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殘保金的相關(guān)知識(shí):企業(yè)需要進(jìn)行殘疾人就業(yè)審核才能申報(bào)殘保金嗎? 安排有殘疾人就業(yè)的用人單位,首先到對(duì)應(yīng)殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行審核,然后向稅務(wù)部門申報(bào)。 沒(méi)有安排殘疾人就業(yè)的用人單位,無(wú)須進(jìn)行殘疾人就業(yè)審核,直接向稅務(wù)部門申報(bào)繳納費(fèi)款即可。 較后要跟大家強(qiáng)調(diào)的是,對(duì)于能申報(bào)殘保金的企業(yè)來(lái)說(shuō),記賬報(bào)稅工作要求也會(huì)更高一些,建議中小企業(yè)找正規(guī)的代理記賬公司,處理公司的財(cái)稅工作,以保證記賬報(bào)稅的合規(guī)性,避免因此遭受懲罰。殘保金的好處多不多?杭州單位殘保金申請(qǐng)
辦理殘疾人就業(yè)保障金需要提供什么材料?1、填寫《X市按比例安排殘疾人就業(yè)情況表》,并加蓋單位公章。2、所屬年度單位在職職工總數(shù)的說(shuō)明。以下三種職工總數(shù)的證明。*攜帶其中一項(xiàng)即可,所有復(fù)印件需加蓋單位公章。a、所屬年度勞動(dòng)情況表(即104報(bào)表)原件及復(fù)印件;b、所屬年度企業(yè)基本財(cái)務(wù)指標(biāo)情況表原件及復(fù)印件;c、所屬年度6月、12月工資表原件(記賬憑證)及復(fù)印件;3、帶公章,其次,拿到繳款書到單位開戶銀行交款。然后,入賬。辦理的對(duì)象主要為本縣范圍內(nèi)安排具有本縣戶籍并持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》、在法定就業(yè)年齡段內(nèi)且有一定勞動(dòng)能力的殘疾人就業(yè)的用人單位。徐州企業(yè)殘保金咨詢保障金年繳納額中的“上年用人單位在職職工年平均工資。”是怎么計(jì)算的?
“殘疾人就業(yè)保障金”是指在實(shí)施分散按比例安排殘疾人就業(yè)的地區(qū),凡安排殘疾人達(dá)不到省、自治區(qū)、直轄市人民相關(guān)部門規(guī)定比例的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟(jì)組織,根據(jù)地方有關(guān)法規(guī)的規(guī)定,按照年度差額人數(shù)和上年度本地區(qū)職工年平均工資計(jì)算交納用于殘疾人就業(yè)的專項(xiàng)資金。“保障金”按屬地原則交納,中心部門所屬單位按照所在地地方法規(guī)的有關(guān)規(guī)定辦理。 機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟(jì)組織,應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定,積極創(chuàng)造條件,逐步達(dá)到規(guī)定的安排比例。殘疾工作人員理應(yīng)受到國(guó)家的就業(yè)保障金的補(bǔ)助,這是在尊重勞動(dòng),也是在尊重他們的權(quán)益。殘疾人員也理應(yīng)受到社會(huì)的公平對(duì)待。同時(shí),就業(yè)保障金的申請(qǐng)還需要按照國(guó)家規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行辦理,辦理期間還需要相關(guān)材料證明,請(qǐng)殘疾就業(yè)人員進(jìn)行提前準(zhǔn)備。
殘疾人就業(yè)保障金的繳款方式:應(yīng)繳納殘疾人就業(yè)保障金的單位根據(jù)《北京市按比例安排殘疾人就業(yè)情況審核認(rèn)定書》中核定的金額在規(guī)定的期限內(nèi)到銀行繳納??梢赃x擇以下方式中的一種辦理繳款手續(xù): (一)用人單位可到地稅服務(wù)大廳(征收大廳)或殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)領(lǐng)取由市地稅局印制的空白殘疾人就業(yè)保障金《一般繳款書》,根據(jù)殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)核定的金額自行填寫殘疾人就業(yè)保障金《一般繳款書》,持繳款書到銀行繳款;也可以直接到地稅機(jī)關(guān)打印《一般繳款書》,持繳款書到銀行繳款。 (二)對(duì)網(wǎng)上申報(bào)的納稅人,要充分利用地稅機(jī)關(guān)網(wǎng)上申報(bào)的優(yōu)勢(shì),除網(wǎng)上提示其應(yīng)繳納殘疾人就業(yè)保障金外,還要根據(jù)殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)核定的金額由繳款單位在網(wǎng)上自行打印《一般繳款書》,然后持繳款書到銀行繳款。企業(yè)招聘殘疾人就業(yè)、幫助殘疾人就業(yè),積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任可以使得企業(yè)更加完善自己的社會(huì)形象。
殘保金的用處:(一)殘疾人職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)教育和職業(yè)康復(fù)支出。(二)殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供殘疾人就業(yè)服務(wù)和組織職工職業(yè)技能競(jìng)賽(含展能活動(dòng))支出。補(bǔ)貼用人單位安排殘疾人就業(yè)所需設(shè)施社保購(gòu)置、改造和支持服務(wù)費(fèi)用、補(bǔ)貼輔助性就業(yè)機(jī)構(gòu)建設(shè)和運(yùn)行費(fèi)用。(三)殘疾人從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)、自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所租賃、啟動(dòng)資金、設(shè)施設(shè)備購(gòu)置補(bǔ)貼和小額貸款貼息、各種形式就業(yè)殘疾人的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)補(bǔ)貼和用人單位崗位補(bǔ)貼。扶持農(nóng)村殘疾人從事種植、養(yǎng)殖、手工業(yè)及其他形式生產(chǎn)勞動(dòng)。(四)獎(jiǎng)勵(lì)超比例安排殘疾人就業(yè)的用人單位,以及為安排殘疾人就業(yè)作出明顯成績(jī)的單位或個(gè)人。(五)對(duì)從事公益性崗位就業(yè)、輔助性就業(yè)、靈活就業(yè),收入達(dá)不到當(dāng)?shù)剌^低工資標(biāo)準(zhǔn)、生活確有困難的殘疾人的救濟(jì)補(bǔ)貼。企業(yè)為什么要繳納保障金?遼寧個(gè)人殘保金審核
大概每個(gè)人都知道殘疾金是殘疾就業(yè)保障的縮寫。杭州單位殘保金申請(qǐng)
殘保金的其他規(guī)定:《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》第八條按照未達(dá)到規(guī)定比例的殘疾人就業(yè)人數(shù)之差的乘積計(jì)算繳納上一年度用人單位安排的工資和單位職工年平均工資。計(jì)算如下 : 保障基金年繳納額 =(上年用人單位職工人數(shù) × 所在地省 、自治區(qū)、直轄市人民相關(guān)部門規(guī)定的殘疾人就業(yè)安排比例-上一年度用人單位實(shí)際安排的殘疾職工人數(shù))× 上一年度用人單位職工平均年薪 。 用人單位在職職工是指用人單位的職工或者依法與用人單位簽訂一年以上(含一年)勞動(dòng)合同(服務(wù)協(xié)議)的人員。季節(jié)性就業(yè)應(yīng)折算為年均工人數(shù)。勞務(wù)派遣,應(yīng)當(dāng)計(jì)入派遣單位在職職工人數(shù)。杭州單位殘保金申請(qǐng)
上海驛才網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司是一家一般項(xiàng)目:網(wǎng)絡(luò)、信息、計(jì)算機(jī)科技領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù),軟件開發(fā),計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成服務(wù),電子商務(wù),廣告設(shè)計(jì)、制作、代理,廣告發(fā)布(非廣播電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)刊出版單位),會(huì)務(wù)及展覽服務(wù),市場(chǎng)調(diào)查,市場(chǎng)營(yíng)銷策劃,人力資源服務(wù)。的公司,致力于發(fā)展為創(chuàng)新務(wù)實(shí)、誠(chéng)實(shí)可信的企業(yè)。公司自創(chuàng)立以來(lái),投身于殘保金減免申報(bào),殘疾人就業(yè)保障金減免,殘保金,殘保金申報(bào),是商務(wù)服務(wù)的主力軍。驛才致力于把技術(shù)上的創(chuàng)新展現(xiàn)成對(duì)用戶產(chǎn)品上的貼心,為用戶帶來(lái)良好體驗(yàn)。驛才創(chuàng)始人王建亮,始終關(guān)注客戶,創(chuàng)新科技,竭誠(chéng)為客戶提供良好的服務(wù)。