殘保金網(wǎng)上申報及辦理流程:1、登錄地方的國家稅務(wù)局,在網(wǎng)上稅務(wù)局上點擊登錄,輸入公司稅號和密碼,登錄賬戶。2、登錄后,在登錄的界面的左上角就可以看到"申報納稅",點擊“納稅申報”后,規(guī)避殘保金在菜單里可以看到“其他申報”。3、點擊“其他申報”后,就可以在界面上看到稅費申報的列表,向下拉列表,在里面可以找殘疾人保證金申報填寫。4、點擊“填寫申報表”進(jìn)入申報,填寫報表中的"職工人數(shù)"和"職工工資總額",和已審批減免的金額,來實現(xiàn)零申報,點擊“保存”,完成零申報。殘疾人就業(yè)保障金簡稱殘保金,是指在實施分散按比例安排殘疾人就業(yè)的地區(qū),凡安排殘疾人達(dá)不到省,自治區(qū),直轄市人民相關(guān)部門規(guī)定比例的機關(guān),團(tuán)體,企業(yè),事業(yè)單位和城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟組織,根據(jù)地方有關(guān)法規(guī)的規(guī)定,按照年度差額人數(shù)和上年度本地區(qū)職工年平均工資計算交納用于殘疾人就業(yè)的專項資金。殘保金的申請還需要按照國家規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行辦理。杭州年殘保金代繳
保障金:保障金按年計算,分月繳納。各地可根據(jù)實際情況減并征期,按季或按年繳納。用人單位成立不足一年的,按實際月份于次年按規(guī)定申報繳納保障金。成立不足1個月的,不繳納保障金。 為優(yōu)化營商環(huán)境,落實便民辦稅春風(fēng)行動,湖北省保障金實行按年繳納。 征收機關(guān)及繳納地點:保障金由用人單位所在地稅務(wù)機關(guān)負(fù)責(zé)征收,實行屬地管理。用人單位總機構(gòu)和分支機構(gòu)不在同一縣(市、區(qū))的,應(yīng)分別在各自機構(gòu)所在地的稅務(wù)機關(guān)申報繳納保障金。山東殘保金比例殘保金要去哪里繳納?
殘保金相關(guān)問題:年平均工資的問題 許多企業(yè)在殘保金申報時,搞不清楚殘保金計算公式中提到的年平均工資這一概念,其中年平均工資指的是"應(yīng)發(fā)工資"。 這里不得不講一下,"應(yīng)發(fā)工資"與"實發(fā)工資"是有較大區(qū)別。 "應(yīng)發(fā)工資"是稅前工資,包含基本工資、獎金、各項津貼,以及應(yīng)當(dāng)扣除如考勤扣款金額的工資。 "實發(fā)工資"則是應(yīng)發(fā)工資扣除"五險一金"、"個人所得稅"以及其它扣款后的工資。 工資總額統(tǒng)計的是個人稅前工資。單位為職工代扣代繳的個人所得稅,以及為職工建立的養(yǎng)老、公積金、醫(yī)療、失業(yè)等個人賬戶的基金從職工個人工資中扣減部分,也包括在內(nèi)。
企業(yè)減免殘保金需要什么條件? 1、安置殘疾人達(dá)到規(guī)定比例和安置殘疾人的較低人數(shù) 2、依法與安置的每位殘疾人簽訂的勞動合同或服務(wù)協(xié)議,并且安置的每位殘疾人在企業(yè)實際上崗工作 3、定期通過銀行等金融機構(gòu)向安置的每位殘疾人實際支付了不低于企業(yè)所在區(qū)縣適用的經(jīng)省級人民相關(guān)部門批準(zhǔn)的較低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資 4、為殘疾人足額繳納規(guī)定的社會保險。按國家規(guī)定比例招用殘疾人的企業(yè),可以免交殘疾人就業(yè)保障金的。如果招聘的殘疾人,達(dá)到一定的比例,還可以獲得國家獎勵。殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)應(yīng)及時向本市稅務(wù)機關(guān)提供用人單位實際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)。
殘保金何時報? 殘疾人就業(yè)保障金按年計算征繳,申報繳費期限為每年8月1日至9月30日。申報費款所屬期為上一年度。征期外能報嗎? 特殊情況可以申報繳費:當(dāng)年繳費期限開始前需要注銷的用人單位,可以申報所屬期上一年度的殘保金。申報途徑有哪些? 用人單位可以選擇網(wǎng)上申報或上門申報的方式,并對申報信息的真實性、完整性負(fù)責(zé)。殘保金計算: 殘保金按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計算繳納。 2020年繳納2019年度的殘保金,計算公式如下: 殘保金年繳納額=(2019年用人單位在職職工人數(shù)×1.5%-2019年用人單位實際安排殘疾人就業(yè)人數(shù))×2019年用人單位在職職工年平均工資。殘疾人就業(yè)保障金按年計算征繳,申報繳費期限為每年8月1日至9月30日。東城單位殘保金計算方式
安排殘疾人就業(yè)不滿一個月的,按一個月計算。杭州年殘保金代繳
殘保金的用處:(一)殘疾人職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)教育和職業(yè)康復(fù)支出。(二)殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)提供殘疾人就業(yè)服務(wù)和組織職工職業(yè)技能競賽(含展能活動)支出。補貼用人單位安排殘疾人就業(yè)所需設(shè)施社保購置、改造和支持服務(wù)費用、補貼輔助性就業(yè)機構(gòu)建設(shè)和運行費用。(三)殘疾人從事個體經(jīng)營、自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)的經(jīng)營場所租賃、啟動資金、設(shè)施設(shè)備購置補貼和小額貸款貼息、各種形式就業(yè)殘疾人的社會保險繳費補貼和用人單位崗位補貼。扶持農(nóng)村殘疾人從事種植、養(yǎng)殖、手工業(yè)及其他形式生產(chǎn)勞動。(四)獎勵超比例安排殘疾人就業(yè)的用人單位,以及為安排殘疾人就業(yè)作出明顯成績的單位或個人。(五)對從事公益性崗位就業(yè)、輔助性就業(yè)、靈活就業(yè),收入達(dá)不到當(dāng)?shù)剌^低工資標(biāo)準(zhǔn)、生活確有困難的殘疾人的救濟補貼。杭州年殘保金代繳
上海驛才網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司辦公設(shè)施齊全,辦公環(huán)境優(yōu)越,為員工打造良好的辦公環(huán)境。在驛才近多年發(fā)展歷史,公司旗下現(xiàn)有品牌驛才等。公司不僅僅提供專業(yè)的一般項目:網(wǎng)絡(luò)、信息、計算機科技領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù),軟件開發(fā),計算機系統(tǒng)集成服務(wù),電子商務(wù),廣告設(shè)計、制作、代理,廣告發(fā)布(非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位),會務(wù)及展覽服務(wù),市場調(diào)查,市場營銷策劃,人力資源服務(wù)。,同時還建立了完善的售后服務(wù)體系,為客戶提供良好的產(chǎn)品和服務(wù)。上海驛才網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司主營業(yè)務(wù)涵蓋殘保金減免申報,殘疾人就業(yè)保障金減免,殘保金,殘保金申報,堅持“質(zhì)量保證、良好服務(wù)、顧客滿意”的質(zhì)量方針,贏得廣大客戶的支持和信賴。