我們?cè)僭囅胍幌庐?dāng)年我們讀書(shū)的時(shí)候,我記得我小時(shí)候在學(xué)校讀書(shū)經(jīng)常被老師打,我們的數(shù)學(xué)老師規(guī)定說(shuō)考試考60分就不用挨板子。如果考不到60分打一個(gè)板子,我每次考試都40分不到,我特別清楚地記得我每次被打十幾個(gè)板子,打得手都是紅紅的。然后回家就跟媽媽說(shuō):“媽媽你看我被老師打了?!蔽覌屨f(shuō):“打得好!不夠我再給你添幾下?!蔽覀冃r(shí)候經(jīng)常被老師打,我想這種經(jīng)歷很多父母應(yīng)該都經(jīng)歷過(guò)。但是各位反思一下,學(xué)校還敢打孩子嗎?去年紅黃藍(lán)和攜程竟然有虐童的事件,炒得全國(guó)沸沸揚(yáng)揚(yáng),導(dǎo)致紅黃藍(lán)股價(jià)都跌了一半,將近損失了20個(gè)億的美金。自從這件事情出來(lái)之后,中國(guó)應(yīng)該不再會(huì)有敢打孩子的學(xué)校了,所以整個(gè)學(xué)校的教育發(fā)生了巨大的變化。再自覺(jué)的孩子其實(shí)都需要被獎(jiǎng)勵(lì)。南京親子教育口碑推薦
在前面的扶鷹教育傲爸媽課程我們都明白了激勵(lì)非常地重要。那么激勵(lì)到底分哪些?很多父母經(jīng)常問(wèn):給錢(qián)的方式,到底好不好?很多家庭用金錢(qián)的方式獎(jiǎng)勵(lì),比如孩子搞衛(wèi)生就給五塊錢(qián)等等。我們?cè)谄髽I(yè)管理里面經(jīng)常會(huì)講到“薪酬”兩個(gè)字,其實(shí)“薪”就是物質(zhì),“酬”就是精神。其實(shí)一個(gè)企業(yè)的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì),這兩者之間是個(gè)博弈。如果一個(gè)企業(yè)沒(méi)有精神獎(jiǎng)勵(lì),你只能用物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)來(lái)彌補(bǔ),那你就要付出大量的代價(jià)。如果你的企業(yè)在精神榮譽(yù)這個(gè)層面會(huì)高一點(diǎn)的話,那么即使物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)比較少,大家的幸福感也會(huì)很強(qiáng)。就像打天下一樣,基本上沒(méi)有花一分錢(qián),但是每個(gè)人都斗志昂揚(yáng)。那對(duì)于一個(gè)孩子的成長(zhǎng)來(lái)說(shuō),到底是物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)更好,還是精神獎(jiǎng)勵(lì)更好?我們普遍發(fā)現(xiàn),給精神獎(jiǎng)勵(lì)人的努力和奮斗的持久性會(huì)更強(qiáng)一點(diǎn),給物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)會(huì)使人更加地貪婪,欲望得不到滿足,而且很容易降低他的幸福指數(shù)。廣東親子關(guān)系親子教育如何來(lái)對(duì)抗厭學(xué)情緒。
沒(méi)有把孩子的學(xué)習(xí)與實(shí)現(xiàn)美好夢(mèng)想很好的鏈接。孩子有夢(mèng)想,但不認(rèn)為學(xué)習(xí)是有效手段。比如有的家長(zhǎng)口是心非,一方面希望孩子好好讀書(shū),一方面對(duì)單位里學(xué)習(xí)好的畢業(yè)生不認(rèn)可。比如經(jīng)常說(shuō),我們單位某某是書(shū)呆子,只知道讀書(shū),情商太低了,孩子為了不成為書(shū)呆子了,就不好好讀書(shū)了。現(xiàn)在是信息化時(shí)代,孩子從很多渠道發(fā)現(xiàn),學(xué)習(xí)不好可以成就夢(mèng)想的,想走捷徑;而此時(shí),家長(zhǎng)沒(méi)有引導(dǎo),當(dāng)孩子的想法成型后,家長(zhǎng)再次引導(dǎo)就難了。家庭教育
根據(jù)李玫謹(jǐn)教授講的,3歲以前,不要延遲滿足,那是生理需求。4歲以后,家長(zhǎng)要學(xué)會(huì)延遲滿足。我沒(méi)聽(tīng)王博士課之前,對(duì)延遲滿足一無(wú)所知。聽(tīng)了之后,這個(gè)方法實(shí)在太奇妙了。因?yàn)樵谌粘I钪?,?jīng)常給孩子延遲滿足,會(huì)培養(yǎng)孩子的自律、感恩、寬容等,好處多多。比如孩子希望家長(zhǎng)做某個(gè)事情,家長(zhǎng)的答復(fù)是讓我這個(gè)家務(wù)干好才可以,孩子在等待中學(xué)會(huì)了寬容;如果孩子希望家長(zhǎng)買(mǎi)一個(gè)價(jià)格比較貴的東西,家長(zhǎng)可以答應(yīng)他一周后買(mǎi)(當(dāng)然有足夠信服的理由),孩子在等待中理解了得到的不容易,就會(huì)感恩;比如由于延遲滿足,或者滿足孩子要求有條件,孩子在等待中會(huì)更加自律。王金海:如何聽(tīng),孩子才會(huì)說(shuō)(下)。
要學(xué)會(huì)溝通。王博士的課程中,對(duì)溝通很重視。但溝通是個(gè)大學(xué)問(wèn),特別在與子女溝通中,很多家長(zhǎng)存在問(wèn)題??雌饋?lái)是溝通,實(shí)際上是溫柔的指責(zé)、要求、強(qiáng)迫、恐嚇、命令。比如:孩子,不要看電視了,去寫(xiě)作業(yè)吧,實(shí)際上是命令;孩子,你的房間太亂了,要整理了,實(shí)際上是指責(zé);孩子,你的字歪歪扭扭,要寫(xiě)的好一點(diǎn),實(shí)際上是要求;孩子,快來(lái)吃飯了,再不吃,我們收拾掉了,你沒(méi)得吃了,實(shí)際上是恐嚇;孩子,不要玩手機(jī)了,再玩我告訴老師了,實(shí)際上是恐嚇。所謂溝通,就是平等地將你的思想、感受與孩子進(jìn)行傳遞與反饋。比如,你的房間太亂了,是一種評(píng)論,什么叫亂?每人的標(biāo)準(zhǔn)、看法不一樣。你說(shuō)亂孩子還不認(rèn)為亂呢?比如你的房間被子沒(méi)有疊好,這是客觀描述,可以有效傳遞了。一般來(lái)說(shuō),傳遞客觀描述與感受,孩子比較容易接受,然后再傳遞希望,而不是命令與指責(zé),這樣溝通比較有效。王金海:孩子看電視和玩游戲很專注,為什么一學(xué)習(xí)就分神?云南學(xué)習(xí)提升親子教育
孩子和老師的關(guān)系不好,影響學(xué)習(xí)了,我們?cè)摻o他轉(zhuǎn)學(xué)嗎?南京親子教育口碑推薦
我?guī)Я艘粋€(gè)孩子,他跟了我5年的時(shí)間,這個(gè)人大概到了30歲的時(shí)候,他的爸爸已經(jīng)對(duì)他失去了耐心。后來(lái)他爸爸到杭州西湖來(lái),我們公司的整個(gè)團(tuán)隊(duì)去迎接他。這個(gè)爸爸見(jiàn)到兒子當(dāng)時(shí)就非常地生氣,拳打腳踢,還罵這個(gè)孩子沒(méi)有用,給家人丟臉等等。因?yàn)槲規(guī)Я怂?年,所以感情非常得深。我看到這個(gè)孩子自卑的眼神,然后頭深深地埋了下去。我看著這一刻的場(chǎng)景,內(nèi)心就非常觸動(dòng)。我在想這種行為、這種場(chǎng)景在孩子從小到大中應(yīng)該無(wú)數(shù)次經(jīng)歷過(guò),所以才給這個(gè)孩子帶來(lái)內(nèi)心中深深的自卑。盡管我?guī)Я怂?年時(shí)間,但是我依然無(wú)法改變他父母曾經(jīng)對(duì)他長(zhǎng)期帶來(lái)的內(nèi)心傷害。所以我那時(shí)就感慨:如果我不是在二十幾歲時(shí)候,而是在他小的時(shí)候就教他父母該如何培養(yǎng)孩子,這個(gè)孩子的人生軌跡是完全不一樣的。所以那時(shí)候我就萌生了一個(gè)想法——我要在孩子小的時(shí)候去教父母該如何正確教育孩子,那這些孩子到了社會(huì)上人才模式是完全不一樣的。當(dāng)然當(dāng)年這個(gè)事情一度被很多人認(rèn)為是個(gè)笑話或者是一個(gè)荒唐的舉動(dòng),但是當(dāng)扶鷹在全國(guó)各地培養(yǎng)了無(wú)數(shù)的人才以及讓很多家庭的教育模式發(fā)生改變,讓很多孩子從被動(dòng)到主動(dòng)、從自卑到自信的時(shí)候,已經(jīng)沒(méi)有人懷疑我們當(dāng)年的想法了。南京親子教育口碑推薦
杭州扶鷹教育科技有限公司是一家服務(wù)型類企業(yè),積極探索行業(yè)發(fā)展,努力實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品創(chuàng)新。公司致力于為客戶提供安全、質(zhì)量有保證的良好產(chǎn)品及服務(wù),是一家有限責(zé)任公司(自然)企業(yè)。公司業(yè)務(wù)涵蓋王金海,學(xué)習(xí)動(dòng)力,青春期養(yǎng)育,親子關(guān)系,價(jià)格合理,品質(zhì)有保證,深受廣大客戶的歡迎。扶鷹教育自成立以來(lái),一直堅(jiān)持走正規(guī)化、專業(yè)化路線,得到了廣大客戶及社會(huì)各界的普遍認(rèn)可與大力支持。