員工工作獲取報(bào)酬**是獲得生理和安全的需要，在這些低層次的需要滿足后，他們往往會(huì)產(chǎn)生交往需要、受尊重的需要以及自我實(shí)現(xiàn)的需要。 團(tuán)隊(duì)建設(shè)的意義： 1、團(tuán)隊(duì)建設(shè)可以明確團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)，提升員工的團(tuán)隊(duì)精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。通過明確的分工合作，提高團(tuán)隊(duì)共同面對(duì)...

公司團(tuán)建活動(dòng)五：找同伴 活動(dòng)目標(biāo)： 1.通過道具協(xié)助學(xué)員尋找自己的同伴 2.增進(jìn)學(xué)員彼此熟悉的程度，增加班級(jí)凝聚力。 3.通過道具的使用增強(qiáng)學(xué)員的觀察、溝通能力。 活動(dòng)道具：拼圖(12塊) 活動(dòng)程序： 一、培訓(xùn)師首...

創(chuàng)意年會(huì)的類別有激勵(lì)型年會(huì)，出游型年會(huì)，創(chuàng)意型年會(huì)和主題型年會(huì)等，策劃者應(yīng)根據(jù)公司的形象氣質(zhì)、目標(biāo)群體（員工還是客戶）來選擇年會(huì)類型，制定主題。比如一家以女性職員為主的化妝品公司年會(huì)，主題為“我是女人，也是職場(chǎng)人”，通過朗誦、專訪、情感互動(dòng)等節(jié)目，引起了參會(huì)者...

再者，年會(huì)的活動(dòng)內(nèi)容是重中之重，也就是要思考年會(huì)的實(shí)質(zhì)是什么？其實(shí)很簡(jiǎn)單，四個(gè)字：繼往開來！年會(huì)建立在回顧的基礎(chǔ)上，是對(duì)過去的一種紀(jì)念。因此，年度總結(jié)和表彰頒獎(jiǎng)必不可少。對(duì)于企業(yè)而言，歷史無論多么輝煌，只表示著“過去”；重要的是“未來”，這是企業(yè)較關(guān)注的焦點(diǎn)！...

隨著社會(huì)的發(fā)展和人們生活水平的不斷提高，人們?cè)絹碓揭庾R(shí)到環(huán)境保護(hù)的重要性。 同樣，節(jié)能環(huán)保展廳設(shè)計(jì)越來越融入環(huán)保意識(shí)和節(jié)能思維，尤其是環(huán)保節(jié)能展廳的設(shè)計(jì)。在選擇貼近自然、綠色節(jié)能環(huán)保的材料進(jìn)行設(shè)計(jì)的同時(shí)，還結(jié)合低碳生活、環(huán)境發(fā)展和生態(tài)保護(hù)的知識(shí)進(jìn)行教育體驗(yàn)。節(jié)...

展示形式的變化，內(nèi)容供給方式也在變化，之前滿足較多7天的內(nèi)容提供，現(xiàn)在需要做好的是365天的內(nèi)容提供和服務(wù)對(duì)接，與展商而言獲得是全天候的品牌輸出和展品展示，對(duì)專業(yè)觀眾而言，不需要出差到現(xiàn)場(chǎng)，只需一臺(tái)電腦、一部手機(jī)就可以輕松逛展，觀眾在線上對(duì)于展商和展品信息的查...

對(duì)于線上展覽的定義眾說紛紜，但能夠達(dá)成一致的是，線上展覽絕不但但是線上展示，更不對(duì)是線下場(chǎng)景的照搬，而是有其自身的業(yè)務(wù)場(chǎng)景、服務(wù)模式和商業(yè)形態(tài)。學(xué)界表示王春雷教授在《中國(guó)會(huì)展業(yè)發(fā)展：理論與前沿》一書的緒論（重新認(rèn)識(shí)會(huì)展業(yè)）中寫過這樣一段話：在移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代，無論...

團(tuán)建枕頭大戰(zhàn)，一種風(fēng)靡全球的緩解工作和生活壓力的減壓聚會(huì)方式，具有快速減壓、交友、高互動(dòng)性等特點(diǎn)，是一種新型“軟力”宣泄模式，枕頭大戰(zhàn)由參與者互相用枕頭擊打?qū)Ψ?，在一種“軟力中釋放壓力，獲得歡樂。 無限時(shí)空中，時(shí)光的洪流匯聚于同一片大陸。機(jī)關(guān)術(shù)與魔道...

四、中國(guó)企業(yè)經(jīng)營(yíng)方式的轉(zhuǎn)變和開拓國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)的巨大需求。市場(chǎng)營(yíng)銷是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的重點(diǎn)，會(huì)展活動(dòng)在幫助企業(yè)開拓國(guó)內(nèi)、國(guó)外市場(chǎng)和實(shí)施“引進(jìn)來，走出去”發(fā)展戰(zhàn)略中所發(fā)揮的至關(guān)重要的作用，使企業(yè)更加重視參加會(huì)展，需求將大幅度增加。五、各級(jí)對(duì)發(fā)展會(huì)展業(yè)的重視和支持。中...

一、空方陣團(tuán)建活動(dòng) 成員被分別為計(jì)劃組、執(zhí)行組和觀察組，不同組的成員需要根據(jù)任務(wù)書來操作，然后用材料組成一個(gè)空方陣。這個(gè)項(xiàng)目需要成員根據(jù)計(jì)劃完成目標(biāo)，能夠增強(qiáng)成員的執(zhí)行力，通過團(tuán)隊(duì)分析溝通，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)溝通能力、凝聚力。 把信送給加西亞 ...

團(tuán)建城市主題定向： 城市定向的復(fù)雜性和難度少于定向越野，它更強(qiáng)調(diào)的是一種對(duì)城市的體驗(yàn)和發(fā)掘。現(xiàn)在這項(xiàng)運(yùn)動(dòng)在國(guó)內(nèi)城市越來越受年輕群體的歡迎。 參加者根據(jù)問卷的要求以及有限的信息資源和相關(guān)提示，運(yùn)用他們的組織力，團(tuán)隊(duì)精神，思考能力，以及對(duì)城市歷史的...

其實(shí)員工準(zhǔn)備節(jié)目的過程就是一個(gè)拉近同事之間距離的過程。當(dāng)然要想讓節(jié)目有亮點(diǎn)，就是讓領(lǐng)導(dǎo)也準(zhǔn)備節(jié)目參加，讓員工看到不一樣的老板，拉近員工與老板的距離。通過節(jié)目讓員工與員工之間，員工與老板之間的距離拉近讓公司更有凝聚力。待節(jié)目征集好后制作成節(jié)目單，建議創(chuàng)建公司年會(huì)...

團(tuán)建真人cs： 通過實(shí)踐體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的能力在實(shí)戰(zhàn)中考驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)，鍛煉戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)性思考，放松身心，充分鍛煉身體 參與者之間結(jié)交戰(zhàn)友，培養(yǎng)了戰(zhàn)友般的友誼，擴(kuò)大了社會(huì)交往面。 激發(fā)參加者的責(zé)任感、自信心、單獨(dú)能力，領(lǐng)導(dǎo)才能、團(tuán)隊(duì)合作精神以及面對(duì)困難和挑...

團(tuán)建即團(tuán)隊(duì)建設(shè)，是為了實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)績(jī)效及產(chǎn)出很大化而進(jìn)行的一系列結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及人員激勵(lì)等行為，但是一些企業(yè)在團(tuán)建過程中，出現(xiàn)了一系列問題 團(tuán)建活動(dòng)設(shè)定很重要的目標(biāo)是凝聚力，如果對(duì)團(tuán)建活動(dòng)目標(biāo)不加以合法性合理性管控，很有可能使團(tuán)建成為一種鼓勵(lì)行為，這種鼓勵(lì)...

與生活相交融，要找準(zhǔn)大家的興趣點(diǎn)和興奮點(diǎn)，從社會(huì)熱點(diǎn)話題中尋找啟示，從較受歡迎的文體娛樂形式中獲得借鑒，以大家較樂于接受的表現(xiàn)形式來展現(xiàn)。年會(huì)內(nèi)容可以映射實(shí)時(shí)熱點(diǎn)、還有娛樂新聞，還可以惡搞網(wǎng)絡(luò)段子，社會(huì)熱點(diǎn)話題?！胺彩骂A(yù)則立,不預(yù)則廢。”總之，要想舉辦一場(chǎng)成功...

1、聚餐費(fèi)根據(jù)公司以往的標(biāo)準(zhǔn)選擇，否則費(fèi)用過高即使呈上去領(lǐng)導(dǎo)也不會(huì)同意，每個(gè)老板都要考慮公司成本啊，所以別給領(lǐng)導(dǎo)留下不好的印象。要讓領(lǐng)導(dǎo)知道你在為員工服務(wù)的同時(shí)也在為公司考慮節(jié)省費(fèi)用成本。2、獎(jiǎng)品?抽獎(jiǎng)的獎(jiǎng)品盡量選擇實(shí)用的物品，為了讓每個(gè)員工至少都能有獎(jiǎng)，準(zhǔn)備...

年會(huì)的啟動(dòng)一般是以提交年會(huì)策劃書給管理層開始的，啟動(dòng)時(shí)間不晚于春節(jié)前2個(gè)月，否則各項(xiàng)環(huán)節(jié)執(zhí)行不過來。一份年會(huì)策劃書需要包括主題、時(shí)間、地點(diǎn)、人數(shù)、形式等基本內(nèi)容，還應(yīng)該著重闡釋創(chuàng)意要點(diǎn)及費(fèi)用預(yù)算，并要給領(lǐng)導(dǎo)提供多種選擇和參考的基礎(chǔ)支撐，充分預(yù)留溝通時(shí)間，直到所...

供應(yīng)商及物料的管理：一場(chǎng)完美的年會(huì)，不僅需要較好的策劃，還需要第三方供應(yīng)商的支持。場(chǎng)地、餐飲等需要實(shí)地考察，現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)商一定要選擇經(jīng)驗(yàn)豐富、經(jīng)常做大活動(dòng)的文化公司，禮品的選擇需要提前購(gòu)買樣品做考察。以上的項(xiàng)目要多考察幾家，與同行了解評(píng)價(jià)，綜合對(duì)比。年會(huì)涉及到的物...

1、聚餐費(fèi)根據(jù)公司以往的標(biāo)準(zhǔn)選擇，否則費(fèi)用過高即使呈上去領(lǐng)導(dǎo)也不會(huì)同意，每個(gè)老板都要考慮公司成本啊，所以別給領(lǐng)導(dǎo)留下不好的印象。要讓領(lǐng)導(dǎo)知道你在為員工服務(wù)的同時(shí)也在為公司考慮節(jié)省費(fèi)用成本。2、獎(jiǎng)品?抽獎(jiǎng)的獎(jiǎng)品盡量選擇實(shí)用的物品，為了讓每個(gè)員工至少都能有獎(jiǎng)，準(zhǔn)備...

一般說來，有兩張牌可打：一是感情牌，以情動(dòng)人，使人產(chǎn)生共鳴，很多年會(huì)都喜歡煽情，引人流淚，這不失為一個(gè)好策略，卻十分需要藝術(shù)，哭，也的哭得有氛圍。二是利益牌，與員工切身利益息息相關(guān)，比如穿插抽獎(jiǎng)活動(dòng)等，當(dāng)然要把握好度。例如：在年會(huì)上展現(xiàn)老員工對(duì)企業(yè)的深情告白，...

供應(yīng)商及物料的管理：一場(chǎng)完美的年會(huì)，不僅需要較好的策劃，還需要第三方供應(yīng)商的支持。場(chǎng)地、餐飲等需要實(shí)地考察，現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)商一定要選擇經(jīng)驗(yàn)豐富、經(jīng)常做大活動(dòng)的文化公司，禮品的選擇需要提前購(gòu)買樣品做考察。以上的項(xiàng)目要多考察幾家，與同行了解評(píng)價(jià)，綜合對(duì)比。年會(huì)涉及到的物...

中國(guó)會(huì)展經(jīng)濟(jì)研究會(huì)產(chǎn)業(yè)會(huì)展促進(jìn)中心主任姜淮先生在《烽煙重燃后，虛實(shí)展會(huì)之辨》中也曾提到“相比線下展會(huì)，線上營(yíng)銷和管理?yè)碛懈叩淖詣?dòng)化水平、更低的成本，可溯源、可量化”。營(yíng)銷場(chǎng)景、社交場(chǎng)景和觀展體驗(yàn)的變化。線下展覽營(yíng)造的是看得見摸得著的真實(shí)場(chǎng)景，通過實(shí)物的展示、...

那么一開始把預(yù)算做得足夠高，后面不就有發(fā)揮空間了嗎，也不是，高預(yù)算領(lǐng)導(dǎo)不一定會(huì)批準(zhǔn)；其次，預(yù)算是要具體項(xiàng)目支撐的，如果不能夠?qū)嵤虑笫?，也是能力不足的表現(xiàn)。一旦年會(huì)策劃書的框架確定并批準(zhǔn)，就可以開展具體工作，首先就是建立組織架構(gòu)和分配任務(wù)。年會(huì)活動(dòng)是一個(gè)系統(tǒng)工程...

熱身游戲結(jié)束后，到了我們精彩的分組環(huán)節(jié)，教練以報(bào)數(shù)的方式將我們分成了4個(gè)小組，通過組內(nèi)推選，選出隊(duì)長(zhǎng)、隊(duì)秘、音樂總監(jiān)等角色。同時(shí)對(duì)本隊(duì)的隊(duì)標(biāo)、口號(hào)、隊(duì)歌展示等進(jìn)行設(shè)計(jì)。團(tuán)隊(duì)小組showtime結(jié)束之后，我們的團(tuán)隊(duì)趣味運(yùn)動(dòng)也真正的開始了！我們先來看看展冀小伙...

項(xiàng)目本身倒沒什么問題，都是經(jīng)典項(xiàng)目，效果肯定是好的（培訓(xùn)師靠譜的情況下）。就是形式過于固定了，基本上20多年來沒有什么變化。還是熟悉的配方，還是熟悉的味道.....因此拓展針對(duì)性不強(qiáng)，針對(duì)不同的團(tuán)隊(duì)，用的都是同一套東西。這樣充滿“套路”的團(tuán)建，要是多搞兩次...

不管是線下展覽還是線上展覽，展覽展示、社交、教育、磋商和服務(wù)的基本要素不會(huì)變。如果線上展覽只是建立一個(gè)B2B的網(wǎng)站，簡(jiǎn)單的照搬線下的展示場(chǎng)景，我們更愿意稱其為線上展示，而之所以為線上展覽，是因?yàn)槲覀冋谕ㄟ^技術(shù)手段賦予其展示、社交、洽談、互動(dòng)的能力。展示形式、...

首先 以往服務(wù)過的客戶。如果為一些大企業(yè)服務(wù)過，而且是持續(xù)服務(wù)數(shù)年，那么這拓展機(jī)構(gòu)肯定是有實(shí)力的。打比方勵(lì)進(jìn)拓展老師持續(xù)為萬科等大型企業(yè)提供服務(wù)，這些大企業(yè)之所以選擇我們，肯定是我們有打動(dòng)他們的閃亮之處 。 其次 輸出的方案比例團(tuán)建拓展的課程現(xiàn)在是越...

參與門檻低：彌補(bǔ)了傳統(tǒng)運(yùn)動(dòng)會(huì)上只拼力量、速度的不足，趣味運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目對(duì)體能的要求不高，不論老少、男女均同共同參與體會(huì)。 氣氛活躍：因趣味運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目區(qū)域要求不高，只需要不大的面積便可進(jìn)行，觀眾與參賽者的距離很近，場(chǎng)里場(chǎng)外像打成一片。開場(chǎng)、比賽、頒獎(jiǎng)?wù)麄€(gè)環(huán)節(jié)的...

“水上團(tuán)建活動(dòng)： 夏季天氣炎熱，很少有適合室外進(jìn)行的團(tuán)建活動(dòng)； 酷暑難耐，很多小伙伴減少鍛煉時(shí)間，或閉門不出； 炎熱夏季，每個(gè)人都渴望能夠在水里進(jìn)行一些娛樂活動(dòng)。 以公司部門為單位進(jìn)行的有趣的水上團(tuán)建活動(dòng)，而水上團(tuán)建活動(dòng)能解決以下所有面臨的問題，激起大家...

但也有人認(rèn)為，團(tuán)建可以緩解平時(shí)工作的壓力，也可以借此機(jī)會(huì)增強(qiáng)與同事之間的關(guān)系。 團(tuán)建內(nèi)容單純簡(jiǎn)單 自愿參加更受歡迎 供職于某教育機(jī)構(gòu)的錢先生就很喜歡團(tuán)建活動(dòng)。 “我們的團(tuán)建活動(dòng)特別簡(jiǎn)單，領(lǐng)導(dǎo)講幾句話之后，大家一起吃吃...