精確狙擊客戶:制造業(yè)從“燒錢”到“賺錢”
智驅(qū)搜索推廣:精細(xì)化運(yùn)營(yíng)破局指南
福州商家玩轉(zhuǎn)短視頻,營(yíng)銷邏輯再升級(jí)
福州智造線上煥新:數(shù)字營(yíng)銷撬動(dòng)增長(zhǎng)引擎
靜默變革:AI+SEO激發(fā)中小微獲客力
價(jià)值精耕新戰(zhàn)場(chǎng):穿透心智的創(chuàng)意深度變革
全域精確觸達(dá):搜索營(yíng)銷雙輪驅(qū)動(dòng)增長(zhǎng)白皮書
數(shù)據(jù)冷流量→熱轉(zhuǎn)化:AI如何重構(gòu)線上信任鏈條
??算法+AR:商業(yè)連接的隱形手術(shù)刀?
長(zhǎng)尾滲透全球化,中小企業(yè)搜索洼地突圍!
殘保金申報(bào)有誤怎么辦? 到稅務(wù)機(jī)關(guān) 上門申報(bào)的,只能到稅務(wù)機(jī)關(guān)作廢申報(bào)表(無(wú)費(fèi)款繳納)或更正申報(bào)表(有費(fèi)款繳納)。 在 電子稅務(wù)局申報(bào)的,區(qū)分以下情況: 1.征期內(nèi)零申報(bào)、申報(bào)未繳款的,可以在電子稅務(wù)局作廢申報(bào)表,重新申報(bào); 2.征期內(nèi)已經(jīng)繳費(fèi)完成的,因申報(bào)錯(cuò)誤需要補(bǔ)繳費(fèi)款可以在電子稅務(wù)局進(jìn)行更正申報(bào)并補(bǔ)繳,因申報(bào)錯(cuò)誤需要退還多繳費(fèi)款的需到辦稅服務(wù)廳辦理申報(bào)更正并申請(qǐng)退費(fèi); 3.征期外均需到辦稅服務(wù)廳辦理申報(bào)更正及退(補(bǔ))費(fèi)。在殘疾人就業(yè)情況申報(bào)中的“殘疾人”是指的是持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》或《中華人民共和國(guó)殘疾軍人證》等有效證件且在國(guó)家規(guī)定的就業(yè)年齡段內(nèi)尚未就業(yè)的人員。有殘疾人的單位可以按照當(dāng)?shù)囟惥W(wǎng)上的通知準(zhǔn)備殘保金申報(bào)資料。深圳大公司殘保金代辦企業(yè)
為什么讓企業(yè)去承擔(dān)殘保金?“殘保金”是殘疾人就業(yè)保障金的簡(jiǎn)稱,1995年開(kāi)始執(zhí)行《殘疾人就業(yè)保障金管理暫行規(guī)定》,是保障殘疾人的權(quán)益,促進(jìn)其就業(yè)收取的專門用的基金。以北京為例,用人單位安排殘疾人就業(yè)比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.7%的殘疾人在自己?jiǎn)挝痪蜆I(yè),那么如果單位未按上述招用一定比例的殘疾人,就需要按年繳納所說(shuō)的“殘保金”,未招用殘疾人單位每年也是要繳納一定數(shù)目給主管稅務(wù)機(jī)關(guān)。想不交殘保金該怎么辦呢?按在職人員數(shù)量乘以1.7%招收殘疾人,工資不能低于當(dāng)?shù)剌^低工資標(biāo)準(zhǔn),按規(guī)定繳足社保,帶著相關(guān)資料去殘聯(lián)備案。天津殘疾人就業(yè)保障金怎么交納安排殘疾人就業(yè)不滿一個(gè)月的,按一個(gè)月計(jì)算。
用人單位前往審核機(jī)構(gòu)審核時(shí),需按規(guī)定攜帶哪些資料 (一)已安排殘疾人就業(yè)的單位: 1、持單位蓋章的《北京市按比例安排殘疾人就業(yè)情況表》(可以從殘聯(lián)和地稅網(wǎng)上下載或從地稅所、各街道、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))殘聯(lián)領(lǐng)?。?2、《北京市在職殘疾人員登記表》(可以從殘聯(lián)和地稅網(wǎng)上下載或從地稅所、各街道、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))殘聯(lián)領(lǐng)?。?; 3、殘疾人職工身份證原件及正、反面復(fù)印件; 4、《中華人民共和國(guó)殘疾人證》原件及復(fù)印件; 5、殘疾人職工上年度6月份和12月份工資表原件; 6、殘疾人職工與單位簽定的勞動(dòng)合同(機(jī)關(guān)、事業(yè)單位持同級(jí)人事部門的證明); 7、單位為殘疾人職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)證明原件; 8、單位職工總數(shù)統(tǒng)計(jì)證明。 (二)未安排殘疾人就業(yè)的單位: 1、持單位蓋章的《北京市按比例安排殘疾人就業(yè)情況表》; 2、單位職工總數(shù)統(tǒng)計(jì)證明。
殘疾人就業(yè)保障金的征收標(biāo)準(zhǔn)是什么?1、人數(shù)要求,用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%。具體比例由各省、自治區(qū)、直轄市人民相關(guān)部門根據(jù)本地區(qū)的實(shí)際情況規(guī)定。用人單位安排殘疾人就業(yè)達(dá)不到所在地省、自治區(qū)、直轄市人民相關(guān)部門規(guī)定比例的,應(yīng)當(dāng)繳納殘保金。2、雇傭要求,用人單位將殘疾人錄用為在編人員或依法與就業(yè)年齡段內(nèi)的殘疾人簽訂1年以上(含一年)勞動(dòng)合同(服務(wù)協(xié)議),且實(shí)際支付的工資不低于當(dāng)?shù)剌^低工資標(biāo)準(zhǔn),并足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,方可計(jì)入用人單位所安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)。企業(yè)在招聘殘疾人的同時(shí),往往把尋找人才的重點(diǎn)放在了HR身上,而忽視了專業(yè)的第三方招聘平臺(tái)。
企業(yè)繳納殘保金的注意事項(xiàng):為了給企業(yè)降費(fèi)減負(fù),國(guó)家陸續(xù)出臺(tái)了相應(yīng)的政策,一是對(duì)小微企業(yè)規(guī)定了免征期。"自工商登記注冊(cè)之日起3年內(nèi),對(duì)安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例、在職職工總數(shù)在30人以下(含30人)的小微企業(yè),免征保障金。工商注冊(cè)登記未滿3年,可在剩余時(shí)期內(nèi)按規(guī)定免征保障金。"在稅收征管中,如果納稅人符合小微企業(yè)的規(guī)定,則可以在申報(bào)時(shí)直接享受減免優(yōu)惠,無(wú)需到稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行備案。二是將用人單位在職職工年平均工資做了限額的規(guī)定。"用人單位在職職工年平均工資未超過(guò)上年當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資3倍的,按本單位實(shí)際在職職工年平均工資計(jì)算,超過(guò)上年當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資3倍的,按上年當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資3倍計(jì)算。殘保金申報(bào)要注意信息是否準(zhǔn)確。東城小規(guī)模殘保金要交多少殘
殘保金申報(bào)費(fèi)款所屬期為上一年度。深圳大公司殘保金代辦企業(yè)
網(wǎng)上辦理殘疾人就業(yè)保障金的流程:1、收件,對(duì)符合申請(qǐng)資格,對(duì)符合申請(qǐng)資格,并材料齊全,予以受理,當(dāng)場(chǎng)受理;不符合申請(qǐng)資格或材料不齊全的,不予受理申請(qǐng)。 申請(qǐng)材料不符合要求但可以當(dāng)場(chǎng)更正的,退回當(dāng)場(chǎng)更正后予以受理。 2、受理,1)能當(dāng)場(chǎng)受理或通過(guò)當(dāng)場(chǎng)補(bǔ)正達(dá)到受理?xiàng)l件的,直接進(jìn)入受理步驟;2)根據(jù)告知內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)正后達(dá)到受理?xiàng)l件的,進(jìn)入受理步驟;3、審查,提出初步意見(jiàn),轉(zhuǎn)入決定步驟。1)核對(duì)申請(qǐng)人是否符合申請(qǐng)條件;2)依據(jù)辦事指南中材料清單逐一核對(duì)是否齊全;3)核對(duì)每個(gè)材料是否涵蓋材料要求中涉及的內(nèi)容和要素。4、決定,1)申請(qǐng)符合政策規(guī)定的,準(zhǔn)予許可。2)申請(qǐng)不符合政策規(guī)定,不準(zhǔn)予許可。5、送達(dá),準(zhǔn)予許可。深圳大公司殘保金代辦企業(yè)
上海驛才網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司主要經(jīng)營(yíng)范圍是商務(wù)服務(wù),擁有一支專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)和良好的市場(chǎng)口碑。公司業(yè)務(wù)分為殘保金減免申報(bào),殘疾人就業(yè)保障金減免,殘保金,殘保金申報(bào)等,目前不斷進(jìn)行創(chuàng)新和服務(wù)改進(jìn),為客戶提供良好的產(chǎn)品和服務(wù)。公司秉持誠(chéng)信為本的經(jīng)營(yíng)理念,在商務(wù)服務(wù)深耕多年,以技術(shù)為先導(dǎo),以自主產(chǎn)品為重點(diǎn),發(fā)揮人才優(yōu)勢(shì),打造商務(wù)服務(wù)良好品牌。在社會(huì)各界的鼎力支持下,持續(xù)創(chuàng)新,不斷鑄造高品質(zhì)服務(wù)體驗(yàn),為客戶成功提供堅(jiān)實(shí)有力的支持。