沈陽單位殘保金核定

來源: 發(fā)布時間:2021-12-22

殘保金網(wǎng)上申報及辦理流程:1、登錄地方的國家稅務(wù)局,在網(wǎng)上稅務(wù)局上點(diǎn)擊登錄,輸入公司稅號和密碼,登錄賬戶。2、登錄后,在登錄的界面的左上角就可以看到"申報納稅",點(diǎn)擊“納稅申報”后,規(guī)避殘保金在菜單里可以看到“其他申報”。3、點(diǎn)擊“其他申報”后,就可以在界面上看到稅費(fèi)申報的列表,向下拉列表,在里面可以找殘疾人保證金申報填寫。4、點(diǎn)擊“填寫申報表”進(jìn)入申報,填寫報表中的"職工人數(shù)"和"職工工資總額",和已審批減免的金額,來實(shí)現(xiàn)零申報,點(diǎn)擊“保存”,完成零申報。殘疾人就業(yè)保障金簡稱殘保金,是指在實(shí)施分散按比例安排殘疾人就業(yè)的地區(qū),凡安排殘疾人達(dá)不到省,自治區(qū),直轄市人民相關(guān)部門規(guī)定比例的機(jī)關(guān),團(tuán)體,企業(yè),事業(yè)單位和城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟(jì)組織,根據(jù)地方有關(guān)法規(guī)的規(guī)定,按照年度差額人數(shù)和上年度本地區(qū)職工年平均工資計算交納用于殘疾人就業(yè)的專項資金。新辦企業(yè),不存在上年工資和人數(shù),無需申報殘保金。沈陽單位殘保金核定

保障金年繳納額中的“上年用人單位在職職工年平均工資。”是怎么計算的? 上年用人單位在職職工工資總額按照國家統(tǒng)計局有關(guān)文件規(guī)定口徑計算,包括計時工資、計件工資、獎金、加班加點(diǎn)工資、津貼、補(bǔ)貼以及特殊情況下支付的工資等項目。 用人單位在職職工年平均工資,按用人單位在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數(shù)計算。用人單位在職職工年平均工資未超過上年北京市社會平均工資2倍(含)的,按本單位實(shí)際在職職工年平均工資計算;超過上年北京市社會平均工資2倍的,按上年北京市社會平均工資2倍計算。社會平均工資指北京市人力社保部門和統(tǒng)計部門公布的社會平均工資。大規(guī)模殘疾人就業(yè)保障金服務(wù)公司殘保金減繳數(shù)額不得多于應(yīng)繳數(shù)的50%。

殘保金的減免緩交怎么申請? 用人單位遇不可抗力自然災(zāi)害或其他突發(fā)事件遭受重大直接經(jīng)濟(jì)損失的,可以申請減免或者緩繳殘保金。用人單位申請減免或緩繳殘保金的,應(yīng)當(dāng)先行向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)所在地的財政部門提出書面申請,由區(qū)財政部門進(jìn)行審批。審批通過后,用人單位持《殘疾人就業(yè)保障金繳費(fèi)申報表》到主管稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理減免或緩繳手續(xù)。我們都知道,國家對殘疾人就業(yè)有殘疾人就業(yè)保障金,也就是殘保金,對于企業(yè)來說,適當(dāng)雇傭一些殘疾人,可以大幅度降低企業(yè)運(yùn)營成本。而對于這些企業(yè)來說,每年都需要進(jìn)行核定殘保金。

企業(yè)繳納殘保金需要注意的事項是比較多的,上年用人單位在職職工人數(shù)的確定.用人單位在職職工,是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上(含1年)勞動合同(服務(wù)協(xié)議)的人員.上年用人單位在職職工人數(shù),按上年本單位在職職工的年平均人數(shù)計算,結(jié)果須為整數(shù).季節(jié)性用工應(yīng)當(dāng)折算為年平均用工人數(shù).以勞務(wù)派遣用工的,計入派遣單位在職職工人數(shù).上年用人單位在職職工的年平均人數(shù),是用上年用人單位12個月職工人數(shù)之和除以12,如成立日期不滿12個月,則是幾個月就除以幾個月。殘疾人就業(yè)保障金簡稱殘保金。

如果用人單位未按規(guī)定繳納保障金的,會按照《殘疾人就業(yè)條例》的規(guī)定, 由稅務(wù)機(jī)關(guān)提交財政部門,由財政部門予以警告,責(zé)令限期繳納。逾期仍不繳納的,除補(bǔ)繳欠繳數(shù)額外,還應(yīng)當(dāng)自欠繳之日起,按日加收5‰的滯納金。滯納金按照保障金入庫預(yù)算級次繳入國庫。殘保金是為了保障殘疾人的權(quán)益,由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位繳納的資金。用人單位遇不可抗力自然災(zāi)害或其他突發(fā)事件遭受重大直接經(jīng)濟(jì)損失的,可以申請減免或者緩繳殘保金。用人單位申請減免或緩繳殘疾人就業(yè)保障金的,應(yīng)當(dāng)先行向主管地方稅務(wù)機(jī)關(guān)所在地的財政部門提出書面申請,由區(qū)財政部門進(jìn)行審批。未來一段時間內(nèi),分散按比例安置殘疾人就業(yè)將成為殘疾人就業(yè)中的重要形式。無錫殘保金解讀

殘疾人就業(yè)保障金按年計算征繳,申報繳費(fèi)期限為每年8月1日至9月30日。沈陽單位殘保金核定

保障金的繳納需要注意的事項是比較多的,保障金按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計算繳納。計算公式如下: 保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)X所在地省、自治區(qū)、直轄市人民相關(guān)部門規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例 - 上年用人單位時間安排的殘疾人及就業(yè)人數(shù))X上年用人單位在職職工年平均工資。 殘疾人就業(yè)保障金 舉例:北京地區(qū)殘疾人保障金的征收標(biāo)準(zhǔn):應(yīng)繳納的保障金=(上年用人單位在職職工總數(shù)×1.7%-上年用人單位實(shí)際安排殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資。沈陽單位殘保金核定

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