2.建立以流程為中心的考評體系在以職能為中心的管理模式下，企業(yè)業(yè)績管理是基于部門職責(zé)建立的，即部門承擔(dān)什么職責(zé)，就相應(yīng)考核什么內(nèi)容。如產(chǎn)品開發(fā)部門主要負責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)，就考核其新產(chǎn)品開發(fā)成功率；銷售部負責(zé)銷售產(chǎn)品，就考核其銷售量。這種考評方式雖然有助于部門效率的提高，但卻沒有體現(xiàn)出職能部門在企業(yè)整體中的作用，其結(jié)果必然導(dǎo)致本位主義的觀念和各自為政的工作作風(fēng)，受影響的是企業(yè)的整體效益。企業(yè)要想成功實現(xiàn)流程管理的轉(zhuǎn)型，則必須要建立以流程為中心的考評體系，這是保證流程管理觀念得以落實的重要支撐手段。流程管理強調(diào)以流程的結(jié)果來衡量工作業(yè)績，這種考評方式將員工的業(yè)績同整個流程的產(chǎn)出掛鉤，可以促進員工對整個流程的關(guān)心，而不是像以前一樣只注意自己的工作。以流程為中心的考評體系的設(shè)計要堅持兩個基本原則：以流程的結(jié)果來衡量工作業(yè)績和鼓勵以顧客為中心。速合為國內(nèi)眾多上市公司提供SAP實施服務(wù)。溫州專注SAP軟件維護
借助SAP技術(shù)，企業(yè)可以持續(xù)收集客戶反饋（體驗數(shù)據(jù)），支持企業(yè)銷售團隊獲取更的洞察，從而更好地與客戶互動，此外，企業(yè)還可以基于客戶的需求調(diào)整業(yè)務(wù)模式?！竦诙€挑戰(zhàn)是處理運營數(shù)據(jù)。智慧企業(yè)能夠利用運營數(shù)據(jù)來管理當(dāng)前績效，設(shè)定未來期望，并自信地制定計劃。借助SAPS/4HANA，企業(yè)能夠?qū)㈥P(guān)鍵的財務(wù)、供應(yīng)鏈和客戶體驗信息整合到一處，實現(xiàn)運營。通過整合體驗數(shù)據(jù)和運營數(shù)據(jù)，并構(gòu)建下一代實踐，運營企業(yè)就能成為智慧企業(yè)，在體驗經(jīng)濟時代贏得成功。借助企業(yè)智慧，企業(yè)能夠洞悉趨勢，掌握未來風(fēng)向。同時，他們還能了解客戶和企業(yè)情況，并獲得他人無從了解的洞察。舟山SAPERP維護速合提供SAP ERP運維服務(wù)有良好的口碑，服務(wù)響應(yīng)快速。
2、盤點數(shù)據(jù)檢查和導(dǎo)入由財務(wù)部門對盤點的數(shù)據(jù)進行檢查，確認無誤后，由關(guān)鍵用戶或顧問執(zhí)行導(dǎo)入，并將系統(tǒng)導(dǎo)入前的數(shù)據(jù)和導(dǎo)入后從系統(tǒng)下載的數(shù)據(jù)進行對比，確認無誤后，簽字。輸出文檔：數(shù)據(jù)檢查表。3、系統(tǒng)切換靜態(tài)數(shù)據(jù)和動態(tài)數(shù)據(jù)導(dǎo)入系統(tǒng)后，按照項目計劃進行系統(tǒng)的切換，新的業(yè)務(wù)將在SAP平臺上進行操作和管理。4、上線后支持關(guān)鍵用戶和顧問負責(zé)指導(dǎo)和解決業(yè)務(wù)操作過程中出現(xiàn)的問題，每天及時記錄發(fā)生的問題，并記錄解決的辦法，每天項目組開會討論出現(xiàn)的問題，并及時指導(dǎo)解決。輸出文檔：上線問題記錄表。5、月結(jié)支持上線一個月后，顧問要指導(dǎo)和支持系統(tǒng)的月結(jié)，及時解決月結(jié)中出現(xiàn)的問題，確保月結(jié)順利完成。然后顧問團隊撤出客戶現(xiàn)場，以后改為遠程支持。
3、上線策略制定及批準模塊顧問制定上線策略以及數(shù)據(jù)導(dǎo)入計劃，包括靜態(tài)數(shù)據(jù)和動態(tài)數(shù)據(jù)的導(dǎo)入。輸出文檔：上線策略、數(shù)據(jù)導(dǎo)入計劃。由各業(yè)務(wù)決策組討論和批準上線策略及數(shù)據(jù)導(dǎo)入計劃。4、生產(chǎn)系統(tǒng)的準備生產(chǎn)系統(tǒng)的安裝和準備。由系統(tǒng)管理員將SAP配置傳輸?shù)缴a(chǎn)機。5、靜態(tài)數(shù)據(jù)的檢查和導(dǎo)入由關(guān)鍵用戶對靜態(tài)主數(shù)據(jù)進行的檢查和確認，然后執(zhí)行數(shù)據(jù)導(dǎo)入，并將系統(tǒng)導(dǎo)入前的數(shù)據(jù)和導(dǎo)入后從系統(tǒng)下載的數(shù)據(jù)進行對比，確認無誤后，簽字。輸出文檔：數(shù)據(jù)檢查表。第五：上線支持階段1、上線前盤點由各業(yè)務(wù)部門進行上線前盤點工作，并對盤點數(shù)據(jù)按照要求的格式提供。輸出文檔：盤點業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。2、盤點數(shù)據(jù)檢查和導(dǎo)入由財務(wù)部門對盤點的數(shù)據(jù)進行檢查，確認無誤后，由關(guān)鍵用戶或顧問執(zhí)行導(dǎo)入，并將系統(tǒng)導(dǎo)入前的數(shù)據(jù)和導(dǎo)入后從系統(tǒng)下載的數(shù)據(jù)進行對比，確認無誤后，簽字。輸出文檔：數(shù)據(jù)檢查表。3、系統(tǒng)切換靜態(tài)數(shù)據(jù)和動態(tài)數(shù)據(jù)導(dǎo)入系統(tǒng)后，按照項目計劃進行系統(tǒng)的切換，新的業(yè)務(wù)將在SAP平臺上進行操作和管理。速合專業(yè)提供SAP咨詢服務(wù)，為企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供服務(wù)。
數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略的三大步驟1、實現(xiàn)手動流程數(shù)字化要實現(xiàn)數(shù)字化，企業(yè)必須將智能技術(shù)集成到現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程中。首先，企業(yè)必須將模擬憑證和資產(chǎn)轉(zhuǎn)換為數(shù)字數(shù)據(jù)，然后尋找優(yōu)化流程的方法。例如，要將現(xiàn)有設(shè)備和機器集成到物聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)中，企業(yè)必須安裝網(wǎng)關(guān)設(shè)備和傳感器。其他設(shè)備（如虛擬現(xiàn)實可穿戴設(shè)備）也可以用于增強人工流程，例如客戶服務(wù)和庫存管理。這樣做的一個目的就是要確保企業(yè)運行的ERP系統(tǒng)和計劃系統(tǒng)能夠有效執(zhí)行未來的工作任務(wù)。理想的ERP解決方案是由人工智能和機器學(xué)習(xí)驅(qū)動，并基于快速、可擴展的內(nèi)存數(shù)據(jù)庫運行，進而簡化后續(xù)步驟。2、融入智能技術(shù)人工智能、機器學(xué)習(xí)和高級分析等技術(shù)支持精密的數(shù)據(jù)分析、實時自動化和復(fù)雜的學(xué)習(xí)算法。不過，這不僅關(guān)乎技術(shù)層面。為了充分利用洞察和相關(guān)功能，企業(yè)還必須制定技能提升和再培訓(xùn)戰(zhàn)略，確保他們的團隊能夠充分利用這些智能技術(shù)，為他們的角色和工作流帶來比較大的價值。速合提供SAP ERP實施有良好的口碑，客戶案例眾多。常州專業(yè)SAP實施服務(wù)
速合專業(yè)的SAP運維團隊，服務(wù)專業(yè)、快速，保障企業(yè)SAP運維穩(wěn)定。溫州專注SAP軟件維護
SAPSuccessFactors是SAP全新一代人力資源管理套件，應(yīng)用前沿技術(shù)建立強大的員工中心，并通過集成招聘、入職、社交協(xié)作、培訓(xùn)、績效與目標、繼任與人才發(fā)展、薪酬等人才管理模塊以及人力資本分析與規(guī)劃、社交協(xié)同等功能協(xié)助企業(yè)實現(xiàn)端到端、涵蓋整個員工生命周期的管理。以人為本、全員參與的設(shè)計理念，不僅滿足企業(yè)現(xiàn)有業(yè)務(wù)對人力資源的管理要求，更支持未來戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)拓展的管理需求，關(guān)注現(xiàn)在，面向未來。作為下一代人力資本管理解決方案，員工體驗管理(HXM)提供了完全以員工的需求、工作方式以及驅(qū)動力為中心設(shè)計的全新軟件。HXM的工作重心不再是支持傳統(tǒng)的人力資源流程，而是提供以員工為中心的體驗.進而更好地為企業(yè)服務(wù)。溫州專注SAP軟件維護
上海速合信息科技有限公司坐落在浦東新區(qū)三林路88弄1B307，是一家專業(yè)的信息技術(shù)專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)咨詢、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)研究、技術(shù)服務(wù)，計算機網(wǎng)絡(luò)工程（除專項審批），銷售計算機軟硬件及耗材（除計算機信息系統(tǒng)安全產(chǎn)品）、辦公用品，從事貨物及技術(shù)的進出口業(yè)務(wù)。 【依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動】公司。公司目前擁有專業(yè)的技術(shù)員工，為員工提供廣闊的發(fā)展平臺與成長空間，為客戶提供高質(zhì)的產(chǎn)品服務(wù)，深受員工與客戶好評。公司業(yè)務(wù)范圍主要包括：SAP實施服務(wù)，SAP運維服務(wù)，SAP維護服務(wù)，SAP開發(fā)服務(wù)等。公司奉行顧客至上、質(zhì)量為本的經(jīng)營宗旨，深受客戶好評。公司深耕SAP實施服務(wù)，SAP運維服務(wù)，SAP維護服務(wù)，SAP開發(fā)服務(wù)，正積蓄著更大的能量，向更廣闊的空間、更寬泛的領(lǐng)域拓展。