湖北殘疾人就業(yè)保障金如何減免

來源: 發(fā)布時(shí)間:2021-11-23

殘疾人就業(yè)保障金減免或緩繳 (一)安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例、在職職工總數(shù)30人以下(含30人)的用人單位,免征保障金。 (二)用人單位遇不可抗力自然災(zāi)害、連續(xù)兩年虧損、破產(chǎn)或者其他突發(fā)事件遭受重大直接經(jīng)濟(jì)損失等原因需要減免或者緩繳保障金的,應(yīng)當(dāng)在辦理保障金年度申報(bào)時(shí),向負(fù)責(zé)本單位年度申報(bào)審核的區(qū)殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)減免或者緩繳保障金。殘疾人就業(yè)保障金暫按年度征收,當(dāng)年征收上一年度殘疾人就業(yè)保障金,申報(bào)繳納時(shí)間為1月至9月。用人單位應(yīng)按照繳納時(shí)限向稅務(wù)部門申報(bào)繳納上年度殘疾人就業(yè)保障金。企業(yè)需要依法依歸給予殘疾人員工繳納社保和發(fā)放工資。湖北殘疾人就業(yè)保障金如何減免

小微企業(yè)殘保金繳納問題:按照殘保金778號(hào)文件: 自工商登記注冊(cè)之日起3年內(nèi),對(duì)安排殘疾人就業(yè)人數(shù)未達(dá)到在職職工總數(shù)的1.6%(成都),且在職職工總數(shù)在30人以下(含30人)的小微企業(yè),免征保障金。符合免征規(guī)定的用人單位必須在網(wǎng)上進(jìn)行殘保金零申報(bào)。新成立公司殘保金:2017年1月份以后新成立的公司不在16年度殘保金征收范圍之內(nèi)。但這里要提醒一下,如果貴公司規(guī)模超過30人且沒有安置殘疾人員工,那么明年征收17年度殘保金時(shí)一定要按時(shí)繳納。小公司殘疾人就業(yè)保障金繳費(fèi)基數(shù)安排殘疾人就業(yè)不滿一個(gè)月的,按一個(gè)月計(jì)算。

一般只收有本地戶口的殘疾人,只有這樣企業(yè)才能從殘疾人身上得到稅收和政策上的實(shí)惠.一般是不收外地殘疾人的,如果收的話,那他們一定是認(rèn)為你確實(shí)有才能,或者出于同情。不過肯收殘疾人的企業(yè)一直都很少。雇傭殘疾人對(duì)企業(yè)有好處嗎??? 如果在一樣的情況下,如果一起犯錯(cuò) 殘疾人是不該被保護(hù)的,例如你的快餐店這種情況,如果影響到營(yíng)業(yè)和正常盈利那么就應(yīng)該被批評(píng)的。 法律保護(hù)殘疾人,未成年人,孕婦等人群,是讓企業(yè)和用人單位給予那些受保護(hù)的人群公平的就業(yè)單位,而不能因?yàn)槠溆胰鼻泛头穸ㄋ麄兊墓ぷ髂芰?,不提供給他們公平的就業(yè)工作或者是就業(yè)福利、工作待遇等。

殘保金計(jì)算和繳納方法:保障金年繳納額=(上年度用人單位在職職工人數(shù)X所在地省、自治區(qū)、直轄市人民相關(guān)部門規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例-上年度用人單位時(shí)間安排的殘疾人及就業(yè)人數(shù))X上年度用人單位在職職工年平均工資。 用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù),以公式計(jì)算結(jié)果為準(zhǔn),人數(shù)可保留小數(shù)點(diǎn)后2位(四舍五入)。計(jì)算公式中的工資總額包含個(gè)稅和社保嗎? 按照國(guó)稅函[2009]3號(hào)文件第1條規(guī)定:實(shí)際發(fā)放的工資薪金總和,不包括企業(yè)負(fù)擔(dān)的職工福利費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)以及養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。安排有殘疾人就業(yè)的用人單位,首先到對(duì)應(yīng)殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行審核。

為什么讓企業(yè)去承擔(dān)殘保金?“殘保金”是殘疾人就業(yè)保障金的簡(jiǎn)稱,1995年開始執(zhí)行《殘疾人就業(yè)保障金管理暫行規(guī)定》,是保障殘疾人的權(quán)益,促進(jìn)其就業(yè)收取的專門用的基金。以北京為例,用人單位安排殘疾人就業(yè)比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.7%的殘疾人在自己?jiǎn)挝痪蜆I(yè),那么如果單位未按上述招用一定比例的殘疾人,就需要按年繳納所說的“殘保金”,未招用殘疾人單位每年也是要繳納一定數(shù)目給主管稅務(wù)機(jī)關(guān)。想不交殘保金該怎么辦呢?按在職人員數(shù)量乘以1.7%招收殘疾人,工資不能低于當(dāng)?shù)剌^低工資標(biāo)準(zhǔn),按規(guī)定繳足社保,帶著相關(guān)資料去殘聯(lián)備案。殘保金的主要目的是為了更好的保障殘疾人的權(quán)益。石家莊新企業(yè)殘保金籌劃

殘保金的注意事項(xiàng)有哪些?湖北殘疾人就業(yè)保障金如何減免

未安排殘疾人就業(yè)或安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的單位,應(yīng)當(dāng)按規(guī)定繳納殘疾人就業(yè)保障金每少安排1名殘疾人就業(yè),由市、區(qū)(縣)殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)按照當(dāng)年征繳標(biāo)準(zhǔn)(全市職工年平均工資的60%)的標(biāo)準(zhǔn),核定其應(yīng)繳納殘疾人就業(yè)保障金金額,由地方稅務(wù)機(jī)關(guān)代征。應(yīng)安排殘疾人就業(yè)不足1人的,按實(shí)際差額計(jì)算。 應(yīng)繳納殘疾人就業(yè)保障金金額=當(dāng)年征繳標(biāo)準(zhǔn)×(當(dāng)年本單位在職職工總數(shù)×1.7%-殘疾人職工數(shù))。繳納殘疾人就業(yè)保障金的單位應(yīng)在審核期內(nèi),從以下三種方式中自行選擇一種繳款方式: 1.到主管地方稅務(wù)機(jī)關(guān)打印《一般繳款書》后,到銀行繳款; 2.到地稅服務(wù)大廳或殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)領(lǐng)取空白《一般繳款書》,按照核定金額自行填寫后到銀行繳款; 3.網(wǎng)上申報(bào)的納稅人可以通過市地稅局網(wǎng)絡(luò)打印《一般繳款書》后,到銀行繳款。湖北殘疾人就業(yè)保障金如何減免

上海驛才網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司位于三星鎮(zhèn)宏海公路4588號(hào)25號(hào)樓122室(上海三星經(jīng)濟(jì)小區(qū)),是一家專業(yè)的一般項(xiàng)目:網(wǎng)絡(luò)、信息、計(jì)算機(jī)科技領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù),軟件開發(fā),計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成服務(wù),電子商務(wù),廣告設(shè)計(jì)、制作、代理,廣告發(fā)布(非廣播電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)刊出版單位),會(huì)務(wù)及展覽服務(wù),市場(chǎng)調(diào)查,市場(chǎng)營(yíng)銷策劃,人力資源服務(wù)。公司。在驛才近多年發(fā)展歷史,公司旗下現(xiàn)有品牌驛才等。公司堅(jiān)持以客戶為中心、一般項(xiàng)目:網(wǎng)絡(luò)、信息、計(jì)算機(jī)科技領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù),軟件開發(fā),計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成服務(wù),電子商務(wù),廣告設(shè)計(jì)、制作、代理,廣告發(fā)布(非廣播電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)刊出版單位),會(huì)務(wù)及展覽服務(wù),市場(chǎng)調(diào)查,市場(chǎng)營(yíng)銷策劃,人力資源服務(wù)。市場(chǎng)為導(dǎo)向,重信譽(yù),保質(zhì)量,想客戶之所想,急用戶之所急,全力以赴滿足客戶的一切需要。上海驛才網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋殘保金減免申報(bào),殘疾人就業(yè)保障金減免,殘保金,殘保金申報(bào),堅(jiān)持“質(zhì)量保證、良好服務(wù)、顧客滿意”的質(zhì)量方針,贏得廣大客戶的支持和信賴。

標(biāo)簽: 殘保金