河西區(qū)包住宿的選調(diào)生

    成為選調(diào)生就進(jìn)入黨組織特別培養(yǎng)通道，雖然一開(kāi)始被安排到基層，但目標(biāo)是“培養(yǎng)成為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部”。高于所在單位多級(jí)的省委組織部會(huì)為他們專(zhuān)門(mén)建立了人事資料庫(kù)，這在官員升遷隊(duì)列里意味著“優(yōu)等出身”，一旦出現(xiàn)上一級(jí)后備干部需要補(bǔ)位，選調(diào)生將是熱門(mén)人選。陜西省延安市2008年實(shí)施“延安市選調(diào)生成長(zhǎng)計(jì)劃”。當(dāng)?shù)攸h委發(fā)文明確提出，力爭(zhēng)在未來(lái)10年內(nèi)，平均每縣區(qū)進(jìn)入縣級(jí)黨政班子的選調(diào)生不少于2人，選調(diào)生擔(dān)任黨政主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)不少于本縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)總數(shù)的1/3，要使一大批選調(diào)生進(jìn)入市、縣直部門(mén)任職或工作。限時(shí)，明確數(shù)量，強(qiáng)制規(guī)定，這是標(biāo)明選調(diào)生“優(yōu)等出身”的突出例子。在“焦三?！敝?，一批“80后”選調(diào)生在地方官員選拔中像雨后春筍一樣冒出來(lái)?，F(xiàn)任山東濟(jì)寧市市中區(qū)委書(shū)記張輝，是內(nèi)地較年輕的廳官，他從學(xué)校選調(diào)到成為廳級(jí)官員的轉(zhuǎn)換只用大約9年時(shí)間，現(xiàn)年32歲。出生于1985年的范潔自2008年大學(xué)本科畢業(yè)后，通過(guò)選調(diào)生直接擔(dān)任江陵縣灘橋鎮(zhèn)黨政綜合辦公室副主任、團(tuán)委書(shū)記，并在不到四年的時(shí)間里，升遷四次，現(xiàn)任江陵縣委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長(zhǎng)，灘橋鎮(zhèn)黨委書(shū)記、人大。另外，現(xiàn)任共青團(tuán)泰州市委副書(shū)記孫靚靚（1984年出生），新泰市人民法院副院長(zhǎng)的劉婷婷。選調(diào)生有什么福利？選調(diào)生考試培訓(xùn)就選考公會(huì)。河西區(qū)包住宿的選調(diào)生

    比焦三牛早來(lái)一年到武威工作的清華選調(diào)生康石，一年時(shí)間成為一地行政，現(xiàn)任涼州區(qū)清水鄉(xiāng)的鄉(xiāng)長(zhǎng)（正科級(jí)）。雖然地方可以證實(shí)這些高材生都是嚴(yán)格按照程序公開(kāi)招錄，非“潛規(guī)則”，也非“朝中有人”，但是一名本科畢業(yè)生按照《公務(wù)員法》招錄之后，哪怕成長(zhǎng)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)，正常情況下大約需要5年至10年時(shí)間。如此升遷速度自然令人側(cè)目。況且，只在武威一個(gè)地級(jí)市，“火箭式”提拔選調(diào)生就有此三例。應(yīng)屆畢業(yè)生用半年時(shí)間成為副縣級(jí)干部，這是普通的公務(wù)員想都不敢想的，雖然他們同是千挑萬(wàn)選，擠過(guò)獨(dú)木橋考試的幸存者。無(wú)論是通過(guò)選調(diào)生推薦和考試，還是通過(guò)國(guó)家公務(wù)員考試，都一步邁入了官員升遷通道，開(kāi)始端上公職這金飯碗，但兩者又有所不同。選調(diào)生是通過(guò)高校黨委組織部、團(tuán)委等組織發(fā)現(xiàn)推薦應(yīng)屆畢業(yè)生中有覺(jué)悟的青年（本科生要求是黨員和學(xué)生干部），進(jìn)入官員培養(yǎng)“第三梯隊(duì)”，由各省委組織部牽頭，下派基層培養(yǎng)，為挑選出一批未來(lái)黨政干部做儲(chǔ)備。選調(diào)生依據(jù)的是黨內(nèi)文件，而非《公務(wù)員法》。湖北民族學(xué)院一位學(xué)生告訴《鳳凰周刊》記者，去年年末仔細(xì)思考后，他下定決心選擇了選調(diào)生，而不是公務(wù)員考試，理由是，相比之下，同樣的機(jī)會(huì)，“選調(diào)生提拔的機(jī)會(huì)更大”。嶗山區(qū)培訓(xùn)效果好的選調(diào)生選調(diào)生面試如何反套路？選調(diào)生考試培訓(xùn)就選考公會(huì)。

什么是選調(diào)生？選調(diào)生，是各省黨委組織部門(mén)有計(jì)劃地從高等院校選調(diào)品學(xué)兼優(yōu)的應(yīng)屆大學(xué)本科及其以上畢業(yè)生到基層工作，作為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選和縣級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)高素質(zhì)的工作人員人選進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)的群體的簡(jiǎn)稱(chēng)。哪些人可以報(bào)考選調(diào)生？根據(jù)中組部有關(guān)政策規(guī)定，主要是全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，要求是黨員（預(yù)備黨員）、一定身份的學(xué)生干部、應(yīng)屆畢業(yè)生，校級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)，根據(jù)有關(guān)政策，2011年以來(lái)，參加基層服務(wù)項(xiàng)目、符合選調(diào)生條件的往屆高校畢業(yè)生（像大學(xué)生村官、“三支一扶”人員等）也可以報(bào)考。高校畢業(yè)生比較適合報(bào)考選調(diào)生實(shí)踐證明，并不是所有的高校畢業(yè)生都適合報(bào)考選調(diào)生。綜合各方面意見(jiàn)，以下人員比較適合：熱愛(ài)，熱愛(ài)人民，具備從事機(jī)關(guān)工作的基本素質(zhì)和黨政才的潛質(zhì)，適應(yīng)基層艱苦環(huán)境，在校期間綜合表現(xiàn)，學(xué)習(xí)成績(jī)良好，**威信較高的高校畢業(yè)生。

    全部是省直單位比較受歡迎的工作崗位。三是突出專(zhuān)業(yè)化特點(diǎn)。為解決省市直機(jī)關(guān)專(zhuān)業(yè)性人才缺乏的問(wèn)題，重點(diǎn)選調(diào)法律、金融、財(cái)會(huì)、機(jī)械化工等專(zhuān)業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生。四是突出競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)。在筆試中設(shè)置了開(kāi)考比例，達(dá)不到崗位和報(bào)考人數(shù)1：3比例的取消招錄崗位，體現(xiàn)了好中選優(yōu)、優(yōu)中選強(qiáng)導(dǎo)向，確保選調(diào)生的素質(zhì)。五是突出分層次激勵(lì)。選調(diào)生，分別給予博士8萬(wàn)元、碩士5萬(wàn)元、本科3萬(wàn)元的一次性進(jìn)青獎(jiǎng)勵(lì)，提高了選調(diào)政策的吸引力。2009年，重慶市與清華大學(xué)開(kāi)創(chuàng)定向選調(diào)工作，當(dāng)年清華大學(xué)向重慶輸送了37名畢業(yè)生作為選調(diào)生到重慶基層黨政部門(mén)工作。這是清華大學(xué)與省市建立戰(zhàn)略合作的批定向選調(diào)生。截至2016年3月，已有廣西、四川、貴州、甘肅、重慶、新疆和河北等24個(gè)省(區(qū)、市，含新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán))與清華大學(xué)開(kāi)展定向選調(diào)合作。[8]定向選調(diào)生選調(diào)計(jì)劃和范圍編輯面向國(guó)內(nèi)部分重點(diǎn)高校選調(diào)應(yīng)屆全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，安排到省直單位工作。選調(diào)生的工資構(gòu)成，選調(diào)生考試培訓(xùn)就選考公會(huì)。

成為選調(diào)生就進(jìn)入黨組織特別培養(yǎng)通道，雖然一開(kāi)始被安排到基層，但目標(biāo)是“培養(yǎng)成為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部”。高于所在單位多級(jí)的省委組織部會(huì)為他們專(zhuān)門(mén)建立了人事資料庫(kù)，這在官員升遷隊(duì)列里意味著“優(yōu)等出身”，一旦出現(xiàn)上一級(jí)后備干部需要補(bǔ)位，選調(diào)生將是熱門(mén)人選。陜西省延安市2008年實(shí)施“延安市選調(diào)生成長(zhǎng)計(jì)劃”。當(dāng)?shù)攸h委發(fā)文明確提出，力爭(zhēng)在未來(lái)10年內(nèi)，平均每縣區(qū)進(jìn)入縣級(jí)黨政班子的選調(diào)生不少于2人，選調(diào)生擔(dān)任黨政主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)不少于本縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)總數(shù)的1/3，要使一大批選調(diào)生進(jìn)入市、縣直部門(mén)任職或工作。限時(shí)，明確數(shù)量，強(qiáng)制規(guī)定，這是標(biāo)明選調(diào)生“優(yōu)等出身”的突出例子。在“焦三?！敝?，一批“80后”選調(diào)生在地方官員選拔中像雨后春筍一樣冒出來(lái)。現(xiàn)任山東濟(jì)寧市市中區(qū)委書(shū)記張輝，是內(nèi)地較年輕的廳官，他從學(xué)校選調(diào)到成為廳級(jí)官員的轉(zhuǎn)換只用大約9年時(shí)間，現(xiàn)年32歲。出生于1985年的范潔自2008年大學(xué)本科畢業(yè)后，通過(guò)選調(diào)生直接擔(dān)任江陵縣灘橋鎮(zhèn)黨政綜合辦公室副主任、團(tuán)委書(shū)記，并在不到四年的時(shí)間里，升遷四次，現(xiàn)任江陵縣委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長(zhǎng)，灘橋鎮(zhèn)黨委書(shū)記、人大。另外，現(xiàn)任共青團(tuán)泰州市委副書(shū)記孫靚靚（1984年出生），新泰市人民法院副院長(zhǎng)的劉婷婷。選調(diào)生考試面試時(shí)間，選調(diào)生考試培訓(xùn)就選考公會(huì)。平度講得好的選調(diào)生面試?yán)蠋?/p>

選調(diào)生為什么好？選調(diào)生考試培訓(xùn)就選考公會(huì)。河西區(qū)包住宿的選調(diào)生

    考察和資格復(fù)審考察主要了解擬錄用人員素質(zhì)、學(xué)習(xí)成績(jī)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、道德品行、遵紀(jì)守法等方面的情況?？疾鞎r(shí)進(jìn)行資格復(fù)審，重點(diǎn)審核檔案、學(xué)歷學(xué)位證明等相關(guān)材料?？疾旌唾Y格復(fù)審不合格者，取消錄用資格。面向國(guó)內(nèi)重點(diǎn)高校定向招錄選調(diào)生工作突出5個(gè)特點(diǎn)：一是突出標(biāo)準(zhǔn)。二是突出分級(jí)分類(lèi)準(zhǔn)確選調(diào)。三是突出專(zhuān)業(yè)化特點(diǎn)。四是突出競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)。五是突出分層次激勵(lì)。8、公示錄用對(duì)體檢和考察合格者進(jìn)行公示，公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。定向選調(diào)生日常管理按照中組部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)選調(diào)生工作的意見(jiàn)》精神，安排到省直單位工作的定向選調(diào)生，試用期滿(mǎn)后到村任職2年，所在單位不得延期選派或提前調(diào)回。選調(diào)生在村任職期間，履行大學(xué)生村官職責(zé)，按照大學(xué)生村官管理。新錄用選調(diào)生試用期為一年，試用期滿(mǎn)合格的，予以任職；不合格的，取消錄用資格。試用期及期滿(mǎn)考核、轉(zhuǎn)正定級(jí)、辭職辭退、工作調(diào)動(dòng)、職務(wù)晉升等日常管理，按照干部管理權(quán)限，由所在單位組織人事部門(mén)依據(jù)公務(wù)員法和干部工作有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行管理。定向選調(diào)生待遇編輯定向選調(diào)生待遇各省有差別，但比起普通選調(diào)生、省公務(wù)員考試錄用公務(wù)員待遇較高。在一年試用期間，直接執(zhí)行定級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)。河西區(qū)包住宿的選調(diào)生