企業(yè)為什么要繳納保障金?保金全稱殘疾人就業(yè)保障金，這是一種為了保障殘疾人的權(quán)益，由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位(以下簡(jiǎn)稱用人單位)繳納的資金。殘疾人是需要全社會(huì)關(guān)心和幫助的特殊困難群體，殘疾人問題是社會(huì)問題，促進(jìn)殘疾人就業(yè)是全社會(huì)的共同責(zé)任。繳納保障金是用人單位履行按比例安排殘疾人就業(yè)義務(wù)的一種代償形式，是讓用人單位平等地履行應(yīng)盡責(zé)任和義務(wù)。收費(fèi)不是目的，目的是引導(dǎo)、鼓勵(lì)和督促用人單位盡可能多安排殘疾人就業(yè)，使有能力的殘疾人實(shí)現(xiàn)就業(yè)，參與社會(huì)生活，更好地保障殘疾人的權(quán)益。殘疾人就業(yè)保障金的征收單位是當(dāng)?shù)氐牡囟悪C(jī)關(guān)。浙江小規(guī)模殘保金如何交
殘疾人員工簽訂一年的勞動(dòng)合同，一定要工作滿一年嗎？ 可不滿一年。雇傭月份可累計(jì)計(jì)算，總數(shù)滿足須雇傭月份即可。 例：50人企業(yè)，須雇傭1.5%比例，50×1.5%×12=9月，則此企業(yè)需要累計(jì)雇傭1個(gè)殘疾人，累計(jì)9個(gè)月便可完全減免殘保金。年用人單位在職職工人數(shù)怎樣計(jì)算？ 上年用人單位在職職工人數(shù)=上年用人單位全年各月在職職工人數(shù)總和/12個(gè)月。 注意：用人單位在職職工人數(shù)是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上（含1年）勞動(dòng)合同（服務(wù)協(xié)議）的人員。季節(jié)性用工應(yīng)當(dāng)折算為年平均用工人數(shù)。北京大公司殘保金咨詢電話據(jù)了解，其實(shí)殘保金就是殘疾人就業(yè)保障金。
殘保金是什么？殘疾人就業(yè)保障金解釋！殘保金即殘疾人就業(yè)保障金，未按國(guó)家規(guī)定比例安排殘疾人就業(yè)的，應(yīng)當(dāng)繳納殘疾人就業(yè)保障金。殘疾人就業(yè)保障金按年征繳，經(jīng)市、區(qū)(縣)殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)審核后，由主管地方稅務(wù)機(jī)關(guān)代征。成立時(shí)間不滿1年且未安排殘疾人就業(yè)的單位 成立時(shí)間不滿1年的單位，按單位成立后的足月計(jì)算，不滿1個(gè)月的不計(jì)算。 對(duì)于在征繳年度成立不滿1年的用人單位，從其地稅登記日的下1個(gè)月開始計(jì)算時(shí)間，12月完成地稅登記的單位不需要申報(bào)審核按比例安排殘疾人就業(yè)情況。
殘保金需要在哪里申報(bào)？通常登錄本地的電子稅務(wù)局就可以直接申報(bào)，如果沒有看到殘保金的申報(bào)表，可能當(dāng)前時(shí)間是非征期或者是征期結(jié)束后。一般情況下，殘保金申報(bào)是按照稅收征收期限設(shè)置，納稅人只有在殘保金的征期期間才能看到，征期結(jié)束后基本上是要到辦稅服務(wù)廳辦理。免征殘保金的單位，是否可以不申報(bào)殘保金？符合免征殘疾人就業(yè)保障金條件的，可在申報(bào)時(shí)自動(dòng)享受。免征或暫免征收殘保金的用人單位也應(yīng)進(jìn)行“零申報(bào)”。需要如實(shí)填寫“上年在職職工工資總額”、“上年在職職工人數(shù)”，系統(tǒng)將自動(dòng)計(jì)算“減免金額”和“實(shí)際應(yīng)繳金額”。“實(shí)際應(yīng)繳金額”為0時(shí)，仍需點(diǎn)擊“申報(bào)”，并完成后續(xù)動(dòng)作。在公司注冊(cè)取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照之后有很多后繼的手續(xù)需要辦理，其實(shí)殘保金申請(qǐng)就是非常重要的一項(xiàng)。
繳納殘保金需要了解哪些問題？第1，要自己能夠去了解一下繳納的費(fèi)用是多少的問題。如果要去進(jìn)行繳納，一般是要求了要能夠先去計(jì)算清楚金額，去了解一下所需要繳納的費(fèi)用到底是多少，有些人可能忽略這個(gè)方面，沒有了解清楚所需要繳納的費(fèi)用是多少，就有可能會(huì)比較容易帶來一些麻煩，所以還是自己能夠先去了解了正確的一些計(jì)算方法，提前去計(jì)算清楚相應(yīng)的一些金額問題。第2，要自己能夠去了解一下繳納的時(shí)間。再進(jìn)行繳納的時(shí)候，要能夠去了解清楚繳納的時(shí)間，因?yàn)楝F(xiàn)在有些人可能沒有注意到這一點(diǎn)，假如說繳納的時(shí)間沒有按照相關(guān)的一些規(guī)定，出現(xiàn)了逾期的問題的話，那么也就有可能會(huì)比較容易帶來一些麻煩。減免或緩繳保障金申報(bào)方式是什么？天津大規(guī)模殘保金減免申報(bào)
殘保金的好處多不多？浙江小規(guī)模殘保金如何交
“殘疾人就業(yè)保障金”是指未按照所在地相關(guān)部門的規(guī)定比例安置殘疾人就業(yè)的用人單位繳納的一筆費(fèi)用，根據(jù)《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理實(shí)施辦法》規(guī)定，殘保金按照年度差額人數(shù)和上年度本地區(qū)職工年平均工資計(jì)算。殘保金是國(guó)家相關(guān)部門性基金，具有強(qiáng)制性，殘保金主要用于殘疾人康復(fù)、就業(yè)培訓(xùn)等促進(jìn)殘疾人就業(yè)的事務(wù)。殘疾人就業(yè)保障金簡(jiǎn)稱殘保金，是指在實(shí)施分散按比例安排殘疾人就業(yè)的地區(qū)，凡安排殘疾人達(dá)不到省、自治區(qū)、直轄市人民相關(guān)部門規(guī)定比例的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟(jì)組織，根據(jù)地方有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，按照年度差額人數(shù)和上年度本地區(qū)職工年平均工資計(jì)算交納用于殘疾人就業(yè)的專項(xiàng)資金。浙江小規(guī)模殘保金如何交
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