東城常見殘保金申報表

來源: 發(fā)布時間:2021-12-28

殘保金的減免緩交怎么申請? 用人單位遇不可抗力自然災(zāi)害或其他突發(fā)事件遭受重大直接經(jīng)濟損失的,可以申請減免或者緩繳殘保金。用人單位申請減免或緩繳殘保金的,應(yīng)當(dāng)先行向主管稅務(wù)機關(guān)所在地的財政部門提出書面申請,由區(qū)財政部門進行審批。審批通過后,用人單位持《殘疾人就業(yè)保障金繳費申報表》到主管稅務(wù)機關(guān)辦理減免或緩繳手續(xù)。我們都知道,國家對殘疾人就業(yè)有殘疾人就業(yè)保障金,也就是殘保金,對于企業(yè)來說,適當(dāng)雇傭一些殘疾人,可以大幅度降低企業(yè)運營成本。而對于這些企業(yè)來說,每年都需要進行核定殘保金。殘保金逾期仍不繳納的,除補繳欠繳數(shù)額外,還應(yīng)當(dāng)自欠繳之日起,按日加收5‰的滯納金。東城常見殘保金申報表

殘疾人就業(yè)保障金怎么繳納?1、殘疾人就業(yè)保障金的征收單位是當(dāng)?shù)氐牡囟悪C關(guān),可以直接去地稅機關(guān)繳納。2、通常在一些正規(guī)的公司都是通過企業(yè)事業(yè)等單位自行到地稅機關(guān)申報,然后一年繳納一次。3、如果個人不方便,而且自己所在的區(qū)域也開通了網(wǎng)上繳費的話,可以在網(wǎng)上進行繳納。申請緩、減、免繳殘疾人就業(yè)保障金須知:一、申請的條件:(一)申請緩繳保障金:1、由所屬市、鎮(zhèn)區(qū)行政主管部門確認(rèn)扶持、解困對象的;2、無主管部門的用人單位,經(jīng)本級相關(guān)部門核定其確定存在困難的。保障金緩期限較長不得超過一年。(二)申請減繳保障金:1、由本級相關(guān)部門確認(rèn)為扶持、解困對象,且已安排殘疾人就業(yè)人數(shù)不少于按比例應(yīng)安排殘疾人數(shù)的50%;2、連續(xù)虧損達兩年,且已安排殘疾人就業(yè)人數(shù)不少于按比例應(yīng)安排殘疾人數(shù)的50%。保障金減繳數(shù)額不得多于應(yīng)繳數(shù)的50%。東城年殘保金減免手續(xù)如果出現(xiàn)殘保金申報有誤的情況,可以在電子稅務(wù)局作廢申報表,重新申報。

設(shè)立殘保金的初衷,不是為了讓企業(yè)增加更多的支出,而是促進企業(yè)更多地承擔(dān)社會責(zé)任,如果企業(yè)可以適當(dāng)雇傭一部分殘疾人,可以幫助社會減輕負(fù)擔(dān),促進社會和諧。了解了殘保金的設(shè)立初衷,我們就能夠想到,根據(jù)企業(yè)情況,適當(dāng)雇傭一些殘疾人,就可以大幅降低企業(yè)的成本。通過按比例雇傭殘疾人從而達到殘保金的支出降低甚至免除繳納,既能夠幫助企業(yè)減輕壓力,又能夠為促進殘疾人就業(yè)出一份力,履行企業(yè)社會責(zé)任。用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例原則上不得低于1.5%,低于此標(biāo)準(zhǔn)的用人單位需繳納殘疾人就業(yè)保障金下簡稱“殘保金”。

殘保金的其他注意事項:1.對逾期不申報按比例安排殘疾人就業(yè)情況的單位,由市、區(qū)(縣)殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)按照其應(yīng)安排殘疾人就業(yè)人數(shù),核定其應(yīng)繳納殘疾人就業(yè)保障金金額; 2.對逾期不繳納殘疾人就業(yè)保障金的單位,除追繳應(yīng)繳金額外,按每日5‰計收滯納金。未安排殘疾人就業(yè)或安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例的單位,應(yīng)按實際差額人數(shù)和市統(tǒng)計局公布的上年度全市職工年平均工資的60%繳納殘疾人就業(yè)保障金。每年的具體征繳標(biāo)準(zhǔn)由市人民相關(guān)部門殘疾人工作委員會公布。企業(yè)繳納殘保金可以享受一些國家財政補貼和稅收減免。

殘疾人員工簽訂一年的勞動合同,一定要工作滿一年嗎? 可不滿一年。雇傭月份可累計計算,總數(shù)滿足須雇傭月份即可。 例:50人企業(yè),須雇傭1.5%比例,50×1.5%×12=9月,則此企業(yè)需要累計雇傭1個殘疾人,累計9個月便可完全減免殘保金。年用人單位在職職工人數(shù)怎樣計算? 上年用人單位在職職工人數(shù)=上年用人單位全年各月在職職工人數(shù)總和/12個月。 注意:用人單位在職職工人數(shù)是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上(含1年)勞動合同(服務(wù)協(xié)議)的人員。季節(jié)性用工應(yīng)當(dāng)折算為年平均用工人數(shù)。為保障殘疾人的合法權(quán)益,國家對不安排殘疾人就業(yè)的單位,需要支付一定的經(jīng)費。山東新企業(yè)殘保金繳納人數(shù)

殘保金可以直接去地稅機關(guān)繳納。東城常見殘保金申報表

殘保金計算:上年用人單位在職職工工資總額按照國家統(tǒng)計局有關(guān)文件規(guī)定口徑計算,包括計時工資、計件工資、獎金、加班加點工資、津貼、補貼以及特殊情況下支付的工資等項目。 上年用人單位在職職工年平均工資,按用人單位上年在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數(shù)計算。 好吧,為了用數(shù)據(jù)說話,較后再舉個例子(從4月份雇傭殘疾人計算)。上年用人單位實際安排殘疾人就業(yè)人數(shù),是指上年本單位安排殘疾人就業(yè)的實際人數(shù),可以不滿1年,不滿1年的按月計算。東城常見殘保金申報表

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