外資公司注冊資本的規(guī)定有哪些？(三)關于經營范圍外商投資企業(yè)申請增加經營范圍，不受注冊資本數額的限制，其增加的項目只要符合國家外商投資產業(yè)政策的規(guī)定，經審批機關批準，即可辦理變更登記。申請增加自產產品的技術咨詢、技術服務、安裝(建筑材料安裝除外)及調試的，可不...

新設公司的時候在公司注冊時需要注意的股權劃分您了解嗎？需求留意,自身穿各樣,必定需求占有公司股權大頭,否則在公司運營的時分,決議計劃方面簡單呈現不一致時,難以確定公司的決議計劃。其次在公司注冊的時分,留意盡量別需求太多的公司股東人數,太多的公司股東盡管可以...

一注冊公司流程：1.審核名稱，提交資料，領取執(zhí)照，注冊完成2.注冊后的新版營業(yè)熱照紙質原件，官網可查，全部正規(guī)渠道辦理（無需到場，無需地址，３天下證）3.注冊公司，所需材料（所有材料，我們都會協助您處理。)a、公司名稱及簽署文件b、法人、監(jiān)事以及工商負責人身份...

一注冊公司流程：1.審核名稱，提交資料，領取執(zhí)照，注冊完成2.注冊后的新版營業(yè)熱照紙質原件，官網可查，全部正規(guī)渠道辦理（無需到場，無需地址，３天下證）3.注冊公司，所需材料（所有材料，我們都會協助您處理。)a、公司名稱及簽署文件b、法人、監(jiān)事以及工商負責人身份...

公司注冊中法人的權益和風險公司注冊中的法定代表人非常重要，具體指的是依法律或法人章程規(guī)定**法人行使職權的負責人。法定代表人是**法人對外進行民事活動的自然人，只能是自然人，且該自然人只有**法人從事民事活動和民事訴訟活動時才具有這種身份。根據《公司法》、《民...

五步連貫股權激勵法基本原理：定人，定人的三原則：1、具有潛在的人力資源尚未開發(fā)2、工作過程的隱藏信息程度3、有無**性的人力資本積累高級管理人員，是指對公司決策、經營、負有領導職責的人員，包括經理、副經理、財務負責人（或其他履行上述職責的人員）、董事會秘書和公...

注冊程序 商標注冊是一種商標法律程序。由商標注冊申請人提出申請，經商標局審查后予以初步審定公告，沒有人提出異議或提出異議經裁定不成立的，該商標即注冊生效，受法律保護，商標注冊人享有該商標的**權。一個商標從申請到核準注冊，大約需一年至一年半時間。商標...

申請商標資料的準備：（1）如果您是以個人名義提出申請，需出示您的身份證個體戶營業(yè)執(zhí)照的復印件。如您是以企業(yè)作為申請人來申請注冊，需出示企業(yè)《營業(yè)執(zhí)照》副本及提供經發(fā)證機關簽章的《營業(yè)執(zhí)照》復印件。蓋有單位公章及個人簽字的填寫完整的商標注冊申請書。（2）商標圖樣...

注銷營業(yè)執(zhí)照需要準備《公司注銷登記申請書》、《指定**或者共同委托代理人的證明》、身份證復印件、《備案確認通知書》、清算報告等材料。具體內容如下：1、首先要寫一份“注銷營業(yè)執(zhí)照”的申請，即公司清算組負責人簽署的《公司注銷登記申請書》（公司加蓋公章）。2、公司蓋...

一、現實意義-----股權激勵就是讓員工干企業(yè)的活像干自己的活一樣努力 二、全國現狀------->多數治理，不規(guī)范的老板，不清楚什么是股權激勵？ 三、你是否思考，實業(yè)成敗，歸根結底是什么原因？ 1. 該給什么股(干股/期...

股權激勵的機制： 1.控制約束機制，控制約束機制是對經理人行為的限制，包括法律法規(guī)政策、公司規(guī)定、公司控制管理系統。良好的控制約束機制，能防止經理人的不利于公司的行為，保證公司的健康發(fā)展。約束機制的作用是激勵機制無法替代的。國內一些國有企業(yè)經營者的問題，不...

股權激勵可以起到什么樣的作用呢？留住人才很多企業(yè)都會面臨一個尷尬的局面，辛辛苦苦培養(yǎng)出一個人才，結果在可重用時跳槽，或者離開公司去創(chuàng)業(yè)，成為老東家的競爭對手，這種人才流失的局面不僅傷害公司的利益更傷害感情；另外，有些公司屬于研發(fā)或者工程類企業(yè)，成長周期一般比較...

股權激勵的機制： 1.控制約束機制，控制約束機制是對經理人行為的限制，包括法律法規(guī)政策、公司規(guī)定、公司控制管理系統。良好的控制約束機制，能防止經理人的不利于公司的行為，保證公司的健康發(fā)展。約束機制的作用是激勵機制無法替代的。國內一些國有企業(yè)經營者的問題，不...

商標查詢是指商標注冊申請人或其代理人在提出注冊申請前，對其申請的商標是否與再先權利商標有無相同或近似的查詢工作。查詢不是商標申請注冊的必經程序，查詢的范圍以查詢之日起已進入商標局數據庫的注冊商標和申請中商標為限，并且不含處于評審狀態(tài)的在先權力信息，結果不具法律...

股權激勵的制度：股權激勵制度是以員工獲得公司股權的形式給予其一定的經濟權利，使其能夠以股東的身份參與企業(yè)決策、利潤分享，并承擔經營風險，員工自身利益與企業(yè)利益更大程度地保持一致，從而勤勉盡責地為公司的長期發(fā)展而服務的一種制度。股權激勵對改善公司治理結構、降低代...

一般注銷的稅務清算及注銷時的涉稅處理： 清算的所得稅處理：主要內容有：A、全部資產均按可變現價值或交易價格，確認資產轉讓所得或損失B、確認債權清理、債務清償的所得或損失C、改變持續(xù)經營核算原則，對預提或待攤性質的費用進行處理D、依法彌補虧損，確定清算...

商標法不得違反《商標法》禁用條款規(guī)定《商標法》第十條規(guī)定了禁止作為商標使用的文字、圖形的范圍：同中華人民共和國的國家名稱、**、**、軍旗、勛章相同或者近似的，以及同**國家機關所在地特定地點的名稱或者標志性建筑物的名稱、圖形相同的；同外國的國家名稱、**、*...

股權激勵，是企業(yè)為了激勵和留住**人才而推行的一種長期激勵機制，是目前**常用的激勵員工的方法之一。股權激勵大致可以分為如何吸引人、如何留人、如何激勵人三個層次。通過附條件給予員工部分股東權益，使其具有主人翁意識，從而與企業(yè)形成利益共同體，促進企業(yè)與員工共...

第四十三條公司申請注銷登記，應當提交下列文件：（一）公司清算組負責人簽署的注銷登記申請書；（二）人民法院的破產裁定、解散裁判文書，公司依照《公司法》作出的決議或者決定，行政機關責令關閉或者公司被撤銷的文件；（三）股東會、股東大會、一人有限責任公司的股東、外商投...

注冊程序 商標注冊是一種商標法律程序。由商標注冊申請人提出申請，經商標局審查后予以初步審定公告，沒有人提出異議或提出異議經裁定不成立的，該商標即注冊生效，受法律保護，商標注冊人享有該商標的**權。一個商標從申請到核準注冊，大約需一年至一年半時間。商標...

廣義的知識產權分類 根據國際法的分類廣義的知識產權分類也就是根據國際法的分類，主要是根據WIPO《建立世界知識產權組織公約》和《與貿易有關的知識產權協議》。根據《建立世界知識產權組織公約》第2條第8款規(guī)定，知識產權可以分為如下8類：a、關于文學、藝術...

公司注銷是指當一個公司宣告破產，被其它公司收購、規(guī)定的營業(yè)期限屆滿不續(xù)、或公司內部解散等情形時，公司需要到登記機關申請注銷，終止公司法人資格的過程。 注銷原因：公司注銷有內部和外部兩方面的原因，內部原因例如公司經營不善，市場不好等。外部原因例如被吊銷...

注冊商標對于企業(yè)帶來的好處是：1、便于消費者認牌購物。2、商標注冊人擁有商標**權,受法律保護。3、通過商標注冊，可以創(chuàng)立品牌，搶先占領市場。4、商標是一種無形資產，可對其價值進行評估。5、商標可以通過轉讓，許可給他人使用，或質押來轉換實現其價值。6、商標...

上海公司注銷公司需要準備什么資料1.營業(yè)執(zhí)照正副本原件2.稅務登記證正副本原件3.公司所有章4.組織機構代碼證副本原件5.股東身份證正面信息及個人U盾6.銀行機構代碼信用證公司不經營不注銷會帶來哪些麻煩呢？1.無法乘坐高鐵、飛機2.每年將產生罰款3.個人征...

股權激勵可以起到什么樣的作用：解放老板企業(yè)做到一定的階段，老板一個人分身乏術，需要有更多人能像老板一樣把企業(yè)的活當自己的活來干，讓老板從業(yè)務和管理中脫身出來，做更加長遠的規(guī)劃和設計。真正高明的企業(yè)管理境界是“無為而治”，這應該是企業(yè)家共同追求的理想。解決企業(yè)傳...

股權激勵的常用模式：**增值權**增值權就是公司授予激勵對象享有在設定期限內股價上漲收益的權利，承擔股價下降風險的義務。具體來講：（1）公司授予激勵對象一定數量的**增值權，每份**增值權與每股股份對應。（2）公司在授予**增值權時設定一個**基準價，如果執(zhí)行...

知識產權法律體系主要包括國內法、國際條約：1，國內知識產權的法律制度包括：（1）法律，主要包括著作權法、專利法、商標法。（2）行政法規(guī)，主要包括著作權法實施條例、計算機軟件保護條例、專利法實施細則、商標法實施條例、知識產權海關保護條例、植物新品種保護條例、集成...

股權激勵的常用模式：**期權（1）**期權是一種選擇權，是允許激勵對象在未來條件成熟時購買本公司一定數量的**的權利。（2）公司事先授予激勵對象的是**期權，公司事先設定了激勵對象可以購買本公司**的條件（通常稱為行權條件），只有行權條件成就時激勵對象才有權購...

股權激勵的制度：股權激勵制度是以員工獲得公司股權的形式給予其一定的經濟權利，使其能夠以股東的身份參與企業(yè)決策、利潤分享，并承擔經營風險，員工自身利益與企業(yè)利益更大程度地保持一致，從而勤勉盡責地為公司的長期發(fā)展而服務的一種制度。股權激勵對改善公司治理結構、降低代...

注銷材料：申請注銷前公司應開展公司清算，公司清算完成后便可進入公司注銷申請程序，清算后、注銷前公司需要出具和準備如下報告：1、公司清算組負責人或公司法定代表人簽署的《公司注銷登記申請書》；2、清算組成員《備案確認申請書》；3、法院破產裁定、行政機關責令關閉的文...