平度課程設(shè)置合理的三支一扶

在事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作中，可定向招聘“三支一扶”人員。“三支一扶”人員服務(wù)期滿(mǎn)1年內(nèi)參加全市公務(wù)員公開(kāi)招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘的，可按具有2年基層工作經(jīng)驗(yàn)報(bào)考，也可按應(yīng)屆校畢業(yè)生身份報(bào)考，同等條件下優(yōu)先錄用?！叭б环觥比藛T被我市黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位正式錄用（聘用）的，其服務(wù)年限計(jì)算工齡、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限，接收單位按照所任職務(wù)比照同等條件人員確定工資待遇。從事專(zhuān)任教師工作且服務(wù)期滿(mǎn)考核合格支教人員的服務(wù)期計(jì)算教齡。“三支一扶”人員在服務(wù)期滿(mǎn)后1年內(nèi)，符合相關(guān)政策規(guī)定且本人自愿的，經(jīng)原服務(wù)單位推薦，可參加1次選調(diào)生統(tǒng)一招考，同等條件下優(yōu)先錄用。服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的“三支一扶”人員，3年內(nèi)報(bào)考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。三支一扶考試招多少人？三支一扶考試培訓(xùn)就選考公會(huì)。平度課程設(shè)置合理的三支一扶

做好日常服務(wù)工作。各地要定期開(kāi)展走訪(fǎng)、座談、慰問(wèn)等活動(dòng)，聽(tīng)取“三支一扶”人員的意見(jiàn)和建議，掌握思想動(dòng)態(tài)和工作生活情況。要關(guān)心關(guān)愛(ài)“三支一扶”人員，按規(guī)定做好戶(hù)口遷移、人事檔案轉(zhuǎn)遞、黨團(tuán)關(guān)系接轉(zhuǎn)等工作。要加強(qiáng)對(duì)“三支一扶”人員的思想教育，及時(shí)吸納符合條件的人員加入黨組織。省級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)要及時(shí)為符合規(guī)定人員頒發(fā)《校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)》。促進(jìn)服務(wù)期滿(mǎn)流動(dòng)加大機(jī)關(guān)定向考錄和事業(yè)單位專(zhuān)項(xiàng)招聘力度。落實(shí)公務(wù)員定向考錄政策，各?。▍^(qū)、市）每年應(yīng)拿出公務(wù)員考錄計(jì)劃的10％左右，面向“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目人員定向考錄。各?。▍^(qū)、市）縣鄉(xiāng)基層事業(yè)單位公開(kāi)招聘時(shí)，應(yīng)根據(jù)本地區(qū)實(shí)際拿出一定數(shù)量或比例的崗位，對(duì)“三支一扶”服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的人員進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)招聘，并增加工作實(shí)績(jī)?cè)诳疾熘械臋?quán)重，聘用后可以不再約定試用期；省市事業(yè)單位公開(kāi)招聘時(shí)，對(duì)“三支一扶”服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的人員同等條件下優(yōu)先聘用。膠州上岸率高的三支一扶講師三支一扶考試資格復(fù)審時(shí)間，三支一扶考試培訓(xùn)就選考公會(huì)。

具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派;身體健康。同時(shí)各地三支一扶考試報(bào)考條件并不一致，具體大家請(qǐng)關(guān)注各地人事考試網(wǎng)以及三支一扶招募網(wǎng)。填寫(xiě)說(shuō)明報(bào)名人員必須仔細(xì)閱讀《招募公告》、《填表說(shuō)明》等，登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，填寫(xiě)相關(guān)報(bào)名信息。報(bào)名信息填寫(xiě)須按照下方的欄目填寫(xiě)說(shuō)明逐項(xiàng)認(rèn)真填寫(xiě)，不能遺漏，所填內(nèi)容要準(zhǔn)確無(wú)誤。報(bào)名人員承諾所填寫(xiě)的個(gè)人信息資料真實(shí)準(zhǔn)確，否則由報(bào)名人員本人承擔(dān)全部責(zé)任?！靶彰睓?，填寫(xiě)戶(hù)籍登記所用的姓名。少數(shù)民族學(xué)生的姓名用字要固定，不能用同音字代替?！俺錾暝隆睓?，填寫(xiě)出生年月。如1986年6月出生，填寫(xiě)“1986年6月”?！懊褡濉睓冢顚?xiě)民族的全稱(chēng)(如漢族、回族、朝鮮族、爾族等)，不能簡(jiǎn)稱(chēng)?！俺錾亍睓?，填寫(xiě)學(xué)生本人出生所在地?！吧吹亍睓?，填寫(xiě)升學(xué)時(shí)戶(hù)籍所在地?！俺錾亍焙汀吧吹亍币顚?xiě)省、市或縣的名稱(chēng)，如“江蘇豐縣”。直轄市直接填寫(xiě)市名，如“上海”。“面貌”欄，填寫(xiě)黨員、預(yù)備黨員、共青團(tuán)員、民主黨派或**。“入黨時(shí)間”欄，填寫(xiě)加入的時(shí)間。

如何確定“三支一扶”人員人選？市“三支一扶”辦對(duì)通過(guò)體檢的擬招募人員進(jìn)行復(fù)核，確定“三支一扶”人員名單，向社會(huì)公布，考生下載打印并填寫(xiě)《校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃登記表》（正反面打?。Ｌ旖蚴袞|西部協(xié)作和支援合作的50個(gè)對(duì)口縣的考生確定被招募后如何辦理落戶(hù)手續(xù)？被確定招募的外省市“三支一扶”人員按照“海河英才”行動(dòng)計(jì)劃引才程序辦理落戶(hù)手續(xù)?！叭б环觥比藛T上崗之前需做好哪些工作？“三支一扶”人員上崗前，須參加市和區(qū)“三支一扶”辦組織的崗前培訓(xùn)。市級(jí)培訓(xùn)預(yù)計(jì)在8月中下旬組織，區(qū)級(jí)培訓(xùn)根據(jù)實(shí)際情況確定。培訓(xùn)內(nèi)容主要是理想信念教育、國(guó)情民情教育、法治意識(shí)、相關(guān)業(yè)務(wù)政策、**工作方式方法、基層工作所需通用基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能等，幫助“三支一扶”人員盡快完成角色轉(zhuǎn)換，提其在基層工作生活的適應(yīng)能力。培訓(xùn)合格后，“三支一扶”人員按照區(qū)“三支一扶”辦要求與區(qū)“三支一扶”辦、服務(wù)單位簽署《校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事“三支一扶”工作協(xié)議》。三支一扶面試如何反套路？三支一扶考試培訓(xùn)就選考公會(huì)。

一個(gè)人也不能落下，一個(gè)環(huán)節(jié)也不能少。能力提升專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃不僅針對(duì)剛剛畢業(yè)參加“三支一扶”計(jì)劃的大學(xué)生，也面向所有在崗支扶人員。崗前、在崗、離崗前，支扶過(guò)程中的每一個(gè)階段，支扶人員都可以接受為其量身打造的培訓(xùn)課程。崗前培訓(xùn)主要針對(duì)新招募的“三支一扶”人員，一般在每年第三季度舉辦，旨在幫助他們盡快完成從學(xué)生到基層工作者的角色轉(zhuǎn)變，適應(yīng)基層生活。通過(guò)培訓(xùn)，他們將接受理想信念教育、國(guó)情民情教育，學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)政策、**工作方式方法等基層工作必須掌握的知識(shí)和技能。服務(wù)半年以上的支扶人員可以通過(guò)在崗脫產(chǎn)培訓(xùn)進(jìn)行“充電”。基層公共服務(wù)基本理論知識(shí)、基本政策法規(guī)、社會(huì)管理、專(zhuān)門(mén)業(yè)務(wù)知識(shí)等培訓(xùn)內(nèi)容將幫助他們解決在基層工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，切實(shí)提服務(wù)基層**的能力。會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)可以報(bào)考三支一扶嗎？三支一扶考試培訓(xùn)就選考公會(huì)。和平區(qū)師資經(jīng)驗(yàn)豐富三支一扶

三支一扶考試報(bào)名如何選崗？三支一扶考試培訓(xùn)就選考公會(huì)。平度課程設(shè)置合理的三支一扶

我市“三支一扶”人員服務(wù)期滿(mǎn)后可享受哪些優(yōu)惠政策？支持從服務(wù)期滿(mǎn)“三支一扶”人員中定向考錄公務(wù)員和優(yōu)先招聘事業(yè)單位工作人員。各級(jí)機(jī)關(guān)考錄公務(wù)員、事業(yè)單位招聘工作人員時(shí)，免收困難家庭“三支一扶”人員的報(bào)名費(fèi)和體檢費(fèi)。“三支一扶”人員服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格，其服務(wù)單位為事業(yè)單位且有崗位空缺的，可直接聘用，服務(wù)期滿(mǎn)后，“三支一扶”人員即可與服務(wù)單位簽訂統(tǒng)一印制的《天津市事業(yè)單位聘用合同書(shū)》（一式3份），并存入個(gè)人檔案（1份）。直接錄用到原服務(wù)單位的“三支一扶”人員，不再執(zhí)行見(jiàn)習(xí)期，直接辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。服務(wù)期滿(mǎn)時(shí)為本科學(xué)歷且所學(xué)專(zhuān)業(yè)與現(xiàn)崗所從事專(zhuān)業(yè)一致或相近的，錄用后可按照用人單位自主聘任初級(jí)職稱(chēng)的有關(guān)規(guī)定，自主聘任初級(jí)職稱(chēng)，以后晉升中級(jí)職稱(chēng)時(shí)，同等條件下予以?xún)?yōu)先。平度課程設(shè)置合理的三支一扶