如何稅收籌劃目的

    學(xué)者蓋地認(rèn)為：稅收籌劃也稱稅務(wù)籌劃、納稅籌劃，是指企業(yè)（自然人、法人）依據(jù)所涉及到的現(xiàn)行稅法（不限一國一地），在遵守稅法、尊重稅法的前提下，運用企業(yè)的權(quán)利，根據(jù)稅法中的“允許”和“不允許”、“應(yīng)該”與“不應(yīng)該”以及“非不允許”與“非不應(yīng)該”的項目、內(nèi)容，對經(jīng)營、投資、籌資等活動進(jìn)行旨在減輕稅負(fù)的謀劃和對策。國家稅務(wù)總局注冊稅務(wù)師管理中心在其編寫的《稅務(wù)代理實務(wù)》中，把稅收籌劃明確定義為：稅收籌劃又稱為納稅籌劃，是指在遵循稅收法律、法規(guī)的情況下，企業(yè)為實現(xiàn)企業(yè)價值較大化或股東權(quán)益較大化，在法律許可的范圍內(nèi)，自行或委托代理人，通過對經(jīng)營、投資、理財?shù)仁马椀陌才藕筒邉?，以充分利用稅法所提供的包括減免稅在內(nèi)的一切優(yōu)惠，對多種納稅方案進(jìn)行優(yōu)化選擇的一種財務(wù)管理活動。稅收籌劃，避稅籌劃是指納稅人采用非違法手段（即表面上符合稅法條文但實質(zhì)上違背立法精神的手段），利用稅法中的漏洞、空白獲取稅收利益的籌劃。納稅籌劃既不違法也不合法，與納稅人不尊重法律的偷逃稅有著本質(zhì)區(qū)別。國家只能采取反避稅措施加以控制（即不斷地完善稅法，填補空白，堵塞漏洞）。所以稅收籌劃與避稅籌劃不可同日而語。稅收籌劃有助于企業(yè)降低資金成本，優(yōu)化資金結(jié)構(gòu)，增加所有者收益。如何稅收籌劃目的

    高級管理人員個人所得如何分解降低稅負(fù)稅收籌劃在現(xiàn)代企業(yè)中的實際應(yīng)用。籌資過程中的稅收籌劃。籌集資金是企業(yè)開展經(jīng)營活動的先決條件，企業(yè)可以從多種渠道以不同方式籌集所需的資金，這就需要進(jìn)行籌資決策。在籌資決策中進(jìn)行稅收籌劃，有助于企業(yè)降低資金成本，優(yōu)化資金結(jié)構(gòu)，增加所有者收益。企業(yè)籌資時在不違反國家經(jīng)濟(jì)政策的前提下，可通過稅收籌劃既能實現(xiàn)資金的籌措又可達(dá)到節(jié)稅增資的目的。當(dāng)然，應(yīng)該注意到，在籌資決策的稅收籌劃中，有時稅收負(fù)擔(dān)的減少并不一定等于所有者收益的增加。因此，不能只關(guān)注籌資中的所得稅，而必須以企業(yè)是否能獲得稅后較大得益作為選擇籌資方案的標(biāo)準(zhǔn)。投資過程中的稅收籌劃稅負(fù)輕重，將對企業(yè)投資決策產(chǎn)生極為重大的影響。在投資決策中的稅收籌劃，主要從投資方向、投資地點、投資形式及投資伙伴的選擇等方面綜合考慮，進(jìn)行優(yōu)化選擇。企業(yè)以固定資產(chǎn)和無形資產(chǎn)對外投資時，必須進(jìn)行資產(chǎn)評估，被投資企業(yè)可按經(jīng)評估確認(rèn)的價值，確定有關(guān)資產(chǎn)的計稅成本。如被評估資產(chǎn)合理增值，投資方應(yīng)確認(rèn)非貨幣資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得，并計入應(yīng)納稅所得額。如轉(zhuǎn)讓所得數(shù)額較大，納稅確有困難，經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可在五年內(nèi)分期攤?cè)敫髌诘膽?yīng)納稅所得額中。儀隴網(wǎng)絡(luò)營銷稅收籌劃目的稅收籌劃是減輕企業(yè)的稅收負(fù)擔(dān)。

    稅收籌劃概念自二十世紀(jì)九十年代中葉由西方引入中國，譯自tax-planning一詞，也譯作稅務(wù)籌劃、納稅籌劃、稅務(wù)計劃等。稅收籌劃是一門涉及多門學(xué)科知識的新興的現(xiàn)代邊緣學(xué)科，許多問題尚不成熟，因而國際上對其概念的描述也不盡一致。綜合而言，國內(nèi)外學(xué)者對這一概念的表述大體如下：荷蘭國際財政文獻(xiàn)局（IBFD）所編寫的《國際稅收辭典》一書認(rèn)為:稅收籌劃是指企業(yè)通過對經(jīng)營活動和個人事務(wù)活動的安排,達(dá)到繳納較低的稅收。印度稅務(wù)專家《個人投資與稅收籌劃》認(rèn)為:稅收籌劃是指納稅人通過財務(wù)活動的安排,以充分利用稅收法規(guī)所提供的包括減免稅在內(nèi)的一切優(yōu)惠,從而享有較大的稅收利益。印度稅務(wù)專家史林瓦斯在他編著的《公司稅收籌劃手冊》中說道:稅收籌劃是經(jīng)營管理整體中的一個組合部分......稅務(wù)已成為重要的環(huán)境因素之一,對企業(yè)既是機(jī)遇,也是威脅。美國南加州大學(xué)的梅格博士在其《會計學(xué)》一書中將稅收籌劃定義為:在納稅發(fā)生之前,有系統(tǒng)地對企業(yè)經(jīng)營和投資行為做出事先安排,以達(dá)到盡量少繳稅,這個過程就是稅收籌劃。稅收籌劃專家趙連志認(rèn)為:稅收籌劃是指企業(yè)在稅法規(guī)定許可的范圍內(nèi),通過對投資、經(jīng)營、理財活動進(jìn)行籌劃和安排，盡可能地取得節(jié)約稅收成本的稅收收益。

    基于稅收鏈的管理，關(guān)鍵在于稅收籌劃設(shè)計方案時，應(yīng)該有一個系統(tǒng)的概念。從整體和整體情況出發(fā)，由于規(guī)劃了某種稅種，不可能間接增加其他稅種的稅負(fù)。結(jié)果總稅收負(fù)擔(dān)可能會增加，而且不值得。因此，如果納稅人有稅收鏈的概念，在稅收籌劃設(shè)計方案中，他們可以更好地找出稅收籌劃的容易地點，即在哪個環(huán)節(jié)規(guī)劃較大的空間，效果較好。怎樣做好稅收籌劃?把握好籌劃的時機(jī)相當(dāng)重要。根據(jù)稅收籌劃的原理，結(jié)合現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動的特點，我們說一下稅收籌劃需要注意?？尚行裕簿褪钦f，籌劃工作要根據(jù)納稅人的客觀條件來進(jìn)行量體裁衣。企業(yè)不論大小，都是在一定的條件下求生存、圖發(fā)展的。它離不開大的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，也離不開企業(yè)現(xiàn)實的產(chǎn)、供、銷、人、財、物的具體情況。在稅收籌劃的實際工作中，二者必須有機(jī)結(jié)合起來。有效性就是說，對納稅人有關(guān)交易行為所進(jìn)行的稅收籌劃，一定要達(dá)到預(yù)期的經(jīng)濟(jì)目的，同時優(yōu)化稅收，節(jié)約稅款。這就要求決策者具有稅收籌劃意識對日常的經(jīng)營活動和財務(wù)安排保持機(jī)敏的判斷。另外，有效原則還要求所進(jìn)行的稅收籌劃必須與企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)相匹配，不是為了籌劃而籌劃，應(yīng)以企業(yè)目的作為首要選擇，這樣也易于被稅務(wù)主管部門所認(rèn)可。稅收籌劃對多種納稅方案進(jìn)行優(yōu)化選擇的一種財務(wù)管理活動。

    稅收籌劃離不開的基礎(chǔ)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展離不開社會的穩(wěn)定，社會穩(wěn)定的前提需要稅收的保證。經(jīng)濟(jì)發(fā)展飛速的現(xiàn)今，國家在有關(guān)如何保證稅收和穩(wěn)定稅收的這方面是越來越重視，不斷出臺新的稅收政策，也不斷在改進(jìn)稅收監(jiān)察制度。企業(yè)的發(fā)展需要的是錢和人，人才需要靠企業(yè)自身魅力去吸收發(fā)掘培養(yǎng)，錢不僅需要企業(yè)經(jīng)營良好，稅收其實也和企業(yè)利潤有相當(dāng)大的掛鉤。稅制不斷變革，各類稅種也不斷增加，不同的企業(yè)類型所面臨的稅負(fù)也相應(yīng)的在變化。有的因此獲利，但也有企業(yè)因為自身類型，使稅負(fù)變得越來越重。稅收籌劃是很多企業(yè)在面臨高額稅負(fù)的情況下，所能找到的較合理合法的方式。但是稅收籌劃并不是想象中的那么復(fù)雜，這其中因為企業(yè)的不同會面臨到種種不同的情況。但是稅收籌劃有一個萬變不離其宗的基礎(chǔ)：合法稅收籌劃又可以稱之為合理避稅。其存在的目的就是企業(yè)可以在滿足法律法規(guī)的條件下，利用各種優(yōu)惠政策，稅收法律開展的一種節(jié)稅的籌劃工作，這個籌劃是一定要發(fā)生在稅務(wù)發(fā)生之前的。企業(yè)通過對經(jīng)營、投資、理財?shù)然顒拥氖孪劝才?，使?yīng)繳稅額降低，達(dá)到企業(yè)獲利的目的。稅收籌劃是需要合法性、風(fēng)險性、籌劃性以及專業(yè)性質(zhì)的。 稅收籌劃是經(jīng)營管理整體中的一個組合部分稅務(wù)已成為重要的環(huán)境因素之一,對企業(yè)既是機(jī)遇,也是威脅。蓬安電子稅收籌劃推薦咨詢

稅收籌劃盡經(jīng)過收入調(diào)整使企業(yè)享受各種稅收優(yōu)惠政策，較大限度避稅，壯大企業(yè)實力。如何稅收籌劃目的

    稅收籌劃除了增值稅籌劃以外，還有所得稅納稅籌劃。所得稅納稅籌劃主要是通過關(guān)聯(lián)方交易實現(xiàn)的，包括企業(yè)所得稅和個人所得稅，利用不同地區(qū)的稅收優(yōu)惠政策，分立若干個子公司，分別為利潤中心和成本中心，得到納稅優(yōu)惠，減少稅務(wù)成本。工資薪金的稅收籌劃有哪些基本方法？工資、薪金所得項目適用九級超額累進(jìn)稅率，根據(jù)月實際收入水平課稅，對其進(jìn)行稅收籌劃的方法主要有：工資、薪金福利化籌劃。取得高薪是提高一個人消費水平的主要手段，但因為工資、薪金個人所得稅的稅率是累進(jìn)的，當(dāng)累進(jìn)到一定程度，新增薪金帶給納稅人的可支配現(xiàn)金將會逐步減少，所以，把納稅人現(xiàn)金性工資轉(zhuǎn)為提供福利，照樣可以增加其消費滿足，卻可少繳個人所得稅。比如，由企業(yè)員工提供住所、假期旅游津貼、福利設(shè)施等。納稅項目轉(zhuǎn)換與選擇的籌劃。由于相同數(shù)額的工資、薪金所得與勞務(wù)報酬所得所適用的稅率不同，因此利用稅率的差異進(jìn)行納稅籌劃是節(jié)稅的一個重要思路。在某些情況下將工資、薪金所得與勞務(wù)報酬所得分開，而在有些情況下將工資、薪金所得合并就會節(jié)約稅收。在特定情況下，需要將收入在工資、薪金與勞務(wù)報酬之間轉(zhuǎn)換以節(jié)約納稅。如何稅收籌劃目的

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