安置殘疾人就業(yè)對企業(yè)意味著什么? 企業(yè)是盈利組織,但同時又是社會組織,是社會的重要組成部分,在享受社會發(fā)展紅利的同時也承擔(dān)著社會的責(zé)任,經(jīng)濟(jì)性和社會性是同時存在的,這兩者企業(yè)無是法避免的。作為一個社會組織,企業(yè)要承擔(dān)社會責(zé)任,要處理好社會中各種關(guān)系。只有社會接受和民眾支持的企業(yè)才能獲得長遠(yuǎn)的發(fā)展。和人一樣,企業(yè)在成長過程中會形成自己的品格,而恰恰是這些企業(yè)的品格決定了其在社會中的認(rèn)同度,也就是我們常說的社會形象。企業(yè)招聘殘疾人就業(yè)、幫助殘疾人就業(yè),積極承擔(dān)社會責(zé)任可以使得企業(yè)更加完善自己的社會形象。殘保金要去哪里繳納?天津月殘保金服務(wù)平臺殘疾人就業(yè)保障金審核、征繳程序:一、市相關(guān)部門殘疾人工作...
殘保金需要在哪里申報?通常登錄本地的電子稅務(wù)局就可以直接申報,如果沒有看到殘保金的申報表,可能當(dāng)前時間是非征期或者是征期結(jié)束后。一般情況下,殘保金申報是按照稅收征收期限設(shè)置,納稅人只有在殘保金的征期期間才能看到,征期結(jié)束后基本上是要到辦稅服務(wù)廳辦理。免征殘保金的單位,是否可以不申報殘保金?符合免征殘疾人就業(yè)保障金條件的,可在申報時自動享受。免征或暫免征收殘保金的用人單位也應(yīng)進(jìn)行“零申報”。需要如實填寫“上年在職職工工資總額”、“上年在職職工人數(shù)”,系統(tǒng)將自動計算“減免金額”和“實際應(yīng)繳金額”。“實際應(yīng)繳金額”為0時,仍需點擊“申報”,并完成后續(xù)動作。殘保金申報費款所屬期為上一年度。北京新企業(yè)殘...
恭喜!達(dá)到這些要求部分減免 將殘保金由單一標(biāo)準(zhǔn)征收調(diào)整為分檔征收,用人單位安排殘疾人就業(yè)比例1%(含)以上但低于本?。▍^(qū)、市)規(guī)定比例的,三年內(nèi)按應(yīng)繳費額50%征收;1%以下的,三年內(nèi)按應(yīng)繳費額90%征收。殘保金征收標(biāo)準(zhǔn)上限仍按當(dāng)?shù)厣鐣骄べY的2倍執(zhí)行,社會平均工資的口徑為城鎮(zhèn)私營單位和非私營單位就業(yè)人員加權(quán)平均工資。用人單位在職職工平均工資低于當(dāng)?shù)厣鐣骄べY2倍(含)的,按實計征殘保金;超過當(dāng)?shù)厣鐣骄べY2倍的,按當(dāng)?shù)厣鐣骄べY2倍計征殘保金。即,按照用人單位在職職工平均工資與當(dāng)?shù)厣鐣骄べY2倍孰低原則。受免征殘保金的單位,需要滿足什么條件?濟(jì)南殘疾人就業(yè)保障金咨詢服務(wù)殘保金的報表...
繳納殘疾人保障金需要帶什么資料去?(一)用人單位法人(主要負(fù)責(zé)人)簽章的《XX省按比例安排殘疾人就業(yè)年審手冊》、《年度在職殘疾職工登記表》。 (二)依法納稅的各類企業(yè)、事業(yè)和其他經(jīng)濟(jì)組織:度企業(yè)財務(wù)報表;本單位全體職工1、6、12三個月份工資發(fā)放花名冊原件(須為裝訂在會計憑證后工資單原件)。(三)納入財政預(yù)算管理的機(jī)關(guān)團(tuán)體事業(yè)單位:機(jī)構(gòu)編制管理手冊及編外人員名冊;本單位全體職工1、6、12三個月份工資發(fā)放花名冊原件(須為裝訂在會計憑證后工資單原件)。(四)各種報表以法人單位為基本填報單位,不得在系統(tǒng)內(nèi)合并填報。用人單位在相關(guān)規(guī)定實施之后滿足該條件的即工商注冊登記未滿3年且人數(shù)在30人以下(含3...
殘疾人應(yīng)被視為一種社會存在,在一個文明有愛的社會中,有理由要求全體社會成員來分擔(dān)殘疾個體面臨的困難與阻礙,這就是殘保金產(chǎn)生的契機(jī),作為一名殘疾人在求職過程中,難免會與殘保金發(fā)生或多或少的聯(lián)系,一方面,可以為企業(yè)提供價值,實現(xiàn)自身生存發(fā)展需求,另一方面,也能減少企業(yè)的殘保金支出,可以說,這也是殘疾人員工對企業(yè)做出的貢獻(xiàn)。殘保金每年繳納一次,但是企業(yè)如果聘用殘疾人達(dá)到一定比例(各地有所不同),就可以免繳納殘保金,繳納金額一般是與職工人數(shù),殘疾人就職人數(shù)和平均工資水平有關(guān),了解殘保金政策,對于殘疾人士求職,有著一定的幫助作用,因為殘保金,很多殘疾人都有機(jī)會獲得就業(yè)的機(jī)會,殘疾人在職場中,一般也都能完...
殘保金的報表怎么填? 2020年起使用新的申報表,新增加了“經(jīng)辦人”、“經(jīng)辦人身份證證號”、“辦理人員身份證類型”、“辦理人員身份證號碼”、“代理機(jī)構(gòu)統(tǒng)一社會信用代碼”、“代理機(jī)構(gòu)”,其中“辦理人員身份證類型”、“辦理人員身份證號碼”為必填項。 申報表“聯(lián)系電話”為空,則不能進(jìn)行申報,需要在稅務(wù)登記中補(bǔ)錄后才能進(jìn)行申報。電子稅務(wù)局補(bǔ)錄路徑:我要辦稅—綜合信息報告—身份信息報告—一照一碼戶登記信息變更/變更稅務(wù)登記—注冊地聯(lián)系電話。 網(wǎng)上申報時,用人單位只需如實、正確填寫“上年在職職工工資總額”、“上年在職職工人數(shù)”,其他各項數(shù)字均為系統(tǒng)自動計算。如果“上年實際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)”與殘聯(lián)審核數(shù)字...
殘疾人就業(yè)保障金的繳款方式:應(yīng)繳納殘疾人就業(yè)保障金的單位根據(jù)《北京市按比例安排殘疾人就業(yè)情況審核認(rèn)定書》中核定的金額在規(guī)定的期限內(nèi)到銀行繳納??梢赃x擇以下方式中的一種辦理繳款手續(xù): (一)用人單位可到地稅服務(wù)大廳(征收大廳)或殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)領(lǐng)取由市地稅局印制的空白殘疾人就業(yè)保障金《一般繳款書》,根據(jù)殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)核定的金額自行填寫殘疾人就業(yè)保障金《一般繳款書》,持繳款書到銀行繳款;也可以直接到地稅機(jī)關(guān)打印《一般繳款書》,持繳款書到銀行繳款。 (二)對網(wǎng)上申報的納稅人,要充分利用地稅機(jī)關(guān)網(wǎng)上申報的優(yōu)勢,除網(wǎng)上提示其應(yīng)繳納殘疾人就業(yè)保障金外,還要根據(jù)殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)核定的金額由繳款單位在...
保障金年繳納額中的“上年用人單位在職職工年平均工資?!笔窃趺从嬎愕模?上年用人單位在職職工工資總額按照國家統(tǒng)計局有關(guān)文件規(guī)定口徑計算,包括計時工資、計件工資、獎金、加班加點工資、津貼、補(bǔ)貼以及特殊情況下支付的工資等項目。 用人單位在職職工年平均工資,按用人單位在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數(shù)計算。用人單位在職職工年平均工資未超過上年北京市社會平均工資2倍(含)的,按本單位實際在職職工年平均工資計算;超過上年北京市社會平均工資2倍的,按上年北京市社會平均工資2倍計算。社會平均工資指北京市人力社保部門和統(tǒng)計部門公布的社會平均工資。按國家規(guī)定比例招用殘疾人的企業(yè),可以免交殘疾人就業(yè)保障金的。...
殘疾人就業(yè)保障金審核、征繳程序:(一)市相關(guān)部門殘疾人工作委員會通過新聞媒體向社會發(fā)布《通告》;地方稅務(wù)機(jī)關(guān)通過263不收費郵箱,向進(jìn)行了稅務(wù)登記的單位發(fā)出《通告》;區(qū)(縣)殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)通過街道(鄉(xiāng)、鎮(zhèn))殘聯(lián)向用人單位送達(dá)《通告》。(二)用人單位應(yīng)在每年4月至6月,持填寫完畢并蓋章的《北京市按比例安排殘疾人就業(yè)情況表》(樣式附后,可從北京市殘疾人聯(lián)合會網(wǎng)站下載或從市、區(qū)(縣)殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、地方稅務(wù)機(jī)關(guān)領(lǐng)取),到注冊地的市、區(qū)(縣)殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申報按比例安排殘疾人就業(yè)情況。已安排殘疾人就業(yè)的,還應(yīng)持《殘疾人職工登記表》(樣式附后,領(lǐng)取辦法同上)、殘疾人職工的身份證(原件和復(fù)印件...
未安排殘疾人就業(yè)或安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的單位,每少安排1名殘疾人就業(yè),應(yīng)按市統(tǒng)計局公布的上年度本市職工平均工資的60%繳納殘疾人就業(yè)保障金。安排比例不足1人的,按實際差額比例計算。安排1名盲人就業(yè),按安排2名殘疾人就業(yè)計算。 繳納殘疾人就業(yè)保障金金額=(上年末單位在職職工總數(shù)×1.7%-在職殘疾人職工數(shù))×上年度全市職工平均工資×60%。 征收標(biāo)準(zhǔn)由市人民相關(guān)部門殘疾人工作協(xié)調(diào)委員會報市人民相關(guān)部門確定并公布。殘疾人就業(yè)保障金按年征收,定期繳納。殘保金就是稅務(wù)局代收的一種稅。企業(yè)如果有一個以上的殘疾人就不用交殘疾人保障金了。如果沒有殘疾人的話,企業(yè)就要交殘保金。殘保金有基數(shù),是你稅務(wù)局...
殘保金申報有誤怎么辦? 到稅務(wù)機(jī)關(guān) 上門申報的,只能到稅務(wù)機(jī)關(guān)作廢申報表(無費款繳納)或更正申報表(有費款繳納)。 在 電子稅務(wù)局申報的,區(qū)分以下情況: 1.征期內(nèi)零申報、申報未繳款的,可以在電子稅務(wù)局作廢申報表,重新申報; 2.征期內(nèi)已經(jīng)繳費完成的,因申報錯誤需要補(bǔ)繳費款可以在電子稅務(wù)局進(jìn)行更正申報并補(bǔ)繳,因申報錯誤需要退還多繳費款的需到辦稅服務(wù)廳辦理申報更正并申請退費; 3.征期外均需到辦稅服務(wù)廳辦理申報更正及退(補(bǔ))費。在殘疾人就業(yè)情況申報中的“殘疾人”是指的是持有《中華人民共和國殘疾人證》或《中華人民共和國殘疾軍人證》等有效證件且在國家規(guī)定的就業(yè)年齡段內(nèi)尚未就業(yè)的人員。企業(yè)需要進(jìn)行殘疾...
殘疾人就業(yè)保障金申報流程是什么?(1)登錄互聯(lián)網(wǎng)地稅局,在主界面找到并點擊“稅費申報”,在打開的界面找到并點擊“殘疾人就業(yè)保障金申報”。(2)在打開的界面找到并點擊“殘疾人就業(yè)保障金繳費申報表”。(3)在殘疾人就業(yè)保障金繳費申報表頁面,錄入“上年在職職工工資總額”和“上年在職職工人數(shù)”數(shù)據(jù),系統(tǒng)將自動計算出應(yīng)繳納的殘疾人就業(yè)保障金金額。(4)如果用人單位符合小微企業(yè)減免條件,則顯示“您單位符合規(guī)定,享受小微企業(yè)減免,免征本期殘疾人就業(yè)保障金”,應(yīng)繳稅費變?yōu)榱?。?)如果不符合小微企業(yè)減免條件,則提示“您單位不符合規(guī)定,不能享受小微企業(yè)減免”。(6)點擊“退出”按鈕,返回至稅費申報界面。繳納殘疾...
“殘疾人就業(yè)保障金”是指在實施按比例就業(yè)的地區(qū),凡達(dá)不到規(guī)定比例的任何單位,根據(jù)規(guī)定,按照年度差額人數(shù)和上年度本地區(qū)職工平均工資計算交納用于殘疾人就業(yè)的專項資金。保障金專項用于以下開支:1、補(bǔ)貼殘疾人職業(yè)培訓(xùn)費用;2、獎勵超比例安置殘疾人就業(yè)的單位及為安排殘疾人就業(yè)做出明顯成績的單位;3、有償扶持殘疾人集體就業(yè)、個體經(jīng)營;4、經(jīng)同級財政部門批準(zhǔn),適當(dāng)補(bǔ)助殘疾人勞服機(jī)構(gòu)經(jīng)費開支;5、經(jīng)同級財政部門批準(zhǔn),直接用于殘疾人就業(yè)工作的其他開支。保金是必須要繳的,有強(qiáng)制力手段作為保證。四川小規(guī)模殘保金案例網(wǎng)上辦理殘疾人就業(yè)保障金的流程:1、收件,對符合申請資格,對符合申請資格,并材料齊全,予以受理,當(dāng)場受...
用人單位申報已安排殘疾人就業(yè),應(yīng)當(dāng)提供哪些資料?殘疾人就業(yè)情況核定申報表、審核認(rèn)定書。用人單位在職職工匯總花名冊、殘疾證或者軍殘證原件及復(fù)印件、采取勞動合同制形式管理的,用人單位與殘疾人簽訂一年以上(含一年)的《勞動合同》原件和復(fù)印件(機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員不需要勞動合同)、已安排就業(yè)的殘疾人社會保險參保證明,包括醫(yī)療、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老保險,必須寫明險種并有人社部門蓋章。需要提供單位1月、6月、12月原始會計憑證、殘疾人發(fā)放工資的銀行流水單,且需要銀行蓋章、需要交納殘保金的單位必須提供上年度繳納殘疾人就業(yè)保障金的稅票復(fù)印件、用人單位應(yīng)當(dāng)為就業(yè)殘疾人安排適合其身體狀況的工作崗位,并提供實際在崗的證...
殘保金計算和繳納方法:保障金年繳納額=(上年度用人單位在職職工人數(shù)X所在地省、自治區(qū)、直轄市人民相關(guān)部門規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例-上年度用人單位時間安排的殘疾人及就業(yè)人數(shù))X上年度用人單位在職職工年平均工資。 用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù),以公式計算結(jié)果為準(zhǔn),人數(shù)可保留小數(shù)點后2位(四舍五入)。計算公式中的工資總額包含個稅和社保嗎? 按照國稅函[2009]3號文件第1條規(guī)定:實際發(fā)放的工資薪金總和,不包括企業(yè)負(fù)擔(dān)的職工福利費、職工教育經(jīng)費、工會經(jīng)費以及養(yǎng)老保險費、醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費和住房公積金。用人單位申請減免或緩繳殘疾人就業(yè)保障金的,...
在殘疾人就業(yè)情況申報中的“殘疾人”是指的是持有《中華人民共和國殘疾人證》或《中華人民共和國殘疾軍人證》等有效證件且在國家規(guī)定的就業(yè)年齡段內(nèi)尚未就業(yè)的人員。 用人單位錄用殘疾人為在編人員或依法與就業(yè)年齡段內(nèi)的殘疾人簽訂1年以上(含1年)勞動合同(服務(wù)協(xié)議)從事勞動的,且實際支付的工資不低于當(dāng)?shù)剌^低工資標(biāo)準(zhǔn),并依法繳納社會保險費的,方可計入用人單位所安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)。 用人單位安排1名持有《中華人民共和國殘疾人證》(1至2級)或《中華人民共和國殘疾軍人證》(1至3級)的人員就業(yè)的,按照安排2名殘疾人就業(yè)計算。可以在網(wǎng)上進(jìn)行殘保金申報。東城常見殘保金繳費標(biāo)準(zhǔn)殘保金審核如果沒有通過怎么辦?在進(jìn)行審...
企業(yè)繳納殘保金的注意事項:一是上年用人單位在職職工人數(shù)的確定。用人單位在職職工,是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上(含1年)勞動合同(服務(wù)協(xié)議)的人員。上年用人單位在職職工人數(shù),按上年本單位在職職工的年平均人數(shù)計算,結(jié)果須為整數(shù)。季節(jié)性用工應(yīng)當(dāng)折算為年平均用工人數(shù)。以勞務(wù)派遣用工的,計入派遣單位在職職工人數(shù)。上年用人單位在職職工的年平均人數(shù),是用上年用人單位12個月職工人數(shù)之和除以12,如成立日期不滿12個月,則是幾個月就除以幾個月??梢栽诰W(wǎng)上進(jìn)行殘保金申報。福州常見殘保金怎么申請近日,不少企業(yè)都在抱怨,殘保金太貴了吧!不過小編仔細(xì)研究了一下,深以為殘保金這件事并不像他們想的那么...
保障金的繳納需要注意的事項是比較多的,保障金按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計算繳納。計算公式如下: 保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)X所在地省、自治區(qū)、直轄市人民相關(guān)部門規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例 - 上年用人單位時間安排的殘疾人及就業(yè)人數(shù))X上年用人單位在職職工年平均工資。 殘疾人就業(yè)保障金 舉例:北京地區(qū)殘疾人保障金的征收標(biāo)準(zhǔn):應(yīng)繳納的保障金=(上年用人單位在職職工總數(shù)×1.7%-上年用人單位實際安排殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資。如果出現(xiàn)殘保金申報有誤的情況,可以在電子稅務(wù)局作廢申報表,重新申報。南京殘疾人殘保...
保障金(殘保金)納入地方一般公共預(yù)算統(tǒng)籌安排,主要用于支持殘疾人就業(yè)和保障殘疾人生活。支持方向包括: (一)殘疾人職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)教育和職業(yè)康復(fù)支出。 (二)殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供殘疾人就業(yè)服務(wù)和組織職業(yè)技能競賽(含展能活動)支出。補(bǔ)貼用人單位安排殘疾人就業(yè)所需設(shè)施設(shè)備購置、改造和支持性的服務(wù)費用。補(bǔ)貼輔助性就業(yè)機(jī)構(gòu)建設(shè)和運行費用。 (三)殘疾人從事個體經(jīng)營、自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)的經(jīng)營場所租賃、啟動資金、設(shè)施設(shè)備購置補(bǔ)貼和小額貸款貼息。各種形式就業(yè)殘疾人的社會保險繳費補(bǔ)貼和用人單位崗位補(bǔ)貼。扶持農(nóng)村殘疾人從事種植、養(yǎng)殖、手工業(yè)及其他形式生產(chǎn)勞動。 (四)獎勵超比例安排殘疾人就業(yè)的用人單位,以及為安...
小微企業(yè)殘保金繳納問題:按照殘保金778號文件: 自工商登記注冊之日起3年內(nèi),對安排殘疾人就業(yè)人數(shù)未達(dá)到在職職工總數(shù)的1.6%(成都),且在職職工總數(shù)在30人以下(含30人)的小微企業(yè),免征保障金。符合免征規(guī)定的用人單位必須在網(wǎng)上進(jìn)行殘保金零申報。新成立公司殘保金:2017年1月份以后新成立的公司不在16年度殘保金征收范圍之內(nèi)。但這里要提醒一下,如果貴公司規(guī)模超過30人且沒有安置殘疾人員工,那么明年征收17年度殘保金時一定要按時繳納。關(guān)于殘保金公式中的兩個參數(shù),在各地的定義是不同的,但是在某一個地區(qū)是固定的。河南單位殘保金繳納比例殘疾人就業(yè)保障金簡稱殘保金,是為保障殘疾人的權(quán)益,由未按規(guī)定安排...
殘疾人就業(yè)有哪些困境? 1、城鎮(zhèn)殘疾人就業(yè)缺乏保障,就業(yè)率低 基于殘疾人的現(xiàn)狀,大多數(shù)殘疾人選擇就近尋找崗位,而很大一部分殘疾人生活在鄉(xiāng)村,就近原則會找到附近的城鎮(zhèn)。在城鎮(zhèn)中,殘疾人就業(yè)主要集中于中小微民營企業(yè),這些企業(yè)很多制度和運作方式還不夠正規(guī)、完善,多是未簽訂勞動合同只只口頭承諾,有的即使簽訂了勞動合同其期限也多為短期,這就造成了履約風(fēng)險,這個風(fēng)險是雙方的,勞動關(guān)系不夠穩(wěn)定傷害的是雙方的權(quán)益。2.行業(yè)受限,崗位單一。在城鎮(zhèn)中就業(yè)的殘疾人或者說實現(xiàn)就業(yè)的大部分殘疾人,從事的工作和行業(yè)一般屬于機(jī)械重復(fù)性的簡單體力勞動崗位,所在行業(yè)多為勞動密集型傳統(tǒng)制造業(yè),上升空間有限,工資收入水平較低。符合...
殘保金網(wǎng)上申報流程:1.殘保金網(wǎng)上申報入口,登錄互聯(lián)網(wǎng)地稅局,在主界面找到并點擊“稅費申報”,在打開的界面找到并點擊“殘疾人就業(yè)保障金申報”。在打開的界面找到并點擊“殘疾人就業(yè)保障金繳費申報表”。2.進(jìn)行殘保金網(wǎng)上申報,3.在殘疾人就業(yè)保障金繳費申報表頁面,錄入“上年在職職工工資總額”和“上年在職職工人數(shù)”數(shù)據(jù),系統(tǒng)將自動計算出應(yīng)繳納的殘疾人就業(yè)保障金金額。如果用人單位符合小微企業(yè)減免條件,則顯示“您單位符合規(guī)定,享受小微企業(yè)減免,免征本期殘疾人就業(yè)保障金”,應(yīng)繳稅費變?yōu)榱?。如果不符合小微企業(yè)減免條件,則提示“您單位不符合規(guī)定,不能享受小微企業(yè)減免”。3.退出,點擊“退出”按鈕,返回至稅費申報...
保障金年繳納額中的“上年用人單位在職職工年平均工資?!笔窃趺从嬎愕?? 上年用人單位在職職工工資總額按照國家統(tǒng)計局有關(guān)文件規(guī)定口徑計算,包括計時工資、計件工資、獎金、加班加點工資、津貼、補(bǔ)貼以及特殊情況下支付的工資等項目。 用人單位在職職工年平均工資,按用人單位在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數(shù)計算。用人單位在職職工年平均工資未超過上年北京市社會平均工資2倍(含)的,按本單位實際在職職工年平均工資計算;超過上年北京市社會平均工資2倍的,按上年北京市社會平均工資2倍計算。社會平均工資指北京市人力社保部門和統(tǒng)計部門公布的社會平均工資。企業(yè)繳納殘保金可以享受一些國家財政補(bǔ)貼和稅收減免。江蘇新企業(yè)...
殘保金的其他規(guī)定:《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》第八條按照未達(dá)到規(guī)定比例的殘疾人就業(yè)人數(shù)之差的乘積計算繳納上一年度用人單位安排的工資和單位職工年平均工資。計算如下 : 保障基金年繳納額 =(上年用人單位職工人數(shù) × 所在地省 、自治區(qū)、直轄市人民相關(guān)部門規(guī)定的殘疾人就業(yè)安排比例-上一年度用人單位實際安排的殘疾職工人數(shù))× 上一年度用人單位職工平均年薪 。 用人單位在職職工是指用人單位的職工或者依法與用人單位簽訂一年以上(含一年)勞動合同(服務(wù)協(xié)議)的人員。季節(jié)性就業(yè)應(yīng)折算為年均工人數(shù)。勞務(wù)派遣,應(yīng)當(dāng)計入派遣單位在職職工人數(shù)。實行稅務(wù)機(jī)關(guān)按企業(yè)實際安置殘疾人員的人數(shù)增值稅即征即退或限額減征...
“殘疾人就業(yè)保障金”是指在實施按比例就業(yè)的地區(qū),凡達(dá)不到規(guī)定比例的任何單位,根據(jù)規(guī)定,按照年度差額人數(shù)和上年度本地區(qū)職工平均工資計算交納用于殘疾人就業(yè)的專項資金。保障金專項用于以下開支:1、補(bǔ)貼殘疾人職業(yè)培訓(xùn)費用;2、獎勵超比例安置殘疾人就業(yè)的單位及為安排殘疾人就業(yè)做出明顯成績的單位;3、有償扶持殘疾人集體就業(yè)、個體經(jīng)營;4、經(jīng)同級財政部門批準(zhǔn),適當(dāng)補(bǔ)助殘疾人勞服機(jī)構(gòu)經(jīng)費開支;5、經(jīng)同級財政部門批準(zhǔn),直接用于殘疾人就業(yè)工作的其他開支。設(shè)立殘疾人就業(yè)保障金的初衷,不是為了讓企業(yè)增加更多的支出,而是促進(jìn)企業(yè)更多地承擔(dān)社會責(zé)任。濟(jì)南新企業(yè)殘保金減免殘保金的費用計算方法:保障金按上年用人單位安排殘疾人...
近幾年殘疾人就業(yè)形勢向好,就業(yè)狀況明顯改善,分散按比例安置、集中就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)等多形式促進(jìn)就業(yè)的格局已經(jīng)形成,其中通過分散按比例安置的殘疾人人數(shù)所占比例正在逐漸增加,根據(jù)目前的就業(yè)狀況和各方反饋,未來一段時間內(nèi),分散按比例安置殘疾人就業(yè)將成為殘疾人就業(yè)中的重要形式。日臻完善的分散按比例安置殘疾人就業(yè)制度或?qū)蔀闅埣踩司蜆I(yè)的良好長遠(yuǎn)發(fā)展的主要依據(jù)。 據(jù)數(shù)據(jù)表明,目前我國就業(yè)年齡段內(nèi)持證殘疾人就業(yè)率為43%,也就是說仍有相當(dāng)一部分殘疾人未能實現(xiàn)就業(yè),殘疾人就業(yè)仍然面臨著考驗。殘保金可以直接去地稅機(jī)關(guān)繳納。天津年殘保金代繳殘疾人就業(yè)保障金申報流程是什么?(1)登錄互聯(lián)網(wǎng)地稅局,在主界面找...
殘疾人就業(yè)保障金的征收標(biāo)準(zhǔn)是什么?1、人數(shù)要求,用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%。具體比例由各省、自治區(qū)、直轄市人民相關(guān)部門根據(jù)本地區(qū)的實際情況規(guī)定。用人單位安排殘疾人就業(yè)達(dá)不到所在地省、自治區(qū)、直轄市人民相關(guān)部門規(guī)定比例的,應(yīng)當(dāng)繳納殘保金。2、雇傭要求,用人單位將殘疾人錄用為在編人員或依法與就業(yè)年齡段內(nèi)的殘疾人簽訂1年以上(含一年)勞動合同(服務(wù)協(xié)議),且實際支付的工資不低于當(dāng)?shù)剌^低工資標(biāo)準(zhǔn),并足額繳納社會保險費的,方可計入用人單位所安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)。受免征殘保金的單位,需要滿足什么條件?湖北殘疾人就業(yè)保障金申報期殘保金是什么?殘疾人就業(yè)保障金解釋!殘保金...
殘疾人就業(yè)保障金(下稱"殘保金")是國家為促進(jìn)殘疾人就業(yè)而設(shè)立的相關(guān)部門性基金,自2006年起一直到2015年,由地稅機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)代征。按照規(guī)定,本市行政區(qū)域內(nèi)的用人單位,應(yīng)當(dāng)按照不少于本單位在職職工總數(shù)1.7%的比例安排殘疾人就業(yè),達(dá)不到上述規(guī)定比例的,應(yīng)當(dāng)繳納殘保金。 2016年起,殘保金政策征收模式和征收標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生了較大變化,征收模式由"殘聯(lián)審核,地稅代征"改為"地稅直接征收";征收標(biāo)準(zhǔn)由"上年全市在職職工年平均工資的60%"調(diào)整為"用人單位在職職工年平均工資"。對于人才密集型的科技型企業(yè),職工的工資水平相對較高,殘保金政策的變化給企業(yè)帶來了壓力。企業(yè)如果有一個以上的殘疾人就不用交殘疾人保障金...
用人單位申報已安排殘疾人就業(yè),應(yīng)當(dāng)提供哪些資料?殘疾人就業(yè)情況核定申報表、審核認(rèn)定書。用人單位在職職工匯總花名冊、殘疾證或者軍殘證原件及復(fù)印件、采取勞動合同制形式管理的,用人單位與殘疾人簽訂一年以上(含一年)的《勞動合同》原件和復(fù)印件(機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員不需要勞動合同)、已安排就業(yè)的殘疾人社會保險參保證明,包括醫(yī)療、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老保險,必須寫明險種并有人社部門蓋章。需要提供單位1月、6月、12月原始會計憑證、殘疾人發(fā)放工資的銀行流水單,且需要銀行蓋章、需要交納殘保金的單位必須提供上年度繳納殘疾人就業(yè)保障金的稅票復(fù)印件、用人單位應(yīng)當(dāng)為就業(yè)殘疾人安排適合其身體狀況的工作崗位,并提供實際在崗的證...
殘保金何時報? 殘疾人就業(yè)保障金按年計算征繳,申報繳費期限為每年8月1日至9月30日。申報費款所屬期為上一年度。征期外能報嗎? 特殊情況可以申報繳費:當(dāng)年繳費期限開始前需要注銷的用人單位,可以申報所屬期上一年度的殘保金。申報途徑有哪些? 用人單位可以選擇網(wǎng)上申報或上門申報的方式,并對申報信息的真實性、完整性負(fù)責(zé)。殘保金計算: 殘保金按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計算繳納。殘保金計算公式如下: 殘保金年繳納額=(用人單位在職職工人數(shù)×1.5%-用人單位實際安排殘疾人就業(yè)人數(shù))×用人單位在職職工年平均工資。企業(yè)在招聘殘疾人的同時,往往把尋找人才的...