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什么時(shí)候可以繳納殘保金?殘保金繳納時(shí)間:繳納時(shí)間的變化有關(guān)部門會(huì)發(fā)文通知。錯(cuò)過殘保金審核 在雇傭殘疾人員工的企業(yè)中,有部分企業(yè)由于各類原因錯(cuò)過了殘保金審核時(shí)間(8月1日—9月15日),由于反映此類情況的企業(yè)較多,經(jīng)殘聯(lián)、財(cái)政局、地稅局三部門協(xié)商決定進(jìn)行一次殘保金集中補(bǔ)審。如果貴單位招聘了殘疾人職工,且錯(cuò)過了殘保金審核期,可在2017年11月27日至12月1日(共五天)持安置殘疾人就業(yè)材料,到企業(yè)注冊(cè)所在地“殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)”進(jìn)行補(bǔ)審。如果從每年的1月開始雇傭殘疾人員工,不只能全額減免殘保金,更能享受到國(guó)家給予的優(yōu)惠。比如:企業(yè)增值稅即征即退、殘疾員工工資100%的據(jù)實(shí)扣除和加計(jì)扣除所得稅等。實(shí)行稅務(wù)機(jī)關(guān)按企業(yè)實(shí)際安置殘疾人員的人數(shù)增值稅即征即退或限額減征的辦法。湖北新企業(yè)殘保金繳納人數(shù)
第1次申報(bào) 無殘疾人的單位攜帶{成都市按比例安排殘疾人就業(yè)情況表}(此表網(wǎng)上可以下載)和去年的6月和12月工資表或者個(gè)人所得說申報(bào)明細(xì)表去指定殘聯(lián)核定人數(shù),核完人數(shù)后領(lǐng)取一般繳款書并填寫交到開戶行(填寫一般繳款書時(shí),不要填錯(cuò)了,也不要涂描,否則需要重新去殘聯(lián)領(lǐng)繳款書,否則你有的跑冤枉路了)。非第1次申報(bào) 登陸北京殘聯(lián)----選擇按比例安排殘疾人就業(yè)網(wǎng)上申報(bào)---注冊(cè)用戶—填寫單位信息—保存提交—及時(shí)查詢審核是否通過(1個(gè)工作日左右就有審核結(jié)果),打印審核認(rèn)定書(如果有條件打印的單位可以在殘聯(lián)網(wǎng)站或者地稅網(wǎng)站的殘保金申報(bào)系統(tǒng)中打印一般繳款書,不能打印的去審核大廳領(lǐng)取填寫交到開戶行即可)。河南2021殘保金新政為保障殘疾人的合法權(quán)益,國(guó)家對(duì)不安排殘疾人就業(yè)的單位,需要支付一定的經(jīng)費(fèi)。
近日,不少企業(yè)都在抱怨,殘保金太貴了吧!不過小編仔細(xì)研究了一下,深以為殘保金這件事并不像他們想的那么麻煩。換句話說,殘保金完全可以不交,只是沒有掌握正確的方法!殘疾人招聘與正常人招聘不同,這成為了不少企業(yè)的一大難題,也容易走進(jìn)誤區(qū)。 企業(yè)在招聘殘疾人的同時(shí),往往把尋找人才的重點(diǎn)放在了HR身上,而忽視了專業(yè)的第三方招聘平臺(tái)。要想盡快解決殘疾人招聘的難題,只靠企業(yè)自主招聘不只費(fèi)時(shí)費(fèi)力,也很難有所成效。不少企業(yè)的HR只只是沉醉在每天的簡(jiǎn)歷篩選中忘我地工作,終做不了真正的“伯樂”,也難尋到更多適合的人才。
殘保金是什么?殘疾人就業(yè)保障金解釋!殘保金即殘疾人就業(yè)保障金,未按國(guó)家規(guī)定比例安排殘疾人就業(yè)的,應(yīng)當(dāng)繳納殘疾人就業(yè)保障金。殘疾人就業(yè)保障金按年征繳,經(jīng)市、區(qū)(縣)殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)審核后,由主管地方稅務(wù)機(jī)關(guān)代征。成立時(shí)間不滿1年且未安排殘疾人就業(yè)的單位 成立時(shí)間不滿1年的單位,按單位成立后的足月計(jì)算,不滿1個(gè)月的不計(jì)算。 對(duì)于在征繳年度成立不滿1年的用人單位,從其地稅登記日的下1個(gè)月開始計(jì)算時(shí)間,12月完成地稅登記的單位不需要申報(bào)審核按比例安排殘疾人就業(yè)情況。大概每個(gè)人都知道殘疾金是殘疾就業(yè)保障的縮寫。
近幾年殘疾人就業(yè)形勢(shì)向好,就業(yè)狀況明顯改善,分散按比例安置、集中就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)等多形式促進(jìn)就業(yè)的格局已經(jīng)形成,其中通過分散按比例安置的殘疾人人數(shù)所占比例正在逐漸增加,根據(jù)目前的就業(yè)狀況和各方反饋,未來一段時(shí)間內(nèi),分散按比例安置殘疾人就業(yè)將成為殘疾人就業(yè)中的重要形式。日臻完善的分散按比例安置殘疾人就業(yè)制度或?qū)?huì)成為殘疾人就業(yè)的良好長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的主要依據(jù)。 據(jù)數(shù)據(jù)表明,目前我國(guó)就業(yè)年齡段內(nèi)持證殘疾人就業(yè)率為43%,也就是說仍有相當(dāng)一部分殘疾人未能實(shí)現(xiàn)就業(yè),殘疾人就業(yè)仍然面臨著考驗(yàn)。企業(yè)繳納殘保金可以減少社會(huì)負(fù)擔(dān),增進(jìn)人人平等。湖北個(gè)人殘保金咨詢
殘保金的注意事項(xiàng)有哪些?湖北新企業(yè)殘保金繳納人數(shù)
殘保金常見問題:殘疾人就業(yè)保障金是為了保障殘疾人的權(quán)益,由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位繳納的資金。1.勞務(wù)派遣用工如何計(jì)算? 以用工單位依法以勞務(wù)派遣方式接受殘疾人在本單位就業(yè)的,殘聯(lián)在審核殘疾人就業(yè)人數(shù)時(shí)相應(yīng)計(jì)入并加強(qiáng)動(dòng)態(tài)監(jiān)控。2.用人單位為殘疾人職工繳納城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)能否計(jì)入所安排殘疾人就業(yè)人數(shù)? 沒有購買社會(huì)保險(xiǎn)的殘疾人職工不能計(jì)入所安排殘疾人就業(yè)人數(shù)。 重要提醒:各地區(qū)政策有差異,具體執(zhí)行以當(dāng)?shù)刂鞴懿块T發(fā)布的政策為準(zhǔn)。湖北新企業(yè)殘保金繳納人數(shù)
上海驛才網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司擁有一般項(xiàng)目:網(wǎng)絡(luò)、信息、計(jì)算機(jī)科技領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù),軟件開發(fā),計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成服務(wù),電子商務(wù),廣告設(shè)計(jì)、制作、代理,廣告發(fā)布(非廣播電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)刊出版單位),會(huì)務(wù)及展覽服務(wù),市場(chǎng)調(diào)查,市場(chǎng)營(yíng)銷策劃,人力資源服務(wù)。等多項(xiàng)業(yè)務(wù),主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋殘保金減免申報(bào),殘疾人就業(yè)保障金減免,殘保金,殘保金申報(bào)。公司目前擁有專業(yè)的技術(shù)員工,為員工提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)與成長(zhǎng)空間,為客戶提供高質(zhì)的產(chǎn)品服務(wù),深受員工與客戶好評(píng)。公司業(yè)務(wù)范圍主要包括:殘保金減免申報(bào),殘疾人就業(yè)保障金減免,殘保金,殘保金申報(bào)等。公司奉行顧客至上、質(zhì)量為本的經(jīng)營(yíng)宗旨,深受客戶好評(píng)。公司憑著雄厚的技術(shù)力量、飽滿的工作態(tài)度、扎實(shí)的工作作風(fēng)、良好的職業(yè)道德,樹立了良好的殘保金減免申報(bào),殘疾人就業(yè)保障金減免,殘保金,殘保金申報(bào)形象,贏得了社會(huì)各界的信任和認(rèn)可。