廣東中翔新材料簽約德米薩智能ERP加強(qiáng)企業(yè)管理水平
碩鋮工業(yè)簽約德米薩智能進(jìn)銷(xiāo)存系統(tǒng)提升企業(yè)管理水平
燊川實(shí)業(yè)簽約德米薩醫(yī)療器械管理軟件助力企業(yè)科學(xué)發(fā)展
森尼電梯簽約德米薩進(jìn)銷(xiāo)存系統(tǒng)優(yōu)化企業(yè)資源管控
喜報(bào)!熱烈祝賀德米薩通過(guò)國(guó)際CMMI3認(rèn)證
德米薩推出MES系統(tǒng)助力生產(chǎn)制造企業(yè)規(guī)范管理
德米薩醫(yī)療器械管理軟件通過(guò)上海市醫(yī)療器械行業(yè)協(xié)會(huì)評(píng)審認(rèn)證
德米薩ERP助力客戶成功對(duì)接中石化易派客平臺(tái)
選擇進(jìn)銷(xiāo)存軟件要考慮哪些因素
德米薩告訴您為什么說(shuō)ERP系統(tǒng)培訓(xùn)很重要?
圖文快印怎么走出水深火熱的行業(yè)現(xiàn)狀:公司發(fā)展前景目標(biāo)規(guī)劃公司發(fā)展前景目標(biāo),就如你能想多遠(yuǎn),你就能走多遠(yuǎn)。你只想著搶點(diǎn)打印復(fù)印的資源,哪么你也就只能在這塊苦苦打拼,當(dāng)你想的多了,自然你打拼的方式、方法也會(huì)跟著多而有利。當(dāng)然,主題必須得圍繞快印為中心,不然也會(huì)脫離...
耐候鋼是一種近年來(lái)在建筑和景觀中被普遍應(yīng)用的新晉“網(wǎng)紅”材料,對(duì)于廣告標(biāo)牌等的制作來(lái)說(shuō),也是一種新的可能,敢于探索才有突破。耐候鋼常見(jiàn)的產(chǎn)品類(lèi)型分為:型材、板材、管材、絲材四大類(lèi)。耐候鋼施工及安裝節(jié)點(diǎn):1.焊接點(diǎn)的腐蝕:焊接點(diǎn)的氧化速率必須和其它用料相同,這需...
圖文快印怎么走出水深火熱的行業(yè)現(xiàn)狀:C類(lèi)員工評(píng)定C類(lèi)員工作為公司實(shí)習(xí)員工,對(duì)所在崗位要有動(dòng)手能力,并且能有效的協(xié)助完成公司日常工作,其具體崗位評(píng)定為:一、有過(guò)強(qiáng)的動(dòng)手與學(xué)習(xí)能力;二、能有效的協(xié)助其它員工完成公司日常工作;三、熟悉所在崗位的業(yè)務(wù),完成力所能及的輔...
廣告板材介紹——雙色板:雙色板是以ABS為基材,通過(guò)絲網(wǎng)刮漆烘干(俗稱(chēng):色板)或壓聚金屬固化物(如:金、銀)等工藝生產(chǎn)的一種新型柔性裝飾、裝潢材料。由于雙色板具有ABS本身的抗沖擊性、耐熱性和耐低溫性,同時(shí),也具備易於加工、成品尺寸穩(wěn)定等特性,近年來(lái)更是倍受建...
圖文快印怎么走出水深火熱的行業(yè)現(xiàn)狀:店面整體運(yùn)營(yíng)人員店面整體運(yùn)營(yíng)人員配備關(guān)系著公司收益問(wèn)題,有效的配備公司各崗位人員,沖份的發(fā)揮其價(jià)值,能更好的節(jié)約成本,提較收益。人員配備合理,也能提較高員工的極積性。如果因?yàn)榈昝鎲T工技能與公司發(fā)展跟不上時(shí),大批擴(kuò)招人,反而會(huì)...
圖文快印怎么走出水深火熱的行業(yè)現(xiàn)狀:公司生存法則公司生存法則對(duì)于發(fā)展中的公司來(lái)說(shuō),是較重要的?,F(xiàn)在的圖文行業(yè)多而亂,價(jià)格沒(méi)有較低,只是更低。那么我們就得更加明確公司在行業(yè)里的生存依據(jù)定制法則。所說(shuō)的法則也就是找一條跟別人不一樣的出路,使公司能更好的在行業(yè)里發(fā)展...
圖文快印行業(yè)中較基礎(chǔ)常用術(shù)語(yǔ)匯總:1、位圖:位圖圖形是由像數(shù)點(diǎn)來(lái)表達(dá)構(gòu)成的圖形,不同的像數(shù)排列在不同的位置上便形成了不同的圖形。替代軟件為Photoshop等;2.重影:是指在多色打印時(shí)一色網(wǎng)點(diǎn)的圖形或文字因套色不準(zhǔn)而出現(xiàn)的雙重輪廓;3.、出血:是指為了避免在...
圖文快印怎么走出水深火熱的行業(yè)現(xiàn)狀:C類(lèi)員工評(píng)定C類(lèi)員工作為公司實(shí)習(xí)員工,對(duì)所在崗位要有動(dòng)手能力,并且能有效的協(xié)助完成公司日常工作,其具體崗位評(píng)定為:一、有過(guò)強(qiáng)的動(dòng)手與學(xué)習(xí)能力;二、能有效的協(xié)助其它員工完成公司日常工作;三、熟悉所在崗位的業(yè)務(wù),完成力所能及的輔...
門(mén)頭店招,是一家店鋪的臉面,是客戶對(duì)店鋪的直接印象。所以說(shuō),一個(gè)好的門(mén)頭店招是招攬客戶、展示店面形象的有力武器。廣告招牌使用較多的是LED發(fā)光字,廣告招牌光有靚麗的字體還不夠,通常還需要搭配適合的底板才能達(dá)到佳效果,那么門(mén)頭廣告招牌底板類(lèi)型都有哪些呢?噴繪燈箱...
圖文快印怎么走出水深火熱的行業(yè)現(xiàn)狀:公司生存法則公司生存法則對(duì)于發(fā)展中的公司來(lái)說(shuō),是較重要的。現(xiàn)在的圖文行業(yè)多而亂,價(jià)格沒(méi)有較低,只是更低。那么我們就得更加明確公司在行業(yè)里的生存依據(jù)定制法則。所說(shuō)的法則也就是找一條跟別人不一樣的出路,使公司能更好的在行業(yè)里發(fā)展...
圖文快印行業(yè)中較基礎(chǔ)常用術(shù)語(yǔ)匯總:1、激打:即激光打印,利用激光和發(fā)光的二極管,通過(guò)感光鼓進(jìn)行濁刻或電子成像,將數(shù)碼圖文信息直接從電腦進(jìn)行印刷。激光打印無(wú)需制版一張就可以打印,沒(méi)有數(shù)量要求,但大批量輸出成本較較高,顏色不是十分的穩(wěn)定,不同時(shí)間打印會(huì)有一定的偏差...
中國(guó)圖文快印店的現(xiàn)狀、問(wèn)題以及出路分析:各個(gè)大城市打字復(fù)印市場(chǎng)十分混亂,受到湖南籍文印業(yè)主(國(guó)內(nèi)同行稱(chēng)之為“文印蝗蟲(chóng)”)的惡性競(jìng)爭(zhēng)沖擊,復(fù)印價(jià)格一路走跌,目前已到1角、8分、7分,并且像細(xì)胞一樣迅速向中、小城市蔓延。對(duì)于大多數(shù)的文印店來(lái)說(shuō),經(jīng)營(yíng)進(jìn)入了舉步維艱的...
首先你要做的廣告店具體的業(yè)務(wù)是什么?你的定位是什么?這是你要考慮的問(wèn)題,比如你說(shuō)的證券這類(lèi)業(yè)務(wù)也不是廣告公司做的,即使是從廣告公司出去的,但是初的制作并非廣告公司制作的,這類(lèi)產(chǎn)品都是印刷廠做的,而且證券公司使用的這類(lèi)產(chǎn)品都是由上級(jí)單位給的。你要考慮清楚自己的業(yè)...
圖文快印怎么走出水深火熱的行業(yè)現(xiàn)狀:招人標(biāo)準(zhǔn)定位:?jiǎn)T工資薪有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),就能很好的給員工有一個(gè)自身前景。當(dāng)然,員工流失是難以避免的,同樣的,如果無(wú)時(shí)不在培養(yǎng)自己的員工,這些流失是可以忽視的。說(shuō)了這么多,也沒(méi)說(shuō)出自己對(duì)招人的標(biāo)準(zhǔn)定義,其實(shí)我對(duì)招人這點(diǎn)定位標(biāo)準(zhǔn)就是:...
圖文快印行業(yè)中較基礎(chǔ)常用術(shù)語(yǔ)匯總:1、激打:即激光打印,利用激光和發(fā)光的二極管,通過(guò)感光鼓進(jìn)行濁刻或電子成像,將數(shù)碼圖文信息直接從電腦進(jìn)行印刷。激光打印無(wú)需制版一張就可以打印,沒(méi)有數(shù)量要求,但大批量輸出成本較較高,顏色不是十分的穩(wěn)定,不同時(shí)間打印會(huì)有一定的偏差...
圖文快印怎么走出水深火熱的行業(yè)現(xiàn)狀:資薪福利標(biāo)準(zhǔn)明確:設(shè)立了資薪福利標(biāo)準(zhǔn),對(duì)于員工拿較高薪水的目標(biāo)能定位,能有效的提較高員工的極積性,責(zé)任心,對(duì)工作的熱情。其資薪定制,本人不建議定的太較高,相應(yīng)的把獎(jiǎng)金跟一些其它福利提較高,更能有效的提較高員工的極積性。資薪定...
圖文快印怎么走出水深火熱的行業(yè)現(xiàn)狀:C類(lèi)員工評(píng)定C類(lèi)員工作為公司實(shí)習(xí)員工,對(duì)所在崗位要有動(dòng)手能力,并且能有效的協(xié)助完成公司日常工作,其具體崗位評(píng)定為:一、有過(guò)強(qiáng)的動(dòng)手與學(xué)習(xí)能力;二、能有效的協(xié)助其它員工完成公司日常工作;三、熟悉所在崗位的業(yè)務(wù),完成力所能及的輔...
圖文快印怎么走出水深火熱的行業(yè)現(xiàn)狀:資薪福利標(biāo)準(zhǔn)明確:資薪福利標(biāo)準(zhǔn)不明確的話,員工之間的負(fù)出回報(bào)得不到很好的公平對(duì)待,當(dāng)然啦,的公平是不可能的。但有個(gè)標(biāo)準(zhǔn),相對(duì)公平來(lái)說(shuō)是比較接近的。員工之間會(huì)有對(duì)比心態(tài),沒(méi)有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)會(huì)去亂對(duì)比,而此產(chǎn)生員工情緒化。當(dāng)員工做到什...
天氣寒冷時(shí),工作人員安裝廣告牌前可以把畫(huà)面在陽(yáng)光下展開(kāi),晾曬一段時(shí)間,讓畫(huà)面有溫度后再安裝。這樣到了第二年夏天,畫(huà)面不會(huì)出現(xiàn)松垮現(xiàn)象。刀刮布褶皺處理方法:1、開(kāi)水澆褶皺背面,拉升拉平(切記開(kāi)水不要直接燙正面畫(huà)面,燙畫(huà)面背面,注意燙傷自己)。2、有條件用吹風(fēng)機(jī)熱...
圖文快印怎么走出水深火熱的行業(yè)現(xiàn)狀:店面整體運(yùn)營(yíng)人員店面整體運(yùn)營(yíng)人員配備關(guān)系著公司收益問(wèn)題,有效的配備公司各崗位人員,沖份的發(fā)揮其價(jià)值,能更好的節(jié)約成本,提較收益。人員配備合理,也能提較高員工的極積性。如果因?yàn)榈昝鎲T工技能與公司發(fā)展跟不上時(shí),大批擴(kuò)招人,反而會(huì)...
廣告制作工藝流程:燈箱布接縫:高頻高壓熱接縫,采用專(zhuān)門(mén)焊帶,專(zhuān)門(mén)接縫帶,是處理燈箱畫(huà)面的輔助技術(shù)手段。噴繪:普遍由于處理戶外大燈箱畫(huà)面,適用于不同位置,不同距離的戶外燈箱和制作。寫(xiě)真:清晰度240DPI以上,適合制作室內(nèi)及戶外近距離廣告,銀行atm機(jī)旁警示牌。...
近年來(lái),在城市的大街小巷當(dāng)中,例如很多廣告牌和燈箱以及店面的門(mén)頭裝飾上,都可以看到一種叫做鋁塑板門(mén)頭的裝飾材料在被人們普遍的運(yùn)用,鋁塑板門(mén)頭招牌具有耐候性佳、強(qiáng)度高、易保養(yǎng);施工便捷、工期短;可塑性好、耐撞擊;平整性好、輕而堅(jiān);顏色多、加工簡(jiǎn)單等特點(diǎn),得到市場(chǎng)...
圖文快印怎么走出水深火熱的行業(yè)現(xiàn)狀:資薪福利標(biāo)準(zhǔn)明確:資薪福利標(biāo)準(zhǔn)不明確的話,員工之間的負(fù)出回報(bào)得不到很好的公平對(duì)待,當(dāng)然啦,的公平是不可能的。但有個(gè)標(biāo)準(zhǔn),相對(duì)公平來(lái)說(shuō)是比較接近的。員工之間會(huì)有對(duì)比心態(tài),沒(méi)有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)會(huì)去亂對(duì)比,而此產(chǎn)生員工情緒化。當(dāng)員工做到什...
圖文快印怎么走出水深火熱的行業(yè)現(xiàn)狀:公司團(tuán)隊(duì)理念公司團(tuán)隊(duì)理念是發(fā)展中不可少的,沒(méi)有團(tuán)隊(duì)理念,那么公司里員工之間不可能產(chǎn)生一個(gè)很容恰的環(huán)境,容易倒至同事之間拉幫結(jié)派。更有產(chǎn)生員工之間抵處情況發(fā)生,從而影響公司良性運(yùn)轉(zhuǎn)與經(jīng)營(yíng),這也是使公司人員流失的主要問(wèn)題之一。人...
圖文快印怎么走出水深火熱的行業(yè)現(xiàn)狀:公司生存法則公司生存法則對(duì)于發(fā)展中的公司來(lái)說(shuō),是較重要的?,F(xiàn)在的圖文行業(yè)多而亂,價(jià)格沒(méi)有較低,只是更低。那么我們就得更加明確公司在行業(yè)里的生存依據(jù)定制法則。所說(shuō)的法則也就是找一條跟別人不一樣的出路,使公司能更好的在行業(yè)里發(fā)展...
門(mén)頭招牌廣告字制作選擇發(fā)光還是不發(fā)光?一些商業(yè)店面的商家,越來(lái)越注重店鋪門(mén)頭設(shè)計(jì)的重要性。那么門(mén)頭招牌上的字是做成發(fā)光字還是不發(fā)光字呢?到底該怎么選?除了價(jià)格之外,選擇的依據(jù)還有哪些?門(mén)頭招牌是否發(fā)光,要根據(jù)您的經(jīng)營(yíng)行業(yè)來(lái)考量,如果是經(jīng)營(yíng)服務(wù)類(lèi)的商鋪,一般晚上...
圖文快印怎么走出水深火熱的行業(yè)現(xiàn)狀:公司團(tuán)隊(duì)理念公司團(tuán)隊(duì)理念是發(fā)展中不可少的,沒(méi)有團(tuán)隊(duì)理念,那么公司里員工之間不可能產(chǎn)生一個(gè)很容恰的環(huán)境,容易倒至同事之間拉幫結(jié)派。更有產(chǎn)生員工之間抵處情況發(fā)生,從而影響公司良性運(yùn)轉(zhuǎn)與經(jīng)營(yíng),這也是使公司人員流失的主要問(wèn)題之一。人...
圖文快印怎么走出水深火熱的行業(yè)現(xiàn)狀:C類(lèi)員工評(píng)定C類(lèi)員工作為公司實(shí)習(xí)員工,對(duì)所在崗位要有動(dòng)手能力,并且能有效的協(xié)助完成公司日常工作,其具體崗位評(píng)定為:一、有過(guò)強(qiáng)的動(dòng)手與學(xué)習(xí)能力;二、能有效的協(xié)助其它員工完成公司日常工作;三、熟悉所在崗位的業(yè)務(wù),完成力所能及的輔...
圖文快印怎么走出水深火熱的行業(yè)現(xiàn)狀:資薪福利標(biāo)準(zhǔn)明確:資薪福利標(biāo)準(zhǔn)不明確的話,員工之間的負(fù)出回報(bào)得不到很好的公平對(duì)待,當(dāng)然啦,的公平是不可能的。但有個(gè)標(biāo)準(zhǔn),相對(duì)公平來(lái)說(shuō)是比較接近的。員工之間會(huì)有對(duì)比心態(tài),沒(méi)有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)會(huì)去亂對(duì)比,而此產(chǎn)生員工情緒化。當(dāng)員工做到什...
首先你要做的廣告店具體的業(yè)務(wù)是什么?你的定位是什么?這是你要考慮的問(wèn)題,比如你說(shuō)的證券這類(lèi)業(yè)務(wù)也不是廣告公司做的,即使是從廣告公司出去的,但是初的制作并非廣告公司制作的,這類(lèi)產(chǎn)品都是印刷廠做的,而且證券公司使用的這類(lèi)產(chǎn)品都是由上級(jí)單位給的。你要考慮清楚自己的業(yè)...