殘保金常見問題：企業(yè)需要進行殘疾人就業(yè)審核才能申報殘保金嗎? 安排有殘疾人就業(yè)的用人單位，首先到對應(yīng)殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)進行審核，然后向稅務(wù)部門申報。 沒有安排殘疾人就業(yè)的用人單位，無須進行殘疾人就業(yè)審核，直接向稅務(wù)部門申報繳納費款即可。 較后要跟大家強調(diào)的是，對于能申報殘保金的企業(yè)來說，記賬報稅工作要求也會更高一些，建議中小企業(yè)找正規(guī)的代理記賬公司，處理公司的財稅工作，以保證記賬報稅的合規(guī)性，避免因此遭受懲罰。殘保金如何計算、申報和繳納?沈陽常見殘保金怎么使用
如果未按規(guī)定繳納殘保金有什么后果呢？ 如果用人單位未按規(guī)定繳納保障金的，會依法按照《殘疾人就業(yè)條例》的規(guī)定， 由稅務(wù)機關(guān)提交財政部門，由財政部門予以警告，責(zé)令限期繳納。逾期仍不繳納的，除補繳欠繳數(shù)額外，還應(yīng)當(dāng)自欠繳之日起，按日加收5‰的滯納金。滯納金按照保障金入庫預(yù)算級次繳入國庫。殘疾人就業(yè)保障金是為了保障殘疾人的權(quán)益，由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位繳納的資金。用人單位遇不可抗力自然災(zāi)害或其他突發(fā)事件遭受重大直接經(jīng)濟損失的，可以申請減免或者緩繳殘疾人就業(yè)保障金。用人單位申請減免或緩繳殘疾人就業(yè)保障金的，應(yīng)當(dāng)先行向主管地方稅務(wù)機關(guān)所在地的財政部門提出書面申請，由區(qū)財政部門進行審批。武漢新企業(yè)殘疾人就業(yè)保障金殘疾人就業(yè)保障金的申繳時間一般和殘疾人就業(yè)情況核定時間有所不同，用人單位一定要注意時間的期限。
企業(yè)、城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟組織交納的“保障金”從管理費用中列支，機關(guān)、團體和事業(yè)單位交納的“保障金”從單位預(yù)算經(jīng)費包干結(jié)余或收支結(jié)余中列支。征收標(biāo)準(zhǔn)： 殘疾人就業(yè)保障金 ，人數(shù)要求 用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%。具體比例由各省、自治區(qū)、直轄市人民相關(guān)部門根據(jù)本地區(qū)的實際情況規(guī)定。（北京為1.7%，上海為1.6%） 用人單位安排殘疾人就業(yè)達不到所在地省、自治區(qū)、直轄市人民相關(guān)部門規(guī)定比例的，應(yīng)當(dāng)繳納殘保金。
殘保金按年度繳納。用人單位應(yīng)于每年7至12月向稅務(wù)機關(guān)申報繳納殘保金。在申報時，應(yīng)提供本單位在職職工人數(shù)、實際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)，在職職工年平均工資等信息，并保證信息的真實性和完整性。 對已安排殘疾人的，應(yīng)同時出具同級殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)審定的《四川省用人單位安排殘疾人就業(yè)情況審核確認(rèn)書》。稅務(wù)機關(guān)憑此《確認(rèn)書》核定用人單位應(yīng)當(dāng)繳納的保障金。 殘保金由用人單位所在地的同級稅務(wù)機關(guān)負(fù)責(zé)征收。殘保金按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計算繳納。計算公式如下： 殘保金年繳納額=（上年用人單位在職職工人數(shù)×1.6%-上年用人單位實際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)）×上年用人單位在職職工年平均工資。在安置殘疾人過程中用人單位可以面向社會招聘，因人設(shè)崗，做好相關(guān)的背調(diào)減少用工風(fēng)險。
想要解決殘保金問題的辦法就是招聘殘疾人員工。只要按照國家規(guī)定，按比例招聘安置一定數(shù)量的殘疾人（北京市：單位企業(yè)上年度在職職工總數(shù)×1.7%），即可免除殘保金這一罰金。 但殘疾人招聘與正常人招聘不同，這成為了不少企業(yè)的一大難題，也容易走進誤區(qū)。 企業(yè)在招聘殘疾人的同時，往往把尋找人才的重點放在了HR身上，而忽視了專業(yè)的第三方招聘平臺。要想盡快解決殘疾人招聘的難題，只靠企業(yè)自主招聘不只費時費力，也很難有所成效。不少企業(yè)的HR只只是沉醉在每天的簡歷篩選中忘我地工作，終做不了真正的“伯樂”，也難尋到更多適合的人才。用人單位認(rèn)為殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)審核確認(rèn)的安排殘疾人就業(yè)人數(shù)與實際不符的，應(yīng)到機構(gòu)申報審核人數(shù)。山東月殘保金政策
殘保金計算公式中計入年平均工資的有哪些？沈陽常見殘保金怎么使用
殘疾人就業(yè)情況審核/認(rèn)定是怎么回事？ 殘疾人就業(yè)情況審核、認(rèn)定是殘保金中非常重要的事項，甚至可以這么說殘疾人就業(yè)保障金的計算就是建立在殘疾人就業(yè)情況審核之上的。 殘疾人就業(yè)情況審核需要注意幾個問題 ①申報主體，一般來說已經(jīng)安排殘疾人就業(yè)的單位需要進行申報審核，未安排殘疾人就業(yè)的單位需要根據(jù)所在地的公告要求是否進行安排殘疾人就業(yè)情況零申報。 ②申報時間，殘疾人就業(yè)保障金的申繳時間一般和殘疾人就業(yè)情況核定時間有所不同，用人單位一定要注意時間的期限，避免超出申報期限被認(rèn)定為未安置殘疾人就業(yè)而繳納殘保金。 ③申報地點，一般來說安排殘疾人就業(yè)情況是由所在地殘疾人就業(yè)服務(wù)中心來進行認(rèn)定的，部分地區(qū)會在所在地社保局進行申報。沈陽常見殘保金怎么使用
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