質(zhì)量管理體系認(rèn)證指的是由取得質(zhì)量管理體系認(rèn)證資格的第三方認(rèn)證機(jī)構(gòu)，依據(jù)正式發(fā)布的質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)企業(yè)的質(zhì)量管理體系實(shí)施評(píng)定，評(píng)定合格的由第三方機(jī)構(gòu)頒發(fā)質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書，并給予注冊(cè)公布，以證明企業(yè)質(zhì)量管理和質(zhì)量保證能力符合相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)或有能力按規(guī)定的質(zhì)量要求提供產(chǎn)品的活動(dòng)。其特點(diǎn)如下：它表示現(xiàn)代企業(yè)或相關(guān)部門機(jī)構(gòu)思考如何真正發(fā)揮質(zhì)量的作用和如何較優(yōu)地作出質(zhì)量決策的一種觀點(diǎn)。它是深入細(xì)致的質(zhì)量文件的基礎(chǔ)。質(zhì)量體系是使公司內(nèi)更為普遍的質(zhì)量活動(dòng)能夠得以切實(shí)管理的基礎(chǔ)。質(zhì)量體系是有計(jì)劃、有步驟地把整個(gè)公司主要質(zhì)量活動(dòng)按重要性順序進(jìn)行改善的基礎(chǔ)。ISO三體系認(rèn)證真正達(dá)到了法制化的要求。第三方質(zhì)量管理體系認(rèn)證有哪些
企業(yè)通過ISO 45001認(rèn)證的好處：（1）企業(yè)通過ISO 45001認(rèn)證為企業(yè)提供科學(xué)有效的職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范和指南；（2）安全技術(shù)系統(tǒng)可靠性和人的可靠性不足以完全杜絕事故，組織管理因素是復(fù)雜系統(tǒng)事故發(fā)生與否的比較深層原因，系統(tǒng)化，預(yù)防為主，全員、全過程、全方面的安全管理；（3）推動(dòng)職業(yè)健康安全法規(guī)和制度的貫徹執(zhí)行；（4）使組織職業(yè)健康安全管理轉(zhuǎn)為主動(dòng)自愿性行為，提高職業(yè)健康安全管理水平，形成自我監(jiān)督、自我發(fā)現(xiàn)和自我完善的機(jī)制。三體系認(rèn)證辦理企業(yè)通過ISO9001認(rèn)證有什么好處？
體系認(rèn)證所謂的競(jìng)爭(zhēng)指的是質(zhì)量的競(jìng)爭(zhēng)。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的現(xiàn)在，企業(yè)如何提高自身的質(zhì)量，這是必須面對(duì)的問題。ISO9001質(zhì)量體系是一個(gè)全員參與、全方面控制、持續(xù)改進(jìn)的綜合性質(zhì)量管理體系，其關(guān)鍵是以滿足客戶的明確的或隱含的質(zhì)量要求為標(biāo)準(zhǔn)。它所規(guī)定的文件化體系具有很強(qiáng)的約束力，它貫穿于整個(gè)質(zhì)量管理體系的全過程，使體系內(nèi)各環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣，互相督導(dǎo)，互相促進(jìn)，任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)生脫節(jié)或故障，都可能直接或間接影響到其它部門或其它環(huán)節(jié)，甚至波及整個(gè)體系。
欲有效開展質(zhì)量管理，必須建立、設(shè)計(jì)、實(shí)施和保持質(zhì)量管理體系。組織的較高管理者對(duì)依據(jù)ISO9001國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)、建立、實(shí)施和保持質(zhì)量管理體系的決策負(fù)責(zé)，對(duì)建立合理的組織結(jié)構(gòu)和提供適宜的資源負(fù)責(zé)；管理者表示和質(zhì)量職能部門對(duì)形成文件的程序的制定和實(shí)施、過程的建立和運(yùn)行負(fù)直接責(zé)任。質(zhì)量管理體系的設(shè)計(jì)和建立，應(yīng)結(jié)合組織的質(zhì)量目標(biāo)、產(chǎn)品類別、過程特點(diǎn)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。因此，不同組織的質(zhì)量管理體系有不同的特點(diǎn)。質(zhì)量管理體系應(yīng)能采用適當(dāng)?shù)念A(yù)防措施，有一定的防止重要質(zhì)量問題發(fā)生的能力。HACCP認(rèn)證是食品生產(chǎn)過程中通過對(duì)關(guān)鍵控制點(diǎn)有效的監(jiān)控手段。
企業(yè)通過ISO 45001認(rèn)證的好處有什么？（1）促進(jìn)進(jìn)一步與國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)接軌，消除貿(mào)易壁壘和加入WTO后的綠色壁壘；（2）有助于提高全人民的安全意識(shí)；（3）改善作業(yè)條件，提高勞動(dòng)者身心健康和安全衛(wèi)生技能，大幅減少成本投入和提高工作效率，產(chǎn)生直接和間接的經(jīng)濟(jì)效益。（4）改進(jìn)人力資源的質(zhì)量。根據(jù)人力資本理論，人的工作效率與工作環(huán)境的安全衛(wèi)生狀況密不可分，其良好狀況能很大程度上提高生產(chǎn)率，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和發(fā)展動(dòng)力；（5）在社會(huì)樹立良好的品質(zhì)、信譽(yù)和形象。因?yàn)楹玫默F(xiàn)代企業(yè)除具備經(jīng)濟(jì)實(shí)力和技術(shù)能力外，還應(yīng)保持強(qiáng)烈的社會(huì)關(guān)注力和責(zé)任感、好的環(huán)境保護(hù)業(yè)績(jī)和保證職工安全與健康。建立環(huán)境管理體系，有助于企業(yè)降低運(yùn)營(yíng)成本。第三方體系認(rèn)證咨詢
質(zhì)量管理體系認(rèn)證不論初次認(rèn)證、監(jiān)督檢查、擴(kuò)大和復(fù)評(píng)認(rèn)證都不抽樣，不做產(chǎn)品型式檢驗(yàn)。第三方質(zhì)量管理體系認(rèn)證有哪些
職業(yè)健康安全管理體系是企業(yè)全方面管理體系的重要組成部分，是為實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)用人單位的職業(yè)健康安全績(jī)效而提供的一種結(jié)構(gòu)化的運(yùn)行機(jī)制，實(shí)施職業(yè)健康安全管理體系可以促進(jìn)我國(guó)企業(yè)建立現(xiàn)代化企業(yè)制度，積極主動(dòng)遵守有關(guān)職業(yè)健康安全的法律法規(guī)，提高企業(yè)職業(yè)健康安全的管理水平并與國(guó)際先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)接軌，同時(shí)可提高職工和全社會(huì)安全意識(shí)，有效預(yù)防控制工傷事故和職業(yè)病的發(fā)生，保障國(guó)發(fā)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展。優(yōu)點(diǎn)如下：①識(shí)別危險(xiǎn)源，降低風(fēng)險(xiǎn)，預(yù)防事故，降低風(fēng)險(xiǎn)成本的需要。②有助于消除貿(mào)易壁壘，這將是未來國(guó)際市場(chǎng)的必備條件之一。③可以明顯提高企業(yè)安全生產(chǎn)的管理水平和管理效益，另一方面由于改善作業(yè)條件，增加勞動(dòng)者身心健康，能夠明顯提高職工的勞動(dòng)效率。④實(shí)施OHSAS18001，將在社會(huì)上樹立企業(yè)良好的品質(zhì)和形象。第三方質(zhì)量管理體系認(rèn)證有哪些
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