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殘疾人就業(yè)保障金(下稱"殘保金")是國(guó)家為促進(jìn)殘疾人就業(yè)而設(shè)立的相關(guān)部門性基金,自2006年起一直到2015年,由地稅機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)代征。按照規(guī)定,本市行政區(qū)域內(nèi)的用人單位,應(yīng)當(dāng)按照不少于本單位在職職工總數(shù)1.7%的比例安排殘疾人就業(yè),達(dá)不到上述規(guī)定比例的,應(yīng)當(dāng)繳納殘保金。 2016年起,殘保金政策征收模式和征收標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生了較大變化,征收模式由"殘聯(lián)審核,地稅代征"改為"地稅直接征收";征收標(biāo)準(zhǔn)由"上年全市在職職工年平均工資的60%"調(diào)整為"用人單位在職職工年平均工資"。對(duì)于人才密集型的科技型企業(yè),職工的工資水平相對(duì)較高,殘保金政策的變化給企業(yè)帶來(lái)了壓力。企業(yè)繳納殘保金可以享受一些國(guó)家財(cái)政補(bǔ)貼和稅收減免。河北大規(guī)模殘保金費(fèi)率
當(dāng)今的經(jīng)濟(jì)大環(huán)境下,很多企業(yè)的管理者開始深入的思考企業(yè)的成本問題,如何控制企業(yè)成本是企業(yè)管理中的避不開的話題,單單從成本角度來(lái)說(shuō)企業(yè)就有必要安置殘疾人就業(yè),尤其是高薪企業(yè)、規(guī)模較大的企業(yè),殘疾人就業(yè)保障金雖然經(jīng)過(guò)了幾次調(diào)整,征收金額相對(duì)降低,但是對(duì)于上述企業(yè)來(lái)說(shuō),繳納的殘疾人就業(yè)保障金仍然不是一個(gè)小數(shù)目,安置殘疾人就業(yè)就可以免繳殘疾人就業(yè)保障金,當(dāng)然企業(yè)需要依法依歸給予殘疾人員工繳納社保和發(fā)放工資,綜合來(lái)說(shuō)成本降低70%左右。 安置殘疾人就業(yè)不只可以合理有效的節(jié)約企業(yè)部分成本還積極地承擔(dān)了社會(huì)責(zé)任,有益于企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。貴陽(yáng)大規(guī)模殘保金計(jì)算殘保金網(wǎng)上申報(bào)注意事項(xiàng):殘保金申報(bào)只能申報(bào)一次,但是繳納是可以補(bǔ)繳的。
殘保金的減免緩交怎么申請(qǐng)? 用人單位遇不可抗力自然災(zāi)害或其他突發(fā)事件遭受重大直接經(jīng)濟(jì)損失的,可以申請(qǐng)減免或者緩繳殘保金。用人單位申請(qǐng)減免或緩繳殘保金的,應(yīng)當(dāng)先行向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)所在地的財(cái)政部門提出書面申請(qǐng),由區(qū)財(cái)政部門進(jìn)行審批。審批通過(guò)后,用人單位持《殘疾人就業(yè)保障金繳費(fèi)申報(bào)表》到主管稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理減免或緩繳手續(xù)。我們都知道,國(guó)家對(duì)殘疾人就業(yè)有殘疾人就業(yè)保障金,也就是殘保金,對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),適當(dāng)雇傭一些殘疾人,可以大幅度降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本。而對(duì)于這些企業(yè)來(lái)說(shuō),每年都需要進(jìn)行核定殘保金。
如果未按規(guī)定繳納殘保金有什么后果呢? 如果用人單位未按規(guī)定繳納保障金的,會(huì)依法按照《殘疾人就業(yè)條例》的規(guī)定, 由稅務(wù)機(jī)關(guān)提交財(cái)政部門,由財(cái)政部門予以警告,責(zé)令限期繳納。逾期仍不繳納的,除補(bǔ)繳欠繳數(shù)額外,還應(yīng)當(dāng)自欠繳之日起,按日加收5‰的滯納金。滯納金按照保障金入庫(kù)預(yù)算級(jí)次繳入國(guó)庫(kù)。殘疾人就業(yè)保障金是為了保障殘疾人的權(quán)益,由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位繳納的資金。用人單位遇不可抗力自然災(zāi)害或其他突發(fā)事件遭受重大直接經(jīng)濟(jì)損失的。可以申請(qǐng)減免或者緩繳殘疾人就業(yè)保障金。用人單位申請(qǐng)減免或緩繳殘疾人就業(yè)保障金的,應(yīng)當(dāng)先行向主管地方稅務(wù)機(jī)關(guān)所在地的財(cái)政部門提出書面申請(qǐng),由區(qū)財(cái)政部門進(jìn)行審批。企業(yè)如果招聘的殘疾人,達(dá)到一定的比例,還可以獲得國(guó)家獎(jiǎng)勵(lì)。
殘疾人就業(yè)保障金審核、征繳程序:(一)市相關(guān)部門殘疾人工作委員會(huì)通過(guò)新聞媒體向社會(huì)發(fā)布《通告》;地方稅務(wù)機(jī)關(guān)通過(guò)263不收費(fèi)郵箱,向進(jìn)行了稅務(wù)登記的單位發(fā)出《通告》;區(qū)(縣)殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)通過(guò)街道(鄉(xiāng)、鎮(zhèn))殘聯(lián)向用人單位送達(dá)《通告》。(二)用人單位應(yīng)在每年4月至6月,持填寫完畢并蓋章的《北京市按比例安排殘疾人就業(yè)情況表》(樣式附后,可從北京市殘疾人聯(lián)合會(huì)網(wǎng)站下載或從市、區(qū)(縣)殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、地方稅務(wù)機(jī)關(guān)領(lǐng)取),到注冊(cè)地的市、區(qū)(縣)殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申報(bào)按比例安排殘疾人就業(yè)情況。已安排殘疾人就業(yè)的,還應(yīng)持《殘疾人職工登記表》(樣式附后,領(lǐng)取辦法同上)、殘疾人職工的身份證(原件和復(fù)印件)、《中華人民共和國(guó)殘疾人證》(原件和復(fù)印件)、殘疾人職工上年6月和12月份的工資表、勞動(dòng)合同和用人單位為殘疾人職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)證明等材料。自工商登記注冊(cè)之日規(guī)避殘保金起至今未滿3年的,可免征不足月份的殘保金。貴陽(yáng)大規(guī)模殘保金計(jì)算
殘保金要去哪里繳納?河北大規(guī)模殘保金費(fèi)率
殘保金網(wǎng)上申報(bào)有哪些要注意的?第1,注意信息是否準(zhǔn)確。如果要能夠去進(jìn)行申報(bào),要去了解信息是否準(zhǔn)確的問題,假如說(shuō)申報(bào)的信息不準(zhǔn)確或者存在其他的一些不真實(shí)或者其他的一些問題的,也就有可能會(huì)比較容易帶來(lái)一些麻煩,所以必須要確保自己申報(bào)的信息是準(zhǔn)確的,可以先去了解清楚情況,然后再按照相應(yīng)的一些情況來(lái)填寫有關(guān)的一些信息。第2,要注意提前了解一下會(huì)有哪些流程。在網(wǎng)上申報(bào)的時(shí)候,要提前去了解一下會(huì)有一些什么樣的流程,可以多去注意到這個(gè)方面的問題,畢竟有些人可能根本就沒有了解到會(huì)有哪些流程,提前了解都會(huì)有一些什么樣的相關(guān)的流程,也是很有必要的事情,可以確保自己在申報(bào)的過(guò)程當(dāng)中會(huì)比較順利一點(diǎn)。河北大規(guī)模殘保金費(fèi)率
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