廣東新企業(yè)殘保金繳納人數(shù)

來(lái)源: 發(fā)布時(shí)間:2021-12-21

近日,不少企業(yè)都在抱怨,殘保金太貴了吧!不過(guò)小編仔細(xì)研究了一下,深以為殘保金這件事并不像他們想的那么麻煩。換句話說(shuō),殘保金完全可以不交,只是沒(méi)有掌握正確的方法!殘疾人招聘與正常人招聘不同,這成為了不少企業(yè)的一大難題,也容易走進(jìn)誤區(qū)。 企業(yè)在招聘殘疾人的同時(shí),往往把尋找人才的重點(diǎn)放在了HR身上,而忽視了專業(yè)的第三方招聘平臺(tái)。要想盡快解決殘疾人招聘的難題,只靠企業(yè)自主招聘不只費(fèi)時(shí)費(fèi)力,也很難有所成效。不少企業(yè)的HR只只是沉醉在每天的簡(jiǎn)歷篩選中忘我地工作,終做不了真正的“伯樂(lè)”,也難尋到更多適合的人才。殘疾人就業(yè)保障金怎么申報(bào)?廣東新企業(yè)殘保金繳納人數(shù)

為保障殘疾人合法權(quán)益,國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定:未按照國(guó)家規(guī)定使用殘疾人的單位或者企業(yè),每年要向稅務(wù)機(jī)關(guān)繳納一定數(shù)量的殘保金。殘保金是必須要繳的,有強(qiáng)制力手段作為保證,如果不交的話,將會(huì)受到每日千分之五的滯納金的懲罰。然而,忘交的事實(shí)已經(jīng)發(fā)生了,也要采取相關(guān)的補(bǔ)救措施。了解相關(guān)規(guī)定,是否在免交范圍。免交的情況是:一是三年內(nèi)安排殘疾人達(dá)到國(guó)家規(guī)定人數(shù)的(一般為1.5%),二是30人以下的小微企業(yè)。在忘記交殘保金的情況下,看查清自己的單位是不是在上述減免之內(nèi),做到心中有數(shù)。向稅務(wù)機(jī)關(guān)說(shuō)明情況,雖然在免交的范圍內(nèi),但是按照規(guī)定還是要在每年8、9月份向稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)的。如果按時(shí)申報(bào)了,就不需要交的。如果沒(méi)有按時(shí)申報(bào),就得和稅務(wù)部門(mén)進(jìn)行交涉,說(shuō)明未申報(bào)的原因和企業(yè)的實(shí)際困難,得到認(rèn)可的,也是可以免交的。杭州小公司殘保金服務(wù)平臺(tái)安置殘疾人就業(yè)有益于企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。

近幾年殘疾人就業(yè)形勢(shì)向好,就業(yè)狀況明顯改善,分散按比例安置、集中就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)等多形式促進(jìn)就業(yè)的格局已經(jīng)形成,其中通過(guò)分散按比例安置的殘疾人人數(shù)所占比例正在逐漸增加,根據(jù)目前的就業(yè)狀況和各方反饋,未來(lái)一段時(shí)間內(nèi),分散按比例安置殘疾人就業(yè)將成為殘疾人就業(yè)中的重要形式。日臻完善的分散按比例安置殘疾人就業(yè)制度或?qū)?huì)成為殘疾人就業(yè)的良好長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的主要依據(jù)。 據(jù)數(shù)據(jù)表明,目前我國(guó)就業(yè)年齡段內(nèi)持證殘疾人就業(yè)率為43%,也就是說(shuō)仍有相當(dāng)一部分殘疾人未能實(shí)現(xiàn)就業(yè),殘疾人就業(yè)仍然面臨著考驗(yàn)。

殘保金如何計(jì)算?保障金按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計(jì)算繳納。計(jì)算公式如下: 保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)X所在地省、自治區(qū)、直轄市人民相關(guān)部門(mén)規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例 - 上年用人單位時(shí)間安排的殘疾人及就業(yè)人數(shù))X上年用人單位在職職工年平均工資。 【說(shuō)明】 ①單位年底實(shí)際在職職工人數(shù)包括單位固定工、合同工、臨時(shí)工(6個(gè)月以上),與計(jì)稅工資人數(shù)一致。 ②在崗殘疾職工人數(shù)是指經(jīng)殘聯(lián)勞動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)確認(rèn)的殘疾人數(shù)。 ③上年用人單位在職職工年平均工資,按用人單位上年在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數(shù)計(jì)算。 ④職工工資總額為應(yīng)發(fā)工資,包括工資、獎(jiǎng)金、津貼及五險(xiǎn)一金。殘保金可以在網(wǎng)上進(jìn)行繳納。

繳納殘保金需要了解哪些問(wèn)題?第1,要自己能夠去了解一下繳納的費(fèi)用是多少的問(wèn)題。如果要去進(jìn)行繳納,一般是要求了要能夠先去計(jì)算清楚金額,去了解一下所需要繳納的費(fèi)用到底是多少,有些人可能忽略這個(gè)方面,沒(méi)有了解清楚所需要繳納的費(fèi)用是多少,就有可能會(huì)比較容易帶來(lái)一些麻煩,所以還是自己能夠先去了解了正確的一些計(jì)算方法,提前去計(jì)算清楚相應(yīng)的一些金額問(wèn)題。第2,要自己能夠去了解一下繳納的時(shí)間。再進(jìn)行繳納的時(shí)候,要能夠去了解清楚繳納的時(shí)間,因?yàn)楝F(xiàn)在有些人可能沒(méi)有注意到這一點(diǎn),假如說(shuō)繳納的時(shí)間沒(méi)有按照相關(guān)的一些規(guī)定,出現(xiàn)了逾期的問(wèn)題的話,那么也就有可能會(huì)比較容易帶來(lái)一些麻煩。一般只收有本地戶口的殘疾人,只有這樣企業(yè)才能從殘疾人身上得到稅收和政策上的實(shí)惠。杭州小公司殘保金服務(wù)平臺(tái)

如果企業(yè)可以適當(dāng)雇傭一部分殘疾人,在很大程度上可以幫助社會(huì)減輕負(fù)擔(dān),促進(jìn)社會(huì)和諧。廣東新企業(yè)殘保金繳納人數(shù)

殘保金申報(bào)有誤怎么辦? 到稅務(wù)機(jī)關(guān) 上門(mén)申報(bào)的,只能到稅務(wù)機(jī)關(guān)作廢申報(bào)表(無(wú)費(fèi)款繳納)或更正申報(bào)表(有費(fèi)款繳納)。 在 電子稅務(wù)局申報(bào)的,區(qū)分以下情況: 1.征期內(nèi)零申報(bào)、申報(bào)未繳款的,可以在電子稅務(wù)局作廢申報(bào)表,重新申報(bào); 2.征期內(nèi)已經(jīng)繳費(fèi)完成的,因申報(bào)錯(cuò)誤需要補(bǔ)繳費(fèi)款可以在電子稅務(wù)局進(jìn)行更正申報(bào)并補(bǔ)繳,因申報(bào)錯(cuò)誤需要退還多繳費(fèi)款的需到辦稅服務(wù)廳辦理申報(bào)更正并申請(qǐng)退費(fèi); 3.征期外均需到辦稅服務(wù)廳辦理申報(bào)更正及退(補(bǔ))費(fèi)。廣東新企業(yè)殘保金繳納人數(shù)

上海驛才網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司主營(yíng)品牌有驛才,發(fā)展規(guī)模團(tuán)隊(duì)不斷壯大,該公司服務(wù)型的公司。是一家有限責(zé)任公司(自然)企業(yè),隨著市場(chǎng)的發(fā)展和生產(chǎn)的需求,與多家企業(yè)合作研究,在原有產(chǎn)品的基礎(chǔ)上經(jīng)過(guò)不斷改進(jìn),追求新型,在強(qiáng)化內(nèi)部管理,完善結(jié)構(gòu)調(diào)整的同時(shí),良好的質(zhì)量、合理的價(jià)格、完善的服務(wù),在業(yè)界受到寬泛好評(píng)。公司擁有專業(yè)的技術(shù)團(tuán)隊(duì),具有殘保金減免申報(bào),殘疾人就業(yè)保障金減免,殘保金,殘保金申報(bào)等多項(xiàng)業(yè)務(wù)。驛才順應(yīng)時(shí)代發(fā)展和市場(chǎng)需求,通過(guò)高端技術(shù),力圖保證高規(guī)格高質(zhì)量的殘保金減免申報(bào),殘疾人就業(yè)保障金減免,殘保金,殘保金申報(bào)。

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