一般只收有本地戶口的殘疾人，只有這樣企業(yè)才能從殘疾人身上得到稅收和政策上的實惠.一般是不收外地殘疾人的，如果收的話，那他們一定是認(rèn)為你確實有才能，或者出于同情。不過肯收殘疾人的企業(yè)一直都很少。雇傭殘疾人對企業(yè)有好處嗎？？？ 如果在一樣的情況下，如果一起犯錯 殘疾人是不該被保護(hù)的，例如你的快餐店這種情況，如果影響到營業(yè)和正常盈利那么就應(yīng)該被批評的。 法律保護(hù)殘疾人，未成年人，孕婦等人群，是讓企業(yè)和用人單位給予那些受保護(hù)的人群公平的就業(yè)單位，而不能因為其右缺欠和否定他們的工作能力，不提供給他們公平的就業(yè)工作或者是就業(yè)福利、工作待遇等。企業(yè)為什么要繳納保障金?深圳殘疾人就業(yè)保障金解決方案
殘保金計算：上年用人單位在職職工工資總額按照國家統(tǒng)計局有關(guān)文件規(guī)定口徑計算，包括計時工資、計件工資、獎金、加班加點工資、津貼、補(bǔ)貼以及特殊情況下支付的工資等項目。 上年用人單位在職職工年平均工資，按用人單位上年在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數(shù)計算。 好吧，為了用數(shù)據(jù)說話，較后再舉個例子(從4月份雇傭殘疾人計算）。上年用人單位實際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)，是指上年本單位安排殘疾人就業(yè)的實際人數(shù)，可以不滿1年，不滿1年的按月計算。四川小規(guī)模殘保金代辦公司殘保金不繳納可以嗎？
殘疾人就業(yè)保障金申報流程是什么？（1）登錄互聯(lián)網(wǎng)地稅局，在主界面找到并點擊“稅費申報”，在打開的界面找到并點擊“殘疾人就業(yè)保障金申報”。（2）在打開的界面找到并點擊“殘疾人就業(yè)保障金繳費申報表”。（3）在殘疾人就業(yè)保障金繳費申報表頁面，錄入“上年在職職工工資總額”和“上年在職職工人數(shù)”數(shù)據(jù)，系統(tǒng)將自動計算出應(yīng)繳納的殘疾人就業(yè)保障金金額。（4）如果用人單位符合小微企業(yè)減免條件，則顯示“您單位符合規(guī)定，享受小微企業(yè)減免，免征本期殘疾人就業(yè)保障金”，應(yīng)繳稅費變?yōu)榱恪＃?）如果不符合小微企業(yè)減免條件，則提示“您單位不符合規(guī)定，不能享受小微企業(yè)減免”。（6）點擊“退出”按鈕，返回至稅費申報界面。
減免或緩繳減免或緩繳保障金的情況：用人單位遇不可抗力自然災(zāi)害、連續(xù)兩年虧損、破產(chǎn)或其他突發(fā)事件遭受重大直接經(jīng)濟(jì)損失等原因需要減免或者緩繳保障金的，應(yīng)在辦理年審時，向負(fù)責(zé)本單位年審的殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申請減免或者緩繳保障金。用人單位申請時應(yīng)提供書面申請報告、重大經(jīng)濟(jì)損失的相關(guān)證明，以及本單位審計報告和會計年報等相關(guān)材料。用人單位申請保障金的緩繳期限較長不得超過6個月；減繳數(shù)額不得超過1年的保障金應(yīng)繳額；已進(jìn)入破產(chǎn)程序或已辦理歇業(yè)手續(xù)的用人單位，可申請免繳保障金。保障金年繳納額按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計算。企業(yè)繳納殘保金可以有積極的社會影響，對企業(yè)是個好宣傳。
為保障殘疾人合法權(quán)益，國家相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定：未按照國家規(guī)定使用殘疾人的單位或者企業(yè)，每年要向稅務(wù)機(jī)關(guān)繳納一定數(shù)量的殘保金。殘保金是必須要繳的，有強(qiáng)制力手段作為保證，如果不交的話，將會受到每日千分之五的滯納金的懲罰。然而，忘交的事實已經(jīng)發(fā)生了，也要采取相關(guān)的補(bǔ)救措施。了解相關(guān)規(guī)定，是否在免交范圍。免交的情況是：一是三年內(nèi)安排殘疾人達(dá)到國家規(guī)定人數(shù)的（一般為1.5%），二是30人以下的小微企業(yè)。在忘記交殘保金的情況下，看查清自己的單位是不是在上述減免之內(nèi)，做到心中有數(shù)。向稅務(wù)機(jī)關(guān)說明情況，雖然在免交的范圍內(nèi)，但是按照規(guī)定還是要在每年8、9月份向稅務(wù)機(jī)關(guān)申報的。如果按時申報了，就不需要交的。如果沒有按時申報，就得和稅務(wù)部門進(jìn)行交涉，說明未申報的原因和企業(yè)的實際困難，得到認(rèn)可的，也是可以免交的。殘疾人問題是社會問題，促進(jìn)殘疾人就業(yè)是全社會的共同責(zé)任。貴州小公司殘保金怎么計算
殘保金審核如果沒有通過怎么辦？深圳殘疾人就業(yè)保障金解決方案
繳納殘疾人保障金需要帶什么資料去？（一）用人單位法人（主要負(fù)責(zé)人）簽章的《XX省按比例安排殘疾人就業(yè)年審手冊》、《年度在職殘疾職工登記表》。 （二）依法納稅的各類企業(yè)、事業(yè)和其他經(jīng)濟(jì)組織：度企業(yè)財務(wù)報表；本單位全體職工1、6、12三個月份工資發(fā)放花名冊原件（須為裝訂在會計憑證后工資單原件）。（三）納入財政預(yù)算管理的機(jī)關(guān)團(tuán)體事業(yè)單位：機(jī)構(gòu)編制管理手冊及編外人員名冊；本單位全體職工1、6、12三個月份工資發(fā)放花名冊原件（須為裝訂在會計憑證后工資單原件）。（四）各種報表以法人單位為基本填報單位，不得在系統(tǒng)內(nèi)合并填報。用人單位在相關(guān)規(guī)定實施之后滿足該條件的即工商注冊登記未滿3年且人數(shù)在30人以下（含30人）的小微企業(yè)可以在剩下的時間免征殘保金。深圳殘疾人就業(yè)保障金解決方案
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