服務期滿且考核合格的“三支一扶”畢業(yè)生可以享受一定的政策加分或同等條件優(yōu)先錄用。到西部地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)服務2年以上，服務期滿后3年內報考碩士研究生，同等條件下優(yōu)先錄取。服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生，根據本人意愿可以回到原籍或到其他地區(qū)工作，凡落實了接收單位的，接收單位所在地區(qū)應準予落戶。進入國有企事業(yè)單位時，由接收單位按照所任職務比照同等條件人員確定其職務工資標準，其服務期限計算為工齡，在今后晉升中級職稱時，同等條件下優(yōu)先評定等。相關政策補貼：“三支一扶”大學生服務期間享受一定的生活和交通補貼，補貼標準根據每省情況各不相同。各縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦公室為畢業(yè)生按省“三支一扶”辦公室指定的農業(yè)銀行辦理銀行卡并負責按月發(fā)放。三支一扶國考省考培訓，三支一扶考試培訓就選考公會。濱海新區(qū)通過率高的三支一扶面試老師
7月10日（星期六）進行面試，考試當天，考生憑《面試準考證》和有效身份證件參加考試。面試為結構化面試，滿分為100分，60分為合格線，面試成績不合格者不予招募。按照筆試和面試成績各占50%的比例合成考生綜合成績，總成績保留2位小數,市“三支一扶”辦分別對每個招募崗位按照綜合成績由到低進行排序，按照1：1的比例確定考察名單?？荚嚪揽匾笠姟短旖蚴?021年招募校畢業(yè)生到基層從事“三支一扶”考生防疫及安全須知》（附件）?？疾旌腕w檢面試后，各區(qū)“三支一扶”辦對進入考察名單的考生進行考察?？忌鷶y帶《報名登記表》、《“三支一扶”校畢業(yè)生考察表》和《體檢表》（均在天津市人才服務中心網站下載）到報考單位所在區(qū)“三支一扶”辦接受考察。考察內容為考生的基本情況、綜合素質和現實表現。考察時，考生須按照區(qū)“三支一扶”辦要求攜帶崗位所需的學歷、獎懲等證明材料原件。河北區(qū)三支一扶老師三支一扶考試作文結尾模板，三支一扶考試培訓就選考公會。
天津市2021年招募校畢業(yè)生到基層從事“三支一扶”工作的公告為了進一步引導和鼓勵校畢業(yè)生到基層服務工作，2021年天津市繼續(xù)招募校畢業(yè)生到農村基層從事支教、支農、支醫(yī)和水利服務等工作（以下簡稱“三支一扶”工作），現將有關事項公告如下：招募對象及招募條件招募對象具有全日制普通校大學本科及以上學歷的2020屆天津市生源畢業(yè)生或天津戶籍畢業(yè)生、2021屆天津市生源畢業(yè)生（截至2021年7月31日，須取得相應畢業(yè)證書和學位證書，下同）；天津市全日制普通校2020屆、2021屆本科及以上學歷西藏生源少數民族畢業(yè)生；全日制普通校2020屆、2021屆本科及以上學歷的、天津市東西部協作和支援合作的50個對口縣生源校畢業(yè)生，符合條件的可報考支醫(yī)崗位。
服務單位要負責為“三支一扶”大學生安排工作崗位，提供必要的生活條件，承擔起日常管理和服務工作，并根據工作需要提供培訓機會;縣（市、區(qū)）團委要在每個接收“三支一扶”大學生的鄉(xiāng)鎮(zhèn)擇拔1名符合條件的大學生兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委副書記，并負責協調落實相關任職手續(xù)?！叭б环觥贝髮W生應遵紀守法，服從安排，虛心學習，聯系群眾，自覺遵守服務單位的各項規(guī)章制度，充分運用掌握的知識和技能為基層群眾服務。報考內容報考須知條件三支一扶招募對象一般為應屆畢業(yè)生及畢業(yè)兩年內未就業(yè)的往屆畢業(yè)生，學歷要求大專以上。基本條件為：素質好，熱愛社會主義祖國，擁護黨的基本路線和方針政策;大學專科以上學歷，具有工作崗位所需要的專業(yè)知識;三支一扶考試照片尺寸如何修改，三支一扶考試培訓就選考公會。
我市“三支一扶”人員服務期滿后可享受哪些優(yōu)惠政策？支持從服務期滿“三支一扶”人員中定向考錄公務員和優(yōu)先招聘事業(yè)單位工作人員。各級機關考錄公務員、事業(yè)單位招聘工作人員時，免收困難家庭“三支一扶”人員的報名費和體檢費?！叭б环觥比藛T服務期滿且考核合格，其服務單位為事業(yè)單位且有崗位空缺的，可直接聘用，服務期滿后，“三支一扶”人員即可與服務單位簽訂統(tǒng)一印制的《天津市事業(yè)單位聘用合同書》（一式3份），并存入個人檔案（1份）。直接錄用到原服務單位的“三支一扶”人員，不再執(zhí)行見習期，直接辦理轉正手續(xù)。服務期滿時為本科學歷且所學專業(yè)與現崗所從事專業(yè)一致或相近的，錄用后可按照用人單位自主聘任初級職稱的有關規(guī)定，自主聘任初級職稱，以后晉升中級職稱時，同等條件下予以優(yōu)先。三支一扶考試作文素材積累，三支一扶考試培訓就選考公會。河北區(qū)上岸率高的三支一扶課程
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農村基層雖然天地廣闊，但是環(huán)境艱苦、情況復雜，剛剛走出校園的“三支一扶”人員容易產生“水土不服”現象，有的空有一身力氣不知如何發(fā)揮作用，有的理論知識豐富但與基層脫節(jié)，加之各地較為重視崗前培訓，而在崗培訓、轉崗培訓和職業(yè)發(fā)展培訓較為薄弱，導致“三支一扶”人員在與基層工作對接方面仍有差距。為了更好地實施第三輪“三支一扶”計劃，解支扶人員能力提升之“渴”，人社部會同財政部特別開展“三支一扶”人員能力提升專項計劃。“計劃的實施以服務基層發(fā)展為，以提‘三支一扶’人員能力素質為重點，加快構建‘三支一扶’人員教育培訓體系，完善‘三支一扶’人員教育培訓制度。通過能力提升計劃，增強‘三支一扶’人員對基層崗位的適應性和專業(yè)性，使他們更接地氣，成長更快，能為基層發(fā)展做出更大貢獻。”人社部人力資源市場司司長孫建立表示。誰可以參加能力提升專項計劃？濱海新區(qū)通過率高的三支一扶面試老師