應及時到公安部門補辦臨時居民身份證。面試。面試在蘭州設置考點。參加面試的人員，須提供本人有效居民身份證原件、《準考證》和《面試通知書》。缺少上述證件之一者，不得參加面試。5、擬錄用人員確定按照筆試成績60%、面試成績40%的比例計算綜合成績，根據(jù)綜合成績由高到低確定擬錄用人員，省委組織部根據(jù)有關單位選調需求統(tǒng)籌安排工作單位。同時，對未錄用人員，可根據(jù)本人意愿擇優(yōu)調劑到市州。6、體檢省委組織部組織擬錄用人員進行體檢，體檢按照公務員錄用體檢標準等有關規(guī)定組織進行。7、考察和資格復審考察主要了解擬錄用人員素質、學習成績、現(xiàn)實表現(xiàn)、道德品行、遵紀守法等方面的情況?？疾鞎r進行資格復審，重點審核檔案、學歷學位證明等相關材料?？疾旌唾Y格復審不合格者，取消錄用資格。面向國內重點高校定向招錄選調生工作突出5個特點：一是突出標準。二是突出分級分類精細選調。三是突出專業(yè)化特點。四是突出競爭擇優(yōu)。五是突出分層次激勵。8、公示錄用對體檢和考察合格者進行公示，公示無異議的，按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。對公示中有問題反映，經(jīng)調查核實，不符合錄用條件的，取消錄用資格。選調生考試體測項目有哪些？選調生考試培訓就選考公會。青島包住宿的選調生課程設置
選調生，是各省黨委組織部門有計劃地從高等院校選調品學兼優(yōu)的應屆大學本科及其以上畢業(yè)生到基層工作，作為黨政領導干部后備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養(yǎng)的群體的簡稱。哪些人可以報考選調生根據(jù)中組部有關政策規(guī)定，主要是全日制普通高校大學本科及以上學歷的應屆畢業(yè)生，要求是黨員（預備黨員）、一定身份的學生干部、應屆畢業(yè)生，校級以上獎勵，根據(jù)有關政策，2011年以來，參加基層服務項目、符合選調生條件的往屆高校畢業(yè)生（像大學生村官、“三支一扶”人員等）也可以報考。高校畢業(yè)生比較適合報考選調生實踐證明，并不是所有的高校畢業(yè)生都適合報考選調生。綜合各方面意見，以下人員比較適合：熱愛中國，熱愛人民，具備從事機關工作的基本素質和黨政才的潛質，適應基層艱苦環(huán)境，在校期間綜合表現(xiàn)，學習成績良好，**威信較高的高校畢業(yè)生。報考選調生有無戶口和生源地限制一般來說對雙重點院校應屆畢業(yè)生招考不限戶籍（須有中華人民共和國國籍），不限生源地；對非雙重點院校應屆畢業(yè)生限制戶籍或生源地；對參加基層服務項目、符合選調生條件的往屆高校畢業(yè)生（如大學生村官等）限制工作地及服務年限。包食宿的選調生課程時長選調生考試花多少錢報班？選調生考試培訓就選考公會。
成為選調生就進入黨組織特別培養(yǎng)通道，雖然一開始被安排到基層，但目標是“培養(yǎng)成為黨政領導干部”。高于所在單位多級的省委組織部會為他們專門建立了人事資料庫，這在官員升遷隊列里意味著“優(yōu)等出身”，一旦出現(xiàn)上一級后備干部需要補位，選調生將是熱門人選。陜西省延安市2008年實施“延安市選調生成長計劃”。當?shù)攸h委發(fā)文明確提出，力爭在未來10年內，平均每縣區(qū)進入縣級黨政班子的選調生不少于2人，選調生擔任黨政主要領導職務的鄉(xiāng)鎮(zhèn)不少于本縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)總數(shù)的1/3，要使一大批選調生進入市、縣直部門任職或工作。限時，明確數(shù)量，強制規(guī)定，這是標明選調生“優(yōu)等出身”的突出例子。在“焦三?！敝?，一批“80后”選調生在地方官員選拔中像雨后春筍一樣冒出來。現(xiàn)任山東濟寧市市中區(qū)委書記張輝，是內地較年輕的廳官，他從學校選調到成為廳級官員的轉換只用大約9年時間，現(xiàn)年32歲。出生于1985年的范潔自2008年大學本科畢業(yè)后，通過選調生直接擔任江陵縣灘橋鎮(zhèn)黨政綜合辦公室副主任、團委書記，并在不到四年的時間里，升遷四次，現(xiàn)任江陵縣委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長，灘橋鎮(zhèn)黨委書記、人大。另外，現(xiàn)任共青團泰州市委副書記孫靚靚（1984年出生），新泰市人民法院副院長的劉婷婷。
試用期滿后到村任職2年。[4]定向選調生崗位，在部分省市全部是省直單位比較受歡迎的工作崗位。[5]此外，機關也招考定向選調生，招考條件更為嚴格，面向的學校更少，只面向北大、清華、人大等個別大學建設高校（985）招考。[6-7]中文名定向選調生外文名Orientedselectivetransferexcellentstudents全稱面向國內部分重點高校定向選調全日制應屆大學畢業(yè)生崗位省直單位崗位目錄1概述2選調計劃和范圍3選調條件4選調程序5日常管理6待遇定向選調生概述編輯定向選調生，是指部分省份面向國內部分重點高校定向選調一批全日制應屆大學畢業(yè)生。[1]面向國內重點高校定向招錄選調生工作正式啟動，省委組織部面向清華、北大等國內重點高校定向招錄應屆畢業(yè)生。定向選調生崗位，在部分省市全部是省直單位比較受歡迎的工作崗位。面向國內重點高校定向招錄選調生工作突出5個特點：一是突出標準。要求報考人員有正確的立場和態(tài)度，有遠大的理想抱負和真摯的家國情懷；選調對象必須是黨員、學生干部、獲得校級以上獎勵的人員或具有參軍入伍經(jīng)歷的人員；在校期間有違法違紀違規(guī)行為、學術不端和道德品行問題的不列入選調范圍。二是突出分級分類精細選調。選調生崗位。選調生考試作文必背范文，選調生考試培訓就選考公會。
讓有關系、有后臺、有背景、有門路的先上；有的為了保護小團體的既得利益，拉幫結派，堵住別人成長的道路；有的為了搞平衡，一個讓上一個不讓上；有的為了控制選調生，怕被原先由自己領導的選調生成為自己的上級，惡意詆毀，千方百計地阻撓選調生成長。中組部在關于選調生的選拔培養(yǎng)方面，有這樣的表述——“重點培養(yǎng)黨政領導干部后備人選，同時為縣級以上黨政機關培養(yǎng)高素質的工作人員”，這些定調和表述，在地方上有時被扭曲成為提拔“官二代”、“富二代”的依據(jù)。一再被輿論屢次聲討的“官二代”現(xiàn)象中，選調是一條常被“官爸爸”私用的便道?！肮俣苯柚x調生的選拔制度進入官場后，沒在基層待幾個月就坐“直升機”，步步高升，這并不鮮見。白智立認為，依照黨內文件可以變通靈活使用的選調捷徑不受國家法律約束，地方黨組織擁有太多自，游離在社會監(jiān)督之外，體現(xiàn)中國官員入口管理的混亂。應該在法律和社會監(jiān)督框架之下，讓選調生在內的所有基層公務員公平公開競爭領導干部職位，堵住官場“捷徑”。選調生選調生考試編輯選調生錄用考試作為各省市領導干部后備人才的錄用考試自1988年實施以來，至今已經(jīng)有了18個年頭。選調生考試考些什么內容？選調生考試培訓就選考公會。青島包住宿的選調生公司
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《人民日報》、電視臺等官方媒體連續(xù)評議“焦三?！?，就連中組部也發(fā)表署名“仲祖文”的署名文章，鼓勵各地不拘一格降人才，反映對地方的期許，同時也反映著當前組織系統(tǒng)的某種焦慮。北京大學管理學院副教授白智立認為，選調生制度回潮與基層削弱有關。的方針是向基層傾斜的，公務員越來越要求具備基層工作經(jīng)驗，這樣的趨勢從出任中組部部長以來越來越明顯和強化。2008年，局在全國組織工作會議上指出，要堅持和完善選調生制度。當年，中組部下發(fā)《選調高校畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉工作暫行規(guī)定》，成為地方選調招錄的宏觀指導。在中組部部長2010年的講話中，選調生作為“基層黨政領導干部培養(yǎng)選拔鏈”緊密一環(huán)，成為未來10年干部培養(yǎng)規(guī)劃組成部分?；鶎庸賵觥巴鈦砜汀边x調生次晉升，一般發(fā)生在工作兩年后，本科選調生如何從科員到副科，碩士選調生如何從副科到正科，博士選調生如何從正科到副處，這是他們仕途的道關卡。選調生有政策優(yōu)勢，組織部門已經(jīng)把他們放在目的地為“黨政主政官”的起跑線上，等于為這個初入官場的群體一開始就許以日后升職的承諾，不過他們在基層的鍛造，在本土官員看來也許只是“過客”。晉升機會的競爭中，選調生擁有政策優(yōu)勢。青島包住宿的選調生課程設置