減免或緩繳減免或緩繳保障金的情況：用人單位遇不可抗力自然災害、連續(xù)兩年虧損、破產(chǎn)或其他突發(fā)事件遭受重大直接經(jīng)濟損失等原因需要減免或者緩繳保障金的，應在辦理年審時，向負責本單位年審的殘疾人就業(yè)服務機構申請減免或者緩繳保障金。用人單位申請時應提供書面申請報告、重大經(jīng)濟損失的相關證明，以及本單位審計報告和會計年報等相關材料。用人單位申請保障金的緩繳期限較長不得超過6個月；減繳數(shù)額不得超過1年的保障金應繳額；已進入破產(chǎn)程序或已辦理歇業(yè)手續(xù)的用人單位，可申請免繳保障金。保障金年繳納額按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計算。殘保金繳納應準備好相關的一些資料。無錫怎樣申報殘保金咨詢
殘疾人就業(yè)保障金申報流程：1、第1次申報無殘疾人的單位攜帶{XX市按比例安排殘疾人就業(yè)情況表}(此表網(wǎng)上可以下載)和去年的6月和12月工資表或者個人所得說申報明細表去指定殘聯(lián)核定人數(shù)，核完人數(shù)后領取一般繳款書并填寫交到開戶行(填寫一般繳款書時，不要填錯了，也不要涂描，否則需要重新去殘聯(lián)領繳款書；)2、非第1次申報登陸北京殘聯(lián)----選擇按比例安排殘疾人就業(yè)網(wǎng)上申報---注冊用戶—填寫單位信息—保存提交—及時查詢審核是否通過(1個工作日左右就有審核結(jié)果)，打印審核認定書(如果有條件打印的單位可以在殘聯(lián)網(wǎng)站或者地稅網(wǎng)站的殘保金申報系統(tǒng)中打印一般繳款書，不能打印的去審核大廳領取填寫交到開戶行即可)；3、有殘疾人的單位可以按照當?shù)囟惥W(wǎng)上的通知準備資料。無錫怎樣申報殘保金咨詢殘保金每年繳納一次。
殘保金真的那么可怕嗎？ 近期聽到企業(yè)傳來的聲音，對于殘保金較多的抱怨便是“金額太高”這一問題。有的人說，憑借省下的殘保金在北京市買套房子也不是一件沒有可能的事。不過話說回來，這根本怪不了殘保金。自1994年《北京市按比例安排殘疾人就業(yè)辦法》的頒布，標志著殘保金的誕生。其主要目地是為了解決殘疾人就業(yè)困難這一問題，但直到現(xiàn)在仍然沒有巨大的改變，所以殘保金這一罰金翻倍增長也是沒有辦法中的辦法。 就像房子漏水你卻埋怨接水的盆子太小一樣，問題的源頭并不在此，下大暴雨的時候你用水缸接也沒用啊。沒錯，其實想要解決殘保金問題，辦法就是招聘殘疾人員工。只要按照國家規(guī)定，按比例招聘安置一定數(shù)量的殘疾人（北京市：單位企業(yè)上年度在職職工總數(shù)×1.7%），即可免除殘保金這一罰金。
殘疾人就業(yè)保障金減免或緩繳 （一）安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例、在職職工總數(shù)30人以下（含30人）的用人單位，免征保障金。 （二）用人單位遇不可抗力自然災害、連續(xù)兩年虧損、破產(chǎn)或者其他突發(fā)事件遭受重大直接經(jīng)濟損失等原因需要減免或者緩繳保障金的，應當在辦理保障金年度申報時，向負責本單位年度申報審核的區(qū)殘疾人就業(yè)服務機構申請減免或者緩繳保障金。殘疾人就業(yè)保障金暫按年度征收，當年征收上一年度殘疾人就業(yè)保障金，申報繳納時間為1月至9月。用人單位應按照繳納時限向稅務部門申報繳納上年度殘疾人就業(yè)保障金。企業(yè)不按規(guī)定申報殘保金，會有不同程度的懲罰。
辦理殘疾人就業(yè)保障金需要提供什么材料？1、填寫《X市按比例安排殘疾人就業(yè)情況表》，并加蓋單位公章。2、所屬年度單位在職職工總數(shù)的說明。以下三種職工總數(shù)的證明。*攜帶其中一項即可，所有復印件需加蓋單位公章。a、所屬年度勞動情況表（即104報表）原件及復印件；b、所屬年度企業(yè)基本財務指標情況表原件及復印件；c、所屬年度6月、12月工資表原件（記賬憑證）及復印件；3、帶公章，其次，拿到繳款書到單位開戶銀行交款。然后，入賬。辦理的對象主要為本縣范圍內(nèi)安排具有本縣戶籍并持有《中華人民共和國殘疾人證》、在法定就業(yè)年齡段內(nèi)且有一定勞動能力的殘疾人就業(yè)的用人單位。特殊情況可以申報繳費：當年繳費期限開始前需要注銷的用人單位，可以申報所屬期上一年度的殘保金。深圳常見殘保金怎么交納
未來一段時間內(nèi)，分散按比例安置殘疾人就業(yè)將成為殘疾人就業(yè)中的重要形式。無錫怎樣申報殘保金咨詢
殘保金的其他規(guī)定 ：《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》第八條按照未達到規(guī)定比例的殘疾人就業(yè)人數(shù)之差的乘積計算繳納上一年度用人單位安排的工資和單位職工年平均工資。計算如下： 保障基金年繳納額=（上年用人單位職工人數(shù)×所在地省、自治區(qū)、直轄市人民相關部門規(guī)定的殘疾人就業(yè)安排比例-上一年度用人單位實際安排的殘疾職工人數(shù)）×上一年度用人單位職工平均年薪。 用人單位在職職工是指用人單位的職工或者依法與用人單位簽訂一年以上（含一年）勞動合同（服務協(xié)議）的人員。季節(jié)性就業(yè)應折算為年均工人數(shù)。勞務派遣，應當計入派遣單位在職職工人數(shù)。用人單位安排就業(yè)人數(shù)差額未達到規(guī)定比例的殘疾人，以公式計算結(jié)果為準，不得為整數(shù)。無錫怎樣申報殘保金咨詢
上海驛才網(wǎng)絡技術有限公司屬于商務服務的高新企業(yè)，技術力量雄厚。公司是一家有限責任公司（自然）企業(yè)，以誠信務實的創(chuàng)業(yè)精神、專業(yè)的管理團隊、踏實的職工隊伍，努力為廣大用戶提供高品質(zhì)的產(chǎn)品。公司擁有專業(yè)的技術團隊，具有殘保金減免申報，殘疾人就業(yè)保障金減免，殘保金，殘保金申報等多項業(yè)務。驛才自成立以來，一直堅持走正規(guī)化、專業(yè)化路線，得到了廣大客戶及社會各界的普遍認可與大力支持。