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殘保金的其他注意事項(xiàng):1.對(duì)逾期不申報(bào)按比例安排殘疾人就業(yè)情況的單位,由市、區(qū)(縣)殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)按照其應(yīng)安排殘疾人就業(yè)人數(shù),核定其應(yīng)繳納殘疾人就業(yè)保障金金額; 2.對(duì)逾期不繳納殘疾人就業(yè)保障金的單位,除追繳應(yīng)繳金額外,按每日5‰計(jì)收滯納金。未安排殘疾人就業(yè)或安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的單位,應(yīng)按實(shí)際差額人數(shù)和市統(tǒng)計(jì)局公布的上年度全市職工年平均工資的60%繳納殘疾人就業(yè)保障金。每年的具體征繳標(biāo)準(zhǔn)由市人民相關(guān)部門殘疾人工作委員會(huì)公布。設(shè)立殘疾人就業(yè)保障金的初衷,不是為了讓企業(yè)增加更多的支出,而是促進(jìn)企業(yè)更多地承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。河北月殘保金要交多少殘
殘保金的申報(bào)和繳納:簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是用本單位職工總數(shù)乘以1.6%,再減去實(shí)際安排就業(yè)的殘疾人人數(shù),得出差額后再乘以上年度本單位職工平均工資。 今年殘保金的申報(bào)和繳納,總共分兩個(gè)步驟: 一步,用人單位需要在今年的7月15日至10月15日到殘聯(lián),如實(shí)申報(bào)上年度本單位安排殘疾人就業(yè)情況,并進(jìn)行審核。如果沒(méi)有在這個(gè)時(shí)間內(nèi)參加審核,視為未安排殘疾人就業(yè)。在辦理審核時(shí),用人單位需準(zhǔn)備本單位安排殘疾人就業(yè)相關(guān)資料,主要有:《用人單位按比例安排殘疾人就業(yè)情況表》、殘疾職工身份證和殘疾證、簽訂的一年以上的勞動(dòng)合同、2018年殘疾職工社保繳費(fèi)明細(xì)、全年工資發(fā)放明細(xì)等。 第二步,用人單位完成審核后,要在今年的12月31日前到主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)繳納殘保金。 在申報(bào)繳納殘保金時(shí)用人單位需填寫《殘疾人就業(yè)保障金繳費(fèi)申報(bào)表》;同時(shí)提供由殘聯(lián)出具的《用人單位按比例安排殘疾人就業(yè)情況審核確認(rèn)書(shū)》。 另外,今年開(kāi)通了網(wǎng)上審核和申報(bào)繳納通道。用人單位可以登錄“河南相關(guān)服務(wù)網(wǎng)”進(jìn)行在線申報(bào)、審核;審核后再登錄“國(guó)家稅務(wù)總局河南省電子稅務(wù)局‘’申報(bào)繳納殘保金。貴陽(yáng)單位殘保金繳納比例按國(guó)家規(guī)定比例招用殘疾人的企業(yè),可以免交殘疾人就業(yè)保障金的。
殘保金的繳納要注意什么?公司除以殘保金年繳納額時(shí),特別注意以下內(nèi)容: 一要去年用人公司在職人員員工總數(shù)的明確。用人公司在職人員員工,就是指用人公司在編人員或依規(guī)與用人公司簽署1年左右(含1年)勞動(dòng)合同書(shū)(服務(wù)合同)的工作人員。去年用人公司在職人員員工總數(shù),按去年本企業(yè)在職人員員工的年均值總數(shù)測(cè)算,結(jié)果須為整數(shù)金額。周期性勞動(dòng)力理應(yīng)換算為年均值勞動(dòng)力總數(shù)。以勞動(dòng)派遣勞動(dòng)力的,記入外派企業(yè)在職人員員工總數(shù)。去年用人公司在職人員員工的年均值總數(shù),是用去年用人公司12六個(gè)月員工總數(shù)相加除于12,如創(chuàng)立時(shí)間未滿12六個(gè)月,則是好多個(gè)月就除于好多個(gè)月。
未安排殘疾人就業(yè)或安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的單位,每少安排1名殘疾人就業(yè),應(yīng)按市統(tǒng)計(jì)局公布的上年度本市職工平均工資的60%繳納殘疾人就業(yè)保障金。安排比例不足1人的,按實(shí)際差額比例計(jì)算。安排1名盲人就業(yè),按安排2名殘疾人就業(yè)計(jì)算。 繳納殘疾人就業(yè)保障金金額=(上年末單位在職職工總數(shù)×1.7%-在職殘疾人職工數(shù))×上年度全市職工平均工資×60%。 征收標(biāo)準(zhǔn)由市人民相關(guān)部門殘疾人工作協(xié)調(diào)委員會(huì)報(bào)市人民相關(guān)部門確定并公布。殘疾人就業(yè)保障金按年征收,定期繳納。殘保金就是稅務(wù)局代收的一種稅。企業(yè)如果有一個(gè)以上的殘疾人就不用交殘疾人保障金了。如果沒(méi)有殘疾人的話,企業(yè)就要交殘保金。殘保金有基數(shù),是你稅務(wù)局定的。再乘以你公司的人數(shù)就行了。企業(yè)不按規(guī)定申報(bào)殘保金,會(huì)有不同程度的懲罰。
“殘疾人就業(yè)保障金”是指未按照所在地相關(guān)部門的規(guī)定比例安置殘疾人就業(yè)的用人單位繳納的一筆費(fèi)用,根據(jù)《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理實(shí)施辦法》規(guī)定,殘保金按照年度差額人數(shù)和上年度本地區(qū)職工年平均工資計(jì)算。殘保金是國(guó)家相關(guān)部門性基金,具有強(qiáng)制性,殘保金主要用于殘疾人康復(fù)、就業(yè)培訓(xùn)等促進(jìn)殘疾人就業(yè)的事務(wù)。殘疾人就業(yè)保障金簡(jiǎn)稱殘保金,是指在實(shí)施分散按比例安排殘疾人就業(yè)的地區(qū),凡安排殘疾人達(dá)不到省、自治區(qū)、直轄市人民相關(guān)部門規(guī)定比例的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟(jì)組織,根據(jù)地方有關(guān)法規(guī)的規(guī)定,按照年度差額人數(shù)和上年度本地區(qū)職工年平均工資計(jì)算交納用于殘疾人就業(yè)的專項(xiàng)資金。一般只收有本地戶口的殘疾人,只有這樣企業(yè)才能從殘疾人身上得到稅收和政策上的實(shí)惠。深圳年殘保金繳費(fèi)基數(shù)
企業(yè)雇用殘疾人有哪些好處?河北月殘保金要交多少殘
殘保金真的那么可怕嗎? 近期聽(tīng)到企業(yè)傳來(lái)的聲音,對(duì)于殘保金較多的抱怨便是“金額太高”這一問(wèn)題。有的人說(shuō),憑借省下的殘保金在北京市買套房子也不是一件沒(méi)有可能的事。不過(guò)話說(shuō)回來(lái),這根本怪不了殘保金。自1994年《北京市按比例安排殘疾人就業(yè)辦法》的頒布,標(biāo)志著殘保金的誕生。其主要目地是為了解決殘疾人就業(yè)困難這一問(wèn)題,但直到現(xiàn)在仍然沒(méi)有巨大的改變,所以殘保金這一罰金翻倍增長(zhǎng)也是沒(méi)有辦法中的辦法。 就像房子漏水你卻埋怨接水的盆子太小一樣,問(wèn)題的源頭并不在此,下大暴雨的時(shí)候你用水缸接也沒(méi)用啊。沒(méi)錯(cuò),其實(shí)想要解決殘保金問(wèn)題,辦法就是招聘殘疾人員工。只要按照國(guó)家規(guī)定,按比例招聘安置一定數(shù)量的殘疾人(北京市:?jiǎn)挝黄髽I(yè)上年度在職職工總數(shù)×1.7%),即可免除殘保金這一罰金。河北月殘保金要交多少殘
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