考試題型《職業(yè)能力測(cè)試》主要考查考生的數(shù)量關(guān)系、言語(yǔ)理解與表達(dá)、判斷推理、資料分析等能力?！毒C合知識(shí)》考試內(nèi)容主要包括常識(shí)、黨的建設(shè)、法律知識(shí)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政管理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)管理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公文寫(xiě)作、省情等。試卷由客觀題和主觀題兩部分組成。面試和專業(yè)科目考試由招錄機(jī)關(guān)確定考試方式和題型。相關(guān)信息近日，人社部、財(cái)政部印發(fā)《“三支一扶”人員能力提升專項(xiàng)計(jì)劃實(shí)施方案》，提出到2020年實(shí)現(xiàn)“三支一扶”人員每年接受崗前培訓(xùn)或在崗脫產(chǎn)培訓(xùn)不少于5天，國(guó)家組織示范培訓(xùn)覆蓋2.5萬(wàn)人次以上，切實(shí)幫助“三支一扶”人員不斷增強(qiáng)思想水平，提為基層**辦實(shí)事的能力素質(zhì)，提升服務(wù)基層的效率。為什么要開(kāi)展能力提升專項(xiàng)計(jì)劃？校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃自2006年開(kāi)始實(shí)施，每五年一輪，目前已圓滿完成兩輪，并于今年4月正式啟動(dòng)第三輪。截至2015年，共計(jì)27.6萬(wàn)名畢業(yè)生響應(yīng)祖國(guó)號(hào)召，投身農(nóng)村、服務(wù)基層，在廣袤的田野上揮灑熱血和汗水?！叭б环觥庇?jì)劃成為向基層輸送急需人才的重要渠道和校畢業(yè)生服務(wù)基層的重要品牌。三支一扶面試答題超時(shí)了怎么辦？三支一扶考試培訓(xùn)就選考公會(huì)。黃島區(qū)進(jìn)面率高的三支一扶課程內(nèi)容
注：生源地是指考取大學(xué)本科前的戶籍所在地；2020屆天津戶籍畢業(yè)生是指2020年畢業(yè)并于2021年6月19日前取得天津市戶籍的畢業(yè)生；國(guó)家統(tǒng)一招生的2017年及以后入學(xué)的非全日制研究生與全日制研究生同等對(duì)待。招募條件具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的權(quán)利。素質(zhì)好，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)的領(lǐng)導(dǎo)，具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，遵守和法律，作風(fēng)正派。學(xué)習(xí)成績(jī)合格，具有相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)。年齡不超過(guò)28周歲（1992年6月19日后出生），身體健康。報(bào)考支教崗位的校畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于2021年8月31日上崗前取得相應(yīng)的教師資格證書(shū)。除教師資格證書(shū)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)之外的其他證書(shū)、證明等文件取得或開(kāi)具的截止時(shí)間為2021年6月19日。符合招募崗位所需的其他條件。同等條件下，優(yōu)先招募建檔立卡貧困家庭、零就業(yè)家庭的校畢業(yè)生。李滄區(qū)包住宿的三支一扶課程時(shí)長(zhǎng)三支一扶的公積金有多少？三支一扶考試培訓(xùn)就選考公會(huì)。
我市“三支一扶”人員服務(wù)期滿后可享受哪些優(yōu)惠政策？支持從服務(wù)期滿“三支一扶”人員中定向考錄公務(wù)員和優(yōu)先招聘事業(yè)單位工作人員。各級(jí)機(jī)關(guān)考錄公務(wù)員、事業(yè)單位招聘工作人員時(shí)，免收困難家庭“三支一扶”人員的報(bào)名費(fèi)和體檢費(fèi)?！叭б环觥比藛T服務(wù)期滿且考核合格，其服務(wù)單位為事業(yè)單位且有崗位空缺的，可直接聘用，服務(wù)期滿后，“三支一扶”人員即可與服務(wù)單位簽訂統(tǒng)一印制的《天津市事業(yè)單位聘用合同書(shū)》（一式3份），并存入個(gè)人檔案（1份）。直接錄用到原服務(wù)單位的“三支一扶”人員，不再執(zhí)行見(jiàn)習(xí)期，直接辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。服務(wù)期滿時(shí)為本科學(xué)歷且所學(xué)專業(yè)與現(xiàn)崗所從事專業(yè)一致或相近的，錄用后可按照用人單位自主聘任初級(jí)職稱的有關(guān)規(guī)定，自主聘任初級(jí)職稱，以后晉升中級(jí)職稱時(shí)，同等條件下予以優(yōu)先。
農(nóng)村基層雖然天地廣闊，但是環(huán)境艱苦、情況復(fù)雜，剛剛走出校園的“三支一扶”人員容易產(chǎn)生“水土不服”現(xiàn)象，有的空有一身力氣不知如何發(fā)揮作用，有的理論知識(shí)豐富但與基層脫節(jié)，加之各地較為重視崗前培訓(xùn)，而在崗培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)較為薄弱，導(dǎo)致“三支一扶”人員在與基層工作對(duì)接方面仍有差距。為了更好地實(shí)施第三輪“三支一扶”計(jì)劃，解支扶人員能力提升之“渴”，人社部會(huì)同財(cái)政部特別開(kāi)展“三支一扶”人員能力提升專項(xiàng)計(jì)劃?！坝?jì)劃的實(shí)施以服務(wù)基層發(fā)展為，以提‘三支一扶’人員能力素質(zhì)為重點(diǎn)，加快構(gòu)建‘三支一扶’人員教育培訓(xùn)體系，完善‘三支一扶’人員教育培訓(xùn)制度。通過(guò)能力提升計(jì)劃，增強(qiáng)‘三支一扶’人員對(duì)基層崗位的適應(yīng)性和專業(yè)性，使他們更接地氣，成長(zhǎng)更快，能為基層發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)?！比松绮咳肆Y源市場(chǎng)司司長(zhǎng)孫建立表示。誰(shuí)可以參加能力提升專項(xiàng)計(jì)劃？三支一扶考試作文的答題順序。三支一扶考試培訓(xùn)就選考公會(huì)。
組織領(lǐng)導(dǎo)省人事廳聯(lián)合教育廳、財(cái)政廳、農(nóng)業(yè)廳、衛(wèi)生廳（現(xiàn)衛(wèi)生健康委）、團(tuán)省委成立某省“三支一扶”工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作協(xié)調(diào)管理辦公室，負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作的總體規(guī)劃、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)工作。有招募計(jì)劃的市、縣（市、區(qū)）也要成立相應(yīng)的“三支一扶”工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作協(xié)調(diào)管理辦公室(以下簡(jiǎn)稱“三支一扶”辦公室)，負(fù)責(zé)落實(shí)本地區(qū)基層服務(wù)崗位、組織招募、考核和指導(dǎo)檢查服務(wù)單位的日常管理服務(wù)工作。請(qǐng)將名單和聯(lián)系方式于6月16日前報(bào)省“三支一扶”辦公室。省“三支一扶”工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位，應(yīng)根據(jù)本部門(mén)的工作職能，主動(dòng)參與，密切合作。組織人事部門(mén)負(fù)責(zé)編制招募計(jì)劃，協(xié)調(diào)計(jì)劃組織實(shí)施及落實(shí)等工作；財(cái)政部門(mén)負(fù)責(zé)有關(guān)經(jīng)費(fèi)的保障和監(jiān)督管理；教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)、扶貧開(kāi)發(fā)、共青團(tuán)等部門(mén)負(fù)責(zé)本系統(tǒng)相關(guān)的政策落實(shí)，并做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)和服務(wù)等工作。遠(yuǎn)視會(huì)影響三支一扶考試體測(cè)嗎？三支一扶考試培訓(xùn)就選考公會(huì)。濱海新區(qū)高質(zhì)量的三支一扶課程價(jià)格
應(yīng)屆生可以報(bào)考三支一扶嗎？三支一扶考試培訓(xùn)就選考公會(huì)。黃島區(qū)進(jìn)面率高的三支一扶課程內(nèi)容
做好日常服務(wù)工作。各地要定期開(kāi)展走訪、座談、慰問(wèn)等活動(dòng)，聽(tīng)取“三支一扶”人員的意見(jiàn)和建議，掌握思想動(dòng)態(tài)和工作生活情況。要關(guān)心關(guān)愛(ài)“三支一扶”人員，按規(guī)定做好戶口遷移、人事檔案轉(zhuǎn)遞、黨團(tuán)關(guān)系接轉(zhuǎn)等工作。要加強(qiáng)對(duì)“三支一扶”人員的思想教育，及時(shí)吸納符合條件的人員加入黨組織。省級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)要及時(shí)為符合規(guī)定人員頒發(fā)《校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)》。促進(jìn)服務(wù)期滿流動(dòng)加大機(jī)關(guān)定向考錄和事業(yè)單位專項(xiàng)招聘力度。落實(shí)公務(wù)員定向考錄政策，各?。▍^(qū)、市）每年應(yīng)拿出公務(wù)員考錄計(jì)劃的10％左右，面向“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目人員定向考錄。各?。▍^(qū)、市）縣鄉(xiāng)基層事業(yè)單位公開(kāi)招聘時(shí)，應(yīng)根據(jù)本地區(qū)實(shí)際拿出一定數(shù)量或比例的崗位，對(duì)“三支一扶”服務(wù)期滿考核合格的人員進(jìn)行專項(xiàng)招聘，并增加工作實(shí)績(jī)?cè)诳疾熘械臋?quán)重，聘用后可以不再約定試用期；省市事業(yè)單位公開(kāi)招聘時(shí)，對(duì)“三支一扶”服務(wù)期滿考核合格的人員同等條件下優(yōu)先聘用。黃島區(qū)進(jìn)面率高的三支一扶課程內(nèi)容