殘保金的優(yōu)惠政策有哪些？ （一）實行分檔征收。自2020年1月1日起至2020年12月31日，對殘疾人就業(yè)保障金實行分檔減繳政策。其中：用人單位安排殘疾人就業(yè)比例達到1%（含）以上，但未達到1.5%比例的，按規(guī)定應(yīng)繳費額的50%繳納殘保金；用人單位安排殘疾人就業(yè)比例在1%以下的，按規(guī)定應(yīng)繳費額的90%繳納殘保金。（二）暫免征收小微企業(yè)殘保金。自2020年1月1日起至2020年12月31日，在職職工人數(shù)在30人（含）以下的企業(yè)，暫免征收殘保金。 企業(yè)、非企業(yè)劃分：以企業(yè)登記注冊類型為準(zhǔn)。 非企業(yè)：個體經(jīng)營、個體工商戶、內(nèi)資個體、港澳臺個體、外資個體、個人合伙、內(nèi)資合伙、港澳臺合伙、外資合伙、個人、內(nèi)資個人、港澳臺個人、外資個人、非企業(yè)單位、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位（法人）、民辦非企業(yè)單位（合伙）、民辦非企業(yè)單位（個體）、國家機關(guān)、政黨機關(guān)、社會團體、基層群眾自治組織、境外非相關(guān)部門組織、境外非相關(guān)部門組織機構(gòu)、基金會。 企業(yè)：除上述之外的。在公司注冊取得營業(yè)執(zhí)照之后有很多后繼的手續(xù)需要辦理，其實殘保金申請就是非常重要的一項。山東個人殘保金怎么繳納
殘保金即殘疾人就業(yè)保障金，是指國家為促進按比例安排殘疾人就業(yè)工作的開展，使各類用人單位依法履行按比例安排殘疾人就業(yè)義務(wù)，平等地承擔(dān)社會責(zé)任，關(guān)愛和扶助殘疾人，機關(guān)，團體，企業(yè)(福利企業(yè)除外)，事業(yè)單位均應(yīng)按照一定的比例安排殘疾人就業(yè)，未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的，應(yīng)當(dāng)繳納殘疾人就業(yè)保障金，殘疾人就業(yè)保障金按年征繳，經(jīng)市，區(qū)(縣)殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)審核后，由主管地方稅務(wù)機關(guān)代征。殘疾人就業(yè)保障金簡稱殘保金，是相關(guān)部門性基金的一種，殘保金由不符合減免規(guī)定的殘疾人就業(yè)用人單位繳納。河北年殘保金怎么申請未按時間繳納殘保金的企業(yè)，每天有千分之五的滯納金。
我國殘疾人人口數(shù)量相當(dāng)巨大，據(jù)中殘聯(lián)給出的數(shù)據(jù)，我國約有8500萬殘疾人。從人群分布比例來看，約有70%殘疾人生活在農(nóng)村地區(qū)。殘疾人是社會弱勢群體，并且數(shù)量龐大影響人數(shù)眾多，就業(yè)問題就尤顯重要，殘疾人實現(xiàn)就業(yè)可以使殘疾人自身生活狀態(tài)、家庭狀況有所改善，并且有利于社會保持的穩(wěn)定和諧發(fā)展。安排殘疾人就業(yè)不滿一年的，按安排殘疾人就業(yè)的實際月份計算;不滿一個月的，按一個月計算。應(yīng)安排殘疾人就業(yè)人數(shù)不足1人 應(yīng)安排殘疾人就業(yè)人數(shù)不足1人的單位應(yīng)按實際差額比例計算繳納殘疾人就業(yè)保障金金額。
殘疾人就業(yè)保障金簡稱殘保金，是為保障殘疾人的權(quán)益，由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位繳納的資金。由用人單位所在地的地方稅務(wù)局負(fù)責(zé)征收，沒有分設(shè)地方稅務(wù)局的地方，由國家稅務(wù)局負(fù)責(zé)征收。殘保金有三項優(yōu)惠政策：一是工商注冊登記未滿3年、在職職工總數(shù)30人(含)以下的企業(yè)，可以在剩余時期內(nèi)按規(guī)定免征殘保金。二是用人單位遇不可抗力自然災(zāi)害或其他突發(fā)事件遭受重大直接經(jīng)濟損失，經(jīng)殘聯(lián)審批后，可以減免或者緩繳殘保金。三是用人單位在職職工年平均工資超過上年當(dāng)?shù)厣鐣骄べY2倍的，按上年當(dāng)?shù)厣鐣骄べY2倍計算繳納殘保金。企業(yè)減免殘保金需要什么條件？
為保障殘疾人合法權(quán)益，國家相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定：未按照國家規(guī)定使用殘疾人的單位或者企業(yè)，每年要向稅務(wù)機關(guān)繳納一定數(shù)量的殘保金。殘保金是必須要繳的，有強制力手段作為保證，如果不交的話，將會受到每日千分之五的滯納金的懲罰。然而，忘交的事實已經(jīng)發(fā)生了，也要采取相關(guān)的補救措施。了解相關(guān)規(guī)定，是否在免交范圍。免交的情況是：一是三年內(nèi)安排殘疾人達到國家規(guī)定人數(shù)的（一般為1.5%），二是30人以下的小微企業(yè)。在忘記交殘保金的情況下，看查清自己的單位是不是在上述減免之內(nèi)，做到心中有數(shù)。向稅務(wù)機關(guān)說明情況，雖然在免交的范圍內(nèi)，但是按照規(guī)定還是要在每年8、9月份向稅務(wù)機關(guān)申報的。如果按時申報了，就不需要交的。如果沒有按時申報，就得和稅務(wù)部門進行交涉，說明未申報的原因和企業(yè)的實際困難，得到認(rèn)可的，也是可以免交的。受免征殘保金的單位，需要滿足什么條件？山東個人殘保金申報期
減免或緩繳保障金申報方式是什么？山東個人殘保金怎么繳納
保障金的繳納需要注意的事項是比較多的，保障金按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計算繳納。計算公式如下： 保障金年繳納額=（上年用人單位在職職工人數(shù)X所在地省、自治區(qū)、直轄市人民相關(guān)部門規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例 - 上年用人單位時間安排的殘疾人及就業(yè)人數(shù)）X上年用人單位在職職工年平均工資。 殘疾人就業(yè)保障金 舉例：北京地區(qū)殘疾人保障金的征收標(biāo)準(zhǔn)：應(yīng)繳納的保障金=(上年用人單位在職職工總數(shù)×1．7%－上年用人單位實際安排殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資。山東個人殘保金怎么繳納
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