天津新辦企業(yè)殘保金減免

用人單位安排殘疾人人數(shù)認(rèn)定要求？ 在殘疾人就業(yè)情況申報(bào)中的“殘疾人”是指的是持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》或《中華人民共和國(guó)殘疾軍人證》等有效證件且在國(guó)家規(guī)定的就業(yè)年齡段內(nèi)尚未就業(yè)的人員。 用人單位錄用殘疾人為在編人員或依法與就業(yè)年齡段內(nèi)的殘疾人簽訂1年以上（含1年）勞動(dòng)合同（服務(wù)協(xié)議）從事勞動(dòng)的，且實(shí)際支付的工資不低于當(dāng)?shù)剌^低工資標(biāo)準(zhǔn)，并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，方可計(jì)入用人單位所安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)。 用人單位安排1名持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》（1至2級(jí)）或《中華人民共和國(guó)殘疾軍人證》（1至3級(jí)）的人員就業(yè)的，按照安排2名殘疾人就業(yè)計(jì)算。殘疾人就業(yè)情況審核需要注意申報(bào)時(shí)間。天津新辦企業(yè)殘保金減免

殘保金申報(bào)常見問題：上年用人單位在職職工年平均工資如何計(jì)算？ 按用人單位上年在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數(shù)計(jì)算。 4、上年用人單位在職職工工資總額如何計(jì)算？ 上年用人單位在職職工工資總額，包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資，特殊情況下支付的工資。 5、計(jì)算公式中的工資總額包含個(gè)稅和社保嗎？ 按照國(guó)稅函[2009]3號(hào)文件一條規(guī)定：實(shí)際發(fā)放的工資薪金總和，不包括企業(yè)負(fù)擔(dān)的職工福利費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)以及養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。廣東常見殘疾人就業(yè)保障金財(cái)會(huì)人員應(yīng)該及時(shí)注意所在地的殘疾人就業(yè)情況申報(bào)時(shí)間和殘保金繳納時(shí)間。

殘保金應(yīng)繳金額為0，也要申報(bào)，只是不用交款，并不說(shuō)明不用申報(bào)。用人單位已安排殘疾人的應(yīng)如何進(jìn)行申報(bào)？ 用人單位應(yīng)于每年8月1日至9月15日，向稅務(wù)登記地的殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申報(bào)上年本單位安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)。規(guī)定申報(bào)時(shí)間的較后一日是法定休假日的，以休假日期滿的次日為規(guī)定申報(bào)時(shí)間的較后一日；在規(guī)定申報(bào)時(shí)間內(nèi)有連續(xù)3日以上法定休假日的，按休假日天數(shù)順延。用人單位申報(bào)安排殘疾人就業(yè)情況，可通過(guò)“北京市用人單位安排殘疾人就業(yè)情況及崗位補(bǔ)貼社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)”（以下簡(jiǎn)稱“網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)”）申報(bào)，或到稅務(wù)登記地的殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)現(xiàn)場(chǎng)申報(bào)。

殘保金的申報(bào)繳納地點(diǎn)：用人單位應(yīng)向申報(bào)繳納個(gè)人所得稅的主管地方稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)繳納保障金。申報(bào)繳費(fèi)期限 保障金的申報(bào)繳費(fèi)期限為11月1日至12月15日。 申報(bào)繳納方式 用人單位可以選擇網(wǎng)上申報(bào)或上門申報(bào)的方式進(jìn)行保障金申報(bào)，并對(duì)申報(bào)信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。依照有關(guān)規(guī)定不需繳納保障金的用人單位也要進(jìn)行“零申報(bào)”。 保障金的繳款方式與北京市地方稅務(wù)局征收的其他稅費(fèi)繳款方式一致。申報(bào)需提交的資料 選擇上門申報(bào)方式的用人單位已安排殘疾人就業(yè)的，應(yīng)當(dāng)提交《北京市用人單位安排殘疾人就業(yè)情況審核確定書》和《殘疾人就業(yè)保障金繳費(fèi)申報(bào)表》；未安排殘疾人就業(yè)的，應(yīng)當(dāng)提交《殘疾人就業(yè)保障金繳費(fèi)申報(bào)表》。殘保金繳納時(shí)間：繳納時(shí)間的變化有關(guān)部門會(huì)發(fā)文通知。

殘保金的雇傭要求：用人單位將殘疾人錄用為在編人員或依法與就業(yè)年齡段內(nèi)的殘疾人簽訂1年以上（含一年）勞動(dòng)合同（服務(wù)協(xié)議），且實(shí)際支付的工資不低于當(dāng)?shù)剌^低工資標(biāo)準(zhǔn)，并足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，方可計(jì)入用人單位所安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)。 用人單位安排1名持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》（1至2級(jí)）或《中華人民共和國(guó)殘疾軍人證》（1至3級(jí)）的人員就業(yè)的，按照安排2名殘疾人就業(yè)計(jì)算。 用人單位跨地區(qū)招用殘疾人的，應(yīng)當(dāng)計(jì)入所安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)。殘保金計(jì)算公式中計(jì)入年平均工資的有哪些？武漢月殘保金案例

雖然企業(yè)殘保金是向稅務(wù)部門申報(bào)和繳納，但它并不列入稅收收入的口徑。天津新辦企業(yè)殘保金減免

商務(wù)服務(wù)屬于現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的范疇，是指為企業(yè)提供服務(wù)的行業(yè)劃分。商務(wù)服務(wù)行業(yè)門類較多，新產(chǎn)業(yè)不斷涌現(xiàn)，給產(chǎn)業(yè)的界定和使用造成很多混亂。隨著綜合國(guó)力的強(qiáng)盛，中國(guó)銷售行業(yè)繁榮發(fā)展，不僅成為國(guó)民經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略性支柱產(chǎn)業(yè)，也成為了滿足我們對(duì)美好生活向往的幸福產(chǎn)業(yè)和詩(shī)與遠(yuǎn)方。新時(shí)代里，一帶一路等一系列地區(qū)重大戰(zhàn)略的推動(dòng)為銷售行發(fā)展開辟了新路徑。服務(wù)型結(jié)合當(dāng)?shù)匚幕瘍?nèi)涵，設(shè)計(jì)出別致的用戶體驗(yàn)。如此一來(lái)，既能支持非文化事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展及傳承，又能讓每一位購(gòu)買文創(chuàng)禮物的用戶都擁有一份不可替代的專屬回憶。隨著消費(fèi)加速升級(jí)，人們不僅對(duì)有限責(zé)任公司（自然）有了嚴(yán)格的要求，也對(duì)商業(yè)以為的生活有了需求，比如：越來(lái)越多的城市人就對(duì)夜生活有了更新更高的需求，夜經(jīng)濟(jì)應(yīng)運(yùn)而生。特色夜色文化也成為“夜游族”的好選擇。天津新辦企業(yè)殘保金減免

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