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定向選調生：2009年，重慶市與清華大學開創(chuàng)定向選調工作，當年清華大學向重慶輸送了37名畢業(yè)生作為選調生到重慶基層黨政部門工作。這是清華大學與省市建立戰(zhàn)略合作的批定向選調生。截至2016年3月，已有24個省(區(qū)、市，含新疆生產建設兵團)與清華大學開展定向選調合作。??定向選調生一般向部分大學建設高校（個別學科建設高校）選調，如：湖南省2018年定向選調生培訓班結業(yè)式在省委黨校舉行，我省定向國內20所重點高校、國（境）外部分大學和省屬一本高校選拔的513名選調生。?且待遇高，編制和職務由省委組織部單獨管理。博士選調生1年試用期滿后，經考核合格，具有2年以上工作經歷的任職定級為副處級干部，2年鍛煉期滿后，安排掛職或擔任縣（市、區(qū)）副職；不足2年工作經歷的定為正科級干部，2年鍛煉期滿后晉升為副處級干部，安排掛職或擔任縣（市、區(qū)）副職。?定向選調生崗位，在部分省份，一般全部是省直單位比較受歡迎的工作崗位。?同時，在部分省份，一般對未錄用人員，可根據本人意愿擇優(yōu)調劑到市州。選調生面試可以戴戒指嗎？選調生考試培訓就選考公會。東麗區(qū)靠譜的選調生課程

選調生的發(fā)展史：進入2009年，隨著組織部等12部委《關于建立選聘高校畢業(yè)生到村任職工作長效機制的意見》（以下簡稱《意見》）的出臺，選調生政策作了重要調整，將由原來的清一色從高校應屆畢業(yè)生中招考，轉變?yōu)椤爸饕獜木哂?年以上基層工作經歷的大學生‘村官’及其他到基層工作的高校畢業(yè)生中招考?！边x調生招考政策的變化彰顯了從基層培養(yǎng)選拔干部的用人導向，同時也釋放出了一個強烈的信號：高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)、用人單位從基層培養(yǎng)人才的新機制將逐步建立和完善。黨的報告指出，要“加大培養(yǎng)選拔年輕干部力度”，并號召“全黨都要關注青年、關心青年、關愛青年”。經過多年實踐，選調生已成為一個“品牌”，越來越受到各級組織和用人單位的歡迎，逐漸成為干**伍的中堅力量。 2018年，中組部印發(fā)《關于進一步加強和改進選調生工作的意見》(組通字〔2018〕17號)?，5月21日，中組部召開新時代激勵干部新?lián)斝伦鳛轸呒訌姼倪M選調生工作座談會。?黃島區(qū)通過率高的選調生培訓老師選調生考試資料，選調生考試培訓就選考公會。

“選調生”新標志（LOGO），主要以“絲帶”、“星星”、“劃槳”等重要元素來體現選調生的整體形象。 標志將“選調生”拼音首字母“XDS”蘊含其中。絲帶下方交叉處為“X”、右弧和“X”右上方組成“D”、下方為橫寫的“S”。飄揚的絲帶寓意心情舒暢，漸變色寓意陽光照耀；星星象征著黨的領導、及**理想信念；右弧寓意選調生之路，即選調生起步基層、激揚青春、放飛夢想，具有堅定的理想信念，在黨和國家的關懷下茁壯成長；標志下方三條斜線呈現出眾人奮力劃槳之勢，右弧寓意風滿帆揚，展現選調生團結一心，艱苦創(chuàng)業(yè)，乘風破浪，直掛云帆的生動形象。標志對“D”表現直觀，D也是“地”的拼音首字母，絲帶整體形象宛如俯瞰的草書 “干”字，又如飄逸的“十”字，結合左上角“星星”，寓意著十余萬選調生仰望星空，腳踏實地，精于務實，實干興邦！ 標志歡快、靈動，傳遞著選調生積極向上的進取精神和奮發(fā)有為的無限活力，充分展示出選調生“平凡孕育偉大、奉獻譜寫人生、汗水鑄就輝煌”的主題口號。選調生是中國黨政領導干部后備人選，是深化的青春力量，整個標志喻示著中國青年運動的時代主題：為實現中華民族偉大復興的而奮斗！

選調生是公務員的一種，錄用后直接為公務員編制。 選調生是省委組織部的后備領導干部，放到基層鍛煉，人事權歸省委組織部管轄，委托接收單位考評。調動范圍是全省建有黨組織的各級黨政機關、事業(yè)單位、人民社團?？梢岳斫獬梢环N特殊的干部身份。 總的來說，選調生提拔速度比公務員快得多，一般本科畢業(yè)定科員，碩研定副科，博研定正科。但相應報考條件限制也比公務員高得多，首先是本科應屆畢業(yè)生，本科階段要求必須是黨員，學生干部。相對來說公務員報考條件就松多了，達到條件即可！ 二者區(qū)別 選調生也屬于公務員系統(tǒng)，但與普通公務員還是有一定區(qū)別的。 發(fā)展前景有所差別 選調生是省、市、縣委組織部掌握的后備干部；而招考錄用的公務員，是普通的機關工作人員。 選調生提拔速度比公務員快得多，一般本科畢業(yè)定科員，碩士定副科，博士定正科。我國干**伍中，許多年輕有為領導干部和相當一部分高級黨政干部都是選調生出身，所以，組織部門一直把選調生工作視為年輕干部的“源頭工程”。距離選調生考試還有60天，現在復習還來得及嗎？選調生考試培訓就選考公會。

定向選調生：選調生招錄由省委組織部統(tǒng)一組織，如齊齊哈爾市，分定向選調和集中選調，定向選調面向清華大學、北京大學等大學建設高校重點院校招錄，安排到省市直機關公務員崗位；集中選調生面向省內外高校招錄，安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務員崗位。定向選調生在一年試用期間，直接執(zhí)行定級工資標準；一年試用期滿考核合格后，經上級組織部門批準，優(yōu)先任命碩士研究生為副主任科員，博士研究生為主任科員；任職滿一年的本科生，可破格提任鄉(xiāng)科級副職；任副科級職務滿一年的碩士研究生，可破格提任鄉(xiāng)科級正職；任正科級職務滿二年的博士研究生，可破格提任縣處級副職。? 機關定向選調生更為嚴格，面向的學校更少，面向北大、清華、人大等個別大學建設高校招考。選調生考試面試時間，選調生考試培訓就選考公會。南開區(qū)師資經驗豐富選調生機構

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選調生是公務員的一種，錄用后直接為公務員編制。 選調生是省委組織部的后備領導干部，放到基層鍛煉，人事權歸省委組織部管轄，委托接收單位考評。調動范圍是全省建有黨組織的各級黨政機關、事業(yè)單位、人民社團?？梢岳斫獬梢环N特殊的干部身份。 總的來說，選調生提拔速度比公務員快得多，一般本科畢業(yè)定科員，碩研定副科，博研定正科。但相應報考條件限制也比公務員高得多，首先是本科應屆畢業(yè)生，本科階段要求必須是黨員，學生干部。相對來說公務員報考條件就松多了，達到條件即可！ 二者區(qū)別 選調生也屬于公務員系統(tǒng)，但與普通公務員還是有一定區(qū)別的。 培養(yǎng)管理的措施不同 選調生到基層工作采取崗位培訓、脫產輪訓等多種形式，選調生在基層工作期間，至少要脫產培訓一次，時間一般不少于3個月；而公務員主要采取崗位培訓的形式，在工作初期一般不安排脫產培訓。東麗區(qū)靠譜的選調生課程

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