殘保金的其他規(guī)定 ：《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》第八條按照未達(dá)到規(guī)定比例的殘疾人就業(yè)人數(shù)之差的乘積計算繳納上一年度用人單位安排的工資和單位職工年平均工資。計算如下： 保障基金年繳納額=（上年用人單位職工人數(shù)×所在地省、自治區(qū)、直轄市人民相關(guān)部門規(guī)定的殘疾人就業(yè)安排比例-上一年度用人單位實際安排的殘疾職工人數(shù)）×上一年度用人單位職工平均年薪。 用人單位在職職工是指用人單位的職工或者依法與用人單位簽訂一年以上（含一年）勞動合同（服務(wù)協(xié)議）的人員。季節(jié)性就業(yè)應(yīng)折算為年均工人數(shù)。勞務(wù)派遣，應(yīng)當(dāng)計入派遣單位在職職工人數(shù)。用人單位安排就業(yè)人數(shù)差額未達(dá)到規(guī)定比例的殘疾人，以公式計算結(jié)果為準(zhǔn)，不得為整數(shù)。安排殘疾人就業(yè)不滿一個月的，按一個月計算。河北小公司殘保金咨詢電話
殘保金審核如果沒有通過怎么辦？在進(jìn)行審核的時候，如果大家發(fā)現(xiàn)沒有成功通過審核的話，那么肯定也就是要讓自己能夠去了解下到底是什么樣的原因所導(dǎo)致的。因為沒有通過審核當(dāng)然也就會有相關(guān)的一些原因，比如說有可能是因為大家提供的一些資料存在一些問題，再進(jìn)行審核的時候，要讓自己能夠去提供相關(guān)的一些資料的，并且應(yīng)該要確保自己提供的資料是真實的準(zhǔn)確的，如何就是要能夠去重新提交申請審核。如果發(fā)現(xiàn)了所存在的一些問題，并且對相關(guān)的一些問題進(jìn)行了改正，確保沒有存在一些問題了以后也就可以讓自己重新去進(jìn)行審核，重新去進(jìn)行申請，在發(fā)現(xiàn)資料沒有問題的情況下，一般都是能夠成功的通過審核的。成都月殘保金在哪里繳費(fèi)殘保金是為保障殘疾人的權(quán)益而產(chǎn)生的。
怎樣計算征收殘疾人就業(yè)保障金？保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)×所在地省、自治區(qū)、直轄市人民相關(guān)部門規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例-上年用人單位實際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資。用人單位在職職工，是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上(含1年)勞動合同(服務(wù)協(xié)議)的人員。季節(jié)性用工應(yīng)當(dāng)折算為年平均用工人數(shù)。以勞務(wù)派遣用工的，計入派遣單位在職職工人數(shù)。用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)，以公式計算結(jié)果為準(zhǔn)，可以不是整數(shù)。上年用人單位在職職工年平均工資，按用人單位上年在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數(shù)計算。
有殘疾人的單位可以按照地稅網(wǎng)上的通知準(zhǔn)備資料 ：審核后領(lǐng)取繳款單 A轉(zhuǎn)賬-----到開戶行銀行基本戶，按票上提示蓋章(帶上公章財務(wù)章人名章) B交現(xiàn)金---到就近銀行 保障金繳納總額或增加 殘疾人就業(yè)保障金是為保障殘疾人的權(quán)益，由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位繳納的資金。 看了這么多，總之，小常建議企業(yè)應(yīng)該幫助更多的弱勢群體融入社會，使殘疾人能夠充分融入社會，也能夠參加工作，依靠自己的勞動獲得報酬，這是企業(yè)的責(zé)任，也是中國人的責(zé)任。企業(yè)繳納殘保金可以有積極的社會影響，對企業(yè)是個好宣傳。
殘保金何時報？ 殘疾人就業(yè)保障金按年計算征繳，申報繳費(fèi)期限為每年8月1日至9月30日。申報費(fèi)款所屬期為上一年度。征期外能報嗎？ 特殊情況可以申報繳費(fèi)：當(dāng)年繳費(fèi)期限開始前需要注銷的用人單位，可以申報所屬期上一年度的殘保金。申報途徑有哪些？ 用人單位可以選擇網(wǎng)上申報或上門申報的方式，并對申報信息的真實性、完整性負(fù)責(zé)。殘保金計算： 殘保金按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計算繳納。 2020年繳納2019年度的殘保金，計算公式如下： 殘保金年繳納額=（2019年用人單位在職職工人數(shù)×1.5%-2019年用人單位實際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)）×2019年用人單位在職職工年平均工資。受免征殘保金的單位，需要滿足什么條件？浙江殘保金新政
殘保金不繳納可以嗎？河北小公司殘保金咨詢電話
保障金介紹說明：保障金是為保障殘疾人的權(quán)益，由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位（以下簡稱用人單位）繳納的資金。用人單位將殘疾人錄用為在編人員或依法與就業(yè)年齡段內(nèi)的殘疾人簽訂1年以上（含1年）勞動合同（服務(wù)協(xié)議），且實際支付的工資不低于北京市較低工資標(biāo)準(zhǔn)，并足額繳納社會保險費(fèi)的，方可計入用人單位所安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)。用人單位安排1名持有《中華人民共和國殘疾人證》（1至2級）或《中華人民共和國殘疾軍人證》（1至3級）的人員就業(yè)的，按照安排2名殘疾人就業(yè)計算。河北小公司殘保金咨詢電話
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