企業(yè)商機-***公司
  • 廣州市勞務(wù)派遣的服務(wù)方案
    廣州市勞務(wù)派遣的服務(wù)方案

    根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》等國家及我省相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,結(jié)合公司,制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于與公司簽訂了勞動合同的派遣員工。第三條公司、用工單位和派遣員工必須遵守國家法律、法規(guī),遵守勞動合同和勞務(wù)派遣協(xié)議的約定。派遣員工應遵守公...

    2022-02-13
  • 肇慶市勞務(wù)派遣服務(wù)公司
    肇慶市勞務(wù)派遣服務(wù)公司

    “你用人,我管人”是人才派遣制的一個明顯特征。人才派遣制的用人模式實際形成的是三種關(guān)系.也就是以人才派遣機構(gòu)為中間行為主體,形成的派遣機構(gòu)與被派遣人才之間的隸屬關(guān)系、派遣機構(gòu)與用人單位之間的合作關(guān)系,以及被派遣人才與用人單位之間的工作關(guān)系。使用人單位的經(jīng)營管理...

    2022-02-13
  • 珠海市勞務(wù)派遣是臨時工嗎
    珠海市勞務(wù)派遣是臨時工嗎

    利益受到侵害時,也可以通過勞動進行。想必大家想知道關(guān)于勞務(wù)派遣工如何維護自己的權(quán)益?接下來由法律快車小編詳細為您介紹!...詳細>>勞務(wù)派遣若干規(guī)定是什么勞務(wù)派遣若干規(guī)定是什么?其實勞務(wù)派遣若干規(guī)定就是指《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》,該規(guī)定于2013年12月20日經(jīng)人...

    2022-02-13
  • 勞務(wù)派遣公司目錄中山市
    勞務(wù)派遣公司目錄中山市

    勞務(wù)派遣”型就業(yè):“勞務(wù)派遣”型就業(yè)是非正規(guī)就業(yè)形式。勞動者是勞務(wù)派遣企業(yè)的職工,與派遣機構(gòu)是雇傭關(guān)系;但是,勞動者在用人單位工作,并接受相關(guān)的管理,用人單位與勞動者是使用和被使用的關(guān)系。與各類就業(yè)形式相比,“勞務(wù)派遣”型就業(yè)的特點是,它是固定期限的、依附性就...

    2022-02-13
  • 勞務(wù)派遣與勞務(wù)分包云浮市
    勞務(wù)派遣與勞務(wù)分包云浮市

    根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》等國家及我省相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,結(jié)合公司,制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于與公司簽訂了勞動合同的派遣員工。第三條公司、用工單位和派遣員工必須遵守國家法律、法規(guī),遵守勞動合同和勞務(wù)派遣協(xié)議的約定。派遣員工應遵守公...

    2022-02-13
  • 茂名市勞務(wù)派遣如何掙錢
    茂名市勞務(wù)派遣如何掙錢

    勞務(wù)派遣,是指由勞務(wù)派遣公司與勞務(wù)派遣勞動者訂立勞動合同,勞務(wù)派遣公司根據(jù)與實際用工單位之間簽訂的協(xié)議,將勞務(wù)派遣勞動者派至實際用工單位處工作的一種用工形式。在三方關(guān)系中,勞務(wù)派遣公司與勞務(wù)派遣勞動者是法律上的勞動合同關(guān)系;勞務(wù)派遣公司與實際用工單位之間是民事...

    2022-02-13
  • 珠海市勞務(wù)派遣崗位外包
    珠海市勞務(wù)派遣崗位外包

    利益受到侵害時,也可以通過勞動進行。想必大家想知道關(guān)于勞務(wù)派遣工如何維護自己的權(quán)益?接下來由法律快車小編詳細為您介紹!...詳細>>勞務(wù)派遣若干規(guī)定是什么勞務(wù)派遣若干規(guī)定是什么?其實勞務(wù)派遣若干規(guī)定就是指《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》,該規(guī)定于2013年12月20日經(jīng)人...

    2022-02-12
  • 廣州市勞務(wù)派遣工資是多少
    廣州市勞務(wù)派遣工資是多少

    企業(yè)根據(jù)自身業(yè)務(wù)需求,可以將部分業(yè)務(wù)外包出去,務(wù)外包有哪些好處。一、釋放人力資源部門,人事處理便簡。用工企業(yè)勞務(wù)派遣后,不需設(shè)立專門人員對員工進行詳細繁瑣的人力資源處理,這些人員從聘用、合同簽訂,職工工資,獎金的統(tǒng)計發(fā)放,以及各類社會保障繳納、工傷申報、勞動糾...

    2022-02-12
  • 勞務(wù)派遣稅收潮州
    勞務(wù)派遣稅收潮州

    勞務(wù)派遣指由派遣機構(gòu)與派遣勞工訂立勞動合同,由派遣勞工向要派企業(yè)給付勞務(wù),勞動合同關(guān)系存在于派遣機構(gòu)與派遣勞工之間,但勞動力給付的事實則發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)之間。簡單地說,就是勞動者與其工作的單位不是勞動關(guān)系,而是與其他人才中介等單位形成勞動關(guān)系,再由人才...

    2022-02-12
  • 深圳勞務(wù)派遣有什么風險
    深圳勞務(wù)派遣有什么風險

    勞務(wù)派遣1、降低管理費用企業(yè)使用人力資源外包之后,企業(yè)就不需要增加專門的人力資源管理人員,因為員工的管理工作由招才通公司承擔這一任務(wù),為用人單位節(jié)約了管理成本。其次,可大幅降低常規(guī)性人力資源管理費用支出,如:人事招募廣告、退休資遣費等等。2、實現(xiàn)成本外化、利益...

    2022-02-12
  • 珠海市勞動派遣用工
    珠海市勞動派遣用工

    與勞務(wù)派遣單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議,若該勞務(wù)派遣單位不符合《勞動合同法》規(guī)定的設(shè)立條件,可能導致已經(jīng)簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議無效。被視為勞動者通過職業(yè)介紹機構(gòu),直接向企業(yè)提供勞務(wù),企業(yè)有可能承擔與該被“派遣”員工成立勞動關(guān)系的法律風險,從而必須對其履行一系列的義務(wù)。因此...

    2022-02-12
  • 湛江市勞務(wù)派遣的特征有哪些
    湛江市勞務(wù)派遣的特征有哪些

    發(fā)包企業(yè)對承包單位的工作成果進行監(jiān)督,依據(jù)項目外包合同向承包單位支付承包費用,不用直接管理勞務(wù)人員,也不直接向勞務(wù)人員支付任何費用。越來越多的企業(yè)和事業(yè)單位喜歡使用勞務(wù)派遣員工,因為它有這幾個優(yōu)點:1、用人方式靈活多樣對于企業(yè)來說勞務(wù)派遣可以根據(jù)自己的需求簽訂...

    2022-02-12
  • 湛江市勞務(wù)派遣人員福利費
    湛江市勞務(wù)派遣人員福利費

    勞務(wù)派遣有哪些好處。一、釋放人力資源部門,人事處理便簡。用工企業(yè)通過勞務(wù)派遣后,不需設(shè)立專門人員對員工進行詳細繁瑣的人力資源處理,這些人員從聘用、合同簽訂,職工工資,獎金的統(tǒng)計發(fā)放,以及各類社會保障繳納、工傷申報、勞動糾紛處理等諸多人力資源事務(wù)性工作均能夠由勞...

    2022-02-11
  • 肇慶市公司派遣勞務(wù)
    肇慶市公司派遣勞務(wù)

    勞務(wù)派遣1、降低管理費用企業(yè)使用人力資源外包之后,企業(yè)就不需要增加專門的人力資源管理人員,因為員工的管理工作由招才通公司承擔這一任務(wù),為用人單位節(jié)約了管理成本。其次,可大幅降低常規(guī)性人力資源管理費用支出,如:人事招募廣告、退休資遣費等等。2、實現(xiàn)成本外化、利益...

    2022-02-11
  • 勞務(wù)派遣事業(yè)單位揭陽市
    勞務(wù)派遣事業(yè)單位揭陽市

    勞務(wù)派遣如何理解?勞務(wù)派遣,也叫勞動力租賃,指由派遣機構(gòu)與派遣勞工訂立勞動合同,由派遣勞工向要派企業(yè)給付勞務(wù),勞動合同關(guān)系存在于派遣機構(gòu)與派遣勞工之間,但勞動力給付的事實則發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)之間。簡單地說,就是勞動者與其工作的單位不是勞動關(guān)系,而是與其他...

    2022-02-11
  • 勞務(wù)派遣開什么票東莞
    勞務(wù)派遣開什么票東莞

    勞務(wù)派遣機構(gòu)“一手托兩家”,有利于勞務(wù)供需雙方雙向選擇和有關(guān)各方責權(quán)利的保障,這是勞務(wù)派遣制的一個帶有根本性的好處,也是這種用人模式獨特的機制。據(jù)全國總工會勞務(wù)調(diào)查顯示,全國勞務(wù)派遣職工在2009年達到2700萬人,在2011年達到3700萬人,占企業(yè)職工總數(shù)...

    2022-02-11
  • 勞務(wù)派遣平臺介紹云浮市
    勞務(wù)派遣平臺介紹云浮市

    勞務(wù)派遣指由派遣機構(gòu)與派遣勞工訂立勞動合同,由派遣勞工向要派企業(yè)給付勞務(wù),勞動合同關(guān)系存在于派遣機構(gòu)與派遣勞工之間,但勞動力給付的事實則發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)之間。簡單地說,就是勞動者與其工作的單位不是勞動關(guān)系,而是與其他人才中介等單位形成勞動關(guān)系,再由人才...

    2022-02-11
  • 珠海市勞務(wù)派遣屬于體制內(nèi)嗎
    珠海市勞務(wù)派遣屬于體制內(nèi)嗎

    用工單位與勞務(wù)派遣單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議,并在協(xié)議中明確相關(guān)內(nèi)容,以防止責任約定不清招致的風險。具體而言,在簽訂勞務(wù)合同時,需注意以下問題:①明確派遣崗位和人員數(shù)量。對于被派遣員工的基本信息應予以明確,同時,對于工作崗位的基本情況,在協(xié)議中也應具體說明。②明確勞...

    2022-02-11
  • 如何勞務(wù)派遣清遠市
    如何勞務(wù)派遣清遠市

    企業(yè)根據(jù)自身業(yè)務(wù)需求,可以將部分業(yè)務(wù)外包出去,務(wù)外包有哪些好處。一、釋放人力資源部門,人事處理便簡。用工企業(yè)勞務(wù)派遣后,不需設(shè)立專門人員對員工進行詳細繁瑣的人力資源處理,這些人員從聘用、合同簽訂,職工工資,獎金的統(tǒng)計發(fā)放,以及各類社會保障繳納、工傷申報、勞動糾...

    2022-02-11
  • 惠州市勞務(wù)派遣公司稅
    惠州市勞務(wù)派遣公司稅

    用工單位與勞務(wù)派遣單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議,并在協(xié)議中明確相關(guān)內(nèi)容,以防止責任約定不清招致的風險。具體而言,在簽訂勞務(wù)合同時,需注意以下問題:①明確派遣崗位和人員數(shù)量。對于被派遣員工的基本信息應予以明確,同時,對于工作崗位的基本情況,在協(xié)議中也應具體說明。②明確勞...

    2022-02-11
  • 惠州市勞務(wù)派遣司法輔助人員
    惠州市勞務(wù)派遣司法輔助人員

    企業(yè)根據(jù)自身業(yè)務(wù)需求,可以將部分業(yè)務(wù)外包出去,務(wù)外包有哪些好處。一、釋放人力資源部門,人事處理便簡。用工企業(yè)通過勞務(wù)派遣后,不需設(shè)立專門人員對員工進行詳細繁瑣的人力資源處理,這些人員從聘用、合同簽訂,職工工資,獎金的統(tǒng)計發(fā)放,以及各類社會保障繳納、工傷申報、勞...

    2022-02-11
  • 正規(guī)勞務(wù)派遣工中山市
    正規(guī)勞務(wù)派遣工中山市

    《勞動合同法》第59條第2款規(guī)定:“用工單位應當根據(jù)工作崗位的實際需要與勞務(wù)派遣單位確定派遣期限,不得連續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個短期勞務(wù)派遣協(xié)議。”對此,企業(yè)作為用工單位應謹慎,規(guī)避違法規(guī)定勞務(wù)派遣用工期限帶來的風險。③明確勞動報酬和社會保險費的數(shù)額與支付方式。...

    2022-02-11
  • 機關(guān)勞務(wù)派遣工作人員清遠市
    機關(guān)勞務(wù)派遣工作人員清遠市

    但是這種情況的轉(zhuǎn)正和一般的勞動關(guān)系轉(zhuǎn)正是有區(qū)別的。如果是法律上所說的勞務(wù)派遣,那么是可以轉(zhuǎn)正的。但是這種情況的轉(zhuǎn)正和一般的勞動關(guān)系轉(zhuǎn)正是有很大的區(qū)別的。以下舉兩個例子,方便看官理解。首先,例如:周某去A公司掛職實習,然后A公司就給周某安排工作。工作內(nèi)容是到B公...

    2022-02-11
  • 保安是否屬于勞務(wù)派遣揭陽市
    保安是否屬于勞務(wù)派遣揭陽市

    勞動合同除了要有一般勞動合同的條款外,還要明確約定被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。2.勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位,應當履行用人單位對勞動者的全部義務(wù)。這一規(guī)定,明確了勞務(wù)派遣單位與勞動者形成本法規(guī)定的正式勞動關(guān)系。勞務(wù)派遣單位要承擔用人...

    2022-02-11
  • 佛山市勞務(wù)派遣單位是啥
    佛山市勞務(wù)派遣單位是啥

    勞務(wù)派遣有哪些好處。一、釋放人力資源部門,人事處理便簡。用工企業(yè)通過勞務(wù)派遣后,不需設(shè)立專門人員對員工進行詳細繁瑣的人力資源處理,這些人員從聘用、合同簽訂,職工工資,獎金的統(tǒng)計發(fā)放,以及各類社會保障繳納、工傷申報、勞動糾紛處理等諸多人力資源事務(wù)性工作均能夠由勞...

    2022-02-10
  • 惠州市勞務(wù)派遣員工告知書
    惠州市勞務(wù)派遣員工告知書

    勞務(wù)派遣是指企業(yè)將某個相對的勞務(wù)服務(wù)項目或工程項目外包給承包單位,由承包單位依據(jù)發(fā)包企業(yè)的要求,組織和直接管理勞務(wù)人員完成勞動服務(wù)或工程項目施工任務(wù)、且對項目成果和質(zhì)量負責的承包形式。發(fā)包企業(yè)對承包單位的工作成果進行監(jiān)督,依據(jù)項目外包合同向承包單位支付承包費用...

    2022-02-10
  • 江門管委會勞務(wù)派遣能去嗎
    江門管委會勞務(wù)派遣能去嗎

    勞務(wù)派遣指的是通過勞務(wù)派遣的機構(gòu)和派遣員工簽訂合同以后把派遣員工分配到其他單位,員工的服務(wù)費由用工單位承擔的一種用工形式。那么勞務(wù)派遣又有哪些好處呢?帶大家一起來看看吧!【勞務(wù)派遣的好處】1、勞務(wù)派遣員工沒有正式編制像大學、事業(yè)單位等不在編制的員工,并不能和這...

    2022-02-10
  • 廣州市勞務(wù)派遣的三方關(guān)系
    廣州市勞務(wù)派遣的三方關(guān)系

    不得連續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個短期勞務(wù)派遣協(xié)議?!逼髽I(yè)作為用工單位應謹慎,規(guī)避違法規(guī)定勞務(wù)派遣用工期限帶來的風險。③明確勞動報酬和社會保險費的數(shù)額與支付方式。勞務(wù)派遣作為一種三方關(guān)系,企業(yè)作為用工單位與勞務(wù)派遣單位,應在協(xié)議中明確被派遣員工勞動報酬和社會保險費的...

    2022-02-10
  • 肇慶市勞務(wù)派遣如何辦理
    肇慶市勞務(wù)派遣如何辦理

    勞務(wù)派遣如何理解?勞務(wù)派遣,也叫勞動力租賃,指由派遣機構(gòu)與派遣勞工訂立勞動合同,由派遣勞工向要派企業(yè)給付勞務(wù),勞動合同關(guān)系存在于派遣機構(gòu)與派遣勞工之間,但勞動力給付的事實則發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)之間。簡單地說,就是勞動者與其工作的單位不是勞動關(guān)系,而是與其他...

    2022-02-10
  • 勞務(wù)員工派遣揭陽市
    勞務(wù)員工派遣揭陽市

    什么是勞務(wù)派遣勞務(wù)派遣,是指勞動者和用人單位(也稱勞務(wù)派遣單位)簽訂勞動合同,而實際上為用工單位(也稱接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位)工作。其目的是為了降低用工成本、規(guī)避用工風險,以及便于用工管理。它有三種含義:“勞務(wù)派遣”型工作安排、“勞務(wù)派遣”組織、“勞務(wù)派...

    2022-02-10
1 2 ... 26 27 28 29 30 31 32 ... 49 50