財(cái)務(wù)外包是近年來(lái)在西方國(guó)家發(fā)展較快的一種財(cái)務(wù)管理模式，是企業(yè)將財(cái)務(wù)管理過(guò)程中的某些事項(xiàng)或流程外包給外部專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)代為操作和執(zhí)行的一種財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理模式。財(cái)務(wù)外包根據(jù)其外包形式可分為傳統(tǒng)財(cái)務(wù)外包和現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)外包?，F(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)外包是利用提供財(cái)務(wù)應(yīng)用服務(wù)的網(wǎng)絡(luò)公司（如ASP，即應(yīng)用服務(wù)提供商）搭建的網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)應(yīng)用平臺(tái)，通過(guò)合同或協(xié)議的形式，企業(yè)將全部或部分財(cái)務(wù)系統(tǒng)業(yè)務(wù)外包給服務(wù)商，由服務(wù)商通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)上的專(zhuān)營(yíng)網(wǎng)站替代企業(yè)執(zhí)行財(cái)務(wù)操作流程及財(cái)務(wù)信息的生產(chǎn)職能，而分析、決策的職能仍由本單位高層財(cái)務(wù)管理人員執(zhí)行，同時(shí)服務(wù)商保證財(cái)務(wù)信息質(zhì)量并給予必要的咨詢和指導(dǎo)的一種財(cái)務(wù)外包方式?，F(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)外包是網(wǎng)絡(luò)技術(shù)普及后傳統(tǒng)財(cái)務(wù)外包發(fā)展的高級(jí)形式，各項(xiàng)外包財(cái)務(wù)職能通過(guò)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)平臺(tái)形成有機(jī)的邏輯聯(lián)系，這種方式還可以實(shí)現(xiàn)整體財(cái)務(wù)職能的外包，而且效率極高。財(cái)務(wù)外包的主要內(nèi)容近些年來(lái)，財(cái)務(wù)管理職能特別是決策支持職能在企業(yè)各項(xiàng)管理職能中越來(lái)越重要，財(cái)務(wù)操作流程也隨之越來(lái)越精細(xì)，這極大地豐富了財(cái)務(wù)外包的內(nèi)容。現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)外包專(zhuān)業(yè)知識(shí)強(qiáng)、經(jīng)驗(yàn)豐富，且能及時(shí)掌握相關(guān)政策的變化。四川一站式現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)外包答疑解惑
財(cái)務(wù)外包是全球流行的公司財(cái)務(wù)解決方案，是財(cái)務(wù)工作專(zhuān)業(yè)化分工的產(chǎn)物。早在1991年，埃森哲與英國(guó)石油就達(dá)成一個(gè)財(cái)務(wù)外包協(xié)議，英國(guó)石油將北海油田幾乎所有財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)都交給了這家咨詢公司。在埃森哲公司幫助下，北海油田的成本較大縮減。同時(shí)，這份協(xié)議也促使埃森哲推出了財(cái)務(wù)外包業(yè)務(wù)，其后許多西方企業(yè)紛紛效仿。在國(guó)內(nèi)，財(cái)務(wù)外包尚處于起步階段，尤其是中小企業(yè)財(cái)務(wù)外包有很大的發(fā)展空間。財(cái)務(wù)外包對(duì)于中小企業(yè)是把雙刃劍，在降低企業(yè)成本、提高企業(yè)管理水平、提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的同時(shí)，也存在諸多風(fēng)險(xiǎn)，包括財(cái)務(wù)信息泄密風(fēng)險(xiǎn)、過(guò)度依賴外包企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)等。中小企業(yè)出于成本的考慮，往往不愿或沒(méi)有能力聘請(qǐng)大型的、專(zhuān)業(yè)水平高的財(cái)務(wù)外包服務(wù)企業(yè)，更是加大了其財(cái)務(wù)外包風(fēng)險(xiǎn)。為了降低財(cái)務(wù)外包的風(fēng)險(xiǎn)，較大限度地發(fā)揮財(cái)務(wù)外包的收益?？茖W(xué)選擇財(cái)務(wù)外包服務(wù)商選擇好的財(cái)務(wù)外包服務(wù)商是從源頭上降低外包風(fēng)險(xiǎn)、避免合作失敗的良好途徑。中小企業(yè)在決定財(cái)務(wù)外包后，首要的問(wèn)題是選擇一個(gè)專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)、社會(huì)信譽(yù)好、服務(wù)經(jīng)驗(yàn)豐富、服務(wù)質(zhì)量高的財(cái)務(wù)外包服務(wù)商。嘉陵區(qū)運(yùn)營(yíng)現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)外包好處現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)外包具有先進(jìn)的管理理念和技術(shù)手段。
財(cái)務(wù)信息的問(wèn)題就遭到了海外投資者和監(jiān)管者的強(qiáng)烈質(zhì)疑，這已經(jīng)嚴(yán)重阻礙了中國(guó)企業(yè)在國(guó)際資本市場(chǎng)的融資，影響企業(yè)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)。財(cái)務(wù)信息的可靠性和透明度已成為信息使用者關(guān)注的焦點(diǎn)。實(shí)施財(cái)務(wù)外包有利于解決這一焦點(diǎn)問(wèn)題，使財(cái)務(wù)信息更加規(guī)范和透明。一方面，服務(wù)商專(zhuān)業(yè)人員的執(zhí)業(yè)水平和服務(wù)商的專(zhuān)業(yè)管理能力使會(huì)計(jì)信息虛假的概率降到較低，從而保證提供的財(cái)務(wù)信息質(zhì)量；服務(wù)商是作為第三方存在的，由它們操作的財(cái)務(wù)信息應(yīng)該更具客觀性和可信度，而且服務(wù)商一般在業(yè)界具有較高的聲譽(yù)，上市公司通過(guò)財(cái)務(wù)外包產(chǎn)生的信息，監(jiān)管機(jī)構(gòu)和海外投資者更能認(rèn)可，能夠?yàn)槠髽I(yè)贏得更好的市場(chǎng)形象。另一方面,隨著國(guó)內(nèi)信用體系的建設(shè)和完善,以及服務(wù)商對(duì)客戶的需求,服務(wù)商泄漏信息的風(fēng)險(xiǎn)也不會(huì)高于企業(yè)自行處理財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)泄漏信息的風(fēng)險(xiǎn)。突出主營(yíng)業(yè)務(wù)，接觸新管理理念的便捷途徑財(cái)務(wù)外包屬于一種商業(yè)手段，目標(biāo)是要實(shí)現(xiàn)內(nèi)外部較優(yōu)資源的整合，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，在追求價(jià)值較大化的驅(qū)動(dòng)下，企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)也日益增強(qiáng)，促使企業(yè)努力提高各方面的比較優(yōu)勢(shì)，以便在競(jìng)爭(zhēng)中獲勝。
在我國(guó)嚴(yán)峻的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)下，各企業(yè)內(nèi)部為促進(jìn)其自身的發(fā)展一直在做多方面的努力，就當(dāng)前大多數(shù)中小企業(yè)的財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀來(lái)看，財(cái)務(wù)外包作為一種全新的財(cái)務(wù)管理模式已被大眾認(rèn)可且接受，其能夠有效突出各企業(yè)發(fā)展的品牌競(jìng)爭(zhēng)力和理念，也能夠使企業(yè)發(fā)展有效規(guī)避好風(fēng)險(xiǎn)，充分發(fā)揮好自身的優(yōu)勢(shì)。但任何事物都具有雙面性，在實(shí)施財(cái)務(wù)外包的過(guò)程中也要時(shí)刻注意其帶來(lái)的負(fù)面影響及運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)，以此來(lái)為我國(guó)中小企業(yè)走上一條可持續(xù)發(fā)展之路奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?，F(xiàn)階段我國(guó)大多數(shù)中小企業(yè)都存在時(shí)間短、環(huán)境規(guī)模小、就業(yè)人員少和管理技術(shù)較低的問(wèn)題，并且財(cái)務(wù)制度缺乏健全的體系，導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理處于非常混亂的局面，無(wú)法控制。其次，企業(yè)之間并沒(méi)有遵循資金循環(huán)流動(dòng)的規(guī)律，所以企業(yè)管理人員缺乏了一定的價(jià)值管理意識(shí)。再次，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員持證上崗的人數(shù)較少，以致財(cái)務(wù)管理的責(zé)任沒(méi)有落實(shí)到位，給其他的企業(yè)單位造成了經(jīng)濟(jì)損失?，F(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)外包具有先進(jìn)的管理 理念和技術(shù)手段。
財(cái)務(wù)外包是企業(yè)將財(cái)務(wù)管理過(guò)程中的某些事項(xiàng)或流程外包給外部專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)代為操作和執(zhí)行的一種財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理模式。找財(cái)務(wù)外包能使業(yè)務(wù)量、單據(jù)量急劇增加的企業(yè)減緩財(cái)務(wù)壓力，能讓被稅務(wù)稽查過(guò)的企業(yè)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，能讓餐飲等流水量多的行業(yè)節(jié)約財(cái)務(wù)成本，更適合中、大型企業(yè)減緩財(cái)務(wù)工作量，各行各業(yè)都可做財(cái)務(wù)外包。財(cái)務(wù)外包能讓企業(yè)的會(huì)計(jì)工作不中斷財(cái)務(wù)外包的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)水平高財(cái)務(wù)外包無(wú)需考慮會(huì)計(jì)人員的社保及各類(lèi)福利財(cái)務(wù)外包的費(fèi)用成本遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于聘請(qǐng)一個(gè)會(huì)計(jì)人員的工資，而且可享受專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)服務(wù)財(cái)務(wù)外包可改善企業(yè)管理質(zhì)量，提高財(cái)務(wù)合規(guī)性，增強(qiáng)財(cái)務(wù)透明度，規(guī)避財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)，合理節(jié)稅財(cái)務(wù)外包主要工作內(nèi)容:出納外包，薪酬管理，發(fā)票模塊管理，費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)審核，會(huì)計(jì)憑證裝訂整理，應(yīng)收賬款核算，應(yīng)付賬款核算，外資企業(yè)稅務(wù)申報(bào)，房地產(chǎn)案場(chǎng)外包，會(huì)計(jì)核算?，F(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)外包可以實(shí)現(xiàn)整體財(cái)務(wù)職能的外包，而且效率極高。儀隴企業(yè)現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)外包
現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)外包屬于一種商業(yè)手段，目標(biāo)是要實(shí)現(xiàn)內(nèi)外部較好資源的整合，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。四川一站式現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)外包答疑解惑
財(cái)務(wù)外包的好處：1、中小企業(yè)之所以要財(cái)務(wù)外包，其實(shí)是出于成本原因。畢竟如果企業(yè)的賬務(wù)太簡(jiǎn)單也不需要專(zhuān)門(mén)養(yǎng)個(gè)財(cái)務(wù)部門(mén)來(lái)運(yùn)作，但為了應(yīng)付有關(guān)部門(mén)檢查或其他需要，中小企業(yè)就進(jìn)行財(cái)務(wù)外包行為。2、財(cái)務(wù)外包可以改善企業(yè)管理質(zhì)量，提高工作合規(guī)性，增強(qiáng)財(cái)務(wù)透明度。財(cái)務(wù)中的某些流程外包，必然會(huì)給管理者節(jié)省一些時(shí)間，管理者可以利用這些時(shí)間去關(guān)注企業(yè)的主營(yíng)業(yè)務(wù)，提高管理質(zhì)量。3、突出主營(yíng)業(yè)務(wù)，接觸新管理理念的便捷途徑財(cái)務(wù)外包屬于一種商業(yè)手段，目標(biāo)是要實(shí)現(xiàn)內(nèi)外部?jī)?yōu)資源的整合，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，在追求價(jià)值大化的驅(qū)動(dòng)下，企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)也日益增強(qiáng)，促使企業(yè)努力提高各方面的比較優(yōu)勢(shì)，以便在競(jìng)爭(zhēng)中獲勝。4、更好地管理人力資源財(cái)務(wù)外包不僅能夠降低成本，而且有利于人事管理。由于財(cái)務(wù)部門(mén)的特殊性，許多崗位不能兼職，只能分設(shè)，如出納不能兼會(huì)計(jì)檔案管理工作等；財(cái)務(wù)部門(mén)為了防范風(fēng)險(xiǎn)，還需定期進(jìn)行崗位輪換或強(qiáng)制休假；財(cái)務(wù)軟件運(yùn)行和維護(hù)也需要一定數(shù)量的IT人員。因此，一般企業(yè)的財(cái)務(wù)部門(mén)人員較多。人員越多，人際關(guān)系越復(fù)雜，越不利于人事管理。 四川一站式現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)外包答疑解惑
南充市君信財(cái)務(wù)服務(wù)有限公司是一家有著雄厚實(shí)力背景、信譽(yù)可靠、勵(lì)精圖治、展望未來(lái)、有夢(mèng)想有目標(biāo)，有組織有體系的公司，堅(jiān)持于帶領(lǐng)員工在未來(lái)的道路上大放光明，攜手共畫(huà)藍(lán)圖，在四川省等地區(qū)的商務(wù)服務(wù)行業(yè)中積累了大批忠誠(chéng)的客戶粉絲源，也收獲了良好的用戶口碑，為公司的發(fā)展奠定的良好的行業(yè)基礎(chǔ)，也希望未來(lái)公司能成為行業(yè)的翹楚，努力為行業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展奉獻(xiàn)出自己的一份力量，我們相信精益求精的工作態(tài)度和不斷的完善創(chuàng)新理念以及自強(qiáng)不息，斗志昂揚(yáng)的的企業(yè)精神將引領(lǐng)南充市君信財(cái)務(wù)供應(yīng)和您一起攜手步入輝煌，共創(chuàng)佳績(jī)，一直以來(lái)，公司貫徹執(zhí)行科學(xué)管理、創(chuàng)新發(fā)展、誠(chéng)實(shí)守信的方針，員工精誠(chéng)努力，協(xié)同奮取，以品質(zhì)、服務(wù)來(lái)贏得市場(chǎng)，我們一直在路上！