南部個(gè)人稅收籌劃用戶體驗(yàn)

來源: 發(fā)布時(shí)間:2022-08-26

    企業(yè)從相關(guān)部門獲得財(cái)政收入時(shí),如何較大限度地實(shí)現(xiàn)收入較大化?財(cái)政資金是指企業(yè)從其有關(guān)部門獲得的財(cái)政補(bǔ)貼,折扣等各類財(cái)政專項(xiàng)資金,包括直接減免增值稅和各種征收的稅款并立即退還、先征收后退還,但不包括企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定獲得的出口退稅。企業(yè)所得稅稅收籌劃方案,利用研發(fā)費(fèi)用享受企業(yè)所得稅和優(yōu)惠計(jì)劃扣減。符合研究開發(fā)費(fèi)加減除優(yōu)惠條件的企業(yè),在獲得財(cái)政補(bǔ)貼并轉(zhuǎn)為應(yīng)納稅所得額時(shí),可以選擇放棄為非應(yīng)納稅所得額。這不止允許在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除支出,而且允許優(yōu)先扣除。財(cái)稅(2015)第119號(hào),除“住宿餐飲、批發(fā)零售、房地產(chǎn)、租賃商務(wù)服務(wù)、娛樂、財(cái)務(wù)、國(guó)家稅務(wù)總局規(guī)定的其他行業(yè)”外,企業(yè)實(shí)際發(fā)生的研發(fā)費(fèi)用(包括:人員勞動(dòng)成本、直接投入成本、折舊成本、無形資產(chǎn)攤銷等),新產(chǎn)品設(shè)計(jì)費(fèi)用、新工藝設(shè)計(jì)費(fèi)用、新藥開發(fā)臨床試驗(yàn)費(fèi)用、勘探開發(fā)技術(shù)現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)費(fèi)用及其他有關(guān)費(fèi)用),如果無形資產(chǎn)不計(jì)入當(dāng)期損益,按照有關(guān)規(guī)定和本年度實(shí)際發(fā)生金額的50%,從本年度應(yīng)納稅所得額中扣除;無形資產(chǎn)形成的,應(yīng)當(dāng)按無形資產(chǎn)成本的150%在稅前攤銷。根據(jù)“財(cái)稅條例”(2017)34,中小型科技企業(yè)實(shí)際開展研究開發(fā)活動(dòng),當(dāng)期不計(jì)入無形資產(chǎn)的。稅收籌劃稅負(fù)較輕、稅后利潤(rùn)較大化、企業(yè)價(jià)值較大化等內(nèi)涵,而不止是指的稅負(fù)較輕。南部個(gè)人稅收籌劃用戶體驗(yàn)

    大家都知道工資高要交很多個(gè)稅,公司還要按高基數(shù)交社保,公司費(fèi)用壓力非常大。所以很多公司都以各種方法變換花樣發(fā)放工資,覺得這樣可以避稅。比如某公司以稅收籌劃名義,采用“底薪+提成”薪金結(jié)構(gòu),每月給員工低底薪,提成讓員工找發(fā)票報(bào)銷的方式進(jìn)行領(lǐng)取。公司就其低底薪部分繳稅,員工社保等也按底薪計(jì)繳。因?yàn)樽寙T工找大量發(fā)票替代工資費(fèi)用,所以賬上工資費(fèi)用極低,而某些費(fèi)用極高,后來因?yàn)槟稠?xiàng)費(fèi)用嚴(yán)重超出同行平均水平而被稅務(wù)機(jī)關(guān)查到,責(zé)成補(bǔ)稅并處罰款。案情概況A公司為了貫徹激勵(lì)機(jī)制,同時(shí)降低稅負(fù)成本,公司進(jìn)行稅收籌劃,施行了員工收入“保底+提成”的薪資方式。即員工每月從公司領(lǐng)取較低的保底工資,對(duì)于員工的收入,則只按底薪申報(bào)繳納個(gè)人所得稅。每個(gè)月計(jì)算提成金額,讓員工找發(fā)票來報(bào)銷領(lǐng)取提成。稅務(wù)稽查部門在調(diào)查中通過調(diào)取公司銀行資金收付情況,走訪部分客戶,費(fèi)用同期和同行分析等,掌握了充分證據(jù),責(zé)成A公司補(bǔ)繳相關(guān)稅收并處以罰款。對(duì)于個(gè)人所得稅,從實(shí)質(zhì)上看,企業(yè)員工雖然是報(bào)銷,但這是假報(bào)銷,實(shí)質(zhì)是工資收入所得,應(yīng)視作員工的薪酬,當(dāng)然要繳納個(gè)人所得稅。這一現(xiàn)象在實(shí)務(wù)中十分普遍,很多小企業(yè)往往通過這種方式來“控制稅負(fù)成本”。營(yíng)山個(gè)人稅收籌劃聯(lián)系方式稅收籌劃有利于增加企業(yè)可支配收入。

    稅收籌劃除了增值稅籌劃以外,還有所得稅納稅籌劃。所得稅納稅籌劃主要是通過關(guān)聯(lián)方交易實(shí)現(xiàn)的,包括企業(yè)所得稅和個(gè)人所得稅,利用不同地區(qū)的稅收優(yōu)惠政策,分立若干個(gè)子公司,分別為利潤(rùn)中心和成本中心,得到納稅優(yōu)惠,減少稅務(wù)成本。工資薪金的稅收籌劃有哪些基本方法?工資、薪金所得項(xiàng)目適用九級(jí)超額累進(jìn)稅率,根據(jù)月實(shí)際收入水平課稅,對(duì)其進(jìn)行稅收籌劃的方法主要有:工資、薪金福利化籌劃。取得高薪是提高一個(gè)人消費(fèi)水平的主要手段,但因?yàn)楣べY、薪金個(gè)人所得稅的稅率是累進(jìn)的,當(dāng)累進(jìn)到一定程度,新增薪金帶給納稅人的可支配現(xiàn)金將會(huì)逐步減少,所以,把納稅人現(xiàn)金性工資轉(zhuǎn)為提供福利,照樣可以增加其消費(fèi)滿足,卻可少繳個(gè)人所得稅。比如,由企業(yè)員工提供住所、假期旅游津貼、福利設(shè)施等。納稅項(xiàng)目轉(zhuǎn)換與選擇的籌劃。由于相同數(shù)額的工資、薪金所得與勞務(wù)報(bào)酬所得所適用的稅率不同,因此利用稅率的差異進(jìn)行納稅籌劃是節(jié)稅的一個(gè)重要思路。在某些情況下將工資、薪金所得與勞務(wù)報(bào)酬所得分開,而在有些情況下將工資、薪金所得合并就會(huì)節(jié)約稅收。在特定情況下,需要將收入在工資、薪金與勞務(wù)報(bào)酬之間轉(zhuǎn)換以節(jié)約納稅。

    很多中小企業(yè)都缺乏稅務(wù)知識(shí),或者是稅務(wù)意識(shí),尤其是在生存線上掙扎的創(chuàng)業(yè)公司。當(dāng)企業(yè)生存都成了一個(gè)迫在眉睫的大問題,很多企業(yè)就不管是否違規(guī)違法了,就好比一個(gè)人快要餓死的時(shí)候,管他食物偷來的還是搶來的,先吃飽了保住小命要緊,企業(yè)也是這樣。在新公司剛剛開設(shè)的時(shí)候,根據(jù)自身情況去選擇對(duì)自己有利的納稅身份。除了國(guó)家稅務(wù)機(jī)關(guān)另有規(guī)定的,納稅人只要認(rèn)定為一般納稅人之后,不能轉(zhuǎn)為小規(guī)模納稅人。新的稅收優(yōu)惠政策先后來臨,國(guó)家不僅要緩解合理合法公司的承擔(dān),另外還要增加稅款查辦幅度。之前閉一只眼睜一只眼的狀況降低,如今都得按照規(guī)定來。這針對(duì)中小企業(yè)單獨(dú)可是針對(duì)大中小型公司,之前根據(jù)各種各樣方法節(jié)稅的,如今要遭遇很大的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)了。企業(yè)要想在逆境中生存下來,首先就得要開源節(jié)流,開源就是找到自己的優(yōu)勢(shì)、開發(fā)自己的優(yōu)勢(shì)、調(diào)整企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展方向、提高自己的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、尋求突破口提高企業(yè)的利潤(rùn)、讓企業(yè)能夠賺到錢,節(jié)流實(shí)際上與開源是同一個(gè)意思,節(jié)流就是要盡量的降低成本,某種意義上來說,成本降低了,企業(yè)實(shí)際利益就增加了。什么是稅務(wù)籌劃?通俗易懂且簡(jiǎn)單粗暴的解釋就是,合法避稅、合理節(jié)稅、合規(guī)減稅!稅收籌劃是納稅人在遵守國(guó)家法律及稅收法規(guī)的前提下做出選擇稅收利益較大化方案的決策。

    高級(jí)管理人員個(gè)人所得如何分解降低稅負(fù)稅收籌劃在現(xiàn)代企業(yè)中的實(shí)際應(yīng)用?;I資過程中的稅收籌劃?;I集資金是企業(yè)開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的先決條件,企業(yè)可以從多種渠道以不同方式籌集所需的資金,這就需要進(jìn)行籌資決策。在籌資決策中進(jìn)行稅收籌劃,有助于企業(yè)降低資金成本,優(yōu)化資金結(jié)構(gòu),增加所有者收益。企業(yè)籌資時(shí)在不違反國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策的前提下,可通過稅收籌劃既能實(shí)現(xiàn)資金的籌措又可達(dá)到節(jié)稅增資的目的。當(dāng)然,應(yīng)該注意到,在籌資決策的稅收籌劃中,有時(shí)稅收負(fù)擔(dān)的減少并不一定等于所有者收益的增加。因此,不能只關(guān)注籌資中的所得稅,而必須以企業(yè)是否能獲得稅后較大得益作為選擇籌資方案的標(biāo)準(zhǔn)。投資過程中的稅收籌劃稅負(fù)輕重,將對(duì)企業(yè)投資決策產(chǎn)生極為重大的影響。在投資決策中的稅收籌劃,主要從投資方向、投資地點(diǎn)、投資形式及投資伙伴的選擇等方面綜合考慮,進(jìn)行優(yōu)化選擇。企業(yè)以固定資產(chǎn)和無形資產(chǎn)對(duì)外投資時(shí),必須進(jìn)行資產(chǎn)評(píng)估,被投資企業(yè)可按經(jīng)評(píng)估確認(rèn)的價(jià)值,確定有關(guān)資產(chǎn)的計(jì)稅成本。如被評(píng)估資產(chǎn)合理增值,投資方應(yīng)確認(rèn)非貨幣資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得,并計(jì)入應(yīng)納稅所得額。如轉(zhuǎn)讓所得數(shù)額較大,納稅確有困難,經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)批準(zhǔn),可在五年內(nèi)分期攤?cè)敫髌诘膽?yīng)納稅所得額中。稅收籌劃使得企業(yè)達(dá)到較高的利潤(rùn)水平和較輕低的稅負(fù)水平。營(yíng)山一站式稅收籌劃

稅收籌劃是指納稅人在不違背立法精神的前提下,充分利用稅法中固有的起征點(diǎn)、減免稅等一系列的優(yōu)惠政策。南部個(gè)人稅收籌劃用戶體驗(yàn)

    學(xué)者蓋地認(rèn)為:稅收籌劃也稱稅務(wù)籌劃、納稅籌劃,是指企業(yè)(自然人、法人)依據(jù)所涉及到的現(xiàn)行稅法(不限一國(guó)一地),在遵守稅法、尊重稅法的前提下,運(yùn)用企業(yè)的權(quán)利,根據(jù)稅法中的“允許”和“不允許”、“應(yīng)該”與“不應(yīng)該”以及“非不允許”與“非不應(yīng)該”的項(xiàng)目、內(nèi)容,對(duì)經(jīng)營(yíng)、投資、籌資等活動(dòng)進(jìn)行旨在減輕稅負(fù)的謀劃和對(duì)策。國(guó)家稅務(wù)總局注冊(cè)稅務(wù)師管理中心在其編寫的《稅務(wù)代理實(shí)務(wù)》中,把稅收籌劃明確定義為:稅收籌劃又稱為納稅籌劃,是指在遵循稅收法律、法規(guī)的情況下,企業(yè)為實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值較大化或股東權(quán)益較大化,在法律許可的范圍內(nèi),自行或委托代理人,通過對(duì)經(jīng)營(yíng)、投資、理財(cái)?shù)仁马?xiàng)的安排和策劃,以充分利用稅法所提供的包括減免稅在內(nèi)的一切優(yōu)惠,對(duì)多種納稅方案進(jìn)行優(yōu)化選擇的一種財(cái)務(wù)管理活動(dòng)。稅收籌劃,避稅籌劃是指納稅人采用非違法手段(即表面上符合稅法條文但實(shí)質(zhì)上違背立法精神的手段),利用稅法中的漏洞、空白獲取稅收利益的籌劃。納稅籌劃既不違法也不合法,與納稅人不尊重法律的偷逃稅有著本質(zhì)區(qū)別。國(guó)家只能采取反避稅措施加以控制(即不斷地完善稅法,填補(bǔ)空白,堵塞漏洞)。所以稅收籌劃與避稅籌劃不可同日而語(yǔ)。南部個(gè)人稅收籌劃用戶體驗(yàn)

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