，但是這種好處也是雙方的，自己公司的企業(yè)機(jī)密也肆意在共享空間中游蕩，在這種惡性循環(huán)中，很難做到共贏的局面，更多的便是讓這些為微笑型企業(yè)慢慢走向了消亡。而對于共享辦公的主營者來說，雖然這些微小型企業(yè)的更迭在表面上并無什么直接要害，但是在更迭的真空期無疑是增加了企業(yè)的運(yùn)營成本，而主辦方成本的疊加也勢必強(qiáng)加于這些依附于共享經(jīng)濟(jì)的微小型企業(yè)，如此又再次加快了他們的消亡速度。而且對于微小型企業(yè)來說，工位的合理應(yīng)用更是在這個空間運(yùn)營成本的有效控制，中小型企業(yè)的人員流動可謂是相對比較大的，在之前遇到的大多數(shù)眾創(chuàng)空間的工位模式也相對比較固定，無法做到靈活應(yīng)用，這也限制了企業(yè)的發(fā)展。而對于那些想創(chuàng)業(yè)的個體人群，或者異地出差的單獨(dú)群體。 工位再利用：被釋放的工位可立即被其他員工預(yù)定使用。移動智能工位系統(tǒng)包含哪些方面

支持分角色、分團(tuán)隊統(tǒng)計信息，按日、按周、按月分析報表，提供完整的工位預(yù)定情況和用戶行為分析報告。深圳固定智能工位系統(tǒng)包含哪些方面

    根據(jù)武智科技工位系統(tǒng)設(shè)置工位空置率預(yù)警值a.如果是快速發(fā)展期，要設(shè)定一個合理的“工位空置率危險值”，如30%，一旦空置率低于30%時，務(wù)必要啟動現(xiàn)址改造、擴(kuò)租或換租的方案制定和報批，確保在人員到崗前有工位資源保障辦公需要。d.如果是平穩(wěn)發(fā)展期，要設(shè)定一個合理的“工位空置率比較高值”，如20%，一旦空置率達(dá)到20%時,說明工位有沒必要的空置和浪費(fèi)，應(yīng)該采取合并辦公、部分退租等動作，為企業(yè)節(jié)省不必要的開支；或者進(jìn)行現(xiàn)址改造，把空置區(qū)改造成員工需要的會議室和活動空間。c.如果是減員縮編期，要根據(jù)縮編比例數(shù)據(jù)及時啟動退租或部分退租等流程。人員配置計劃（武智科技工位系統(tǒng)）數(shù)據(jù)通過HR及各業(yè)務(wù)線的比較高負(fù)責(zé)人，提前了解公司未來半年至一年的人員配置計劃（武智科技工位系統(tǒng)）數(shù)據(jù)。關(guān)注公司目前及未來一年到兩年的人員增長趨勢是怎樣的？a.快速發(fā)展期，預(yù)計每年增長百分之多少？比如20%-30%b.平穩(wěn)發(fā)展期，預(yù)計每年是零增長還是少量增長？比如0%-15%c.減員縮編期，預(yù)計每年的減員縮編比例5%-15%；Tips：工位空置率=未使用的工位數(shù)/工位總數(shù)。舉個例子：一家企業(yè)，工位總數(shù)為300個，已使用260個，工位空置率則達(dá)約，如果此時公司在快速發(fā)展期，要擴(kuò)招100人。 深圳固定智能工位系統(tǒng)包含哪些方面

深圳市武智科技有限公司于2017年06月30日成立，總部位于深圳南山，是一家AIoT智能工作空間解決方案服務(wù)商。主要從事AIoT智能工作空間解決方案的設(shè)計與研發(fā)，產(chǎn)品及軟件主要應(yīng)用于聯(lián)合辦公、中大型企業(yè)辦公、連鎖商業(yè)空間、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等辦公空間，主要提供智能化軟硬件一體的多維物聯(lián)網(wǎng)辦公智能化服務(wù)。武智科技成立于2017年6月30日，總部位于深圳南山,是一家AIoT智能工作空間解決方案服務(wù)商。集智能化、物聯(lián)化、數(shù)據(jù)化于一體，專為聯(lián)合辦公、中大型企業(yè)辦公、連鎖商業(yè)空間、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等辦公空間，提供軟硬件一體的多維物聯(lián)網(wǎng)辦公智能化服務(wù)。