金華高級月嫂培訓(xùn)

月嫂的日常服務(wù)：產(chǎn)婦營養(yǎng)餐制作，為產(chǎn)婦及嬰兒清洗衣物，打掃房間衛(wèi)生等。母嬰護(hù)理師工作職責(zé)月嫂不僅要掌握新生兒的喂養(yǎng)呵護(hù)、洗澡、換尿布等生活護(hù)理常識，還要掌握寶寶按摩、測體溫、觀察大小便、臍帶護(hù)理、臀紅、尿布疹處理。同時，還要懂得如何協(xié)助產(chǎn)婦做乳房護(hù)理、乳房按摩、指導(dǎo)產(chǎn)婦科學(xué)哺乳、協(xié)助產(chǎn)婦做保健操以恢復(fù)體形、為產(chǎn)婦準(zhǔn)備營養(yǎng)的飲食等技能。培訓(xùn)結(jié)束后，經(jīng)過考核，月嫂獲得相關(guān)的結(jié)業(yè)證書后才能上崗。所以，月嫂完全不同于傳統(tǒng)意義上的保姆，二者之間的區(qū)別就是有無專業(yè)的產(chǎn)后護(hù)理技能。在雇用月嫂前，產(chǎn)婦和家屬應(yīng)該把服務(wù)范圍咨詢清楚，避免雇傭后發(fā)生矛盾甚至爭執(zhí)。月嫂主要是為新生兒與產(chǎn)婦提供專業(yè)的護(hù)理服務(wù)，以月子護(hù)理為主。金華高級月嫂培訓(xùn)

選擇家政中心要驗看其營業(yè)資格，并保證其人員的從業(yè)資格。簽定合同要寫清服務(wù)的具體內(nèi)容，收費標(biāo)準(zhǔn)，違約或事故責(zé)任等；付費時索要正規(guī)發(fā)票。正規(guī)家政公司有一套嚴(yán)格審查的程序，每一位月嫂都有自己的檔案，其中包括身份證、健康證、從業(yè)經(jīng)驗、照片等證件，雇主必須驗看這些證件?？丛律┑纳矸葑C，并要求提供復(fù)印件。可通過打聽口碑如何，看是否曾帶過月子里的孩子，是否有育兒經(jīng)驗，看生活習(xí)慣是否科學(xué)，重要的是否講究個人衛(wèi)生。衢州母嬰護(hù)理月嫂一般來說，35-45歲這個年齡段的月嫂都已經(jīng)結(jié)婚生子，有經(jīng)驗，而且體力也不錯，讓人信服。

萬物發(fā)展標(biāo)志著社會也在不斷的向前發(fā)展，家政保姆行業(yè)分化出月嫂行業(yè)標(biāo)志著社會需求的個性化，標(biāo)志著產(chǎn)業(yè)的分工精細(xì)化。母嬰護(hù)理師誤區(qū)編輯月嫂應(yīng)該定位于：協(xié)助產(chǎn)婦做些粗活，幫助產(chǎn)婦做她不方便做的活。一個孩子的好與壞(這里包括身體是否健康、心理是否健康、智商、情商是否高)，長大是否成才，都與母親的胎教和出生后每一項的教育、影響分不開。從孩子出生，母愛就一直是孩子成長重要的因素，孩子減少了母愛的享受，對日后的發(fā)育成長會造成許多障礙。

服務(wù)業(yè)發(fā)展加快，市場需求增長，月嫂、裁縫的學(xué)歷水平逐漸提高，文化層次提升，護(hù)理水平提升，全球老年人口逐漸增多，護(hù)理需求增長。傳統(tǒng)月嫂、裁縫向著科學(xué)化、專業(yè)化轉(zhuǎn)變，對整個服務(wù)行業(yè)發(fā)展是健康且大有裨益的。服務(wù)業(yè)進(jìn)一步細(xì)分，更加向著品質(zhì)需求方向，人們對健康與體驗需求增長，對服務(wù)需求提升。傳統(tǒng)制造業(yè)投資速度放緩，而工廠流水線越來越多重體力工作由機(jī)器人替代，互聯(lián)網(wǎng)降低了企業(yè)培訓(xùn)成本，全球低利率下有助于教育產(chǎn)業(yè)，而高級育嬰師、月嫂、裁縫的月收入超過教授或是服務(wù)業(yè)進(jìn)步，企業(yè)員工培訓(xùn)成本逐漸降低，企業(yè)人力資本成本在降低。22-34歲這個年齡段的月嫂能夠以飽滿的精神狀態(tài)做好月子服務(wù)工作。

月嫂是經(jīng)過護(hù)理專業(yè)知識和基本醫(yī)學(xué)知識的學(xué)習(xí)，或進(jìn)行過專業(yè)的月子護(hù)理培訓(xùn)的。月嫂年齡段不同，卻各有優(yōu)勢。25歲——40歲年齡階段的月嫂，一般較成熟、穩(wěn)重、工作經(jīng)驗較多。40歲以上年齡段的月嫂，大都具有相當(dāng)多的工作經(jīng)驗及人生經(jīng)歷，富有耐心。那些接受過專業(yè)的訓(xùn)練的，年齡40～50歲的“奶奶型”月嫂對一般家庭較為適合。因為她們具有豐富的育兒經(jīng)驗，不僅對寶寶的常見病能夠及時發(fā)現(xiàn)，而且對產(chǎn)婦的心理和生理也能夠進(jìn)行有效調(diào)節(jié)，而且年輕夫婦可以隨時向“奶奶型”保姆學(xué)習(xí)育兒知識，并可培養(yǎng)寶寶與隔代人之間的親情。因此，很多人也愿意選擇35-45歲這個年齡段的月嫂。金東區(qū)婦幼月嫂哪家好

月嫂的工作職責(zé)有：對產(chǎn)婦進(jìn)行心理疏導(dǎo)，積極引導(dǎo)產(chǎn)婦保持心情舒暢。金華高級月嫂培訓(xùn)

護(hù)理和早期教育，和母嬰保健師對應(yīng)不同的階段，不包含孕產(chǎn)婦的照料和護(hù)理母嬰護(hù)理師技能要求。月嫂主要是掌握基本的新生兒照護(hù)，產(chǎn)褥期媽媽照護(hù)等方面的技能，沿襲了部分傳統(tǒng)習(xí)慣。母嬰保健師主要掌握嬰兒和待產(chǎn)、哺乳期女性的生活、生理、心理、衛(wèi)生、醫(yī)衛(wèi)預(yù)防等技能，具備孕期指導(dǎo)、產(chǎn)后恢復(fù)等、嬰兒運動、早期智力開發(fā)等技能。育嬰師主要掌握嬰幼兒的養(yǎng)、護(hù)、教，包括飲食、飲水、睡眠、二便、三浴、衛(wèi)生、生長檢測、動作技能訓(xùn)練、智力開發(fā)、社會行為及人格培養(yǎng)、個性化教學(xué)等等母嬰護(hù)理師指導(dǎo)功能母嬰保健師和育嬰師需要指導(dǎo)客戶及其家屬掌握正確的保健方法和育嬰方法，傳播正確的育嬰觀念，母嬰保健師居家服務(wù)過程中要不斷指導(dǎo)家人，月嫂沒有承擔(dān)此功能。金華高級月嫂培訓(xùn)

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