河南月殘保金服務(wù)平臺(tái)

殘疾人就業(yè)保障金簡(jiǎn)稱殘保金，是指在實(shí)施分散按比例安排殘疾人就業(yè)的地區(qū)，用人單位安排殘疾人就業(yè)人數(shù)達(dá)不到要求的，按照年度差額人數(shù)和上年度本地區(qū)職工年平均工資計(jì)算交納用于殘疾人就業(yè)的專項(xiàng)資金。根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定，企業(yè)出現(xiàn)以下情況可以申請(qǐng)減免殘疾人保障金： 1、遭受嚴(yán)重災(zāi)害如臺(tái)風(fēng)、火災(zāi)、水災(zāi)、地震等造成較大損失，按照規(guī)定繳納保障金有困難的用人單位。 2、市級(jí)以上相關(guān)部門要求對(duì)特定行業(yè)進(jìn)行政策性減免保障金的用人單位。 3、因經(jīng)營(yíng)造成當(dāng)年度財(cái)務(wù)虧損或累計(jì)虧損額較大的單位。 4、由業(yè)主本人及其親屬直接經(jīng)營(yíng)、7人以下的個(gè)體工商戶，予以免征。 申請(qǐng)殘保金減免上應(yīng)提交的資料：1、要求減免的用人單位書面申請(qǐng)報(bào)告；2、填寫《申請(qǐng)減免殘疾人就業(yè)保障金審批表》；3、遭受嚴(yán)重災(zāi)害造成損失的相關(guān)證明；4、上一年度本單位審計(jì)報(bào)告和會(huì)計(jì)年報(bào)。殘疾人就業(yè)保障金的征收單位是當(dāng)?shù)氐牡囟悪C(jī)關(guān)。河南月殘保金服務(wù)平臺(tái)

為保障殘疾人合法權(quán)益，國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定：未按照國(guó)家規(guī)定使用殘疾人的單位或者企業(yè)，每年要向稅務(wù)機(jī)關(guān)繳納一定數(shù)量的殘保金。殘保金是必須要繳的，有強(qiáng)制力手段作為保證，如果不交的話，將會(huì)受到每日千分之五的滯納金的懲罰。然而，忘交的事實(shí)已經(jīng)發(fā)生了，也要采取相關(guān)的補(bǔ)救措施。了解相關(guān)規(guī)定，是否在免交范圍。免交的情況是：一是三年內(nèi)安排殘疾人達(dá)到國(guó)家規(guī)定人數(shù)的（一般為1.5%），二是30人以下的小微企業(yè)。在忘記交殘保金的情況下，看查清自己的單位是不是在上述減免之內(nèi)，做到心中有數(shù)。向稅務(wù)機(jī)關(guān)說(shuō)明情況，雖然在免交的范圍內(nèi)，但是按照規(guī)定還是要在每年8、9月份向稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)的。如果按時(shí)申報(bào)了，就不需要交的。如果沒(méi)有按時(shí)申報(bào)，就得和稅務(wù)部門進(jìn)行交涉，說(shuō)明未申報(bào)的原因和企業(yè)的實(shí)際困難，得到認(rèn)可的，也是可以免交的。成都單位殘保金交納企業(yè)如果沒(méi)有殘疾人的話，企業(yè)就要交殘保金。

我國(guó)殘疾人人口數(shù)量相當(dāng)巨大，據(jù)中殘聯(lián)給出的數(shù)據(jù)，我國(guó)約有8500萬(wàn)殘疾人。從人群分布比例來(lái)看，約有70%殘疾人生活在農(nóng)村地區(qū)。殘疾人是社會(huì)弱勢(shì)群體，并且數(shù)量龐大影響人數(shù)眾多，就業(yè)問(wèn)題就尤顯重要，殘疾人實(shí)現(xiàn)就業(yè)可以使殘疾人自身生活狀態(tài)、家庭狀況有所改善，并且有利于社會(huì)保持的穩(wěn)定和諧發(fā)展。安排殘疾人就業(yè)不滿一年的，按安排殘疾人就業(yè)的實(shí)際月份計(jì)算;不滿一個(gè)月的，按一個(gè)月計(jì)算。應(yīng)安排殘疾人就業(yè)人數(shù)不足1人 應(yīng)安排殘疾人就業(yè)人數(shù)不足1人的單位應(yīng)按實(shí)際差額比例計(jì)算繳納殘疾人就業(yè)保障金金額。

繳納殘保金的時(shí)間是幾月幾日？用人單位應(yīng)于每年8月1日至9月15日向稅務(wù)登記地的殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申報(bào)上年本單位安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)。未在規(guī)定時(shí)限申報(bào)的，視為未安排殘疾人就業(yè)。殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)向本市稅務(wù)機(jī)關(guān)提供用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)。免征期是什么意思？ 自工商登記注冊(cè)之日起３年內(nèi)，對(duì)安排殘疾人就業(yè)人數(shù)未達(dá)到在職職工總數(shù)的1.7%，且在職職工總數(shù)在30人以下（含30人）的小微企業(yè)，免征保障金。調(diào)整免征范圍后，工商注冊(cè)登記未滿3年、在職職工總數(shù)30人（含）以下的企業(yè)，可在剩余時(shí)期內(nèi)按規(guī)定免征保障金。保金是必須要繳的，有強(qiáng)制力手段作為保證。

如果未按規(guī)定繳納殘保金有什么后果呢？ 如果用人單位未按規(guī)定繳納保障金的，會(huì)依法按照《殘疾人就業(yè)條例》的規(guī)定， 由稅務(wù)機(jī)關(guān)提交財(cái)政部門，由財(cái)政部門予以警告，責(zé)令限期繳納。逾期仍不繳納的，除補(bǔ)繳欠繳數(shù)額外，還應(yīng)當(dāng)自欠繳之日起，按日加收5‰的滯納金。滯納金按照保障金入庫(kù)預(yù)算級(jí)次繳入國(guó)庫(kù)。殘疾人就業(yè)保障金是為了保障殘疾人的權(quán)益，由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位繳納的資金。用人單位遇不可抗力自然災(zāi)害或其他突發(fā)事件遭受重大直接經(jīng)濟(jì)損失的。可以申請(qǐng)減免或者緩繳殘疾人就業(yè)保障金。用人單位申請(qǐng)減免或緩繳殘疾人就業(yè)保障金的，應(yīng)當(dāng)先行向主管地方稅務(wù)機(jī)關(guān)所在地的財(cái)政部門提出書面申請(qǐng)，由區(qū)財(cái)政部門進(jìn)行審批。受免征殘保金的單位，需要滿足什么條件？河南月殘保金服務(wù)平臺(tái)

企業(yè)繳納殘保金可以有積極的社會(huì)影響，對(duì)企業(yè)是個(gè)好宣傳。河南月殘保金服務(wù)平臺(tái)

殘疾人就業(yè)保障金的征收標(biāo)準(zhǔn)是什么？1、人數(shù)要求，用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%。具體比例由各省、自治區(qū)、直轄市人民相關(guān)部門根據(jù)本地區(qū)的實(shí)際情況規(guī)定。用人單位安排殘疾人就業(yè)達(dá)不到所在地省、自治區(qū)、直轄市人民相關(guān)部門規(guī)定比例的，應(yīng)當(dāng)繳納殘保金。2、雇傭要求，用人單位將殘疾人錄用為在編人員或依法與就業(yè)年齡段內(nèi)的殘疾人簽訂1年以上(含一年)勞動(dòng)合同(服務(wù)協(xié)議)，且實(shí)際支付的工資不低于當(dāng)?shù)剌^低工資標(biāo)準(zhǔn)，并足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，方可計(jì)入用人單位所安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)。河南月殘保金服務(wù)平臺(tái)

上海驛才網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司致力于商務(wù)服務(wù)，以科技創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)高品質(zhì)管理的追求。驛才深耕行業(yè)多年，始終以客戶的需求為向?qū)В瑸榭蛻籼峁└咂焚|(zhì)的殘保金減免申報(bào)，殘疾人就業(yè)保障金減免，殘保金，殘保金申報(bào)。驛才不斷開(kāi)拓創(chuàng)新，追求出色，以技術(shù)為先導(dǎo)，以產(chǎn)品為平臺(tái)，以應(yīng)用為重點(diǎn)，以服務(wù)為保證，不斷為客戶創(chuàng)造更高價(jià)值，提供更優(yōu)服務(wù)。驛才始終關(guān)注商務(wù)服務(wù)市場(chǎng)，以敏銳的市場(chǎng)洞察力，實(shí)現(xiàn)與客戶的成長(zhǎng)共贏。