在殘疾人就業(yè)情況申報中的“殘疾人”是指的是持有《中華人民共和國殘疾人證》或《中華人民共和國殘疾軍人證》等有效證件且在國家規(guī)定的就業(yè)年齡段內(nèi)尚未就業(yè)的人員。 用人單位錄用殘疾人為在編人員或依法與就業(yè)年齡段內(nèi)的殘疾人簽訂1年以上（含1年）勞動合同（服務協(xié)議）從事勞動的，且實際支付的工資不低于當?shù)剌^低工資標準，并依法繳納社會保險費的，方可計入用人單位所安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)。 用人單位安排1名持有《中華人民共和國殘疾人證》（1至2級）或《中華人民共和國殘疾軍人證》（1至3級）的人員就業(yè)的，按照安排2名殘疾人就業(yè)計算。一般情況下，殘保金申報是按照稅收征收期限設置。北京常見殘保金核定
殘疾人就業(yè)保障金簡稱殘保金，是指在實施分散按比例安排殘疾人就業(yè)的地區(qū)，用人單位安排殘疾人就業(yè)人數(shù)達不到要求的，按照年度差額人數(shù)和上年度本地區(qū)職工年平均工資計算交納用于殘疾人就業(yè)的專項資金。 根據(jù)相關政策規(guī)定，企業(yè)出現(xiàn)以下情況可以申請減免殘疾人保障金： 1、遭受嚴重災害如臺風、火災、水災、地震等造成較大損失，按照規(guī)定繳納保障金有困難的用人單位。 2、市級以上相關部門要求對特定行業(yè)進行政策性減免保障金的用人單位。 3、因經(jīng)營造成當年度財務虧損或累計虧損額較大的單位。 4、由業(yè)主本人及其親屬直接經(jīng)營、7人以下的個體工商戶，予以免征。深圳殘保金解決方案點擊申報后，殘疾人就業(yè)保障金就申報成功了。
殘保金申報有誤怎么辦？ 到稅務機關 上門申報的，只能到稅務機關作廢申報表（無費款繳納）或更正申報表（有費款繳納）。 在 電子稅務局申報的，區(qū)分以下情況： 1.征期內(nèi)零申報、申報未繳款的，可以在電子稅務局作廢申報表，重新申報； 2.征期內(nèi)已經(jīng)繳費完成的，因申報錯誤需要補繳費款可以在電子稅務局進行更正申報并補繳，因申報錯誤需要退還多繳費款的需到辦稅服務廳辦理申報更正并申請退費； 3.征期外均需到辦稅服務廳辦理申報更正及退（補）費。在殘疾人就業(yè)情況申報中的“殘疾人”是指的是持有《中華人民共和國殘疾人證》或《中華人民共和國殘疾軍人證》等有效證件且在國家規(guī)定的就業(yè)年齡段內(nèi)尚未就業(yè)的人員。
殘保金網(wǎng)上申報有哪些要注意的？第1，注意信息是否準確。如果要能夠去進行申報，要去了解信息是否準確的問題，假如說申報的信息不準確或者存在其他的一些不真實或者其他的一些問題的，也就有可能會比較容易帶來一些麻煩，所以必須要確保自己申報的信息是準確的，可以先去了解清楚情況，然后再按照相應的一些情況來填寫有關的一些信息。第2，要注意提前了解一下會有哪些流程。在網(wǎng)上申報的時候，要提前去了解一下會有一些什么樣的流程，可以多去注意到這個方面的問題，畢竟有些人可能根本就沒有了解到會有哪些流程，提前了解都會有一些什么樣的相關的流程，也是很有必要的事情，可以確保自己在申報的過程當中會比較順利一點。為什么讓企業(yè)去承擔殘保金？
殘保金交費標準：一，機關，團體，企業(yè)事業(yè)單位，民辦非企業(yè)等各類用人單位，均應按不低于本單位上年度職工總數(shù)（系指單位上年度職工年平均人數(shù)）1.5%的比例安排殘疾人就業(yè)，未達規(guī)定比例的須依法繳納殘疾人就業(yè)保障金。二，小型微型企業(yè)免征，在工商部門登記注冊且年平均人數(shù)30人以下（含20人）的小型微型企業(yè)，自工商登記注冊之日起免征36個月殘保金，自工商登記注冊之日規(guī)避殘保金起至今未滿3年的，可免征不足月份的殘保金。三，逾期不上網(wǎng)確認繳納的用人單位，自欠繳之日起，將按相關規(guī)定予以按日加收5‰滯納金，公示并報“信用”平臺曝光，同時申請人民法院強制執(zhí)行等處罰。為保障殘疾人的合法權益，國家對不安排殘疾人就業(yè)的單位，需要支付一定的經(jīng)費。杭州大規(guī)模殘保金減免方案
殘保金是為保障殘疾人的權益而產(chǎn)生的。北京常見殘保金核定
一般只收有本地戶口的殘疾人，只有這樣企業(yè)才能從殘疾人身上得到稅收和政策上的實惠.一般是不收外地殘疾人的，如果收的話，那他們一定是認為你確實有才能，或者出于同情。不過肯收殘疾人的企業(yè)一直都很少。雇傭殘疾人對企業(yè)有好處嗎？？？ 如果在一樣的情況下，如果一起犯錯 殘疾人是不該被保護的，例如你的快餐店這種情況，如果影響到營業(yè)和正常盈利那么就應該被批評的。 法律保護殘疾人，未成年人，孕婦等人群，是讓企業(yè)和用人單位給予那些受保護的人群公平的就業(yè)單位，而不能因為其右缺欠和否定他們的工作能力，不提供給他們公平的就業(yè)工作或者是就業(yè)福利、工作待遇等。北京常見殘保金核定
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