智能調控應用中心，是數(shù)據(jù)驅動的智能協(xié)同中心，包含調度方案自動生成、負荷自動分配和閘門自動調度三個單元，是智慧調度人機交互的“智能管家”。智慧檢修智慧檢修 [1] [4] [7-8]是依托云計算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)等先進技術，通過在線監(jiān)測分析、歷史數(shù)據(jù)挖...

(3)組織慣例與本能。企業(yè)在生存、發(fā)展與演化過程中，會對歷史路徑產(chǎn)生記憶，形成對未來的 一種定式判斷，從而影響活動模式、程序與規(guī)則，這就是組織慣例。組織慣例是組織層面對過去經(jīng)驗和教訓的總結，是歷史發(fā)展進程在企業(yè)生命中留下的烙印，不是用知識能描述的，它賦予了組織...

**功能1、融合QQ，聚合好友自動分配工作QQ,用QQ接待或聯(lián)系客戶能積累QQ客戶，QQ號與聊天記錄自動存儲到企業(yè)客戶庫，工作QQ可管理。2、與電話連接，聚合來電和去電號碼辦公座機無縫連接，不論是客戶的來電還是主動呼出的電話，電腦都會自動抓取號碼并錄音，彈屏并...

1)人才智慧管理。人才智慧管理是對嵌人在企業(yè)家和高級技能人員中的才能與經(jīng)驗等智慧資源實施的管理，考慮人才的主觀能動性和主動適應性，以激勵為主要方法，推動高級人才充分發(fā)揮其掌握的智慧資源的作用，提升人才智慧管理能力。(2)組織智慧管理。組織智慧管理是對嵌入在組織...

更加注重人機互動。智慧檢修將網(wǎng)絡化、數(shù)字化、智能化深度融合，強調人機互動，在新常態(tài)下打造高度人機協(xié)同的自動管理新模式。更加注重集中管控。智慧檢修***整合以往分散的檢修業(yè)務，消除業(yè)務間信息不通、數(shù)據(jù)孤島的壁壘，從而形成具有柔性管理特點的集中管控模式。（3）智慧...

（3）智慧電廠建設目標 [1] [4]設備智能巡檢。運用智能巡檢系統(tǒng)，以狀態(tài)傳感、圖像處理、缺陷搜索與定位等智能分析技術，實現(xiàn)設備巡檢智能化。故障精細排查。構建智能管控體系，做到大感知、大傳輸、大存儲、大計算、大分析，實現(xiàn)對各類故障、隱患和風險自動預警預判、分...

4、標準化遵循國際標準XMPP協(xié)議，匯訊WiseUC提供標準的RestFul/WebService 接口，系統(tǒng)接入簡單、安全。5、適應性支持大型集團企業(yè)及垂直政府事業(yè)單位自建或托管服務器，部署靈活，已經(jīng)在電腦客戶端、網(wǎng)頁及手機版本實現(xiàn)多終端同步登陸，保證了企業(yè)...

管理變革特征：更加注重管理變革。智慧企業(yè)通過信息技術、工業(yè)技術和管理技術“三元”融合，實現(xiàn)企業(yè)管理層級更加扁平，機構設置更加精簡，機制流程更加優(yōu)化，專業(yè)分工更加科學。全面推進特征：更加注重全面推進。智慧企業(yè)是***的、系統(tǒng)的網(wǎng)絡化、數(shù)字化和智能化，要求按照**...

企業(yè)即時通訊：簡稱EIM（Enterprise Instant Messaging），它是一種面向企業(yè)終端使用者的網(wǎng)絡營銷、網(wǎng)絡溝通和內容管理的工具服務，使用者可以通過安裝了即時通信的終端軟件進行兩人或多人之間的實時溝通及企業(yè)內容管理。交流內容包括網(wǎng)站、文字、...

(2)經(jīng)營組織。智慧資源與能力具有虛擬、隱性、高級、宏觀等特征。因此，智慧管理是一種宏觀、**、精英式的經(jīng)營管理。宏觀體現(xiàn)在應該從企業(yè)層面對智慧管理進行總體規(guī)劃與決策，智慧管理只能從企業(yè)組織層面加以把握，而沒法分解或下放到部門、團隊、個人層次；**體現(xiàn)在智慧管...

**功能1、融合QQ，聚合好友自動分配工作QQ,用QQ接待或聯(lián)系客戶能積累QQ客戶，QQ號與聊天記錄自動存儲到企業(yè)客戶庫，工作QQ可管理。2、與電話連接，聚合來電和去電號碼辦公座機無縫連接，不論是客戶的來電還是主動呼出的電話，電腦都會自動抓取號碼并錄音，彈屏并...

針對用戶數(shù)較大的企業(yè)/單位，如子公司/下屬單位可以**管理28、權限管理及拓展管理用戶在客戶端操作的權限,一個用戶可以有多個角色，“擴展應用”提供用戶與用戶之前的權限模型29、插件管理自定義添加“web”網(wǎng)頁系統(tǒng)或軟件（本地）程序至客戶端主界面上的工具欄內或其...

2、完全**真正的**軟件，組織人數(shù)再多也不收費。無任何維護和使用成本，無技術門檻，無需自行部署服務器。員工間**群發(fā)消息，**通話，節(jié)約通訊成本。3、移動辦公隨時、隨地都能聯(lián)系同事和好友。出門在外也可使用手機參加話題討論。消息、公告、文件同時發(fā)送到手機和PC...

2、完全**真正的**軟件，組織人數(shù)再多也不收費。無任何維護和使用成本，無技術門檻，無需自行部署服務器。員工間**群發(fā)消息，**通話，節(jié)約通訊成本。3、移動辦公隨時、隨地都能聯(lián)系同事和好友。出門在外也可使用手機參加話題討論。消息、公告、文件同時發(fā)送到手機和PC...

8、工作郵件即時郵件到達通知。接收郵件，無須再登錄郵箱網(wǎng)站，而是在即時通訊中直接收取，方便查看，節(jié)省時間，增加工作的效率。9、企業(yè)形象統(tǒng)一可定制Logo，統(tǒng)一企業(yè)的形象10、二次開發(fā)豐富的二次開發(fā)接口，支持Oracle\Sybase\DB2\SQL serve...

即時通訊功能1、快速搜索同事，一秒找到。2、多級信息強反饋，發(fā)送消息實時顯示已讀未讀狀態(tài)。3、支持千人工作群，提高組織溝通效率。4、局域網(wǎng)內“秒”傳大文件。5、電子公告專號發(fā)布，保障人人人都能快速接收到公告信息。imo（ instant messaging o...

換言之，價值轉化力在能力層中的地位就像產(chǎn)品品牌價值在資源層中的地位一樣，是各種智慧能力綜合集成與積累的體現(xiàn)，只有在其它能力***發(fā)揮并得到智慧資源的有效支持下，高價值轉化力才會產(chǎn)生。如果某個企業(yè)組織擁有了高價值轉化力，則意味著該企業(yè)組織在智慧管理上可能已經(jīng)達到...

（1）智慧檢修基本概念 [1] [4]智慧檢修是以“同步監(jiān)控、動態(tài)分析、智能診斷、自主決策”為目標，聚焦設備狀態(tài)參數(shù)大數(shù)據(jù)挖掘，實時評價設備健康狀態(tài)、預警預判設備運行風險，智能決策設備檢修方案，自我配置“人、機、料、法、環(huán)”等生產(chǎn)要素，實現(xiàn)檢修管理手段由計劃性...

（5）智慧工程關鍵路徑 [1] [4]智慧工程建設按照業(yè)務量化、集成集中、統(tǒng)一平臺、智能協(xié)同的關鍵路徑實施。智慧電廠以清潔能源和智能電網(wǎng)為特征的新一輪能源變革正在全球范圍快速推進。隨著信息技術、工業(yè)技術和管理技術的深度融合，智慧電廠必將成為未來能源管理新趨勢，...

企業(yè)即時通訊：簡稱EIM（Enterprise Instant Messaging），它是一種面向企業(yè)終端使用者的網(wǎng)絡營銷、網(wǎng)絡溝通和內容管理的工具服務，使用者可以通過安裝了即時通信的終端軟件進行兩人或多人之間的實時溝通及企業(yè)內容管理。交流內容包括網(wǎng)站、文字、...

智慧管理不僅要求有一個能傳播、擴散和實現(xiàn)信息協(xié)同的平臺系統(tǒng)，更需要構建起一套支持這個平臺的智慧系統(tǒng)。因此，智慧管理平臺不是簡單的工具、載體、媒介或場所，而是一套智能和智慧集成體，能支持智慧資源的整合、集成與創(chuàng)生。(6)價值轉化力。企業(yè)組織運行的本質是將輸入資源...

3、企業(yè)把溝通視為工作，把重要的溝通過程和溝通結果，包括相互傳輸?shù)奈臋n,視為知識的一部分，企業(yè)希望能將這些知識文檔統(tǒng)一存放在企業(yè)的知識庫中加以管理，每個人在任何地方都可以在知識庫中，查到他想要的知識文檔和以前關于工作問題的探討。4、在界面呈現(xiàn)上通常需要嚴肅、簡...

2、完全**真正的**軟件，組織人數(shù)再多也不收費。無任何維護和使用成本，無技術門檻，無需自行部署服務器。員工間**群發(fā)消息，**通話，節(jié)約通訊成本。3、移動辦公隨時、隨地都能聯(lián)系同事和好友。出門在外也可使用手機參加話題討論。消息、公告、文件同時發(fā)送到手機和PC...

有心智就會產(chǎn)生思考，有思考就可能引發(fā)矛盾，企業(yè)組織必須在各種矛盾中取得平衡才能健康成長。因此，需要在企業(yè)內部個體之間以及個體和企業(yè)組織之間建立起心理契約，將個體愿景轉化為共同愿景。心理契約力是現(xiàn)代組織必須擁有的能力，只有在心理契約力的引導和支配下，智慧資源才能...

(3)內涵領導。智慧管理強調組織領導的重要性，尤其是強調精英***物的精神和能力在企業(yè)戰(zhàn)略決策與組織凝聚中的作用。智慧管理將充分發(fā)揮企業(yè)中精英***的作用，并專注于強化精英***的凝聚力和培育企業(yè)組織中的心理契約和情感聯(lián)系。因此，智慧管理中的組織領導不再是傳統(tǒng)...

（5）智慧工程關鍵路徑 [1] [4]智慧工程建設按照業(yè)務量化、集成集中、統(tǒng)一平臺、智能協(xié)同的關鍵路徑實施。智慧電廠以清潔能源和智能電網(wǎng)為特征的新一輪能源變革正在全球范圍快速推進。隨著信息技術、工業(yè)技術和管理技術的深度融合，智慧電廠必將成為未來能源管理新趨勢，...

(3)無形智慧管理。除了嵌入在人才頭腦和組織機制中的智慧資源以外，還有一類無形的智慧資源，如企業(yè)品牌價值等。這類智慧資源往往是企業(yè)的**智力資產(chǎn)，是企業(yè)通過長期的苦心經(jīng)營而獲得的社會與客戶對企業(yè)的肯定。對無形智慧資產(chǎn)的評估、監(jiān)控、利用和發(fā)展是無形智慧管理的重點...

5、日常公告管理日常事務通知，可回復，可查詢。日常的開會通知，放假公告，出游公示，都可以向所有員工發(fā)送，員工可以回復、討論.使管理上更人性話。6、文檔管理重要文件，即時歸檔。公司的重要文件需即時歸檔，企業(yè)內部共享的一個存儲空間。方的桌面，讓你手把手進行即時援助...

企業(yè)級的即時通訊實際上也可以說是個人即時通訊的應用延伸。據(jù)統(tǒng)計，90%以上的企業(yè)網(wǎng)內的終端機上都在運行QQ/MSN等個人即時通訊軟件，人們已經(jīng)習慣于使用即時通訊工具進行日常的工作聯(lián)絡。可是，大多數(shù)員工都是在沒有獲得企業(yè)許可的情況下使用個人即時通訊工具，這給企業(yè)...

智慧管理要成為一個具有現(xiàn)實意義的系統(tǒng)理論，就必須將理論與方法結合起來，讓理論來引導企業(yè)管理決策，讓方法來推動企業(yè)決策實施。因此，智慧管理的內容體系包含理論體系和方法體系兩個部分。智慧管理理論體系從理論層面，智慧管理至少應包括資源與能力兩方面的內容，既包括資源與...