江蘇殘疾人就業(yè)保障金審核

殘保金繳納方式：一、殘疾人就業(yè)情況審核，已安排殘疾人就業(yè)的用人單位應(yīng)于規(guī)定時(shí)間內(nèi)，向主管地方稅務(wù)機(jī)關(guān)所在地的殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申報(bào)上年本單位安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)，并由該機(jī)構(gòu)進(jìn)行審核。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申報(bào)的，視為未安排殘疾人就業(yè)。二、申報(bào)繳納地點(diǎn)，用人單位應(yīng)向申報(bào)繳納個(gè)人所得稅的主管地方稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)繳納保障金。三、申報(bào)繳費(fèi)期限，保障金的申報(bào)繳費(fèi)期限依據(jù)各個(gè)地方的情況而定。四、申報(bào)繳納方式，用人單位可以選擇網(wǎng)上申報(bào)或上門申報(bào)的方式進(jìn)行保障金申報(bào)，并對(duì)申報(bào)信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。依照有關(guān)規(guī)定不需繳納保障金的用人單位也要進(jìn)行“零申報(bào)”。受免征殘保金的單位，需要滿足什么條件？江蘇殘疾人就業(yè)保障金審核

殘保金網(wǎng)上申報(bào)流程：1．殘保金網(wǎng)上申報(bào)入口，登錄互聯(lián)網(wǎng)地稅局，在主界面找到并點(diǎn)擊“稅費(fèi)申報(bào)”，在打開的界面找到并點(diǎn)擊“殘疾人就業(yè)保障金申報(bào)”。在打開的界面找到并點(diǎn)擊“殘疾人就業(yè)保障金繳費(fèi)申報(bào)表”。2．進(jìn)行殘保金網(wǎng)上申報(bào)，3．在殘疾人就業(yè)保障金繳費(fèi)申報(bào)表頁面，錄入“上年在職職工工資總額”和“上年在職職工人數(shù)”數(shù)據(jù)，系統(tǒng)將自動(dòng)計(jì)算出應(yīng)繳納的殘疾人就業(yè)保障金金額。如果用人單位符合小微企業(yè)減免條件，則顯示“您單位符合規(guī)定，享受小微企業(yè)減免，免征本期殘疾人就業(yè)保障金”，應(yīng)繳稅費(fèi)變?yōu)榱?。如果不符合小微企業(yè)減免條件，則提示“您單位不符合規(guī)定，不能享受小微企業(yè)減免”。3．退出，點(diǎn)擊“退出”按鈕，返回至稅費(fèi)申報(bào)界面。4．殘保金網(wǎng)上申報(bào)注意事項(xiàng)：殘保金申報(bào)只能申報(bào)一次，但是繳納是可以補(bǔ)繳的。無錫殘保金新政企業(yè)如果沒有殘疾人的話，企業(yè)就要交殘保金。

企業(yè)繳納殘保金的注意事項(xiàng):一是上年用人單位在職職工人數(shù)的確定。用人單位在職職工，是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上(含1年)勞動(dòng)合同(服務(wù)協(xié)議)的人員。上年用人單位在職職工人數(shù)，按上年本單位在職職工的年平均人數(shù)計(jì)算，結(jié)果須為整數(shù)。季節(jié)性用工應(yīng)當(dāng)折算為年平均用工人數(shù)。以勞務(wù)派遣用工的，計(jì)入派遣單位在職職工人數(shù)。上年用人單位在職職工的年平均人數(shù)，是用上年用人單位12個(gè)月職工人數(shù)之和除以12，如成立日期不滿12個(gè)月，則是幾個(gè)月就除以幾個(gè)月。

當(dāng)今的經(jīng)濟(jì)大環(huán)境下，很多企業(yè)的管理者開始深入的思考企業(yè)的成本問題，如何控制企業(yè)成本是企業(yè)管理中的避不開的話題，單單從成本角度來說企業(yè)就有必要安置殘疾人就業(yè)，尤其是高薪企業(yè)、規(guī)模較大的企業(yè)，殘疾人就業(yè)保障金雖然經(jīng)過了幾次調(diào)整，征收金額相對(duì)降低，但是對(duì)于上述企業(yè)來說，繳納的殘疾人就業(yè)保障金仍然不是一個(gè)小數(shù)目，安置殘疾人就業(yè)就可以免繳殘疾人就業(yè)保障金，當(dāng)然企業(yè)需要依法依歸給予殘疾人員工繳納社保和發(fā)放工資，綜合來說成本降低70%左右。 安置殘疾人就業(yè)不只可以合理有效的節(jié)約企業(yè)部分成本還積極地承擔(dān)了社會(huì)責(zé)任，有益于企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。殘保金繳納應(yīng)準(zhǔn)備好相關(guān)的一些資料。

殘疾人就業(yè)保障金審核、征繳程序：（一）市相關(guān)部門殘疾人工作委員會(huì)通過新聞媒體向社會(huì)發(fā)布《通告》；地方稅務(wù)機(jī)關(guān)通過263不收費(fèi)郵箱，向進(jìn)行了稅務(wù)登記的單位發(fā)出《通告》；區(qū)（縣）殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)通過街道（鄉(xiāng)、鎮(zhèn)）殘聯(lián)向用人單位送達(dá)《通告》。（二）用人單位應(yīng)在每年4月至6月，持填寫完畢并蓋章的《北京市按比例安排殘疾人就業(yè)情況表》(樣式附后，可從北京市殘疾人聯(lián)合會(huì)網(wǎng)站下載或從市、區(qū)（縣）殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、地方稅務(wù)機(jī)關(guān)領(lǐng)取)，到注冊(cè)地的市、區(qū)（縣）殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申報(bào)按比例安排殘疾人就業(yè)情況。已安排殘疾人就業(yè)的，還應(yīng)持《殘疾人職工登記表》（樣式附后，領(lǐng)取辦法同上）、殘疾人職工的身份證（原件和復(fù)印件）、《中華人民共和國(guó)殘疾人證》（原件和復(fù)印件）、殘疾人職工上年6月和12月份的工資表、勞動(dòng)合同和用人單位為殘疾人職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)證明等材料。企業(yè)繳納保障金目的是引導(dǎo)、鼓勵(lì)和督促用人單位盡可能多安排殘疾人就業(yè)，使有能力的殘疾人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。江蘇殘疾人就業(yè)保障金審核

殘疾人就業(yè)保障金怎么申報(bào)？江蘇殘疾人就業(yè)保障金審核

殘保金交費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：一，機(jī)關(guān)，團(tuán)體，企業(yè)事業(yè)單位，民辦非企業(yè)等各類用人單位，均應(yīng)按不低于本單位上年度職工總數(shù)（系指單位上年度職工年平均人數(shù)）1.5%的比例安排殘疾人就業(yè)，未達(dá)規(guī)定比例的須依法繳納殘疾人就業(yè)保障金。二，小型微型企業(yè)免征，在工商部門登記注冊(cè)且年平均人數(shù)30人以下（含20人）的小型微型企業(yè)，自工商登記注冊(cè)之日起免征36個(gè)月殘保金，自工商登記注冊(cè)之日規(guī)避殘保金起至今未滿3年的，可免征不足月份的殘保金。三，逾期不上網(wǎng)確認(rèn)繳納的用人單位，自欠繳之日起，將按相關(guān)規(guī)定予以按日加收5‰滯納金，公示并報(bào)“信用”平臺(tái)曝光，同時(shí)申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行等處罰。江蘇殘疾人就業(yè)保障金審核

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