遼寧大規(guī)模殘保金

來(lái)源: 發(fā)布時(shí)間:2022-01-17

殘疾人就業(yè)保障金免繳資料有哪些?1.填寫(xiě)《殘疾人就業(yè)保障金免繳申請(qǐng)審批表》,一式兩份;2.申請(qǐng)免繳保障金的書(shū)面報(bào)告;3.已進(jìn)入破產(chǎn)程序的,提供法院立案受理破產(chǎn)申請(qǐng)或裁定書(shū)等有關(guān)證明材料;已辦理歇業(yè)手續(xù)的,提供申請(qǐng)注銷登記報(bào)告、主管部門(mén)或者審批機(jī)關(guān)的批準(zhǔn)文件等。以上申請(qǐng)緩繳、減繳或免繳的所需材料,均需加蓋用人單位公章。審批程序:(一)殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)接到用人單位申請(qǐng)材料后,進(jìn)行初審,組織集中審核,確定緩繳期限、減繳比例或免繳情況,并自受理申請(qǐng)之日起30日內(nèi)作出批復(fù)。(二)殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)自批復(fù)之日起5個(gè)工作日內(nèi),將批準(zhǔn)緩繳、減繳或免繳保障金的用人單位信息提供給同級(jí)地稅機(jī)關(guān),報(bào)財(cái)政部門(mén)備案。(三)用人單位自批復(fù)之日起5個(gè)工作日后,按照審批結(jié)果在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到始興縣稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)繳交保障金。殘疾人就業(yè)保障金按年計(jì)算征繳,申報(bào)繳費(fèi)期限為每年8月1日至9月30日。遼寧大規(guī)模殘保金

殘保金即殘疾人就業(yè)保障金,是指國(guó)家為促進(jìn)按比例安排殘疾人就業(yè)工作的開(kāi)展,使各類用人單位依法履行按比例安排殘疾人就業(yè)義務(wù),平等地承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,關(guān)愛(ài)和扶助殘疾人,機(jī)關(guān),團(tuán)體,企業(yè)(福利企業(yè)除外),事業(yè)單位均應(yīng)按照一定的比例安排殘疾人就業(yè),未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的,應(yīng)當(dāng)繳納殘疾人就業(yè)保障金,殘疾人就業(yè)保障金按年征繳,經(jīng)市,區(qū)(縣)殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)審核后,由主管地方稅務(wù)機(jī)關(guān)代征。殘疾人就業(yè)保障金簡(jiǎn)稱殘保金,是相關(guān)部門(mén)性基金的一種,殘保金由不符合減免規(guī)定的殘疾人就業(yè)用人單位繳納。小公司殘保金核定安排殘疾人就業(yè)不滿一年的,按安排殘疾人就業(yè)的實(shí)際月份計(jì)算;

殘保金如何計(jì)算?保障金按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計(jì)算繳納。計(jì)算公式如下: 保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)X所在地省、自治區(qū)、直轄市人民相關(guān)部門(mén)規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例 - 上年用人單位時(shí)間安排的殘疾人及就業(yè)人數(shù))X上年用人單位在職職工年平均工資。 【說(shuō)明】 ①單位年底實(shí)際在職職工人數(shù)包括單位固定工、合同工、臨時(shí)工(6個(gè)月以上),與計(jì)稅工資人數(shù)一致。 ②在崗殘疾職工人數(shù)是指經(jīng)殘聯(lián)勞動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)確認(rèn)的殘疾人數(shù)。 ③上年用人單位在職職工年平均工資,按用人單位上年在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數(shù)計(jì)算。 ④職工工資總額為應(yīng)發(fā)工資,包括工資、獎(jiǎng)金、津貼及五險(xiǎn)一金。

殘疾人就業(yè)保障金申報(bào)流程是什么?(1)登錄互聯(lián)網(wǎng)地稅局,在主界面找到并點(diǎn)擊“稅費(fèi)申報(bào)”,在打開(kāi)的界面找到并點(diǎn)擊“殘疾人就業(yè)保障金申報(bào)”。(2)在打開(kāi)的界面找到并點(diǎn)擊“殘疾人就業(yè)保障金繳費(fèi)申報(bào)表”。(3)在殘疾人就業(yè)保障金繳費(fèi)申報(bào)表頁(yè)面,錄入“上年在職職工工資總額”和“上年在職職工人數(shù)”數(shù)據(jù),系統(tǒng)將自動(dòng)計(jì)算出應(yīng)繳納的殘疾人就業(yè)保障金金額。(4)如果用人單位符合小微企業(yè)減免條件,則顯示“您單位符合規(guī)定,享受小微企業(yè)減免,免征本期殘疾人就業(yè)保障金”,應(yīng)繳稅費(fèi)變?yōu)榱恪#?)如果不符合小微企業(yè)減免條件,則提示“您單位不符合規(guī)定,不能享受小微企業(yè)減免”。(6)點(diǎn)擊“退出”按鈕,返回至稅費(fèi)申報(bào)界面。殘保金繳納要注意什么?

我國(guó)殘疾人人口數(shù)量相當(dāng)巨大,據(jù)中殘聯(lián)給出的數(shù)據(jù),我國(guó)約有8500萬(wàn)殘疾人。從人群分布比例來(lái)看,約有70%殘疾人生活在農(nóng)村地區(qū)。殘疾人是社會(huì)弱勢(shì)群體,并且數(shù)量龐大影響人數(shù)眾多,就業(yè)問(wèn)題就尤顯重要,殘疾人實(shí)現(xiàn)就業(yè)可以使殘疾人自身生活狀態(tài)、家庭狀況有所改善,并且有利于社會(huì)保持的穩(wěn)定和諧發(fā)展。安排殘疾人就業(yè)不滿一年的,按安排殘疾人就業(yè)的實(shí)際月份計(jì)算;不滿一個(gè)月的,按一個(gè)月計(jì)算。應(yīng)安排殘疾人就業(yè)人數(shù)不足1人 應(yīng)安排殘疾人就業(yè)人數(shù)不足1人的單位應(yīng)按實(shí)際差額比例計(jì)算繳納殘疾人就業(yè)保障金金額。許多企業(yè)在殘保金申報(bào)時(shí),搞不清楚殘保金計(jì)算公式中提到的年平均工資這一概念。江蘇大規(guī)模殘保金代辦

繳納保障金是用人單位履行按比例安排殘疾人就業(yè)義務(wù)的一種代償形式。遼寧大規(guī)模殘保金

殘保金網(wǎng)上申報(bào)的方法是什么?先去準(zhǔn)備好有關(guān)的一些資料。在進(jìn)行申報(bào)的時(shí)候,應(yīng)該要準(zhǔn)備好相關(guān)的一些資料,比如說(shuō)包括了用人單位上年度在職職工人數(shù),還有殘疾人就業(yè)人數(shù)等等,這些都是應(yīng)該要讓自己能夠提前準(zhǔn)備好的一些資料,并且應(yīng)該要確保自己準(zhǔn)備的資料是真實(shí)性的,是有效性的,不能夠存在一些虛假的問(wèn)題。避免自己出現(xiàn)一些資料準(zhǔn)備不充分的問(wèn)題。登錄網(wǎng)站來(lái)進(jìn)行申報(bào),在網(wǎng)上申報(bào)的時(shí)候一般是自己直接登錄網(wǎng)站來(lái)進(jìn)行申報(bào),需要注意就是自己要能夠去了解下到底會(huì)有一些什么樣的方法,建議提前去看看到底有一些什么樣的操作流程等等,也可以確保自己在申報(bào)的過(guò)程當(dāng)中更加順利。遼寧大規(guī)模殘保金

上海驛才網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司致力于商務(wù)服務(wù),是一家服務(wù)型的公司。公司業(yè)務(wù)涵蓋殘保金減免申報(bào),殘疾人就業(yè)保障金減免,殘保金,殘保金申報(bào)等,價(jià)格合理,品質(zhì)有保證。公司秉持誠(chéng)信為本的經(jīng)營(yíng)理念,在商務(wù)服務(wù)深耕多年,以技術(shù)為先導(dǎo),以自主產(chǎn)品為重點(diǎn),發(fā)揮人才優(yōu)勢(shì),打造商務(wù)服務(wù)良好品牌。驛才憑借創(chuàng)新的產(chǎn)品、專業(yè)的服務(wù)、眾多的成功案例積累起來(lái)的聲譽(yù)和口碑,讓企業(yè)發(fā)展再上新高。

標(biāo)簽: 殘保金