殘疾人就業(yè)保障金減免或緩繳 （一）安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例、在職職工總數(shù)30人以下（含30人）的用人單位，免征保障金。 （二）用人單位遇不可抗力自然災(zāi)害、連續(xù)兩年虧損、破產(chǎn)或者其他突發(fā)事件遭受重大直接經(jīng)濟(jì)損失等原因需要減免或者緩繳保障金的，應(yīng)當(dāng)在辦理保障金年度申報(bào)時(shí)，向負(fù)責(zé)本單位年度申報(bào)審核的區(qū)殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)減免或者緩繳保障金。殘疾人就業(yè)保障金暫按年度征收，當(dāng)年征收上一年度殘疾人就業(yè)保障金，申報(bào)繳納時(shí)間為1月至9月。用人單位應(yīng)按照繳納時(shí)限向稅務(wù)部門申報(bào)繳納上年度殘疾人就業(yè)保障金。安排殘疾人就業(yè)不滿一個(gè)月的，按一個(gè)月計(jì)算。濟(jì)南殘保金申報(bào)表
小微企業(yè)殘保金繳納問(wèn)題：按照殘保金778號(hào)文件： 自工商登記注冊(cè)之日起3年內(nèi)，對(duì)安排殘疾人就業(yè)人數(shù)未達(dá)到在職職工總數(shù)的1.6%(成都)，且在職職工總數(shù)在30人以下(含30人)的小微企業(yè)，免征保障金。符合免征規(guī)定的用人單位必須在網(wǎng)上進(jìn)行殘保金零申報(bào)。新成立公司殘保金:2017年1月份以后新成立的公司不在16年度殘保金征收范圍之內(nèi)。但這里要提醒一下，如果貴公司規(guī)模超過(guò)30人且沒有安置殘疾人員工，那么明年征收17年度殘保金時(shí)一定要按時(shí)繳納。東城單位殘保金怎么繳納殘保金的減免緩交怎么申請(qǐng)？
殘保金的繳納要注意什么？公司除以殘保金年繳納額時(shí)，特別注意以下內(nèi)容： 一要去年用人公司在職人員員工總數(shù)的明確。用人公司在職人員員工，就是指用人公司在編人員或依規(guī)與用人公司簽署1年左右（含1年）勞動(dòng)合同書（服務(wù)合同）的工作人員。去年用人公司在職人員員工總數(shù)，按去年本企業(yè)在職人員員工的年均值總數(shù)測(cè)算，結(jié)果須為整數(shù)金額。周期性勞動(dòng)力理應(yīng)換算為年均值勞動(dòng)力總數(shù)。以勞動(dòng)派遣勞動(dòng)力的，記入外派企業(yè)在職人員員工總數(shù)。去年用人公司在職人員員工的年均值總數(shù)，是用去年用人公司12六個(gè)月員工總數(shù)相加除于12，如創(chuàng)立時(shí)間未滿12六個(gè)月，則是好多個(gè)月就除于好多個(gè)月。
雖然現(xiàn)在人們的保險(xiǎn)意識(shí)在不斷的增強(qiáng)，購(gòu)買保險(xiǎn)的人在不斷增加，但也有很多朋友在購(gòu)買保險(xiǎn)的時(shí)候遇到各種各樣的問(wèn)題，其中殘保金對(duì)個(gè)人有什么好處。一個(gè)公司只有一個(gè)殘疾人,能有什么好處。 法律保護(hù)殘疾人，未成年人，孕婦等人群，是讓企業(yè)和用人單位給予那些受保護(hù)的人群公平的就業(yè)單位，而不能因?yàn)槠溆胰鼻泛头穸ㄋ麄兊墓ぷ髂芰?，不提供給他們公平的就業(yè)工作或者是就業(yè)福利、工作待遇等。 對(duì)公司而言，有以下好處： 1. 可以享受一些國(guó)家財(cái)政補(bǔ)貼和稅收減免。 2. 可以有積極的社會(huì)影響，對(duì)企業(yè)是個(gè)好宣傳。 3. 減少社會(huì)負(fù)擔(dān)，增進(jìn)人人平等。 可以減免一部分稅收，如果殘疾人員工達(dá)到一定比例，那么這家企業(yè)就成了福利企業(yè)，那么它在稅收上就可以省不少錢的。大概每個(gè)人都知道殘疾金是殘疾就業(yè)保障的縮寫。
“殘疾人就業(yè)保障金”是指未按照所在地相關(guān)部門的規(guī)定比例安置殘疾人就業(yè)的用人單位繳納的一筆費(fèi)用，根據(jù)《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理實(shí)施辦法》規(guī)定，殘保金按照年度差額人數(shù)和上年度本地區(qū)職工年平均工資計(jì)算。殘保金是國(guó)家相關(guān)部門性基金，具有強(qiáng)制性，殘保金主要用于殘疾人康復(fù)、就業(yè)培訓(xùn)等促進(jìn)殘疾人就業(yè)的事務(wù)。殘疾人就業(yè)保障金簡(jiǎn)稱殘保金，是指在實(shí)施分散按比例安排殘疾人就業(yè)的地區(qū)，凡安排殘疾人達(dá)不到省、自治區(qū)、直轄市人民相關(guān)部門規(guī)定比例的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟(jì)組織，根據(jù)地方有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，按照年度差額人數(shù)和上年度本地區(qū)職工年平均工資計(jì)算交納用于殘疾人就業(yè)的專項(xiàng)資金。殘保金的優(yōu)惠政策有哪些？重慶月殘保金減免條件
安排殘疾人就業(yè)不滿一年的，按安排殘疾人就業(yè)的實(shí)際月份計(jì)算;濟(jì)南殘保金申報(bào)表
殘保金的申報(bào)和繳納：簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是用本單位職工總數(shù)乘以1.6%，再減去實(shí)際安排就業(yè)的殘疾人人數(shù)，得出差額后再乘以上年度本單位職工平均工資。 今年殘保金的申報(bào)和繳納，總共分兩個(gè)步驟： 一步，用人單位需要在今年的7月15日至10月15日到殘聯(lián)，如實(shí)申報(bào)上年度本單位安排殘疾人就業(yè)情況，并進(jìn)行審核。如果沒有在這個(gè)時(shí)間內(nèi)參加審核，視為未安排殘疾人就業(yè)。在辦理審核時(shí)，用人單位需準(zhǔn)備本單位安排殘疾人就業(yè)相關(guān)資料，主要有：《用人單位按比例安排殘疾人就業(yè)情況表》、殘疾職工身份證和殘疾證、簽訂的一年以上的勞動(dòng)合同、2018年殘疾職工社保繳費(fèi)明細(xì)、全年工資發(fā)放明細(xì)等。 第二步，用人單位完成審核后，要在今年的12月31日前到主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)繳納殘保金。 在申報(bào)繳納殘保金時(shí)用人單位需填寫《殘疾人就業(yè)保障金繳費(fèi)申報(bào)表》；同時(shí)提供由殘聯(lián)出具的《用人單位按比例安排殘疾人就業(yè)情況審核確認(rèn)書》。 另外，今年開通了網(wǎng)上審核和申報(bào)繳納通道。用人單位可以登錄“河南相關(guān)服務(wù)網(wǎng)”進(jìn)行在線申報(bào)、審核；審核后再登錄“國(guó)家稅務(wù)總局河南省電子稅務(wù)局‘’申報(bào)繳納殘保金。濟(jì)南殘保金申報(bào)表
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