殘疾人就業(yè)保障金審核、征繳程序：（一）市相關(guān)部門殘疾人工作委員會通過新聞媒體向社會發(fā)布《通告》；地方稅務機關(guān)通過263不收費郵箱，向進行了稅務登記的單位發(fā)出《通告》；區(qū)（縣）殘疾人就業(yè)服務機構(gòu)通過街道（鄉(xiāng)、鎮(zhèn)）殘聯(lián)向用人單位送達《通告》。（二）用人單位應在每年4月至6月，持填寫完畢并蓋章的《北京市按比例安排殘疾人就業(yè)情況表》(樣式附后，可從北京市殘疾人聯(lián)合會網(wǎng)站下載或從市、區(qū)（縣）殘疾人就業(yè)服務機構(gòu)、地方稅務機關(guān)領(lǐng)取)，到注冊地的市、區(qū)（縣）殘疾人就業(yè)服務機構(gòu)申報按比例安排殘疾人就業(yè)情況。已安排殘疾人就業(yè)的，還應持《殘疾人職工登記表》（樣式附后，領(lǐng)取辦法同上）、殘疾人職工的身份證（原件和復印件）、《中華人民共和國殘疾人證》（原件和復印件）、殘疾人職工上年6月和12月份的工資表、勞動合同和用人單位為殘疾人職工繳納社會保險費證明等材料。殘保金的“實際應繳金額”為0時，仍需點擊“申報”，并完成后續(xù)動作。天津企業(yè)殘保金有什么用
殘保金繳納方式：一、殘疾人就業(yè)情況審核，已安排殘疾人就業(yè)的用人單位應于規(guī)定時間內(nèi)，向主管地方稅務機關(guān)所在地的殘疾人就業(yè)服務機構(gòu)申報上年本單位安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)，并由該機構(gòu)進行審核。未在規(guī)定時間內(nèi)申報的，視為未安排殘疾人就業(yè)。二、申報繳納地點，用人單位應向申報繳納個人所得稅的主管地方稅務機關(guān)申報繳納保障金。三、申報繳費期限，保障金的申報繳費期限依據(jù)各個地方的情況而定。四、申報繳納方式，用人單位可以選擇網(wǎng)上申報或上門申報的方式進行保障金申報，并對申報信息的真實性、完整性負責。依照有關(guān)規(guī)定不需繳納保障金的用人單位也要進行“零申報”。北京個人殘保金減免條件保障金年繳納額中的“上年用人單位在職職工年平均工資?！笔窃趺从嬎愕?？
殘保金的申報和繳納：簡單來說就是用本單位職工總數(shù)乘以1.6%，再減去實際安排就業(yè)的殘疾人人數(shù)，得出差額后再乘以上年度本單位職工平均工資。 今年殘保金的申報和繳納，總共分兩個步驟： 一步，用人單位需要在今年的7月15日至10月15日到殘聯(lián)，如實申報上年度本單位安排殘疾人就業(yè)情況，并進行審核。如果沒有在這個時間內(nèi)參加審核，視為未安排殘疾人就業(yè)。在辦理審核時，用人單位需準備本單位安排殘疾人就業(yè)相關(guān)資料，主要有：《用人單位按比例安排殘疾人就業(yè)情況表》、殘疾職工身份證和殘疾證、簽訂的一年以上的勞動合同、2018年殘疾職工社保繳費明細、全年工資發(fā)放明細等。 第二步，用人單位完成審核后，要在今年的12月31日前到主管稅務機關(guān)申報繳納殘保金。 在申報繳納殘保金時用人單位需填寫《殘疾人就業(yè)保障金繳費申報表》；同時提供由殘聯(lián)出具的《用人單位按比例安排殘疾人就業(yè)情況審核確認書》。 另外，今年開通了網(wǎng)上審核和申報繳納通道。用人單位可以登錄“河南相關(guān)服務網(wǎng)”進行在線申報、審核；審核后再登錄“國家稅務總局河南省電子稅務局‘’申報繳納殘保金。
保障金年繳納額中的“上年用人單位在職職工年平均工資。”是怎么計算的？ 上年用人單位在職職工工資總額按照國家統(tǒng)計局有關(guān)文件規(guī)定口徑計算，包括計時工資、計件工資、獎金、加班加點工資、津貼、補貼以及特殊情況下支付的工資等項目。 用人單位在職職工年平均工資，按用人單位在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數(shù)計算。用人單位在職職工年平均工資未超過上年北京市社會平均工資2倍（含）的，按本單位實際在職職工年平均工資計算；超過上年北京市社會平均工資2倍的，按上年北京市社會平均工資2倍計算。社會平均工資指北京市人力社保部門和統(tǒng)計部門公布的社會平均工資。殘保金要去哪里繳納？
近日，不少企業(yè)都在抱怨，殘保金太貴了吧！不過小編仔細研究了一下，深以為殘保金這件事并不像他們想的那么麻煩。換句話說，殘保金完全可以不交，只是沒有掌握正確的方法！殘疾人招聘與正常人招聘不同，這成為了不少企業(yè)的一大難題，也容易走進誤區(qū)。 企業(yè)在招聘殘疾人的同時，往往把尋找人才的重點放在了HR身上，而忽視了專業(yè)的第三方招聘平臺。要想盡快解決殘疾人招聘的難題，只靠企業(yè)自主招聘不只費時費力，也很難有所成效。不少企業(yè)的HR只只是沉醉在每天的簡歷篩選中忘我地工作，終做不了真正的“伯樂”，也難尋到更多適合的人才。繳納保障金是用人單位履行按比例安排殘疾人就業(yè)義務的一種代償形式。河南新企業(yè)殘保金申報期
按國家規(guī)定比例招用殘疾人的企業(yè)，可以免交殘疾人就業(yè)保障金的。天津企業(yè)殘保金有什么用
如果用人單位未按規(guī)定繳納保障金的，會按照《殘疾人就業(yè)條例》的規(guī)定， 由稅務機關(guān)提交財政部門，由財政部門予以警告，責令限期繳納。逾期仍不繳納的，除補繳欠繳數(shù)額外，還應當自欠繳之日起，按日加收5‰的滯納金。滯納金按照保障金入庫預算級次繳入國庫。殘保金是為了保障殘疾人的權(quán)益，由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位繳納的資金。用人單位遇不可抗力自然災害或其他突發(fā)事件遭受重大直接經(jīng)濟損失的，可以申請減免或者緩繳殘保金。用人單位申請減免或緩繳殘疾人就業(yè)保障金的，應當先行向主管地方稅務機關(guān)所在地的財政部門提出書面申請，由區(qū)財政部門進行審批。天津企業(yè)殘保金有什么用
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