嘉陵區(qū)營(yíng)銷稅收籌劃聯(lián)系方式

    費(fèi)用列支的選擇與稅收籌劃對(duì)費(fèi)用列支，稅收籌劃的指導(dǎo)思想是在稅法允許的范圍內(nèi)，盡可能地列支當(dāng)期費(fèi)用，預(yù)計(jì)可能發(fā)生的損失，減少應(yīng)交所得稅和合法遞延納稅時(shí)間來(lái)獲得稅收利益。通常做法是：已發(fā)生費(fèi)用及時(shí)核銷入帳，如已發(fā)生的壞帳、存貨盤虧及毀損的合理部分都應(yīng)及早列作費(fèi)用。能夠合理預(yù)計(jì)發(fā)生額的費(fèi)用、損失，采用預(yù)提方式及時(shí)入帳，如業(yè)務(wù)招待費(fèi)、公益救濟(jì)性捐贈(zèng)等應(yīng)準(zhǔn)確掌握允許列支的限額，將限額以內(nèi)的部分充分列支。盡可能地縮短成本費(fèi)用的攤銷期，以增大前幾年的費(fèi)用，遞延納稅時(shí)間，達(dá)到節(jié)稅目的。稅收籌劃方向編輯用足稅收優(yōu)惠政策新稅法的頒布實(shí)施將減免稅的權(quán)力收歸國(guó)家，避免了減免稅過(guò)多過(guò)亂的現(xiàn)象。同時(shí)，稅法又以法律的形式規(guī)定了各種稅收優(yōu)惠政策，如：高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)的高新技術(shù)企業(yè)減按15%的稅率征收所得稅;新辦的高新技術(shù)企業(yè)從投產(chǎn)年度起免征所得稅2年;利用"三廢"作為主要原料的企業(yè)可在5年內(nèi)減征或免征所得稅;企事業(yè)單位進(jìn)行技術(shù)轉(zhuǎn)讓以及與其有關(guān)的咨詢、服務(wù)、培訓(xùn)等，年凈收入在30萬(wàn)元以下的暫免征所得稅等等。企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)這方面優(yōu)惠政策的研究，力爭(zhēng)經(jīng)過(guò)收入調(diào)整使企業(yè)享受各種稅收優(yōu)惠政策，較大限度避稅，壯大企業(yè)實(shí)力。稅收籌劃是指納稅人采用非違法手段，利用稅法中的漏洞、空白獲取稅收利益的籌劃。嘉陵區(qū)營(yíng)銷稅收籌劃聯(lián)系方式

    稅收籌劃離不開(kāi)的基礎(chǔ)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展離不開(kāi)社會(huì)的穩(wěn)定，社會(huì)穩(wěn)定的前提需要稅收的保證。經(jīng)濟(jì)發(fā)展飛速的現(xiàn)今，國(guó)家在有關(guān)如何保證稅收和穩(wěn)定稅收的這方面是越來(lái)越重視，不斷出臺(tái)新的稅收政策，也不斷在改進(jìn)稅收監(jiān)察制度。企業(yè)的發(fā)展需要的是錢和人，人才需要靠企業(yè)自身魅力去吸收發(fā)掘培養(yǎng)，錢不僅需要企業(yè)經(jīng)營(yíng)良好，稅收其實(shí)也和企業(yè)利潤(rùn)有相當(dāng)大的掛鉤。稅制不斷變革，各類稅種也不斷增加，不同的企業(yè)類型所面臨的稅負(fù)也相應(yīng)的在變化。有的因此獲利，但也有企業(yè)因?yàn)樽陨眍愋?，使稅?fù)變得越來(lái)越重。稅收籌劃是很多企業(yè)在面臨高額稅負(fù)的情況下，所能找到的較合理合法的方式。但是稅收籌劃并不是想象中的那么復(fù)雜，這其中因?yàn)槠髽I(yè)的不同會(huì)面臨到種種不同的情況。但是稅收籌劃有一個(gè)萬(wàn)變不離其宗的基礎(chǔ)：合法稅收籌劃又可以稱之為合理避稅。其存在的目的就是企業(yè)可以在滿足法律法規(guī)的條件下，利用各種優(yōu)惠政策，稅收法律開(kāi)展的一種節(jié)稅的籌劃工作，這個(gè)籌劃是一定要發(fā)生在稅務(wù)發(fā)生之前的。企業(yè)通過(guò)對(duì)經(jīng)營(yíng)、投資、理財(cái)?shù)然顒?dòng)的事先安排，使應(yīng)繳稅額降低，達(dá)到企業(yè)獲利的目的。稅收籌劃是需要合法性、風(fēng)險(xiǎn)性、籌劃性以及專業(yè)性質(zhì)的。 南部如何稅收籌劃目的稅收籌劃有利于國(guó)家稅收政策法規(guī)的落實(shí)。

    很多企業(yè)都會(huì)為員工準(zhǔn)備年終獎(jiǎng)，其實(shí)年終獎(jiǎng)也可以做稅收籌劃，那么年終獎(jiǎng)稅收籌劃如何做呢？年終獎(jiǎng)計(jì)繳個(gè)稅的三種方法：個(gè)人取得年終獎(jiǎng)金應(yīng)單獨(dú)按照一個(gè)月的工資所得計(jì)算繳納個(gè)稅，具體有三種計(jì)稅方法，通過(guò)這三種發(fā)放方式來(lái)分析年終獎(jiǎng)稅務(wù)籌劃：取得年終獎(jiǎng)金當(dāng)月個(gè)人的工資高于（或等于）費(fèi)用扣除額的將年終獎(jiǎng)金除以12個(gè)月，按照得出的數(shù)額找出所對(duì)應(yīng)的稅率和速算扣除數(shù)，然后用獎(jiǎng)金全額×稅率-速算扣除數(shù)，就是需要繳納的稅款額。取得年終獎(jiǎng)金當(dāng)月個(gè)人的工資低于費(fèi)用扣除額的將工資與年終獎(jiǎng)金相加后，減去5000元，得出的數(shù)額，再除以12個(gè)月，找出對(duì)應(yīng)的稅率和速算扣除數(shù)，然后用這一數(shù)額×稅率-速算扣除數(shù)，得出需要繳納的稅款額。年終獎(jiǎng)金與雙薪同一個(gè)月內(nèi)發(fā)放的將所發(fā)的雙薪與年終獎(jiǎng)金合并除以12個(gè)月，找出對(duì)應(yīng)稅率，然后用這一數(shù)額×稅率-速算扣除數(shù)。需要注意的是，在一個(gè)納稅年度內(nèi)，對(duì)于每一個(gè)納稅人，年終獎(jiǎng)金的計(jì)稅方法只允許采用一次，納稅人在一個(gè)年度內(nèi)的不同月份分次取得年終獎(jiǎng)金性質(zhì)的收入，也只允許選擇其中一次采用年終獎(jiǎng)金的計(jì)稅方法計(jì)繳稅款。

    大家都知道工資高要交很多個(gè)稅，公司還要按高基數(shù)交社保，公司費(fèi)用壓力非常大。所以很多公司都以各種方法變換花樣發(fā)放工資，覺(jué)得這樣可以避稅。比如某公司以稅收籌劃名義，采用“底薪+提成”薪金結(jié)構(gòu)，每月給員工低底薪，提成讓員工找發(fā)票報(bào)銷的方式進(jìn)行領(lǐng)取。公司就其低底薪部分繳稅，員工社保等也按底薪計(jì)繳。因?yàn)樽寙T工找大量發(fā)票替代工資費(fèi)用，所以賬上工資費(fèi)用極低，而某些費(fèi)用極高，后來(lái)因?yàn)槟稠?xiàng)費(fèi)用嚴(yán)重超出同行平均水平而被稅務(wù)機(jī)關(guān)查到，責(zé)成補(bǔ)稅并處罰款。案情概況A公司為了貫徹激勵(lì)機(jī)制，同時(shí)降低稅負(fù)成本，公司進(jìn)行稅收籌劃，施行了員工收入“保底+提成”的薪資方式。即員工每月從公司領(lǐng)取較低的保底工資，對(duì)于員工的收入，則只按底薪申報(bào)繳納個(gè)人所得稅。每個(gè)月計(jì)算提成金額，讓員工找發(fā)票來(lái)報(bào)銷領(lǐng)取提成。稅務(wù)稽查部門在調(diào)查中通過(guò)調(diào)取公司銀行資金收付情況，走訪部分客戶，費(fèi)用同期和同行分析等，掌握了充分證據(jù)，責(zé)成A公司補(bǔ)繳相關(guān)稅收并處以罰款。對(duì)于個(gè)人所得稅，從實(shí)質(zhì)上看，企業(yè)員工雖然是報(bào)銷，但這是假報(bào)銷，實(shí)質(zhì)是工資收入所得，應(yīng)視作員工的薪酬，當(dāng)然要繳納個(gè)人所得稅。這一現(xiàn)象在實(shí)務(wù)中十分普遍，很多小企業(yè)往往通過(guò)這種方式來(lái)“控制稅負(fù)成本”。稅收籌劃通過(guò)對(duì)籌資，投資和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的合理策劃，為企業(yè)創(chuàng)造效益。

    一個(gè)企業(yè)想要得到更加長(zhǎng)效的發(fā)展，其實(shí)就必須要做出各種各樣不同方面的努力，除了不斷的提高自身產(chǎn)品的品質(zhì)以及服務(wù)的質(zhì)量之外，還必須要合理地考慮自己長(zhǎng)效的發(fā)展前景，所以現(xiàn)在很多企業(yè)對(duì)于自己的稅收方面的問(wèn)題給與了足夠的關(guān)注，在這樣的情況下可能就會(huì)有一些人直接關(guān)注到了企業(yè)稅收籌劃方面的一些信息。其實(shí)我們通過(guò)實(shí)際性的體驗(yàn)就能夠相當(dāng)明確的了解到這樣的一種方法，其實(shí)有利于企業(yè)經(jīng)濟(jì)行為有效率的選擇，增強(qiáng)了企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力，可以增加企業(yè)可支配的收入，也有利于企業(yè)獲得延期納稅的好處，這樣企業(yè)就能夠正確的進(jìn)行投資生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的決策使得收益較大化。而且還能夠有利于實(shí)現(xiàn)國(guó)家稅法的立法意圖，充分發(fā)揮稅收杠桿的作用，使得國(guó)家的收入不斷的增加，有利于稅收代理業(yè)的發(fā)展。而且我們要知道稅收籌劃其實(shí)是具備著一定的合理性的，是在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)進(jìn)行的，得是納稅人在遵守國(guó)家法律及稅收法規(guī)前提下，從多種納稅方案中做出一種較大化方案的決策，具有一定的合理性，也具有一定的事前籌劃性，也具有明確的目的性。如果想要更加了解相關(guān)的信息，我們就需要對(duì)企業(yè)稅收籌劃案例進(jìn)行分析。稅收籌劃有利于稅收代理業(yè)的發(fā)展。嘉陵區(qū)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷稅收籌劃常見(jiàn)問(wèn)題

稅收籌劃符合稅收政策法規(guī)的導(dǎo)向。嘉陵區(qū)營(yíng)銷稅收籌劃聯(lián)系方式

    節(jié)稅省稅合理合法避稅似乎成了一套順口溜在財(cái)務(wù)圈中廣為流傳，對(duì)于一心一意為了企業(yè)節(jié)稅省稅的財(cái)務(wù)人員來(lái)說(shuō)一個(gè)是稅務(wù)籌劃一個(gè)是稅收籌劃這兩個(gè)關(guān)鍵詞仿佛是財(cái)務(wù)人員比較重要的兩把武器。稅收籌劃通俗易懂來(lái)說(shuō)就是我們作為納稅人依照著國(guó)家的相關(guān)的稅收優(yōu)惠政策或是稅收政策的變動(dòng)，在稅收之前以稅務(wù)支出較低為首要目的來(lái)進(jìn)行企業(yè)調(diào)整。既然是依據(jù)國(guó)家政策調(diào)整，我們的中小企業(yè)只要處理得當(dāng)就可以將我們的企業(yè)在稅后獲得利益提高甚至較大化。有一些新手新司機(jī)在上道之前就會(huì)問(wèn)：稅收籌劃的基本方法有哪些呢？說(shuō)起稅收籌劃的基本方法的一點(diǎn)就是要徹徹底底的了解稅務(wù)相關(guān)的政策，對(duì)于優(yōu)惠的稅收政策一定要牢記于心徹底貫徹到我們的企業(yè)的日常操作中去。不過(guò)與其我們守著稅收優(yōu)惠發(fā)布，我們可以主動(dòng)出擊通過(guò)稅務(wù)籌劃產(chǎn)品去直接獲得優(yōu)惠政策。通過(guò)轉(zhuǎn)讓定價(jià)進(jìn)行稅收籌劃。我們可以明確一點(diǎn)是對(duì)于公司相關(guān)無(wú)形財(cái)產(chǎn)我們可以自行的定價(jià)轉(zhuǎn)讓。利用稅法漏洞進(jìn)行稅收籌劃。所謂稅法漏洞就是稅法沒(méi)有明文規(guī)定的部分進(jìn)行稅收籌劃這個(gè)方法是有風(fēng)險(xiǎn)的對(duì)于沒(méi)有操作過(guò)得不要輕易嘗試。嘉陵區(qū)營(yíng)銷稅收籌劃聯(lián)系方式

南充市君信財(cái)務(wù)服務(wù)有限公司是一家有著雄厚實(shí)力背景、信譽(yù)可靠、勵(lì)精圖治、展望未來(lái)、有夢(mèng)想有目標(biāo)，有組織有體系的公司，堅(jiān)持于帶領(lǐng)員工在未來(lái)的道路上大放光明，攜手共畫藍(lán)圖，在四川省等地區(qū)的商務(wù)服務(wù)行業(yè)中積累了大批忠誠(chéng)的客戶粉絲源，也收獲了良好的用戶口碑，為公司的發(fā)展奠定的良好的行業(yè)基礎(chǔ)，也希望未來(lái)公司能成為行業(yè)的翹楚，努力為行業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展奉獻(xiàn)出自己的一份力量，我們相信精益求精的工作態(tài)度和不斷的完善創(chuàng)新理念以及自強(qiáng)不息，斗志昂揚(yáng)的的企業(yè)精神將引領(lǐng)南充市君信財(cái)務(wù)供應(yīng)和您一起攜手步入輝煌，共創(chuàng)佳績(jī)，一直以來(lái)，公司貫徹執(zhí)行科學(xué)管理、創(chuàng)新發(fā)展、誠(chéng)實(shí)守信的方針，員工精誠(chéng)努力，協(xié)同奮取，以品質(zhì)、服務(wù)來(lái)贏得市場(chǎng)，我們一直在路上！