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企業(yè)繳納殘保金的注意事項(xiàng):一是上年用人單位在職職工人數(shù)的確定。用人單位在職職工,是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上(含1年)勞動(dòng)合同(服務(wù)協(xié)議)的人員。上年用人單位在職職工人數(shù),按上年本單位在職職工的年平均人數(shù)計(jì)算,結(jié)果須為整數(shù)。季節(jié)性用工應(yīng)當(dāng)折算為年平均用工人數(shù)。以勞務(wù)派遣用工的,計(jì)入派遣單位在職職工人數(shù)。上年用人單位在職職工的年平均人數(shù),是用上年用人單位12個(gè)月職工人數(shù)之和除以12,如成立日期不滿12個(gè)月,則是幾個(gè)月就除以幾個(gè)月。在職職工人數(shù)在30人(含)以下的企業(yè),可以暫免征收殘保金。濟(jì)南個(gè)人殘保金如何交
殘疾人就業(yè)保障金怎么申報(bào)?1、進(jìn)入電子稅務(wù)局,在申報(bào)界面,有一個(gè)殘疾人就業(yè)保障金,點(diǎn)擊后面的填寫申報(bào)表。2、進(jìn)入申報(bào)表界面,先核對(duì)公司的名稱、地址等,再核對(duì)費(fèi)款所屬期,一般都不會(huì)有錯(cuò),但還是核對(duì)一下比較好。3、核對(duì)無誤后,先填寫上年的工資總額,再填寫上年的職工人數(shù),然后,核對(duì)安排殘疾人就業(yè)的人數(shù)是否正確。4、填寫好工資、人數(shù)后,第9列會(huì)彈出應(yīng)納的費(fèi)額,如果企業(yè)符合減免條件,則第10列會(huì)彈出一個(gè)灰色的選項(xiàng)。5、核對(duì)數(shù)據(jù)無誤后,把頁面往下拉一點(diǎn),填寫經(jīng)辦人員的名稱。6、各類數(shù)據(jù)都填寫好后,點(diǎn)擊下一步,再點(diǎn)擊申報(bào)。7、點(diǎn)擊申報(bào)后,殘疾人就業(yè)保障金就申報(bào)成功了,同時(shí),頁面會(huì)彈出申報(bào)成功的提示,如果要交稅,則點(diǎn)擊繳稅,反之,點(diǎn)擊關(guān)閉即可。遼寧月殘保金殘保金的申報(bào)途徑有哪些?
殘保金的優(yōu)惠政策有哪些? (一)實(shí)行分檔征收。自2020年1月1日起至2020年12月31日,對(duì)殘疾人就業(yè)保障金實(shí)行分檔減繳政策。其中:用人單位安排殘疾人就業(yè)比例達(dá)到1%(含)以上,但未達(dá)到1.5%比例的,按規(guī)定應(yīng)繳費(fèi)額的50%繳納殘保金;用人單位安排殘疾人就業(yè)比例在1%以下的,按規(guī)定應(yīng)繳費(fèi)額的90%繳納殘保金。(二)暫免征收小微企業(yè)殘保金。自2020年1月1日起至2020年12月31日,在職職工人數(shù)在30人(含)以下的企業(yè),暫免征收殘保金。 企業(yè)、非企業(yè)劃分:以企業(yè)登記注冊類型為準(zhǔn)。 非企業(yè):個(gè)體經(jīng)營、個(gè)體工商戶、內(nèi)資個(gè)體、港澳臺(tái)個(gè)體、外資個(gè)體、個(gè)人合伙、內(nèi)資合伙、港澳臺(tái)合伙、外資合伙、個(gè)人、內(nèi)資個(gè)人、港澳臺(tái)個(gè)人、外資個(gè)人、非企業(yè)單位、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位(法人)、民辦非企業(yè)單位(合伙)、民辦非企業(yè)單位(個(gè)體)、國家機(jī)關(guān)、政黨機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、基層群眾自治組織、境外非相關(guān)部門組織、境外非相關(guān)部門組織機(jī)構(gòu)、基金會(huì)。 企業(yè):除上述之外的。
保障金介紹說明:保障金是為保障殘疾人的權(quán)益,由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位(以下簡稱用人單位)繳納的資金。用人單位將殘疾人錄用為在編人員或依法與就業(yè)年齡段內(nèi)的殘疾人簽訂1年以上(含1年)勞動(dòng)合同(服務(wù)協(xié)議),且實(shí)際支付的工資不低于北京市較低工資標(biāo)準(zhǔn),并足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,方可計(jì)入用人單位所安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)。用人單位安排1名持有《中華人民共和國殘疾人證》(1至2級(jí))或《中華人民共和國殘疾軍人證》(1至3級(jí))的人員就業(yè)的,按照安排2名殘疾人就業(yè)計(jì)算。未按時(shí)間繳納殘保金的企業(yè),每天有千分之五的滯納金。
我國殘疾人人口數(shù)量相當(dāng)巨大,據(jù)中殘聯(lián)給出的數(shù)據(jù),我國約有8500萬殘疾人。從人群分布比例來看,約有70%殘疾人生活在農(nóng)村地區(qū)。殘疾人是社會(huì)弱勢群體,并且數(shù)量龐大影響人數(shù)眾多,就業(yè)問題就尤顯重要,殘疾人實(shí)現(xiàn)就業(yè)可以使殘疾人自身生活狀態(tài)、家庭狀況有所改善,并且有利于社會(huì)保持的穩(wěn)定和諧發(fā)展。安排殘疾人就業(yè)不滿一年的,按安排殘疾人就業(yè)的實(shí)際月份計(jì)算;不滿一個(gè)月的,按一個(gè)月計(jì)算。應(yīng)安排殘疾人就業(yè)人數(shù)不足1人 應(yīng)安排殘疾人就業(yè)人數(shù)不足1人的單位應(yīng)按實(shí)際差額比例計(jì)算繳納殘疾人就業(yè)保障金金額。殘保金的減免緩交怎么申請?貴陽殘保金怎么收
殘保金申報(bào)有誤怎么辦?濟(jì)南個(gè)人殘保金如何交
未安排殘疾人就業(yè)或安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的單位,每少安排1名殘疾人就業(yè),應(yīng)按市統(tǒng)計(jì)局公布的上年度本市職工平均工資的60%繳納殘疾人就業(yè)保障金。安排比例不足1人的,按實(shí)際差額比例計(jì)算。安排1名盲人就業(yè),按安排2名殘疾人就業(yè)計(jì)算。 繳納殘疾人就業(yè)保障金金額=(上年末單位在職職工總數(shù)×1.7%-在職殘疾人職工數(shù))×上年度全市職工平均工資×60%。 征收標(biāo)準(zhǔn)由市人民相關(guān)部門殘疾人工作協(xié)調(diào)委員會(huì)報(bào)市人民相關(guān)部門確定并公布。殘疾人就業(yè)保障金按年征收,定期繳納。殘保金就是稅務(wù)局代收的一種稅。企業(yè)如果有一個(gè)以上的殘疾人就不用交殘疾人保障金了。如果沒有殘疾人的話,企業(yè)就要交殘保金。殘保金有基數(shù),是你稅務(wù)局定的。再乘以你公司的人數(shù)就行了。濟(jì)南個(gè)人殘保金如何交
上海驛才網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司是一家一般項(xiàng)目:網(wǎng)絡(luò)、信息、計(jì)算機(jī)科技領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù),軟件開發(fā),計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成服務(wù),電子商務(wù),廣告設(shè)計(jì)、制作、代理,廣告發(fā)布(非廣播電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)刊出版單位),會(huì)務(wù)及展覽服務(wù),市場調(diào)查,市場營銷策劃,人力資源服務(wù)。的公司,是一家集研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和銷售為一體的專業(yè)化公司。驛才深耕行業(yè)多年,始終以客戶的需求為向?qū)?,為客戶提供高品質(zhì)的殘保金減免申報(bào),殘疾人就業(yè)保障金減免,殘保金,殘保金申報(bào)。驛才始終以本分踏實(shí)的精神和必勝的信念,影響并帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)取得成功。驛才創(chuàng)始人王建亮,始終關(guān)注客戶,創(chuàng)新科技,竭誠為客戶提供良好的服務(wù)。