殘保金征收在什么情況下可以直接減免？第1就是要看是否屬于微小企業(yè)。如果本身屬于微小企業(yè)，那么在發(fā)展的過程當中，其實也就沒有那么容易，據(jù)說是會比較困難的，對于這一類型的企業(yè)也就會有相關的一些政策，不會讓微小企業(yè)支付殘保金，可以直接進行減免。一般是要求了在工商部門登記注冊之日起三年之內，對于安排的殘疾人就業(yè)沒有達到規(guī)定的人，而且職工人數(shù)總數(shù)是在20個人以下的，也就屬于微小企業(yè)，這樣的情況是可以直接進行減免的。第2就是要看企業(yè)是否有存在一些意外情況。有的時候企業(yè)也有可能會因為一些意外的情況會發(fā)生一些比較重大的損失，只要有發(fā)生一些非常重大的經濟損失，對于企業(yè)來說在經濟方面有一個比較大的困難，也就可以直接去申請減免，當然會根據(jù)相關的一些情況來決定是否進行減免，有的時候可能也不會直接減免，或許是直接進行緩繳。點擊申報后，殘疾人就業(yè)保障金就申報成功了。徐州新辦企業(yè)殘保金補繳
在我們的生活中，有很多的公司和企業(yè)是需要承擔社會義務的，他們的社會義務其中就包括安排殘疾人就業(yè)，如果公司沒有按照涉及殘疾人就業(yè)的話就需要交納殘保金。那么殘保金如何補繳呢？殘疾人就業(yè)保障金，按規(guī)定，企業(yè)應該承擔社會義務，安排殘疾人就業(yè)，對于沒有實際安排殘疾人就業(yè)的企業(yè)，要繳納殘疾人就業(yè)保障金，由殘聯(lián)安排使用，保證殘疾人就業(yè)。殘疾人就業(yè)保障金，一般由地方稅務局代征，你們可以登錄地方稅務局網站，按規(guī)定的計算方式計算并向稅務局申報繳納。我們在繳納殘保金之前，首先需要進行申報，我們需要用到的數(shù)據(jù)就包括，在公司工作的員工，以及實際在公司工作的殘疾人，通過這些數(shù)據(jù)來計算殘保金。重慶單位殘保金補繳殘保金是用于殘疾人職業(yè)培訓、職業(yè)教育和職業(yè)康復支出。
殘疾人就業(yè)保障金簡稱殘保金，是為保障殘疾人的權益，由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位繳納的資金。由用人單位所在地的地方稅務局負責征收，沒有分設地方稅務局的地方，由國家稅務局負責征收。殘保金有三項優(yōu)惠政策：一是工商注冊登記未滿3年、在職職工總數(shù)30人(含)以下的企業(yè)，可以在剩余時期內按規(guī)定免征殘保金。二是用人單位遇不可抗力自然災害或其他突發(fā)事件遭受重大直接經濟損失，經殘聯(lián)審批后，可以減免或者緩繳殘保金。三是用人單位在職職工年平均工資超過上年當?shù)厣鐣骄べY2倍的，按上年當?shù)厣鐣骄べY2倍計算繳納殘保金。
如果用人單位未按規(guī)定繳納保障金的，會按照《殘疾人就業(yè)條例》的規(guī)定， 由稅務機關提交財政部門，由財政部門予以警告，責令限期繳納。逾期仍不繳納的，除補繳欠繳數(shù)額外，還應當自欠繳之日起，按日加收5‰的滯納金。滯納金按照保障金入庫預算級次繳入國庫。殘保金是為了保障殘疾人的權益，由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位繳納的資金。用人單位遇不可抗力自然災害或其他突發(fā)事件遭受重大直接經濟損失的，可以申請減免或者緩繳殘保金。用人單位申請減免或緩繳殘疾人就業(yè)保障金的，應當先行向主管地方稅務機關所在地的財政部門提出書面申請，由區(qū)財政部門進行審批。企業(yè)繳納殘保金可以享受一些國家財政補貼和稅收減免。
殘保金的減免注意事項：用人單位遇不可抗力自然災害或其他突發(fā)事件遭受重大直接經濟損失，可以向所在地財政部門申請減免或者緩繳保障金，由所在地財政部門會同同級稅務機關、殘疾人聯(lián)合會審核后，報同級相關部門審批。減免的較高限額不得超過1年的保障金應繳額，申請緩繳的較長期限不得超過6個月。申請減免或者緩繳保障金的用人單位應于每年4月30日前報送申報資料。安置殘疾人比例為2/186=1.075%，適用的征收比例范圍在1%（含）-1.5%；企業(yè)如果有一個以上的殘疾人就不用交殘疾人保障金了。貴陽大規(guī)模殘保金比例
企業(yè)出現(xiàn)什么情況可以申請減免殘疾人保障金。徐州新辦企業(yè)殘保金補繳
殘保金如何計算？保障金按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計算繳納。計算公式如下： 保障金年繳納額=（上年用人單位在職職工人數(shù)X所在地省、自治區(qū)、直轄市人民相關部門規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例 - 上年用人單位時間安排的殘疾人及就業(yè)人數(shù)）X上年用人單位在職職工年平均工資。 【說明】 ①單位年底實際在職職工人數(shù)包括單位固定工、合同工、臨時工(6個月以上)，與計稅工資人數(shù)一致。 ②在崗殘疾職工人數(shù)是指經殘聯(lián)勞動服務機構確認的殘疾人數(shù)。 ③上年用人單位在職職工年平均工資，按用人單位上年在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數(shù)計算。 ④職工工資總額為應發(fā)工資，包括工資、獎金、津貼及五險一金。徐州新辦企業(yè)殘保金補繳
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