如果用人單位未按規(guī)定繳納保障金的，會依法按照《殘疾人就業(yè)條例》的規(guī)定， 由稅務機關提交財政部門，由財政部門予以警告，責令限期繳納。逾期仍不繳納的，除補繳欠繳數(shù)額外，還應當自欠繳之日起，按日加收5‰的滯納金。滯納金按照保障金入庫預算級次繳入國庫。殘疾人就業(yè)保障金是為了保障殘疾人的權(quán)益，由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位繳納的資金。用人單位遇不可抗力自然災害或其他突發(fā)事件遭受重大直接經(jīng)濟損失的，可以申請減免或者緩繳殘疾人就業(yè)保障金。用人單位申請減免或緩繳殘疾人就業(yè)保障金的，應當先行向主管地方稅務機關所在地的財政部門提出書面申請，由區(qū)財政部門進行審批。殘疾人就業(yè)保障金按年計算征繳，申報繳費期限為每年8月1日至9月30日。成都小公司殘保金服務平臺
殘疾人就業(yè)保障金怎么申報？1、進入電子稅務局，在申報界面，有一個殘疾人就業(yè)保障金，點擊后面的填寫申報表。2、進入申報表界面，先核對公司的名稱、地址等，再核對費款所屬期，一般都不會有錯，但還是核對一下比較好。3、核對無誤后，先填寫上年的工資總額，再填寫上年的職工人數(shù)，然后，核對安排殘疾人就業(yè)的人數(shù)是否正確。4、填寫好工資、人數(shù)后，第9列會彈出應納的費額，如果企業(yè)符合減免條件，則第10列會彈出一個灰色的選項。5、核對數(shù)據(jù)無誤后，把頁面往下拉一點，填寫經(jīng)辦人員的名稱。6、各類數(shù)據(jù)都填寫好后，點擊下一步，再點擊申報。7、點擊申報后，殘疾人就業(yè)保障金就申報成功了，同時，頁面會彈出申報成功的提示，如果要交稅，則點擊繳稅，反之，點擊關閉即可。公司殘保金保金一般情況下，殘保金申報是按照稅收征收期限設置。
殘保金的征繳標準是什么？用人單位應當按照上年本單位安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計算繳納殘保金，若上年用人單位在職職工年平均工資超過當?shù)厣鐣骄べY2倍的，按當?shù)厣鐣骄べY2倍計算。計算公式：保障金年繳納額=（上年用人單位在職職工人數(shù)×1.5%-上年用人單位實際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)）×上年用人單位在職職工年平均工資。上年用人單位在職職工年平均工資：按上年用人單位在職職工工資總額除以上年用人單位在職職工人數(shù)計算。上年用人單位在職職工工資總額：按照國家統(tǒng)計局有關文件規(guī)定的口徑計算，包括計時工資、計件工資、獎金、加班加點工資、津貼、補貼以及特殊情況下支付的工資等項目。
殘保金網(wǎng)上申報的方法是什么？先去準備好有關的一些資料。在進行申報的時候，應該要準備好相關的一些資料，比如說包括了用人單位上年度在職職工人數(shù)，還有殘疾人就業(yè)人數(shù)等等，這些都是應該要讓自己能夠提前準備好的一些資料，并且應該要確保自己準備的資料是真實性的，是有效性的，不能夠存在一些虛假的問題。避免自己出現(xiàn)一些資料準備不充分的問題。登錄網(wǎng)站來進行申報，在網(wǎng)上申報的時候一般是自己直接登錄網(wǎng)站來進行申報，需要注意就是自己要能夠去了解下到底會有一些什么樣的方法，建議提前去看看到底有一些什么樣的操作流程等等，也可以確保自己在申報的過程當中更加順利。安置殘疾人就業(yè)有益于企業(yè)長遠的發(fā)展。
如果未按規(guī)定繳納殘保金有什么后果呢？ 如果用人單位未按規(guī)定繳納保障金的，會依法按照《殘疾人就業(yè)條例》的規(guī)定， 由稅務機關提交財政部門，由財政部門予以警告，責令限期繳納。逾期仍不繳納的，除補繳欠繳數(shù)額外，還應當自欠繳之日起，按日加收5‰的滯納金。滯納金按照保障金入庫預算級次繳入國庫。殘疾人就業(yè)保障金是為了保障殘疾人的權(quán)益，由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位繳納的資金。用人單位遇不可抗力自然災害或其他突發(fā)事件遭受重大直接經(jīng)濟損失的?？梢陨暾垳p免或者緩繳殘疾人就業(yè)保障金。用人單位申請減免或緩繳殘疾人就業(yè)保障金的，應當先行向主管地方稅務機關所在地的財政部門提出書面申請，由區(qū)財政部門進行審批。用人單位安排殘疾人就業(yè)比例在1%以下的，按規(guī)定應繳費額的90%繳納殘保金。武漢常見殘保金申報流程
為什么讓企業(yè)去承擔殘保金？成都小公司殘保金服務平臺
企業(yè)為什么要繳納保障金?保金全稱殘疾人就業(yè)保障金，這是一種為了保障殘疾人的權(quán)益，由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位(以下簡稱用人單位)繳納的資金。殘疾人是需要全社會關心和幫助的特殊困難群體，殘疾人問題是社會問題，促進殘疾人就業(yè)是全社會的共同責任。繳納保障金是用人單位履行按比例安排殘疾人就業(yè)義務的一種代償形式，是讓用人單位平等地履行應盡責任和義務。收費不是目的，目的是引導、鼓勵和督促用人單位盡可能多安排殘疾人就業(yè)，使有能力的殘疾人實現(xiàn)就業(yè)，參與社會生活，更好地保障殘疾人的權(quán)益。成都小公司殘保金服務平臺
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