保障金是為保障殘疾人的權(quán)益，由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位（以下簡稱用人單位）繳納的資金。用人單位將殘疾人錄用為在編人員或依法與就業(yè)年齡段內(nèi)的殘疾人簽訂1年以上（含1年）勞動合同（服務協(xié)議），且實際支付的工資不低于北京市較低工資標準，并足額繳納社會保險費的，方可計入用人單位所安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)。用人單位安排1名持有《中華人民共和國殘疾人證》（1至2級）或《中華人民共和國殘疾軍人證》（1至3級）的人員就業(yè)的，按照安排2名殘疾人就業(yè)計算。為什么殘保金不計入“稅金及附加”？上海個人殘保金算法
殘保金申報常見問題：殘疾人員工簽訂一年的勞動合同，一定要工作滿一年嗎？ 可不滿一年。雇傭月份可累計計算，總數(shù)滿足須雇傭月份即可。 例：50人企業(yè)，須雇傭1.5%比例，50×1.5%×12=9月，則此企業(yè)需要累計雇傭1個殘疾人，累計9個月便可完全減免殘保金。 勞務派遣用工如何計算？ 以用工單位依法以勞務派遣方式接受殘疾人在本單位就業(yè)的，殘聯(lián)在審核殘疾人就業(yè)人數(shù)時相應計入并加強動態(tài)監(jiān)控。用人單位跨地區(qū)招用殘疾人的是否計入所安排殘疾人就業(yè)人數(shù)？ 計入。 用人單位招用的非就業(yè)年齡段的殘疾人是否計入所安排殘疾人就業(yè)人數(shù)？ 不計入。 注：就業(yè)年齡段指男16-60周歲、女工人16-50周歲，女干部16-55周歲。個人殘疾人就業(yè)保障金怎么收企業(yè)在招聘殘疾人的同時，往往把尋找人才的重點放在了HR身上。
殘保金的申報繳納地點：用人單位應向申報繳納個人所得稅的主管地方稅務機關(guān)申報繳納保障金。申報繳費期限 保障金的申報繳費期限為11月1日至12月15日。 申報繳納方式 用人單位可以選擇網(wǎng)上申報或上門申報的方式進行保障金申報，并對申報信息的真實性、完整性負責。依照有關(guān)規(guī)定不需繳納保障金的用人單位也要進行“零申報”。 保障金的繳款方式與北京市地方稅務局征收的其他稅費繳款方式一致。申報需提交的資料 選擇上門申報方式的用人單位已安排殘疾人就業(yè)的，應當提交《北京市用人單位安排殘疾人就業(yè)情況審核確定書》和《殘疾人就業(yè)保障金繳費申報表》；未安排殘疾人就業(yè)的，應當提交《殘疾人就業(yè)保障金繳費申報表》。
怎么申請退還多繳的保障金? 殘保金的繳納，可向主管稅務機關(guān)提交《退(抵)稅申請表》，申請退還多繳的殘疾人就業(yè)保障金。 用人單位認為殘疾人就業(yè)服務機構(gòu)審核確認的安排殘疾人就業(yè)人數(shù)與實際不符的，應當先行到該機構(gòu)重新申報審核人數(shù)。 審核通過后，持該機構(gòu)出具的《北京市用人單位安排殘疾人就業(yè)情況重新審核確定書》，到主管稅務機關(guān)辦理相關(guān)手續(xù)。用人單位安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例的差額人數(shù)，以公式計算結(jié)果為準，可以不是整數(shù)。雖然企業(yè)殘保金是向稅務部門申報和繳納，但它并不列入稅收收入的口徑。
殘保金的繳費期限：保障金按年計算，分月繳納。各地可根據(jù)實際情況減并征期，按季或按年繳納。用人單位成立不足一年的，按實際月份于次年按規(guī)定申報繳納保障金。成立不足1個月的，不繳納保障金。 為優(yōu)化營商環(huán)境，落實便民辦稅春風行動，湖北省保障金實行按年繳納。 征收機關(guān)及繳納地點：保障金由用人單位所在地稅務機關(guān)負責征收，實行屬地管理。用人單位總機構(gòu)和分支機構(gòu)不在同一縣（市、區(qū)）的，應分別在各自機構(gòu)所在地的稅務機關(guān)申報繳納保障金。殘保金繳納時間：繳納時間的變化有關(guān)部門會發(fā)文通知。廣州大規(guī)模殘保金審核
若未繳納殘保金則無法辦理任何業(yè)務，這就是企業(yè)的稅收風險。上海個人殘保金算法
探索培育專業(yè)化經(jīng)營管理主體。發(fā)展一般項目：網(wǎng)絡、信息、計算機科技領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務，軟件開發(fā)，計算機系統(tǒng)集成服務，電子商務，廣告設計、制作、代理，廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位），會務及展覽服務，市場調(diào)查，市場營銷策劃，人力資源服務。要結(jié)合實際給予規(guī)劃引導、場地設施、交通安全保證等方面支持，并且對有條件的地方可加大進入，打造更大化的消費場景和集聚區(qū)，完善區(qū)域化的經(jīng)濟發(fā)展。由于國內(nèi)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)正在向產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)方向步進，數(shù)字化的概念也正在被普及。諸如“經(jīng)濟數(shù)字化、互聯(lián)網(wǎng)數(shù)字化......”，因此由數(shù)字化推動的銷售產(chǎn)業(yè)意義和商業(yè)價值更為人所關(guān)注。尤其是在產(chǎn)業(yè)浪潮下，面對互聯(lián)網(wǎng)紅利落后的窘?jīng)r，新科技新數(shù)字所引導的銷售或許是一場變革。隨著服務型的差異會變得越來越大，這種情況對服務的要求變的更高了，而相對機會也是由此而生。因為服務的越來越重要，從而對要求也越來越高了，所以這種變量是進入深水區(qū)的一個前提條件。為率先培育一批具有國際競爭力的中國服務品牌和具有地方特色的區(qū)域服務品牌，殘保金減免申報，殘疾人就業(yè)保障金減免，殘保金，殘保金申報不斷加強服務質(zhì)量監(jiān)測評價技術(shù)機構(gòu)布局建設。上海個人殘保金算法
上海驛才網(wǎng)絡技術(shù)有限公司是一家服務型類企業(yè)，積極探索行業(yè)發(fā)展，努力實現(xiàn)產(chǎn)品創(chuàng)新。公司是一家有限責任公司（自然）企業(yè)，以誠信務實的創(chuàng)業(yè)精神、專業(yè)的管理團隊、踏實的職工隊伍，努力為廣大用戶提供高品質(zhì)的產(chǎn)品。公司業(yè)務涵蓋殘保金減免申報，殘疾人就業(yè)保障金減免，殘保金，殘保金申報，價格合理，品質(zhì)有保證，深受廣大客戶的歡迎。驛才順應時代發(fā)展和市場需求，通過高端技術(shù)，力圖保證高規(guī)格高質(zhì)量的殘保金減免申報，殘疾人就業(yè)保障金減免，殘保金，殘保金申報。