選調(diào)生的發(fā)展史：進入2009年，隨著組織部等12部委《關于建立選聘高校畢業(yè)生到村任職工作長效機制的意見》（以下簡稱《意見》）的出臺，選調(diào)生政策作了重要調(diào)整，將由原來的清一色從高校應屆畢業(yè)生中招考，轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸饕獜木哂?年以上基層工作經(jīng)歷的大學生‘村官’及其他到基層工作的高校畢業(yè)生中招考?！边x調(diào)生招考政策的變化彰顯了從基層培養(yǎng)選拔干部的用人導向，同時也釋放出了一個強烈的信號：高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)、用人單位從基層培養(yǎng)人才的新機制將逐步建立和完善。 2014年，全國大學生村官工作座談會強調(diào)，要把選調(diào)生工作與大學生村官工作銜接起來，完善相關政策，規(guī)范操作辦法，形成良性互動機制。同年，機關開始注重遴選選調(diào)生。截止目前，全國有20余萬選調(diào)生活躍在廣闊的基層大地。選調(diào)生考試公示后多久能上班？選調(diào)生考試培訓就選考公會。城陽區(qū)高質(zhì)量的選調(diào)生課程內(nèi)容
北京大學管理學院副教授白智立認為，選調(diào)生制度回潮與基層削弱有關。的方針是向基層傾斜的，公務員越來越要求具備基層工作經(jīng)驗，這樣的趨勢從出任中組部部長以來越來越明顯和強化。 2008年，局在全國組織工作會議上指出，要堅持和完善選調(diào)生制度。當年，中組部下發(fā)《選調(diào)高校畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉工作暫行規(guī)定》，成為地方選調(diào)招錄的宏觀指導。在中組部部長2010年的講話中，選調(diào)生作為“基層黨政領導干部培養(yǎng)選拔鏈”緊密一環(huán)，成為未來10年干部培養(yǎng)規(guī)劃組成部分。 基層官場“外來客” 選調(diào)生次晉升，一般發(fā)生在工作兩年后，本科選調(diào)生如何從科員到副科，碩士選調(diào)生如何從副科到正科，博士選調(diào)生如何從正科到副處，這是他們仕途的道關卡。城陽區(qū)高質(zhì)量的選調(diào)生課程內(nèi)容選調(diào)生公告，選調(diào)生考試培訓就選考公會。
報考事項 雙建設高校與各地聯(lián)合成立的分校、下屬二級學院以及分校區(qū)，如其入學錄取分數(shù)線與雙建設高校重點本科一致且報考人員畢業(yè)時獲得以雙建設高校名義頒發(fā)的畢業(yè)證書和學位證書，則其應屆畢業(yè)生可以報考，如不符合上述條件，則不能報考。 各雙建設高校舉辦的一般本科，如其入學錄取分數(shù)線與該校重點本科錄取分數(shù)線一致。雙建設高校舉辦的成人教育、自學考試、網(wǎng)絡教育等類型畢業(yè)生不能報考。 關于職位類別。報考人員根據(jù)中華人民共和國教育部網(wǎng)站上公布的專業(yè)目錄報考自然科學類職位或人文社會科學類職位。如報考人員所學專業(yè)未在中華人民共和國教育部網(wǎng)站上公布的專業(yè)目錄內(nèi)，則按所獲學位報考相應職位。 考試用書 選調(diào)生考試一般不指定專屬教材。 選調(diào)生考試科目為：《行測》、《申論》。
選調(diào)條件中的學生干部包括哪些？ 選調(diào)條件中的學生干部是指選調(diào)對象高在學階段的任職經(jīng)歷，且應任職滿半學年。主要包括：學校、學院級團組織、學生會（研究生會）副部長及以上干部；班級團支部、班委會擔任委員及以上職務干部。 不包含學生科學技術協(xié)會（研究生科學技術協(xié)會）、大學生自律委員會、學生社團聯(lián)合會及其他各類學生社團干部。 報考人員能否以第二學位報考? 對于取得普通高等院校全日制本科及以上學歷、學士及以上學位的報考人員，在校期間取得國家教育部門承認且能在相關認證網(wǎng)站核驗的雙學位證書的，可以依據(jù)雙學位證書注明的專業(yè)報考。 職位要求“黨員”的，“預備黨員”可否報考? 可以報考。 哪些人員可以報考面向基層項目工作經(jīng)歷人員和“青馬工程”入選者定向選調(diào)的職位?如何認定? 以下兩類人員可以報考： 在天津參加或由天津選派在外省市參加“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目，2021年當年服務期滿并經(jīng)考核合格；2022年應屆畢業(yè)的天津市青年馬克思主義者培養(yǎng)工程入選者。選調(diào)生報名的網(wǎng)址是什么？選調(diào)生考試培訓就選考公會。
《綜合知識》的考試題型一般包括以下六種： 填空題 選擇題（包括單選和多選） 判斷題（是非題） 簡答題 論述題 案列分析題 其中，填空題基本是取消了。論述題和案列分析題納入“黨政機關領導干部競爭上崗”的考試內(nèi)容。選調(diào)生的考試題型以選擇題（單選和多選）、判斷（是非）題、簡答題為主。從分值上看，單選一般占65-75分（總分100）、多選題：15-20分（總分100）、判斷（是非）題：10分（總分100）、簡答題：10分（總分100）。? 選調(diào)生工作 根據(jù)相關政策規(guī)定，機關職位選調(diào)人選試用期滿后，安排到基層鍛煉不少于2年；鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)職位選調(diào)人選在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作不少于3年，其間在村鍛煉不少于2年。選調(diào)生試用期1年，試用期滿考核合格的，辦理任職定級手續(xù)，并進行公務員登記；不合格的，取消錄用。?選調(diào)生考試歷年真題下載，選調(diào)生考試培訓就選考公會。寧河區(qū)包住宿的選調(diào)生機構
選調(diào)生結(jié)構化面談指什么？選調(diào)生考試培訓就選考公會。城陽區(qū)高質(zhì)量的選調(diào)生課程內(nèi)容
選調(diào)生錄用考試作為各省市領導干部后備人才的錄用考試自1988年實施以來，至今已經(jīng)有了32個年頭。在這18個年頭里其考試的科目基本和國家公務員錄用考試科目相同。從上世紀90年代開始到國家公務員錄用考試面向社會招考前的一段時期，國家公務員錄用考試科目為《綜合知識》和《行政職業(yè)能力測驗》兩科。以天津市為例，這時的《行政職業(yè)能力測驗》和目前天津市公務員錄用考試的《行政職業(yè)能力測驗》的題型完全相同，也就是說天津市的《行政職業(yè)能力測驗》的題型從上世紀90年代至今還沒有過任何的變化。在此期間，選調(diào)生錄用考試同樣采用的是《綜合知識》、《行政職業(yè)能力測驗》這兩大科目。直到2006年1月1日《中華人民共和國公務員法》的實施，國家公務員錄用考試的考試科目明確規(guī)定為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩個科目后，部分省市的選調(diào)生考試科目開始慢慢的向國家公務員錄用考試科目靠攏，比如：湖北、山東等地，選調(diào)生考試科目為《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》兩科；當然，還有部分省市的選調(diào)生考試還沒有和國家的公務員錄用考試完全一致，比如：重慶、天津等地，選調(diào)生考試科目為《綜合知識》、《申論》兩科。城陽區(qū)高質(zhì)量的選調(diào)生課程內(nèi)容
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